ACIT dá início a agenda de cursos e capacitação de 2021

Na próxima semana, a Associação Comercial e Industrial de Taubaté dá início a agenda de atividades desse ano de 2021

O primeiro evento será a palestra “Enxergando a mudança como oportunidade”, que acontece online e será transmitida pela plataforma do Google Meet.

O propósito desse encontro é trazer informações para nortear os objetivos das organizações, alinhando junto com os colaboradores metas e valores para entender a importância de estar preparado para mudanças cada vez mais dinâmicas. Com isso, o empresário poderá treinar as equipes para um mais cenário dinâmico, além de entender qual o melhor perfil profissional para os dias de hoje.

Dentre os tópicos que serão abordados, estão temas como: mundo imprevisível; propósitos e objetivos; futuro pós Covid; cultura organizacional; qual o seu perfil profissional “Giver x Taker”.

A palestra, que será ministrada por Felipe Guerra e Fernanda Miranda, acontece no dia 02 de março, terça-feira, às 8h30.

A transmissão é aberta a todos os interessados, porém é preciso se inscrever previamente. As inscrições podem ser feitas pelo link encurtador.com.br/aceAH e o inscrito receberá o link de acesso à sala de transmissão. Maiores informações podem ser obtidas via email cursos.acit@taubate.com.br, pelo telefone (12) 2125-8210/8211 ou ainda pelo whatsapp (12) 99189-7964.

Sobre os palestrantes: Felipe Guerra é formado em Administração, Pós graduado em MBA Gestão Estratégica de Negócios, e atua há mais de 15 anos como Docente de Treinamento para o Mercado de Trabalho. Fernanda Miranda é formada em Psicologia, é também Coach e Gestora de RH. Atualmente ela é responsável pela Orientação Profissional de Gestão de Pessoas da ACIT.

Fonte: Assessoria de Imprensa ACIT – Bruna Abifadel

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Taubaté Shopping e Sebrae promovem live para empresários do centro de compras

Parceria vai orientar os lojistas sobre as oportunidades do Programa Agentes Locais de Inovação (ALI)

Empresários do Taubaté Shopping recebem convite para participar de live com os facilitadores do Sebrae, na próxima segunda-feira (2). O encontro virtual vai orientar os lojistas sobre as oportunidades do Programa Agentes Locais de Inovação (ALI). “A parceria é uma forma de promover a troca de ideias e fortalecer as estratégias de negócios dos nossos lojistas”, comenta Rebeca Lazarini, Coordenadora de Marketing do Taubaté Shopping.

O projeto ALI, que inicia em 8 de março, vai auxiliar o empreendedor a lançar novas soluções para ampliar a sua participação no mercado. O projeto contempla ainda atividades coletivas e acompanhamento individual realizado por um bolsista do CNPq, com a supervisão dos especialistas do Sebrae, onde irão construir e propor um plano de ação junto ao proprietário, focando especialmente em ações de redução de custos e aumento de faturamento.

Para participar da live, os empresários do centro de compras devem preencher o termo de interesse pelo link: bit.ly/livelojistas. Os demais empresários de MEs (microempresas) e EPPs (Empresas de Pequeno Porte) do Vale do Paraíba, Vale Histórico e Litoral Norte, que desejam participar do Programa Agentes Locais de Inovação (ALI), podem fazer a inscrição até o dia 25 de fevereiro pelo site: www.brasilmais.economia.gov.br.

Fonte: Comumunicare – Camila Dezze

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Campanha “Carnaval Responsável – o vírus não tem cérebro nem coração. Você tem!”.

ACIT lança campanha institucional “Carnaval Responsável”

Sempre com objetivo de valorizar o comércio e as empresas locais, a Associação Comercial e Industrial de Taubaté lança a campanha “Carnaval Responsável – o vírus não tem cérebro nem coração. Você tem!”.

Com as mudanças de fase do Plano São Paulo, divulgadas pelo governo do estado, o feriado de carnaval de 2021 foi cancelado para evitar festas e aglomeração e, também, a proliferação da transmissão do novo Coronavírus.

Com isso, a ACIT desenvolveu a campanha institucional “Carnaval Responsável”, que visa conscientizar o consumidor sobre a importância de seguir todas as regras de segurança sanitária neste momento, com atenção maior ao distanciamento social. Mas, caso desejem fazer suas compras, a intenção é incentivar as pessoas para que façam em Taubaté, valorizando o comércio local, que está preparado para receber o consumidor.

As empresas que quiserem aderir à essa campanha podem, ainda, promover algum tipo de descontos, promoções e facilidades no pagamento, ficando a critério de cada uma o benefício a ser oferecido aos clientes.

Fonte: Assessoria de imprensa ACIT – Bruna Abifadel

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Startups e empresas de tecnologia estão contratando

Startups e empresas de tecnologia abrem novas vagas de emprego neste início de ano

Após um ano de muita insegurança e crise, 2021 começa trazendo boas expectativas com a abertura de novas vagas que contribuem para a recuperação econômica do país. Algumas startups e empresas de tecnologia nadaram contra a maré negativa e abriram diversas posições para início imediato.

Image by Gerd Altmann from Pixabay

Tais empresas contemplam setores diversos do mercado e possuem funções em aberto nas áreas de Tecnologia da Informação, Finanças, Administração, Design, Venda, entre outras. Os cargos possuem níveis hierárquicos que vão desde estágio até posições estratégicas. Confira a seguir:

BlueBenx

Fintech brasileira especializada no mercado de investimentos em cripto ativos, a BlueBenx procura por profissionais nas áreas de finanças, tecnologia e design. Os cargos em aberto na empresa são de Designer Gráfico Pleno, Estagiário de TI, Recepcionista, Analista Administrativo Financeiro Jr. e Analista de Planejamento Financeiro – Sênior. Todos os cargos são para trabalhar em São Paulo-SP. Para mais informações sobre as vagas e para se cadastrar, o candidato deve acessar o Linkedin da empresa.

BugHunt

Primeira plataforma brasileira de Bug Bounty, programa de recompensa por identificação de falhas, a BugHunt procura um Desenvolvedor Backend NodeJS Jr para fazer parte de seu time. O profissional precisa ter experiência com HTML, CSS, Javascript, Nodejs e Git. VueJS. Conhecimento sobre Nestjs será um diferencial. Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail cv@bughunt.com.br.

Compugraf

A Compugraf, provedora de soluções de segurança da informação e privacidade de dados das principais empresas brasileiras, anunciou a abertura de 10 novas vagas nas mais diversas áreas da empresa. As oportunidades são para Analista de Redes Jr, Analista de Projetos, Analista Programador Júnior, Analista de Segurança Sênior, Analista de Sistemas, Estagiário Marketing, Analista Programador Pleno, Arquiteto de Soluções Pleno e Analista de Segurança. Os interessados devem enviar o currículo para o RH@compugraf.com.br ou via WhatsApp (11) 96497-6135.

CrediHome

A CrediHome é uma plataforma digital de crédito imobiliário e atualmente está em busca de novos talentos para as áreas de vendas, consultoria imobiliária e jurídica. Entre as posições, estão SDR (Sales Development Representative), Inside Sales, Consultor de Negócios Imobiliários, Consultor Comercial e Coordenador Jurídico e Compliance. Ao todo são 60 vagas abertas para trabalhar em São Paulo-SP e quem deseja se candidatar, precisa enviar um e-mail para rh@credihome.com.br mencionando o nome da vaga no assunto.

Enext

Empresa do grupo WPP focada em soluções para negócios digitais, especializada em serviços que abrangem desde planejamento estratégico e transformação digital, passando por implantação de plataformas, Mídia, Business Intelligence e CRM. A Enext anuncia a abertura de 11 novas vagas de emprego. As oportunidades são para profissionais especializados em Analista de CRM Negócios Pleno, Coordenador Backend Pleno, Desenvolvedor Front End Pleno, Desenvolvedor Backend Pleno entre outras. Os interessados devem enviar o currículo para o recrutamento@enext.com.br ou se candidatar diretamente neste link. A preferência da empresa é por pessoas que já tenham alguma experiência no mercado digital e e-commerce.

Goomer

Startup com o propósito de apoiar a transformação digital do setor foodservice, a Goomer possui oportunidades abertas para Analista de Pré-Vendas (SDR) e Analista de Desenvolvimento Humano Sênior (DHO). Para concorrer às vagas é preciso já ter trabalhado em startup e contar com experiência comprovada nas áreas. Os candidatos devem se inscrever neste link. A empresa também conta com um banco de talentos, onde é possível se candidatar para futuras oportunidades.

Meu Crediário

Empresa que conta com um sistema de gestão on-line voltado ao crediário das marcas varejistas, o Meu Crediário busca dois desenvolvedores full stack. Além de conhecimento em desenvolvimento back-end e front-end, os candidatos precisam participar da definição e na priorização do roadmap do produto, ter interação contínua com diversas áreas da empresa para garantir que os requisitos de negócios e necessidades dos usuários estejam profundamente compreendidos na solução, além de coletar e fornecer feedbacks o tempo todo. Mais informações sobre a vaga podem ser conferidas neste link.

NeoAssist

Empresa pioneira em tecnologia omnichannel de atendimento ao cliente, a NeoAssist está com quatro vagas de emprego abertas para as áreas de marketing e tecnologia, além de duas vagas para estágio. Entre as oportunidades estão Analista DevOps, Scrum Master Pleno, com prioridade para mulheres, Analista de Mídias Sociais e Conteúdo, e Business Development Representative, ambas com prioridade para pessoas negras. As duas vagas para estágio são voltadas à Experiência do Colaborador e Facilities, com prioridade para pessoas negras e LGBTQIA+, e Tecnologia da Informação, com prioridade para mulheres. A empresa também conta com um banco de talentos, onde é possível se candidatar para futuras oportunidades. Para mais informações e inscrição, os interessados devem acessar este link.

Prime Arte

A Prime Arte, produtora de conteúdo brasileira com soluções completas em tecnologia, está com vagas abertas para profissionais da área de audiovisual. Os cargos disponíveis são para Tráfego JR para fluxo de jobs e emissão de CRT, VideoMaker Pleno SP Fixo, VideoMaker Pleno RJ Fixo e Design JR. Conhecimento em AfterEffects será um diferencial. Os interessados devem enviar o currículo para para o fornecedores@primearte.com com descrição da vaga no assunto.

Ramper

Principal plataforma de prospecção digital de vendas do Brasil, a Ramper acaba de anunciar a abertura de novas vagas de emprego para o início do ano. As oportunidades são voltadas para profissionais especializados em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), além da área de Tecnologia da Informação. No fim de janeiro, a empresa também deve abrir mais seis vagas para o time de Vendas e Customer Success. Os interessados podem enviar o currículo para o querorampar@ramper.com.br.

VNDA

Plataforma de varejo que auxilia negócios com soluções tecnológicas híbridas, a VNDA procura profissionais nas áreas de produto, comercial e tecnologia. As funções disponíveis são de SDR (Sales Development Representative), Product Owner, Project Owner, Customer Success, Customer Success – Interface Experience, Pessoa Desenvolvedora Front End Designer, Pessoa Desenvolvedora Ruby on Rails. Todas são para trabalhar em Porto Alegre-RS. Para mais informações sobre as vagas e para se inscrever, os candidatos podem acessar este link.

Fonte: Comuniquese – Ana Carolina Barbosa

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Na atividade

Ano de mudanças

A Lüdke, agência fundada e capitaneada por Marília Lüdke, acaba de mudar de nome e identidade visual. A nova denominação da agência é LDK Marketing Digital.

A LDK segue prestando serviços nas áreas de Identidade Visual, Gestão de Mídias Sociais e Marketing de Conteúdo, mas promete novidades em breve no seu portfólio de serviços.

Marília Lüdke

Veja o texto postado nos perfis da agência nas redes sociais:

“Estamos de cara nova, galera! 2020 nos mostrou que é preciso mudar, se reinventar! Pra vocês aí também?
Nesse ano teremos muitas novidades por aqui. Dicas e conteúdo pra você aderir à sua empresa/ao seu negócio, gente nova entrando como cliente e queremos mostrar ainda mais do nosso dia a dia!
Se você também quer se reinventar, dar um UP no seu Negócio, fale conosco!”

 

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Número de mulheres cresce e ganha destaque no empreendedorismo

No Taubaté Shopping, mulheres em posição de liderança destacam os desafios e as alegrias de administrar o próprio negócio

Pesquisa realizada pela OnePoll mostra que 63% das brasileiras têm como principal motivação para empreender a vontade de se tornar sua própria chefe. As motivações para investir no próprio negócio são as mais variadas, incluindo ainda maior flexibilidade e a realização de sonhos pessoais, como contam as empresárias Luzia Costa, da Sóbrancelhas, e Eliane Rodrigues da Silva, da Botoclinic – elas que estão entre as cerca de 50 mulheres que administram suas próprias operações dentro do Taubaté Shopping.

Segundo Luzia, sua dedicação ao empreendedorismo já soma mais de 15 anos. “Já tive vários negócios, desde carrinho de lanche, pizzaria, tenda de massagem na praia e fiz e vendi pirulito”, recorda. “Mas foi quando tive o meu próprio centro de treinamento na área de embelezamento do olhar e da face que descobri que poderia ter minha própria marca.” Nasceu, então, há 7 anos, a Sóbrancelhas, que atua no segmento de beleza e estética e teve no Taubaté Shopping a sua loja modelo, a partir da qual a marca criou tendência e se expandiu, inclusive, para outros centros de compras. “A escolha pelo segmento, em primeiro lugar, foi pela identificação e também pelo conhecimento da área e das técnicas. O desafio foi entrar no mercado como franquia e as pessoas não acreditarem no começo que eu poderia vender unidades e ganhar dinheiro ‘fazendo sobrancelhas’. Hoje somos líder no mercado”, destaca.

Nos desafios do empreendedorismo há 13 anos, Eliane Rodrigues da Silva investiu na área de beleza a partir de 2019, quando adquiriu a franquia da Botoclinic. “A área da estética é uma das que mais crescem no nosso país. E por que não ser algo prático e fácil, nos dias corridos que vivemos hoje? A praticidade precisa existir e estamos aqui para mudar os conceitos”, ressalta. A unidade está no Taubaté Shopping desde fevereiro deste ano. “Escolhi o Taubaté Shopping por ser bem localizado, com um fluxo muito bom de pessoas e com uma grande credibilidade na cidade. Acredito que seja um dos locais mais queridos pelas pessoas que procuram passear e fazer compras”, detalha Eliane.

Os desafios de empreender
“São vários os desafios diários”, afirma Luzia ao falar sobre manter o próprio negócio. “Você precisa acreditar no seu negócio e ‘vendê-lo’ todos os dias. É preciso inovar sempre, estar de olho no mercado e sempre se adaptar às mudanças. O sentimento é de gratidão por ver o negócio prosperando, ver seu sonho sendo sonho de outros empreendedores pelo Brasil e pela América Latina também não tem preço; além de ver os clientes felizes com o resultado de serviços e com a linha de produtos é muito gratificante.”

Seguir em frente sempre
Tanto Eliane quanto Luzia reforçam que, mesmo diante de um cenário adverso como o atual, o objetivo tem que ser sempre acreditar. “Esse não foi um ano fácil para as vendas. Porém, mais difícil do que lidar com as contas, foi lidar com o vírus se espalhando; mas sabemos que é transitório e temos que ter fé que dias melhores virão em breve. Que sejamos fortes para continuar lutando, sempre agradecendo pela nossa saúde e disposição”, destaca Eliane. Luzia reforça: “Não podemos parar. É necessário criar em momentos de dificuldades e se moldar aos acontecimentos; ser resiliente é um dos principais fatores para uma empresa prosperar e não ser afetada em situações desafiadoras como a que enfrentamos.”

Fonte: Communicare – Giovanni Rodrigues

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ACIT lança cartão

ACIT lança ACITCard

A Associação Comercial e Industrial de Taubaté, sempre trabalhando com foco na valorização do comércio local e de olho nas novidades do mercado para que os associados possam oferecer as melhores condições e os melhores produtos aos seus consumidores, lança agora o ACITCard.

O cartão chega trazendo uma série de vantagens e facilidades para as empresas, para os empregadores e para os empregados.

Os benefícios para a empresa que passarem a aceitar o ACITCard em seu estabelecimento como forma de pagamento são inúmeras. Além da vantagem de ter clientes qualificados (os associados da ACIT), o cartão ainda pratica a menor taxa de administração de mercado, garante o recebimento, a possibilidade de aumento das vendas e dos lucros, a fidelização de cliente, a facilidade de consultar extratos e relatórios financeiros online e, ainda, um baixo custo por adesão.Já para as empresas que aderirem ao ACITCard como forma de benefício para seus colaboradores poderão oferecer, de forma mais rápida e prática, o vale alimentação, refeição, combustível e material escolar.

 

Além disso, a recarga mensal é feita sem cobrança de taxa. Existe ainda a possibilidade de inscrição para usufruir dos benefícios do PAT (isenção de 4% no IR para lucro real), a inexistência de qualquer taxa, a facilidade de adequação do software ao programa de folha de pagamento, além de dar a liberdade ao funcionário de escolher o que e onde comprar dentre as empresas que aceitam o cartão, sem custo para emissão do primeiro cartão para cada funcionário e ainda um sistema todo online para controle, solicitação e utilização do RH.

Black Friday ACITCard

A ACIT também aderiu ao período de promoção e descontos da Black Friday, e todas as empresas associadas que assinarem contrato até o final de novembro terão desconto de 50% na taxa de adesão.

Todas as informações sobre como aderir e detalhes sobre os benefícios e vantagens podem ser obtidas diretamente no Departamento Comercial da ACIT pelo telefone (12) 2125-8201, whatsapp (12) 99189-7964 ou email: acit@taubate.com.br. A entidade está localizada na rua Jacques Félix, 675 – Centro – Taubaté.

Fonte: Assessoria de Imprensa – Bruna Abifadel

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ACIT traz o Café Virtual ACIT

ACIT realiza 1º Café Virtual dos Associados

No próximo dia 25 de novembro, quarta-feira, a Associação Comercial e Industrial de Taubaté realiza a primeira edição do Café Virtual ACIT, um evento exclusivo para Associados.

Desde o início do período de isolamento social todos os eventos presenciais foram suspensos. Entre eles está o tradicional Café dos Associados, um encontro realizado para promover o networking entre os empresários e que traz sempre assuntos atuais e pertinentes ao mercado e seu momento econômico e comportamental, oferecendo informações que auxiliam o comerciante para um melhor desemprenho em seu negócio.

Após todos esses meses de adaptação, a ACIT, atendendo as novas necessidades e regras do mercado, se reajustou e agora traz o encontro de forma online.

O evento será transmitido pela plataforma Zoom e tem início às 8h30. Na programação está a apresentação dos empresários, como acontece na versão presencial, seguido da palestra e um segundo momento de networking entre os participantes.

A palestra será ministrada por Camila Judice, que irá abordar sobre o tema “Adaptação e Inovação: Ampliando percepções”.

As inscrições não têm custo adicional mas precisam ser feitas previamente. Para participar é necessário solicitar o link com o formulário de inscrição, que deve ser completamente preenchido para que, no dia do Café, o associado receba o link de acesso à sala virtual, que será enviado no email registrado na ficha.

O link da inscrição deve ser solicitado diretamente na ACIT pelo telefone (12) 2125-8210/8211, whatsapp (12) 99189-7964 ou ainda pelo email cursos.acit@taubate.com.br. Maiores informações também podem ser obtidas por esses meios.

Sobre Camila Judice – Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos com ênfase em Desenvolvimento Organizacional, especialista em Pedagogia Empresarial. Atua há mais de dez anos na área de recursos humanos, treinamentos, administração de pessoal, recrutamento e seleção. Professional e Leader Coach, Membro da Academia Brasileira de Coaching. É certificada internacionalmente em Sucesso em Liderança. Formação completa em Constelação Familiar Sistêmica e Organizacional. Formação inicial em HQI (Homeostase Quântica Informacional). Assessora de Gerenciamento Empresarial, especialista em Eneagrama aplicado em processos de Coaching e Desenvolvimento de Lideranças. Formação Intensiva em Eneagrama, Tradição Narrativa de Helen Palmer e David Daniels. Especialista em Educação Sistêmica. Palestrante, Consultora e idealizadora do Instituto Eneaser Desenvolvimento Humano.

Fonte: Assessoria de Imprensa – Bruna Abifadel

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Transformação digital deve ser constante em empresas de todos os portes

São Paulo, SP 6/11/2020 – “Transformação digital tem a ver com cultura de inovação, de experimentar todas as plataformas que estão à nossa disposição”, afirmou Gustavo.

Empreendedores discutem necessidade de inovar tecnologicamente nos negócios

O conceito de transformação digital significa reestruturar os processos de uma empresa, implantando uma cultura digital com o objetivo de ganhar produtividade, otimizar o desempenho e melhorar os resultados. Todo esse processo visa caminhos cada vez mais prósperos, e alinhado com expertise e visão de futuro, tem o poder de fazer os negócios decolarem. Esse tema vem sendo bastante discutido em diversas áreas.

Segundo estudo da empresa de dispositivos móveis Ericsson, até 2030, a digitalização de indústrias e serviços pode ter um grande impacto em diversos setores da economia em todo o mundo, podendo aportar até US$ 3,8 trilhões (R$ 15,86 trilhões) à economia global.

A temática “Inovação e Transformação Digital” inspirou um bate-papo entre José Paulo Pereira Silva, CEO do Grupo Ideal Trends, e Gustavo Caetano, CEO da Samba Tech. Segundo os empreendedores, mesmo que tecnologia seja a peça-chave da transformação digital, esse conceito busca transmitir algo além da utilização de soluções tecnológicas dentro das empresas. É preciso criar uma mentalidade digital. “Transformação digital tem a ver com cultura de inovação, de experimentar todas as plataformas que estão à nossa disposição”, afirmou Gustavo.

Em outro estudo, conduzido pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) foram apresentados, no fim de outubro, relatórios sobre a economia digital e o acesso às telecomunicações no Brasil. Segundo a pesquisa, apenas 54% das empresas brasileiras com dez empregados ou mais tinham site próprio em 2019.

Nesse contexto, os empreendedores afirmaram que pequenos empresários devem usar a tecnologia ao seu favor e que não podem se intimidar com ela. “Hoje temos ferramentas poderosíssimas em nossas mãos e tudo ficou acessível. O grande problema é que as pessoas ainda têm um pré-conceito com a tecnologia, enxergam tudo como sendo complicado. Para o progresso tecnológico e financeiro, essa relação de medo deve parar’’, afirma Gustavo. Conforme o especialista, a pequena empresa deve crescer à medida que o cliente cresce. “Às vezes o gasto com tecnologia é tão pouco se comparado ao retorno que dá”, encoraja.

Para que a transformação digital ocorra dentro de uma empresa é preciso que os processos utilizados na produção e comercialização dos serviços oferecidos por ela sejam instantâneos e ágeis. Sabendo disso, José Paulo incentiva os internautas a buscarem sempre mais informações. “A internet apresenta novas possibilidades constantemente e os ciclos de inovação estão cada vez mais curtos. Tem muita tecnologia nova chegando diariamente, devemos ser estudiosos e correr atrás desse conhecimento. O país é composto por homens e livros”, conclui, citando Gandhi.

Conexão simples 

Outra ideia discutida durante a troca de informações foi a de que a tecnologia deve funcionar de maneira simples para que todas pessoas se sintam integradas a ela. ”Eu vi o seu site, José Paulo. Eu achei ele genial pois ele é simples e interativo. A pessoa não precisa entender de tecnologia para poder navegar por ele”, elogia Gustavo Caetano. A simplicidade do funcionamento de meios tecnológicos é uma tendência. “Todas as empresas bem-sucedidas chegaram nesse patamar porque entenderam que quanto mais simples melhor”, observa Gustavo.

Mentalidade Digital 

A transformação digital em uma empresa caminha ao lado da mudança cultural. Buscar o conhecimento é a base do sucesso. “Temos que ter uma visão de transformação digital na educação, nos sistemas de governo, para ter um povo que busca o conhecimento e se torne competitivo. Nós temos que compreender que tecnologia, inovação e competitividade estão totalmente interligadas com preparo”, enfatiza José Paulo.

Website: https://www.idealtrends.com.br/

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