Vaga aberta para estágio em MQL

RE9 busca profissional para atuar com MQL

A RE9 – Desenvolvimento Profissional e Gerencial estamos contratando  uma profissional para MQL e que irá atuar “in company” em um dos seus clientes.

A vaga é para trabalhar com qualificação de leads – Marketing Qualified Lead – gerados por campanhas digitais.

É desejável que o candidato a vaga tenha habilidades com redes sociais, atendimento ao cliente, boa comunicação e fluência verbal e desenvoltura.

Mandar curriculo para franciele@danelli.com.br

CRM e mkt de relacionamento: lado a lado

Gestão: CRM e marketing de relacionamento devem caminhar lado a lado

* Octavio Garbi, sócio e diretor de vendas da Ploomes

Priorizar oportunidades de vendas de acordo com a disponibilidade de tempo do vendedor faz total sentido. Porém, alguns profissionais da área podem frequentemente confundir prioridade com exclusividade. Sentindo a necessidade de dar escalabilidade e organizar o processo de prospecção, empresas implantam plataformas de CRM (Customer Relationship Management ou gestão de relacionamento com o cliente, em português), mas esquecem de alinhar a plataforma com estratégias relacionadas à gestão da carteira de clientes – que vão muito além das etapas de prospecção. Ao restringir a utilização da ferramenta à adaptação do processo comercial, ou seja, preocupando-se apenas com o acompanhamento e o fechamento de oportunidades identificadas, a companhia deixa de explorar um enorme potencial existente no uso desse tipo de tecnologia: a definição de estratégias de marketing de relacionamento para uma melhor gestão e aproveitamento da carteira.

Fomentar uma base de dados de prospects, leads e clientes sem a combinação dessas estratégias personalizadas de relacionamento significa, necessariamente, perder dinheiro. Qualquer contato cadastrado na plataforma tem ou já teve algum nível de relevância para o negócio de alguma forma. O marketing de relacionamento nada mais é do que a compreensão dessa relevância para que as estratégias de comunicação sejam traçadas com objetivo de gerar o seu completo aproveitamento. Variados clientes (com diferentes características demográficas, comportamentais e em momentos distintos de suas jornadas) pedem, claro, estratégias diferentes.

Em determinados setores da economia, como as indústrias e distribuidoras B2B, o marketing de relacionamento torna-se ainda mais relevante, uma vez que o número de potenciais compradores é muitas vezes restrito. Uma fabricante de leitos hospitalares e demais materiais relacionados, por exemplo, tem como mercado potencial 6.820 hospitais ativos no país, entre públicos e privados, de acordo com os últimos dados da Federação Brasileira de Hospitais divulgados em 2018. Como sabemos que a construção de um hospital demanda tempo e um elevado investimento financeiro, estamos tratando de um mercado com limitado crescimento a curto prazo. Então definir como estratégia de venda a prospecção de novos hospitais é limitar sua velocidade de crescimento com a do mercado em questão. Nesse sentido, ganha ainda mais importância a prática do marketing de relacionamento.

A essência do CRM, isto é, o motivo pelo qual ele foi criado, não pode ser esquecido. É por meio de sua correta utilização que uma organização conseguirá tornar o relacionamento com o cliente mais inteligente – tanto no retrabalho daqueles que ainda não estabeleceram qualquer vínculo formal com a empresa como no fortalecimento dos laços com clientes que já efetivaram ou realizam periodicamente compras. Assim, as empresas conseguem aliar o processo comercial a uma estratégia de relacionamento consolidada, extraindo o maior retorno possível desse tipo de software.

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Para alcançar êxito na empreitada, também vale ressaltar que é imprescindível que todos os colaboradores envolvidos no processo participem de treinamentos para correta utilização do software de CRM. Além disso, é necessário ter conhecimento sobre técnicas de atendimento ao cliente, valores e missão da empresa e, obviamente, entendimento completo em relação ao serviço ou produto comercializado no mercado.

Portanto, o marketing de relacionamento e o CRM não podem de jeito nenhum andar separados. A junção de ambos permite melhores resultados por meio de vendas mais ágeis, inteligentes e satisfatórias aos consumidores. Mais do que tudo isso, a aplicação dos conceitos em conjunto é reconhecer a importância da carteira de clientes para o sucesso da empresa.

* Octavio Garbi é sócio e diretor de vendas da Ploomes, empresa que disponibiliza plataforma com as funções estratégicas dos sistemas de CRM mais modernos e a parte operacional de indústrias e distribuidoras B2B

Fonte: Motim – conteúdo criativo – Raphael Bueno

Vaga para atuar em centro universitário

Vaga em um dos maiores Grupos Educacionais do Brasil!

Vaga para Analista de Marketing Digital na Unidade São Lucas – Caçapava

Descrição do Cargo:

Responsável pela execução do plano de mídia online e todo o acompanhamento dos KPIs da área digital. Elaboração de planos e análises para a área, bem como construção de relatórios e páginas na WEB.

Responsabilidades:
• Desenvolvimento de ações de SEO e SEM para geração visitas e leads.
• Planejamento de campanhas de e-mail marketing
• Desenvolvimento ações sociais de mídia e ações de relacionamento com clientes e parceiros.
• Acompanha o desenvolvimento de conteúdo sobre o mercado de e-commerce e envio de newsletter para base de prospects.
• Acompanha novas ferramentas de web, como aplicativos, mobile marketing e e-commerce
• Gestão de Ferramentas como Google Adwords e Google Analytics
• Criação de páginas em WordPress

Qualificações:
Formação superior na área de Marketing, sistemas para internet ou áreas afins. Pós-graduação desejável.
Desejável experiência em gerenciamento de projetos e vivência em agências nas áreas de criação e produção;
Conhecimentos nas ferramentas para desenvolvimento WEB: HTML,CSS3, experiência na edição instalação e configuração na ferramenta de CMS , WordPress.

Enviar e-mail para rh.cacapava@saolucas.edu.br

Vaga para analista de marketing digital

Vaga em um dos maiores Grupos Educacionais do Brasil

A Faculdade São Lucas, unidade Caçapava, está com uma vaga aberta!

Vaga: Analista de Marketing Digital
Enviar e-mail para rh.cacapava@saolucas.edu.br

Descrição do Cargo:
Responsável pela execução do plano de mídia online e todo o acompanhamento dos KPIs da área digital. Elaboração de planos e análises para a área, bem como construção de relatórios e páginas na WEB.
Responsabilidades:
• Desenvolvimento de ações de SEO e SEM para geração visitas e leads.
• Planejamento de campanhas de e-mail marketing
• Desenvolvimento ações sociais de mídia e ações de relacionamento com clientes e parceiros.
• Acompanha o desenvolvimento de conteúdo sobre o mercado de e-commerce e envio de newsletter para base de prospects.
• Acompanha novas ferramentas de web, como aplicativos, mobile marketing e e-commerce
• Gestão de Ferramentas como Google Adwords e Google Analytics
• Criação de páginas em WordPress

Qualificações:
Formação superior na área de Marketing, sistemas para internet ou áreas afins. Pós-graduação desejável.
Desejável experiência em gerenciamento de projetos e vivência em agências nas áreas de criação e produção;
Conhecimentos nas ferramentas para desenvolvimento WEB: HTML,CSS3, experiência na edição instalação e configuração na ferramenta de CMS , WordPress.

Vaga para analista de market place

Analista de Market Place – Taubaté

Sólidos conhecimentos em anúncios em market places e todas as suas rotinas / Profissional com experiência na área de marketing digital e mídia de performance, com forte perfil analítico e familiarizado com planilhas, números e métricas (ROI) / Planejamento de campanhas com foco em performance, branding e engajamento de marca / Responsável por estruturação e desenvolvimento das campanhas online e atingimento das metas e KPIs estabelecidos / Conhecimento profundo dos diferentes tipos de canais de mídia paga, tecnologias, busca paga, retargeting, anúncios em redes sociais e distribuição de conteúdo por redes , Mídia programática, Inbound marketing, ferramentas de disparo, Ferramentas como Taboola e Outbrain, Mídias Programáticas / Criar landing pages e formulários de geração de leads para distribuição de conteúdo através de campanhas revelantes (Campanhas tipo CPA e CPV apenas) / Ter controle de budget e cronograma de entrega das campanhas / Gestão de parcerias e mídias cooperadas / Responsável pelo programa de afiliados (sites e blogs), ampliando canais de vendas online

Requerimentos: CRIAR MULTIPLAS CONTAS EM DIVERSOS MARKET PLACES DIVIDINDO A LOJA POR NICHOS. CONHECIMENTO DE TODAS AS ROTINAS INCLUINDO ECOMMERCE.

Educação: Superior Completo

Experiência: Sem Experiência

Carga Horária: Combinar

Dias a Trabalhar: de segunda a sexta feira

Benefícios: Participação nos Lucros ou Resultados (PLR), Participação nos Resultados (PPR), Reembolso

Salário Combinar

Candidate-se por aqui

Agência abre duas vagas

Publitau quer ampliar equipe

Agência busca ampliar seu time e está em busca de dois novos profissionais.

Um é para a área de criação, mais especificamente para atuar como designer gráfico.

A segunda vaga é para atuar como especialista em marketing.

Quer enviar seu CV? Mande um e-mail com uma breve apresentação sobre você para: vagas@publitau.com.br

 

Vaga para analista de marketing

Vaga para Analista de Marketing Digital

Desejável:

– Superior completo em Marketing ou Publicidade

– Vivência anterior com gestão de plataformas digitais

– Inglês avançado

– Experiência na gestão de sites, planejamento de redes sociais, gerenciamento de leads, planejamento estratégico digital e mídia performance

Local de trabalho: Jacareí – SP

Interessados mandar CV com pretensão salarial para marketing@cherybrasil.com.br com o título da vaga no assunto do e-mail

Estágio em marketing com foco em negócios

Vaga de Estágio em Marketing

Com foco principal na área de negócios!

Além de conduzir as demandas diárias da área de criação (Landing Pages, e-mail marketing, peças digitais, etc), também fará o atendimento ao cliente, por isso é imprescindível a boa comunicação, desenvoltura e simpatia.

Buscamos alguém criativo e dinâmico, com facilidade para se organizar e que goste de trabalhar com área de tecnologia.

Exigências

• Perfil feminino

• Residir em São José dos Campos-SP

• Disponibilidade de início imediato

• Domínio no pacote Adobe (Photoshop e Illustrator)

Fará parte do seu dia a dia

• Criação de peças digitais

• Criação e acompanhamento de campanhas no Facebook, E-mail Marketing e Instagram

• Entrar em contato constantemente com os clientes para oferecer nossos serviços;

• Administração de leads na ferramenta interna da empresa;

• Análise e recomendação de melhorias em performance digital, incluindo estratégias em outras plataformas e ferramentas;

• Elaboração de relatórios de resultados de campanhas;

Desejável

• Domínio de outros softwares e plataformas (edição de vídeos, After Effects, fotografia, 3D, ilustração, etc.)

Benefícios

• Bolsa auxílio

• Seguro

• Refeição

• Vale transporte

Interessados, enviar currículo para: rh@panoramasi.com.br

Vaga em social media

Vaga para Social Media com Experiência em Facebook ADS

Irá atuar juntamente com a equipe de marketing na criação de campanhas patrocinadas, com foco em geração de leads.

– Necessária experiência avançada em Facebook ADS.
– Necessária experiencia com métricas.
– Irá trabalhar em regime CLT com salário fixo mais bonificações por resultados.
– Local de trabalho será em Taubaté, oferecemos vale transporte para cidades vizinhas.

Enviar currículo para: helioarezo@grupova.com.br
Assunto: Social Media Taubaté

Uma nova ferramenta: o e-mail remarketing

ReachLocal lança solução de e-mail remarketing

Novidade viabiliza o envio de mensagens por e-mail para usuários que acessaram um site, aumentando os resultados das campanhas online de marketing digital

A ReachLocal, empresa global com tecnologia exclusiva de marketing digital para aumentar a performance das campanhas online e incrementar resultados de vendas, acaba de lançar uma ferramenta que rastreia acessos em sites, resgata leads perdidos e melhora a conversão, aumentando a performance de campanhas de marketing digital.

Segundo pesquisa elaborada pela ReachLocal, que levantou dados de tráfego em websites, até 95% das pessoas que visitam um site saem sem fazer nenhum tipo de interação, como cadastrar e-mails, por exemplo. O comportamento é comum na internet e acontece por diversos motivos, como falta de tempo ou clareza nas informações de contato, excesso de vídeos ou anúncios, problemas com navegação ou preferência por sites concorrentes.

O e-mail remarketing, nova solução oferecida pela ReachLocal, consegue identificar o endereço eletrônico de até 25% destes usuários utilizando cookies do navegador. Com o dado de contato rastreado, é possível enviar mensagens automáticas e personalizadas, recuperando, assim, o tráfego perdido. “A ferramenta aumenta as chances de conversão por conseguir dialogar com o lead em um momento mais propício, voltando a impactá-lo”, explica Thiago Santos, VP de operações e serviços da ReachLocal.

Se a empresa já investe em ferramentas que levam usuários ao site, como links patrocinados e Google Remarketing, a nova solução aumenta as chances de melhorar o retorno sobre o investimento em marketing digital, pois maximiza a interação com o tráfego.

O e-mail remarketing chega para complementar o conjunto de soluções estratégicas de marketing digital da empresa. A ferramenta é ideal para empresas que prestam serviços em setores como turismo, estética e automotivo com planos a partir de R$ 499,00 mensais.

Sobre a ReachLocal
A ReachLocal é uma empresa global do grupo americano Gannett, proprietário do USA Today e de mais de 200 sites de notícias no mundo, que desenvolveu uma tecnologia exclusiva de marketing digital para aumentar a performance das campanhas online através da mensuração dos mais diversos canais de comunicação e aumentar os resultados de vendas para empresas de todos os portes. Além da plataforma tecnológica, a ReachLocal domina todas as etapas das campanhas que envolvem marketing digital, do desenvolvimento estratégico, implementação até a mensuração de resultados, tornando-se um player fundamental para agências de publicidade, comunicação e empresas que queiram aumentar a sua performance em vendas.
Presente no Brasil desde 2012, a ReachLocal conta com 4 mil clientes ativos. A filial brasileira é também a responsável pela expansão da empresa na América Latina. Fundada em 2004, nos Estados Unidos, com operações próprias no Canadá, México, Austrália, Nova Zelândia, Alemanha, Holanda, Japão, Polônia e Eslováquia e representação no Argentina, Chile e na Colômbia. Hoje são mais de 2000 funcionários que atendem cerca de 24 mil clientes e geram mais de 35 mil campanhas digitais ativas em todo o mundo.