Dança das cadeiras

Tá tão agitado que voltamos

O mês de julho está tão agitado que, na mesma semana, tivemos que soltar mais uma edição do nosso Dança das cadeiras. Contratações, promoções e trocas de empresa. Confira:

Na Mestra Comunicação, Camila Carvalho foi promovida a Coordenadora de Marketing Digital.

Também na linha de promoções e também na Mestra Comunicação, Juliana Alvarenga foi promovida para o cargo de Diretora de Arte Pleno.

Já Mayara Moleiro Rodrigues assumiu o cargo de Analista de marketing no Grupo Milclean. Ela já havia atuado na mesma função no Center Vale Shopping.

A jovem jornalista Nathalia Prado chegou na Pilares Relações Públicas. Ela já colecionava passagens pelo Meon e pelo O Vale.

E para finalizar essa edição, trazemos a notícia de que Anna Oliveira saiu da Árvore e foi pra Resultage, ambas as empresas de SJCampos.

 

Agência quer contratar assistente de criação

Vaga para assistente de criação

A Deze7 está em busca de alguém que goste de atuar com grandes clientes desenvolvendo campanhas, ativações da marca, branding, social mídia, entre outros. E  que queira trabalhar em um ambiente agradável, descontraído.

Nível:
Graduação completa em Publicidade e Propaganda, Design Gráfico, Design Digital ou similares.
Requisitos:
– Experiência de 2 anos em agência e/ou estúdios;
– Conhecimento em Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign;
– Estar por dentro das tendências, atualidades, inovações, artes, entre outros.

Diferencial: Vivência em desenvolvimento de interfaces para Web e vídeo.

Ficou interessado? Envie seu currículo e portfólio para: contato@deze7.com.br O candidato pode aproveitar e contar mais sobre ele no corpo do e-mail, a agência quer saber suas aptidões, gostos e como pode colaborar com ela.

Vaga para designer em agência

Vaga para designer gráfico

A Web4 está em busca de alguém criativo e que tenha adoração por CMYK, RGB e Pantone.

REQUISITOS
– Falar mal do Corel Draw.
– Fluência em café.
– Saber ler e escrever corretamente (diferencial).
– Paciência com pessoas chatas.
– Identificar a fonte utilizada no post.

PLUS
– Noções de UI/UX.
– Criação de Gif’s.
– Noção de Facebook Ads e Google Ads.

SERÁ RESPONSÁVEL POR
– Postagens para Redes Sociais.
– Identidade Visual.
– Peças para material impresso.

– Manda Portfolio, CV, Pretensão Salarial e porque você deveria trabalhar conosco para vagas@web4comunicacao.com

Coluna “Discutindo a relação…”

Pequenas, ágeis e enxutas

Semana passada aconteceu uma discussão muito legal no Linkedin a partir de um texto postado pelo grande Luiz Buono, sócio e fundador da Fábrica. O Luiz tem se destacado nesta plataforma com textos e reflexões sempre muito bacanas e úteis.

No texto ele narrou um acontecimento de três anos atrás: uma pessoa na fila do SXSW lhe disse que o futuro seria das agências ágeis, enxutas e que tivessem liberdade maior de movimento. Agências independentes. E o Luiz relacionou isso com o recente destaque que três agências brasileiras com esse perfil obtiveram na edição deste ano em Cannes. As agências são a David, a AKQA e a W+K. Esse assunto também foi capa da Meio&Mensagem de 01 de julho.

Comentei na postagem do Buono que acreditava fortemente em um futuro breve no qual as estruturas independentes e ágeis terão mais espaço, enquanto as grandes holdings de comunicação passarão por mais dificuldades.

Olhando para nosso mercado, o mercado do Vale do Paraíba e de interior de SP como quase um todo, podemos constatar que as estruturas condensadas de nossas agências – mais por necessidade do que por inventividade –  têm garantido espaço para  competirem até mesmo nos centros maiores. O digital e suas ferramentas deixaram tudo mais horizontal e como sempre tivemos talento agora podemos competir com a vantagem da estrutura pequena (mas competente), do preço inferior (nosso custo é menor) e da agilidade e multioferta de serviços.

Imagem de Gerd Altmann por Pixabay

As primeiras a desbravarem essa trilha e abrirem espaço no mato do mercado das capitais e até do exterior foram as chamadas agências digitais.

Muitas agências – tradicionais e digitais – optam inclusive por trabalhar por projetos, montando equipes de freelancers de acordo com cada demanda. Mesmo em São Paulo capital esse modelo já é bastante encontrado. Tive uma conversa muito boa com o Filipe Crespo da criativosbr sobre isso. O modelo de operação deles é exatamente assim. Dois sócios e uma equipe de frilas de acordo com cada demanda de cada cliente.

Também acredito que muitos modelos operacionais de prestação de serviços em comunicação passem a coexistir. Um necessariamente não exclui o outro. Todos os tipos e modelos de negócios em comunicação, marketing e propaganda estão buscando aprimorar suas armas e caprichar cada vez mais na entrega. Uns permanecerão, outros talvez não.

O mercado é assim. E novos modelos de negócios em comunicação ainda estão por surgir. É aguardar para ver.

Agência abre vaga para criativo

Agência busca assistente de arte

Trabalhos on e off-line:

– Gostar de criar e resolver desafios
– Pró-atividade
– Conhecimento do pacote Adobe.
– Bom gosto e habilidade com criação de layouts e princípios do design.
– Formado ou cursando, Design Gráfico, Publicidade, Marketing.
– Conhecimento de Social Media

Horário comercial.
Contratação: PJ
Local de trabalho: Taubaté-SP
Início: imediato.

Envie o currículo e portfólio com o assunto, ASSISTENTE para: falecom@agenciacasa33.com.br
Até o dia 17/07

Vaga temporária para motion graphics

Deze7 abre vaga

Trabalho temporário de 2 meses em Home Office com chance de efetivação

Requisitos:

– Experiência em Motion Graphics 2D e 3D e Captação.
– Ter bons conhecimentos em princípios de Animação e Design;
Função:
– Criar animações em motion graphics;
– Edição de vídeo;
Será um diferencial saber utilizar câmera e auxiliar em gravações.

Envie seu currículo e portfólio para: contato@deze7.com.br

Rebranding de marca na Minalba

Minalba Brasil anuncia rebranding do seu Portfolio de Marcas

Essa representa a maior mudança no negócio de alimentos e bebidas do Grupo Edson Queiroz. O trabalho teve apoio da Agência Ana Couto.

Atenta aos movimentos do mercado e ao comportamento do consumidor, a Minalba Brasil lançará em julho o novo posicionamento adotado por todas as suas marcas. “Conectando negócio, marca e comunicação, o movimento de mudança vem fundamentado no consumidor, ele é nossa razão de existir. Nosso olhar atento para tendências e comportamento nos permitiu redesenhar a estratégia do negócio, com o propósito de nutrir o apetite dos brasileiros de transformarem seus mundos, esse é o jeito Minalba Brasil de atuar e com as nossas marcas não seria diferente” diz Camila Coutinho, Gerente Nacional de Marketing da Minalba Brasil. Os posicionamentos adotados conversam com essa sede por desafios e transformação.

As marcas estratégicas, Indaiá e Minalba, já são hoje líderes em recall e/ou preferência em seus segmentos de atuação. Com a implantação da fase conclusiva do projeto de Branding, a proposta de valor das marcas ficará ainda mais tangível- tanto das marcas estratégicas, quanto das marcas que hoje performam em outras categorias, a exemplo dos sucos, refrigerantes e energéticos. “Nossa meta é gerarmos diferenciação conectando pessoas, marcas e resultados, em observância ao legado de relacionamento já construído, e respeitando a cultura e os costumes de cada cantinho desse imenso Brasil que acolhe tão bem ao nosso portfólio”, acrescenta Camila Coutinho.

A expectativa de impacto no mercado é bastante positiva. As discussões internas sobre o negócio como um todo iniciaram em 2014, e em 2015 a Minalba Brasil deu início ao projeto de Branding, que teve sua implantação iniciada em 2018. O período de construção foi um ponto de partida e a transformação não para. “Toda a estrutura da Minalba Brasil tem trabalhado assertivamente para oferecer o produto certo, para o apetite certo. Isso requereu mudanças em todo o nosso modelo de atendimento ao mercado e o trabalho com as estratégias de marca e comunicação nos permitirá tangibilizar nossos posicionamentos, engajando nossas marcas aos nossos consumidores, gerando propósito e criando um ecossistema de valor que garanta nossa perpetuidade em harmonia com nossos valores e a sociedade”, diz a gerente.

O investimento nesse projeto como um todo, entre estudos, construção e implantação girou em torno de 25 milhões. O trabalho foi construído a quatro mãos por um time multidisciplinar muito interessante. “Tivemos o suporte da Agência Ana Couto desde o início, trazendo a metodologia e o know how necessários, passando pela construção das estratégias de marca e comunicação até a tangibilização do conteúdo com as campanhas; nossa agência, a G Marketing, está conosco há alguns anos, conhece nosso DNA e segue suportando as estratégias, além do time interno que deu show, composto por Marketing, Trade, Vendas e demais áreas do negócio que foram fundamentais para o sucesso dessa empreitada” complementa Camila.

Próximos Passos

Em linha com o mercado e esse momento de transformação, a Minalba Brasil segue focada no portfólio. A empresa faz parte da divisão de alimentos e bebidas do Grupo Edson Queiroz e pretende incrementar cada vez mais sua oferta ao mercado, seja por fusões, aquisições ou desenvolvimento próprio. “Recentemente lançamos nosso mel, um produto orgânico, com as melhores certificações da categoria, voltado para o consumidor que busca saúde e qualidade de vida e startamos com o pé direito nossa atuação no segmento de alimentos. Também temos outras parcerias sendo estudadas em paralelo, tanto para o mercado interno, quanto externo”, encerra.

Fonte: Engaja Comunicação – Leonardo Heffer – Coordenador de Conteúdo

Agência quer designer gráfico

Agência abre vaga para designer

A BKW está buscando um novo designer gráfico para compor seu time criativo. A vaga é para atuar “in house” (no cliente), por isso é obrigatório morar em Lorena ou região.

Veja o descritivo da vaga abaixo:

Vaga para desenvolvedor

Agência busca desenvolvedor web

A Comuniq está em busca de reforço para seu time. Ela busca contratar um novo desenvolvedor web para seu time.

Veja perfil para a vaga na arte abaixo:

Agência abre duas vagas

Arriba! quer um profissional e um estagiário

A Arriba!, agência com sede em São José dos campos, está procurando por assistente de arte e estagiário de criação.

Os interessados devem enviar currículo + portfólio para lais@arribamkt.com.br