Veibras faz força-tarefa para atender manutenções de carros da Polícia Militar

Após decreto do governador do Estado, a oficina de São José dos Campos antecipou manutenções e atendimentos especiais

A oficina da concessionária Veibras de São José dos Campos está aberta excepcionalmente nesta terça e quarta (24 e 25) em uma força-tarefa para adiantar a manutenção já prevista de veículos da frota da Polícia Militar.

A empresa acionou a Polícia Militar para um agendamento emergencial de veículos que estavam com a manutenção próxima do vencimento e também recebeu pedidos de manutenção de veículos que não estavam previstos para serem atendidos no momento, mas que podiam precisar de serviços essenciais como troca de óleo e revisão geral do funcionamento.

Nesses dois dias, a Veibras atende carros de todo o Vale do Paraíba e Litoral Norte. A ideia é que os veículos não fiquem sem a manutenção necessária em época de pandemia pelo Coronavírus (COVID-19) e que os funcionários possam se preservar do contágio durante o período estipulado como quarentena. “Foi um trabalho realizado pelos dois lados. Nosso setor de agendamento ligou para os veículos que estavam com a manutenção próxima do vencimento e também recebeu os pedidos de revisão para aqueles que eram necessários. Ficaremos durante esses dois dias fazendo essa força-tarefa”, disse Valderson Ponte Viana, gerente de serviços da oficina da Veibras.

A decisão da Veibras colabora para manter a segurança nas cidades do Vale do Paraíba e auxilia o governo do Estado no combate a pandemia do novo Coronavírus.

Possante

A Veibras também continua captando inscrições para o concurso Possante Novo, lançado há duas semanas em Caraguatatuba. Nessa primeira fase, os candidatos podem cadastrar a sua história por meio do site http://www.possantenovo.com.br/.

Fonte:Matéria Consultoria&Mídia – Gabriel Camacho

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Vamos em frente

O ritmo caiu. A vontade não!

Este blog vem fazendo um esforço para continuar trazendo informação e reflexão sobre as coisas que giram em torno de nossa linha editorial: propaganda, marketing, comunicação, inovação e negócios.

Fica óbvio para todos, entretanto, que o atual momento de reclusão impôs uma séria restrição das atividades de nosso setor, assim como o fez em praticamente todos os setores da atividade industrial.

A comunicação mercadológica vem dando belos exemplos aqui e ali. Várias empresas têm tido um posicionamento exemplar no enfrentamento da pandemia do Covi 19. E várias peças e ações muito bacanas estão surgindo.

Seguimos na luta para trazer novidades e conhecimento. Naturalmente também estamos experimentando uma queda no ritmo de postagens, já que não tem acontecido muita coisa. Mas estamos atentos e fortes.

Cuidem-se!

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Coluna Propaganda&Arte

Este não pode ser um título click-bait e eu explico os motivos

A redação publicitária para internet ou copywriting está passando por mais uma grande mudança. As estratégias manjadas de títulos impactantes, que criavam suspense sobre o produto ou simplesmente geravam uma necessidade de clique por pura curiosidade estão com os dias contados e eu explico nesse texto os motivos disso.

Você já deve ter escutado sobre como a propaganda pode enganar as pessoas. Na internet, as coisas não andam muito diferentes. São artigos jornalísticos transvestidos de publicidade escondida, manchetes incríveis para chamar a sua atenção a todo custo (mesmo que não seja tão verdade aquele fato) e outras atrocidades que vemos nos anúncios digitais que fazem de tudo para ganhar seu clique.

Os chamados click-baits (conteúdo atrativo que induz o usuário ao clique) que antes eram alvo de estudo e eram referência de um bom texto publicitário para internet, pois geravam mais resultado (CPC, dentre outras métricas), agora estão sendo postos em cheque pelos grandes meios de comunicação, como o Facebook que percebeu esse tipo de estratégia e não gostou nada destes números “forçados”.

Imagem de S. Hermann & F. Richter por Pixabay

As novas políticas dos anúncios estão pegando pesado em textos que criem interações falsas, sem autenticidade. Se você não mostra o produto desde o começo, pode ser barrado. Sua publicidade não será mostrada para mais pessoas como poderia. Ao filtrar e limitar sua divulgação, o Facebook está dizendo que quer mais publicidade focada no produto, mais direta, para gerar conexões mais coerentes com seus clientes. Uma ótima iniciativa, mas que coloca em prova todas as estratégias que até agora as empresas focadas em copy estavam usando. Títulos incríveis para gerar mais interações, mais cliques, mais conversões. Você sabe do que eu estou falando.

A Lei Geral de Proteção de Dados está mudando tudo!

Com essa nova preocupação das grandes empresas de redes sociais, que tem tudo a ver com as mudanças de transparência e uso dos dados pessoais (leia sobre a nova LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados), as empresas de comunicação e as agências focadas em performance estão precisando rever suas estratégias. Como criar conexões mais reais, mais autênticas? Como chamar a atenção das pessoas, não pela curiosidade, mas pelos fatos? Como ser sincero numa publicidade como nunca se foi antes?

Eu tenho meus palpites. Como redator, eu gosto de escrever aquilo que acredito. Isso dá mais veracidade ao meu conteúdo. Publicidade que não me convence, dificilmente vai convencer outras pessoas. Então, ao analisar o produto, serviço ou a empresa que estou trabalhando eu tento encontrar fatos indiscutíveis e trago a tona no meu texto publicitário. Ninguém pode discutir sobre isso, são fatos, são verdades. A partir daí, podemos evoluir e as estratégias para conseguir conexões reais com o público vão variar conforme o nível de interesse do público, do momento de compra ou do funil de venda que ele se encontra.

Você deve estar duvidando de mim:
“Ah, Ricardo, até parece que você como publicitário acredita em tudo que escreve. Acredita em cada propaganda que faz.”

Olha, eu sou bem chato quanto a isso e quem trabalha comigo sabe: eu só escrevo o que realmente acredito. Eu tento sempre ser sincero e trazer ao público verdades da marca. Não acredito que a publicidade tradicional, das marcas perfeitas, tenha futuro, então acredito em valores. E as pessoas também têm valores. Então é nisso que me baseio. E tem dado certo!

Não posso dizer que outros redatores façam como eu, acreditam no que escrevem, mas as mudanças do mercado, como as políticas do Facebook, estão forçando uma nova realidade onde a verdade estará cada vez mais a tona e somente irá sobreviver marcas que estão realmente preocupadas em ser elas mesmas. Marcas “sinceronas”.

Sabe como é, ninguém gosta de conversar com um amigo que seja falso. Isso se aplica às marcas hoje em dia. Os tempos são outros, os títulos são outros e os objetivos também.

Como você tem se preparado para tudo isso? Você clica em qualquer anúncio ou pensa antes de clicar em um título atrativo? Esse é o momento de pensar. Seu clique vale muito!

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Vagas na Rede Aparecida

Rede Aparecida abre vaga

A Rede Aparecida de Comunicação abre vaga para redator publicitário. Confira abaixo o perfil desejado para a vaga.

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Vagas para atuar em criação

Vagas para o departamento de criação

Leia a descrição abaixo e envie seu Currículo + Portfólio para curriculo@alphalumen.org.br / dani@alphalumen.org.br , colocando no assunto do e-mail: “Vaga – Direção de Arte”.

Data limite: 27/03
Local: São José dos Campos – SP
www.alphalumen.org.br

TRAINEE – Meio Período (2 vagas)
Pré-requisitos:
Conhecimento dos softwares: Photoshop e illustrator
Estar apto a criar e gostar de aprender
Responsabilidades:
Criar, alterar e adaptar peças de comunicação impressas e digitais
Trabalhar em equipe

JÚNIOR – Período integral (1 vaga)
Pré-requisitos:
Formado/Cursando Publicidade e Propaganda ou Design Gráfico
Conhecimento dos softwares: Photoshop, illustrator e inDesign
Conhecimento de princípios do design e habilidade com criação de layouts
Responsabilidades:
Criar e adaptar peças de comunicação impressas e digitais
Criar identidades visuais, projetos editoriais e campanhas
Trabalhar em equipe em um ambiente de produção

DIFERENCIAIS
Compreender conceitos de editoração gráfica
Ser proativo e dialogar com vários departamentos

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Coluna “Discutindo a relação…”

Humanizar marcas: como fazer?

Uma das coisas que mais se discute em termos de marketing e comunicação atualmente é a questão da humanização das marcas. Em temos de mídias sociais e muita tecnologia digital, as pessoas querem dialogar com as marcas como se elas fossem pessoas, quebrando barreiras corporativas/institucionais.

O fato é que entender que os consumidores como pessoas é passo fundamental no chamado marketing centrado no ser humano, da mesma maneira que entender e expor o lado humano das marcas igualmente é.

O autor do livro Leaders without Titles (Líderes sem cargos), Stephen Sampsnon identificou seis atributos humanos responsáveis por cativar as demais pessoas, mesmo que não tenham autoridade sobre elas. Poderíamos afirmar que estes seis atributos meio que definem o tipo de ser humano completo capaz de servir como modelo.

Já Kotler, em seu Marketing 4.0, afirma que marcas que desejam sucesso em sua humanização e, por consequência, ampliar sua influência sobre seus públicos, devem buscar construir estes seis atributos.

Imagem de Gerd Altmann por Pixabay

Os atributos humanos definidos por Sampson são: fisicalidade, intelectualidade, sociabilidade, emocionalidade, personalidade e moralidade. Vamos ver como elas podem ser aplicadas às marcas:

Fisicalidade – está relacionado a capacidade de ser atraente. Nas marcas devem possuir atrativos físicos: boas identidades visuais, bom design de produto e de embalagem, boa arquitetura e decoração dos pontos de venda físico, anúncios e comerciais bem feitos e com estética apurada.

Intelectualidade – marcas com perfil inovador, capazes de entregar soluções para dores dos consumidores e propor produtos e serviços que outras marcas ainda sequer haviam imaginado.

Sociabilidade – marcas abertas a dialogar, a ouvir seus consumidores, a engajá-los com relacionamentos regulares em múltiplas mídias/canais. São marcas amigáveis e solícitas.

Emocionabilidade – marcas que trabalham as emoções, que buscam ser inspiradoras, bem humoradas, que apoiam seus consumidores em relação às dificuldades emocionais.

Personalidade – as marcas com personalidade forte têm clara noção do que representam para seus públicos. Sabem sua razão de ser, seu propósito. E trabalham isso em sua comunicação. Marcas com personalidade exalam autoconfiança e automotivação, mas não têm receio de expor suas fragilidades, seus possíveis erros.

Moralidade – as marcas que tem a coragem de fazer a coisa certa. São movidas por valores. Para estas marcas, o princípio ético norteia os negócios.

As marcas cada vez mais buscam adquirir qualidades humanas para ter mais consumidores na era do Marketing centrado no ser humano. Entender e tentar aplicar/construir estes seis atributos pode ser um ótimo rumo para chegar lá.

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Na atividade

Pilares Relações Públicas anuncia quatro novos clientes

Entre os novos clientes da agência estão: Sicoob Cressem, FAEL SJC (Faculdade Educacional da Lapa), Capeletti & Barini Advogados e a loja da franquia Croasonho em Taubaté

A agência de RP, localizada em São José dos Campos, comemora o primeiro trimestre deste ano com a conquista de novos clientes na RM Vale. Atuando há 4 anos na região, a Pilares busca oferecer soluções estratégicas para que os clientes tenham presença em todas as plataformas.

Diferente das agências de comunicação tradicionais da região, a empresa trabalha com um atendimento personalizado e especializado para cada segmento, focando em planejamentos de Relações Públicas, redes sociais, assessoria de imprensa, organização e planejamento de eventos, pesquisas direcionadas, criação de conteúdo interno, gerenciamento de crise e consultoria de comunicação.

Hoje, a empresa integra quatro novos clientes de categorias distintas e trabalha no relacionamento das marcas com o público. O objetivo é prestar um serviço de qualidade focando nos valores que cada empresa quer transmitir para o público.

Entre os novos clientes da agência de RP estão a FAEL SJC (Faculdade Educacional da Lapa) que está há treze anos em São José dos Campos; Sicoob Cressem, cooperativa de crédito dos servidores municipais, presente em nove cidades do Vale do Paraíba e Litoral Norte; Capeletti & Barini Advogados, que trabalha com advocacia corporativa em geral, atendendo as mais diversas demandas empresariais; Croasonho, franquia localizada dentro do Taubaté Shopping a partir de março.

A Pilares RP vem fazendo um trabalho com excelência na cidade e já coleciona cases de sucesso. Buscando conectar as ideias e propor soluções para seus clientes, com transparência e qualidade, a expectativa para este ano é de crescimento.

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Na atividade

Qualicom para Basf

A Qualicom Diálogos Estratégicos planejou e elaborou o troféu para o prêmio EPS Awards, promovido por seu cliente BASF. Essa premiação reconhece empresas prestadoras de serviços quanto a suas iniciativas para melhorar a gestão de segurança da empresa e de seus colaboradores.

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Agência abre duas vagas

Qualicom abre duas vagas

A Qualicom é uma agência de comunicação interna sediada em Taubaté e está buscando profissionais para reforçar seu time.

Vaga para Atendimento Senior

Mínimo de três anos de experiência no atendimento de áreas internas e criação de planos de comunicação.
Experiência em gestão de eventos internos.
Boa redação em português.
Domínio do pacote Office.
Inglês intermediário.
Desejável experiência em atendimento às áreas de sustentabilidade e voluntariado
Desejável conhecimento em ferramentas digitais de uso corporativo como Yammer, Workplace, WhatsApp, etc.
Flexibilidade e facilidade de trabalhar em equipe.
Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP

Sistema de contratação: a negociar

Envie seu e-mail para: telma@qualicomcomunicacao.com.br

Vaga para Redator/Conteudista

Atuação em comunicação interna. Criação de conceitos criativos, textos para mídias on-line e off-line.
Domínio da língua portuguesa (escrita, gramática, revisão)
Flexibilidade e facilidade de trabalhar em equipe.
Inglês e espanhol são diferenciais.
Apresentação de portfólio.
Local de trabalho: Taubaté, SP

Sistema de contratação: a negociar

Envie seu e-mail para: marcelo@qualicomcomunicacao.com.br

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Oportunidade de estágio em propaganda e marketing

Estágio em propaganda e marketing

A vaga é para atuação em São José dos Campos

Imagem de StockSnap por Pixabay

Perfil desejado:

–  Cursar Propaganda & Marketing ou comunicação a partir do 3 semestre.

– Ter conhecimento com edição de fotos e vídeos (enviar portfólio)

– Facilidade de comunicação

– Ser dinâmico, trabalhar com ideias

– Gostar do que faz e ser alegre

– Gostar de viagens e ter curiosidade sobre o assunto

– Educação: Superior Cursando

Carga Horaria de Trabalho: 30 Horas/Sem

Dias de trabalho: Segunda a Sexta

Salário: R$ 900
Beneficios: Vale Transporte

Candidate-se por aqui

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