Farma Conde faz 25 anos e lança campanha

Farma Conde completa 25 anos e lança mega campanha com sorteios de prêmios e participação do cantor Zezé di Camargo

Com o objetivo de comemorar os 25 anos da Rede Farma Conde, o Grupo Conde lançou este mês a maior campanha de prêmios da sua história. Até o final de dezembro de 2018, a campanha “Aniversário Premiado” vai sortear um carro 0 km, uma moto, além de vários televisores, tablets e telefones celulares.

Para participar dos sorteios, basta efetuar compras de qualquer valor em uma das unidades da Farma Conde, espalhadas por todo Estado de São Paulo. Os valores das compras são acumulados e a cada R$ 50,00 o cliente tem direito a um cupom. A partir daí, basta fazer um cadastro no site da Farma Conde e acompanhar seus números da sorte. É importante ressaltar que todo o processo dos sorteios é regulamentado pela Caixa Econômica Federal.

Concorrem aos sorteios compras de produtos das linhas de beleza, higiene, cosméticos, dermocosméticos, suplementos, entre outros. Medicamentos não podem participar de campanhas promocionais por força de regulamentação legal.

Já os produtos de marca própria Farma Conde, dão direito a cupons em dobro. Compras feitas com o Cartão Cliente VIP também dão direito a dois cupons a cada R$ 50,00.

Para divulgar a campanha “Aniversário Premiado”, em todo o Estado de São Paulo, a Farma Conde contratou o cantor Zezé di Camargo. O cantor e compositor da dupla Zezé di Camargo e Luciano, umas das mais conhecidas do Brasil, vai emprestar sua voz e imagens para campanhas de rádio e TV, que divulgarão o “Aniversário Premiado”.

O sorteio dos prêmios vai acontecer no dia 5 de janeiro de 2019 pela Loteria Federal da Caixa (veja regulamento www.farmaconde.com.br). A data limite para as compras dentro da promoção é 31 de dezembro de 2018.

A promoção “Aniversário Sorteado” vai distribuir um total de 32 prêmios, sendo 01 Jeep Renegade, 01 Moto Yamaha Factor 150, 10 televisores, 10 tablets e 10 iPhones.

25 anos de história

Fundada em 1993, no município de Ubatuba, no Litoral Norte paulista, a Farma Conde nem sempre teve esse nome. A primeira unidade da rede foi chamada de Drogaria Thomaz Galhardo, por estar localizada na rua de mesmo nome.

Recém-casados, o delegado Manoel Conde Neto e a farmacêutica Cláudia Conde mudaram-se de Paraguaçu Paulista para Ubatuba e decidiram abrir uma farmácia no centro da cidade.

A primeira unidade logo se tornou uma pequena rede regional, que reunia 12 farmácias nas três cidades do Litoral Norte: Ubatuba, Caraguatatuba e São Sebastião. Já nos anos 2000, o casal percebeu que, para que a rede continuasse evoluindo, seria necessária uma dedicação integral de toda a família e uma nova expansão geográfica.

Nessa época decidiram abrir a primeira unidade em São José dos Campos. Já no ano seguinte, o casal apostou na abertura da primeira unidade em São Paulo. Em 2009, a Farma Conde lançou sua primeira Farmácia de Manipulação. Ao mesmo tempo, a Rede de drogarias continuou crescendo e chegou a 50 unidades em 2012.

E apostando em ganho de escala, em 2014 a Farma Conde inaugurou sua unidade de número 100. O crescimento não cessou e, atualmente, o que nasceu como uma pequena farmácia no centro de Ubatuba, se tornou uma rede com 185 unidades em 70 cidades do Estado de São Paulo.

Hoje, o Grupo emprega 3 mil pessoas e atende 1,6 milhões de clientes por mês, além de contar com Distribuidoras de Medicamentos e uma rede com cinco supermercados.

Fonte: Alameda Comunicação

Dança das cadeiras

Mais um pouco da movimentação do mercado

Acompanhamos mais uma parte da movimentação do mercado de comunicação e marketing do Vale do Paraíba. Veja o que está acontecendo:

Camilla Lenice, publicitária, assumiu posição na área de Produção gráfica na Verge Studio e Comunicação Ltda, em Taubaté.

A Rádio ANTENA 1 FM (São José dos Campos) admitiu José Mariano Ramos Junior como Executivo de Contas.

Já a Relações Públicas Mariana Amábilis Lucio assumiu o cargo de Assistente de Relacionamento com o Cooperado e Ouvidoria na UNIMED Pindamonhangaba.

Vaga de estágio para atuar em digital

Aproxima abre vaga em Taubaté

É importante ter conhecimento em wordpress e saber criar sites. Não é necessário conhecimento em códigos html.

Foto: Pixabay

Preferencialmente estudante de Publicidade e Propaganda ou Marketing com conhecimento em Photoshop e Illustrator.

Entre em contato pelo e-mail lucas@aproxima.co e envie seu currículo e portfólio.

Vaga para atuar em social media

Agência abre vaga de estágio

Agência Taió, sediada em São José dos campos,  deseja para início imediato um estagiário para atuar em mídias sociais.

Envie seu curriculum agora mesmo: rh@agenciataio.com.br

Um papo bom com o Alexandre

De volta com as entrevistas

Após um longo tempo sem conseguir realizar entrevistas – a correria diária nos priva de algumas boas coisas, as vezes – o Publicitando volta ao formato.

E desta vez batemos um ótimo papo com o Alexandre Lemes. Ele é formado em publicidade e propaganda pela Unitau na turma de 2004. Fez graduação em 2012 e rodou um tempo pelo mercado de Sampa. Agora é Diretor de Criação na Verge.

Confira a entrevisa:

1 – Você esteve um bom tempo no mercado de S.Paulo e resolveu voltar ao Vale do Paraíba. Como foi sua carreira na capital?

Foram oito anos trabalhando em São Paulo. Logo que saí de Taubaté tive uma passagem rápida pela FAV Ogilvy, agência especializada no mercado imobiliário, onde participei do desenvolvimento de campanhas para empresas como Lopes e Rossi a nível nacional.

Após essa experiência, trabalhei três anos na agência interna da Artefacto Móveis, onde desenvolvi campanhas para a marca a nível internacional, materiais de comunicação, anúncios e revistas, além do desenvolvimento e gestão dos sites e portal da marca. Foi um momento muito inspirador para minha carreira, pois tive contato com grandes players do mercado, entre veículos e anunciantes, além de profissionais com larga experiência em direção de arte, fotografia, tratamento de imagem e eventos.

Em busca de novos desafios entrei para a equipe de Tecnologias Aplicadas à Educação do Senac São Paulo, o TAE, na função de designer multimídia. Foram cinco anos e durante esse período trabalhei no desenvolvimento dos cursos EAD. Foi um mergulho no desenvolvimento multimídia para a área de educação incluindo a produção de vídeos em estúdio, edição, design de interface, design da experiência do usuário, acessibilidade, branding, design de produto e business intelligence.

Além das experiências de trabalho fixo, também desenvolvi trabalhos como freelancer incluindo o desenvolvimento de campanhas, identidades visuais, catálogos, interfaces, apresentações e publicações impressas.

Em julho de 2018, aceitei a proposta de entrar para a equipe de criação da Verge, em Taubaté, como diretor de criação.

2 – Você voltou para uma agência regional em uma posição de liderança criativa. Quais têm sido os principais desafios?

Fui contratado pela Verge em um momento de expansão da agência com o objetivo de organizar e implementar técnicas de processos e projetos na criação, além de estruturar os cargos e salários da equipe.

Meu principal desafio tem sido criar uma mentalidade interna de gestão, através da captação e análise de dados do ínício ao fim do processo, para toda a agência. Isso implica em uma mudança de metodologias, além de crenças e valores.

Um outro fator que tem se mostrado como um desafio é a expansão da equipe de criação. Tenho tido dificuldades na captação de profissionais qualificados para atender contas de grandes players nacionais e multinacionais. A formação de um bom banco de talentos tem exigido olhares para outras cidades do Vale e região.

Um dos trabalhos do Alexandre

3 – Em um mundo repleto de formatos criativos novos e plataformas que mudam o tempo todo como fazer para continuar sendo relevante?

A comunicação de mão única perdeu sua eficiência e deu lugar à experiência, e a tecnologia é o meio pelo qual essa experiência acontece. Isso pode ser percebido através da crescente importância que as empresas estão dando para o design centrado no usuário. Técnicas como storytelling, user experience, arquitetura da informação, design thinking e afins, são cada vez mais presentes nos processos de desenvolvimento de produtos e na divulgação dos mesmos.
Portanto, para ser relevante, a empresa ou produto precisa criar uma relação de empatia com seu consumidor e saber coordenar, de forma eficiente, os formatos e plataformas disponíveis a favor dessa empatia. Hoje, não basta entender o público-alvo. É preciso vivê-lo.

Confira o portfólio do Alexandre Lemes aqui

Coluna “Discutindo a relação…”

É como montanha russa

O crescimento das tecnologias digitais e as consequentes mudanças no cenário total da comunicação são um imenso desafio.

Não é fácil. Principalmente para aqueles que, como eu, não são nativos digitais.

Afinal de contas são tantas novas plataformas, novos aplicativos, mudanças diárias… Além disso há muitas novas técnicas e novas terminologias. Muitas coisas foram e serão acrescidas ao rol de coisas fundamentais para um bom profissional de comunicação ao menos saber, ter ideia.

Tanta coisa para aprender: mídia programática, big data, IA, machine learning, métricas digitais, realidade aumentada, CTR, mídias sociais, KPI, funil de vendas, bots, assistentes de voz, games etc

Confesso que fico desesperado em algumas situações. Há muito para se aprender em curto espaço de tempo (ahhh… o FOMO!). Há o medo de ficar ou apenas parecer ultrapassado. A garotada olha para você e seus cabelos – e agora barba – brancos, sua idade e logo sentencia: já era. Mas… tudo bem. Sigo tentando vencer mais este obstáculo para tentar ensinar – e aprender – um pouquinho mais.

Sim… é difícil!

Um baita desafio. Mas tenho dito a muitas pessoas próximas que por outro lado nunca o mercado de comunicação criou tantas novas possibilidades profissionais como agora. É lógico: muitas coisas novas, muitas novas funções para desempenhá-las.

Também configura-se como um grande desafio para as agências, assessorias e consultorias de comunicação. Que profissionais buscar? Que setores desenvolver? O que ter em sua estrutura e o que terceirizar?

Parece com andar de montanha russa. Você leva sustos enormes, grita de desespero, até pensa que vai morrer… mas quando sai de lá pensa: que demais!!! Quero de novo!

Agência abre vaga em atendimento

Vaga para Co-Planner (Assistente de Planejamento)

A vaga é na agência BKW e o horário de trabalho é das 9:00 às 18:00. Valor do salário: (PJ + Almoço) a combinar.

Requisitos:

Estar cursando ou formado em comunicação social (Publicidade, Propaganda e marketing)

Conhecimento na área (Marketing e planejamento estratégico)

Criatividade e Proatividade

Boa relação interpessoal

E vontade de aprender.

Encaminhar currículo ou portfólio para: mauricio.raad4@gmail.com

Data limite: 13/10

Selecionados irão para entrevista pessoal na semana que vem

*Disponibilidade de início imediato.

Vaga de estágio

Empresa em Taubaté busca estagiário de publicidade

The Place busca 1 de um(a) estagiário(a) do curso de Publicidade e Propaganda, a partir de 2º ano.

O The Place Taubaté é um Centro comercial com localização estratégica e que apresenta um projeto inovador e inteligente, reunindo conceitos comerciais de shopping, open mall e novos negócios. O projeto apresenta 6 áreas destinadas a empreendimentos comerciais e corporativos, sendo cada uma delas projetada com infraestrutura, potencial construtivo com diversas possibilidades de uso e grandes benefícios de negócios para toda a região.

Mande seu CV para theplacetaubate@gmail.com

A força dos vídeos na internet

Áudio trata da força do vídeo

Desta vez nosso conteúdo de áudio trata da força e da importância que os vídeos on line tê. E de como isso pode ser importante para as marcas e anunciantes.

Lembrando sempre que nossos conteúdos de áudio são exibidos em primeira mão no programa Panorama da Rádio Unitau. O programa vai ao ar de segunda a sexta feira das 16 às 18 horas e o conteúdo inédito do Publicitando vai ao ar toda terça.

Confira todos os conteúdos já exibidos aqui. E o da semana passada você pode ouvir clicando aí embaixo:

 

Mais do Festup Tendências

O Publicitando contou com um enviado especial no Festup Tendências 2018. Convidei a ainda estudante de jornalismo Fernanda Paiva para acompanhar o evento e traçar seu ponto de vista. Confira o que ela viu e ouviu por lá!

Fest’up muda para provocar mudanças

De maneira inovadora, as instalações da ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing), em São Paulo, receberam no dia 29 de setembro de 2018 a 30ª edição do Fest’up, evento produzido pela APP (Associação dos Profissionais de Propaganda). O cronograma de atrações contou com 24 palestras de 50 minutos cada.

Fernanda Paiva

A edição deste ano recebeu o título de “Tendências”. De acordo com o diretor da APP e organizador do evento, André Porto Alegre, a nomeação do Fest’up vem diferente em 2018 para cumprir com a tentativa de trazer novos ares ao evento. “Essa é também uma das razões pela qual nós trouxemos o Fest’up para a ESPM”, explica André. Nas edições anteriores a FAAP (Fundação Armando Alvares Penteado), em São Paulo, era sede do evento, que ocorria em dois dias.

De modo simultâneo, três auditórios divididos em cores contavam com convidados ministrando palestras durante todo o sábado. Com base no cronograma de palestrantes disponibilizado pela organização do evento, o público pôde escolher o local de interesse para acompanhar às apresentações. Após comunicar os organizadores sobre a escolha, os visitantes recebiam um crachá com a cor do respectivo auditório que fora escolhido, possibilitando o acesso.

Os principais temas expostos referiam-se às inovações do mercado de trabalho para o publicitário bem como as transformações digitais nas agências de propaganda, palestras com temáticas para compreender a relação das tendências com o comportamento dos consumidores também fizeram parte da abordagem do evento. Porém, a organização não se restringiu às apresentações de conteúdos de cunho apenas publicitário, profissionais de diferentes áreas da comunicação ministraram palestras.

Patricia Santos da Empregueafro

Além da presença de debates técnicos e tecnológicos, convidados, como Patricia Santos da Empregueafro e Neiva Justa #ondeestãoasmulheres, conscientizaram o público quanto a importância da presença de profissionais negros e de mulheres nos grandes cargos das empresas. Palestrantes como elas agregaram um ar social ao evento, abordando a necessidade de mudança no ponto de vista empregador e empregado. Mudanças as quais o Fest’up já se habituou e colocou em prática nessa edição de 2018. Como estudante de jornalismo, acredito que o evento tenha muito a agregar às diversas áreas de atuação no campo da comunicação. Mal posso esperar para visitar o Fest’up Tendências 2019.

Fernanda Paiva
Estudante de Jornalismo – UNITAU.