Smart Offices: o trabalho mudou!

Smart Offices e a transformação da cultura de trabalho

por Renato Batista, CEO da NetGlobe

Desde a primeira metade do século XX que se discute a importância e o impacto dos espaços de trabalho no bem-estar e na produtividade dos trabalhadores. A célebre frase de Winston Churchill “We shape our buildings; thereafter they shape us” não se refere exatamente à vida nos escritórios, mas ajuda a definir a importância de se criar um ambiente de trabalho que propicie o conforto e o bem-estar, gerando o aumento da produtividade. Nós moldamos os espaços e eles, em seguida, moldam a nós mesmos.

Renato Batista

Outro agente transformador da vida humana, inclusive no âmbito do trabalho, é a tecnologia. Algumas das maiores empresas do mundo, como Facebook, Google e Yahoo recentemente apostaram em espaços de trabalho que estimulam encontros casuais e o convívio entre profissionais de diversas áreas, para que novas ideias floresçam de modo natural. Então, esse modelo passou a ser replicado no mundo todo. Porém, o design do espaço de trabalho apenas se tornará completo se contemplar as novas tecnologias de comunicação e colaboração digital.

Soluções integradas de gerenciamento de salas de reunião, por exemplo, trarão mais assertividade no uso dos espaços dentro de um escritório, diminuindo o tempo ocioso, tanto das salas quanto dos profissionais que esperam para utiliza-las. Ferramentas de videocolaboração encurtam distâncias, favorecendo as interações e trocas de experiências entre funcionários, o que, comprovadamente, auxilia no aumento de produtividade dentro de uma empresa. Investir na infraestrutura de um escritório, trazendo tecnologia de ponta para sistemas de som, projetores sem fio e serviços de conectividade, dão retorno garantido.

Além de atuar como agente facilitadora do dia a dia de trabalho, a tecnologia é quem vai fornecer dados concretos da efetividade do investimento em espaços de trabalho mais abertos e colaborativos. Sem ela, tudo pode não passar de provas de conceito. Em um mundo cada vez mais competitivo, o espaço para tentativa e erro é menor. Portanto, sairão na frente as empresas que pensarem seus escritórios e demais locais de trabalho como verdadeiros Smart Offices, combinando as inteligências da arquitetura e da tecnologia.

Fonte: About Com -Danilo Fernandez

Entre as três melhores

Monsanto é eleita uma das três Melhores Multinacionais para Trabalhar na América Latina 2016
A empresa de soluções agrícolas inovadoras ficou na terceira posição entre as 25 do ranking latino-americano do Great Place to Work

monsanto

A Monsanto – empresa dedicada à agricultura e referência em inovação tecnológica – foi eleita uma das ‘Melhores Multinacionais para Trabalhar na América Latina 2016’, pelo Great Place To Work (GPTW), conquistando o terceiro lugar entre as 25 companhias listadas pelo ranking.

A lista latino-americana 2016 do GPTW analisa as organizações reconhecidas, entre junho de 2015 e março de 2016, em três ou mais países. Segundo o instituto, são pesquisadas, além de fatores associados ao ambiente de trabalho e ao engajamento dos colaboradores, as experiências relatadas pelos times internos. Para que as empresas sejam consideradas “melhores lugares para trabalhar”, os funcionários precisam se sentir tratados de forma humanitária (não apenas como mais um empregado), ter gestores que cumprem sua palavra e um sentimento de “família” no trabalho. Na avaliação, a Monsanto foi apontada por ter altos níveis de confiança e por ter práticas bem estruturadas para atrair, integrar e desenvolver seus profissionais.

“Este é um importante reconhecimento regional, que valoriza a nossa capacidade de construir um ótimo ambiente de trabalho em diferentes países”, afirma Aline Cintra, líder em Aquisição de Talentos da América Latina. Segundo ela, a premiação da Monsanto está relacionada à conquista do GPTW no México e na Guatemala, além do Brasil. Aline participou da cerimônia de premiação, no dia 19 de maio, na Riviera Maya, no México, ao lado da líder de Assuntos Corporativos Laura Tamayo e do líder de Recursos Humanos para Supply Chain, Ricardo Olvera, ambos responsáveis por América Latina Norte.

Clique aqui para ver a lista completa do GPTW América Latina 2016.

A ‘Melhores Empresas para Trabalhar’ é pioneira e uma das mais respeitadas pesquisas internacionais sobre ambiente de trabalho, sendo desenvolvida em 53 países, nos seis continentes, classificando as empresas por país, região, continente e etapa global. Em todos os rankings, ano a ano, a Monsanto vem conquistando posições elevadas, resultado do alto índice de satisfação e engajamento de seus funcionários. Em 2015, a Monsanto figurou pela 16ª vez consecutiva na lista das Melhores Empresas para Trabalhar do GPTW Brasil.

Sobre a Monsanto
Somos uma empresa agrícola que desenvolve soluções integradas e seguras para pequenos, médios e grandes produtores colaborando para o avanço responsável da agricultura e da produção de alimentos. Produzimos uma grande variedade de sementes que vão desde frutas e legumes até as principais culturas – como milho, soja e algodão – que ajudam os agricultores a produzir alimentos nutritivos, seguros e a preços acessíveis para atender à população mundial crescente. Trabalhamos para encontrar soluções agrícolas sustentáveis que auxiliam os agricultores a conservar os recursos naturais, a usar dados para melhorar as práticas agrícolas, usar a água e outros recursos importantes de forma mais eficiente, e proteger suas colheitas de pragas e doenças. Por meio de programas e parcerias com agricultores, pesquisadores, organizações sem fins lucrativos, universidades e outros públicos colaboramos para ajudar a resolver alguns dos maiores desafios do mundo.

Fonte: Alameda Comunicação – Tawana Miquelino