Supera abre vaga

Vaga de Analista de Comunicação Sênior para atender e produzir conteúdo para empresa nacional de grande porte

Somos uma agência especializada em Comunicação Estratégica com Empregados e procuramos um novo profissional de comunicação.

Requisitos:
– Formação em Comunicação Social (Jornalismo ou Relações Públicas);
– Imprescindível experiência em agências de comunicação interna e/ou em áreas de comunicação interna de empresas;
– Boa redação e português impecável;
– Excelente organização, facilidade para trabalhar em equipe e com tarefas multidisciplinares;
– Possuir carro e estar disponível para viagens.

Interessados deverão encaminhar CV com o assunto “Analista de Comunicação Sênior”, para o e-mail: selecao@superacomunicacao.com.br, até 17 de novembro.

Nova assistente de arte

Supera reforça a equipe

Noiele Biase é a nova assistente de arte da Supera Comunicação. A jovem publicitária chegou esta semana para compor a equipe da agência sediada em SJCampos.

Noiele já tem passagens por Pilares Relações Públicas, Eventt SJC, Avalanche São José dos Campos, MaCost Brasil,  Molotov Propaganda/Branding e Atributo Branding.

Gente nova no time criativo

Supera reforça sua criação

Marcelo Inomata é o novo diretor de arte da Super

Marcelo Inomata é o novo diretor de arte da Super

Marcelo Inomata tem um emprego novo. Ele é o novo Diretor de Arte na Supera Comunicação, de SJcampos.

Marcelo é formado em publicidade e propaganda pela Unitau e estava atuando na Criação da Editora Santuário em Aparecida.

Vaga em agência para assistente de arte

Supera procura assistente de arte

vaga supera

Queremos alguém com garra para aprender e se desenvolver. Alguém que goste de comunicação corporativa, de entender as pessoas e o quanto a cultura interfere nos processos de comunicação.

Pré-requisitos:
• Formação em Comunicação Social ou Design
• Experiência comprovada em agência
• Conhecimento dos softwares: Photoshop, Illustrator e Indesign
• Apresentação de portfólio
• Contratação imediata

Obs.: Conhecimentos em 3D ou ilustração serão diferenciais.

Vaga na Matriz – São José dos Campos

Interessados deverão enviar seu CV e portfólio para: selecao@superacomunicacao.com.br

Na Bahia!

Supera chega a Bahia

A Supera Comunicação, agência de SJCampos, inicia atividades na Bahia.

O objetivo da agência é levar uma nova proposta de endomarketing: a comunicação estratégica com empregados. Uma visão mais voltada ao manejo de cultura organizacional e com uma postura consultiva por parte da agência, modelo que a Supera acredita e já pratica em outras regiões.

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Vaga em atendimento

Vaga para Atendimento de Contas Corporativas

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Perfil: superior completo em comunicação social – relações públicas, jornalismo ou propaganda.

Experiência de, pelo menos, 4 anos de trabalho em comunicação, preferencialmente com alguma passagem por comunicação interna.

Características cruciais: boa redação, senso crítico e inteligência na resolução de problemas, facilidade para comunicação e negociação. Disponibilidade para viagens. Ter carteira de habilitação (desejável veículo próprio, mas não é uma exigência).

Atuação: diretamente com os clientes da agência, gerenciar terceiros e trabalhar com total integração junto às demais áreas da Supera.

Entre as atribuições do Atendimento, as principais serão:
– Interlocução com todas as áreas da agência, a fim de auxiliar a operacionalização, organização e o andamento das demandas diárias.
– Acompanhamento de tomada de briefing, debriefing e participação em planejamentos e reuniões externas.
– Conhecimento de orçamentos, produção gráfica e produção de eventos.
– Organização de tráfego, preenchimento e acompanhamento de demandas no sistema da agência.
– Elaboração de propostas comerciais.
– Organização de planilhas, controles e rotina diária da conta.

Os interessados deverão encaminhar currículos para selecao@superacomunicacao.com.br, com o assunto específico “vaga para atendimento de contas corporativas” até a data de 16/2, exclusivamente.

Informar ainda estimativa de remuneração.

A vaga é para a unidade da Supera Comunicação de São José dos Campos.

Coluna {De dentro pra fora}

Comunicação Interna além das 4 paredes

Vitor coluna
Um dos primeiros critérios que a gente quer saber na hora de construir uma mensagem é o público-alvo, certo? Com base nele, conseguimos definir um tom para a comunicação, o visual mais adequado, o argumento que será atrativo e por aí vai.

Fácil! Porém, como o mundo muda o tempo todo, essa visão de público também mudou. Antes, ao pensar em CI, nós pensávamos no perfil dos empregados, no perfil da empresa, na sua relevância para a sociedade. Hoje, nós pensamos em tudo isso, mas não podemos parar aí. Precisamos analisar as comunidades em que essa empresa está inserida, o quanto seus processos interferem na vida das pessoas e, o mais importante, com quem o público interno se relaciona.

Espera aí, Vitor! Se o nosso foco é o público interno, por que você quer saber tudo isso?

Eu retruco: hoje em dia, qual mensagem fica apenas com seu receptor?

Todo mundo está conectado o tempo todo. Qualquer experiência é registrada, postada, compartilhada e comentada. Ainda mais se for uma boa experiência! A gente pode comprovar isso ao dar uma olhadinha na timeline: todo mundo é feliz! Eba!

Resumindo: a CI vai falar diretamente com o empregado, porém ele é uma pessoal sociável. Ele compartilha suas experiências nas redes, ele comenta com os amigos no churrasquinho do fds, ele chega em casa e desabafa com a mulher. Eu repito: ele é a propaganda da empresa e interfere na imagem dela perante o mercado. Parece bobeira, mas esses pequenos comentários e posts têm o poder de interferir na imagem corporativa, sim.

Aqui, vale outra reflexão: o funcionário trabalhou o dia inteirinho, chega em casa cansado, estressado e vai contar seu dia pra mulher. Se ela estiver bem informada, souber os benefícios da empresa e tudo o que ela faz pelo funcionário, essa mulher vai ouvir as reclamações e reforçar o lado positivo da empresa. Afinal, ela sabe como o emprego é importante para a família se manter.

Por outro lado, se ela não tiver informações, ela vai concordar com o marido e incentivá-lo a buscar outro emprego. O que isso significa? A empresa terá que contratar outro empregado, treiná-lo novamente, esperar o tempo de adaptação e todo esse processo de integração. Isso custa dinheiro! Além de interferir no turnover* da empresa, claro.

Viu? As consequências vão longe. É melhor manter esse funcionário dentro da empresa. E, mais que informado, é importante deixar a família dele e os amigos também informados. Na hora do aperto, todo mundo vai ajudá-lo a refletir.
Quanto mais experiências positivas com seus empregados, mais eles vão compartilhar com amigos e familiares e, consequentemente, mais suporte ele terá para continuar na empresa.

E ainda tem gente que acha que CI é só para funcionário.

* Turnover é a percentagem de substituições de funcionários antigos por novos. Isso reflete na capacidade da empresa em manter seus empregados. Se o turnover é alto, pode indicar que algo na empresa está errado.

Supera patrocina e participa de congresso

Essa vem direto do site da Supera

Supera leva novidades ao Congresso de Comunicação Interna

É hoje a abertura do 18º Congresso Anual de Comunicação Interna, que acontecerá em São Paulo! Pelo segundo ano consecutivo, a Supera Comunicação é patrocinadora do evento e levará algumas novidades.

Na quinta-feira, dia 05 de junho, o talk show com os autores do livro “Comunicação com empregados: a comunicação interna sem fronteira” contará com a presença da Planejadora da Supera Comunicação, Thatiana Cappellano, além de Viviane Mansi e Bruno Carramenha, respectivamente Gerente de Comunicação e Relações Públicas da GE e Gerente de Comunicação da Unilever.

A 4ª edição da revista DNA, que traz os trabalhos desenvolvidos pela agência, também será lançada no congresso. Quem passar pelo estande da Supera no evento poderá levar um exemplar e conhecer um pouco mais do trabalho focado em comunicação interna estratégica, especialidade da agência. Os visitantes ainda poderão bater um papo com os diretores da Supera, que estarão no estande.

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Supera em ação para a Parker

Supera produz estande da Parker para Feira de Mecânica

A Supera Comunicação entregou mais um trabalho para a Parker: a criação e produção de um estande para a 30ª Feira Internacional de Mecânica, que aconteceu de 20 a 24 de maio, em São Paulo. Uma equipe da agência criou o projeto e acompanhou toda a execução e montagem do estande no local do evento.

A Parker é líder mundial em tecnologia e sistemas de movimento e controle, fornecendo soluções de engenharia de precisão para vários mercados móveis, industriais e aeroespaciais. Confira as fotos do estande da empresa na Feira Internacional de Mecânica.

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Supera patrocina congresso

Congresso de Comunicação Interna patrocinado pela Supera está chegando

O 18o Congresso Anual de Comunicação Interna, maior evento promovido pelo International Business Communications (IBC) no setor, será realizado entre os dias 04 e 06 de junho e, pelo segundo ano consecutivo, tem a Supera Comunicação como um dos patrocinadores.

Serão mais de 20 palestrantes de grandes empresas do mercado, como McDonald’s, O Boticário, Telefônica Vivo e HSBC. No segundo dia do evento, a planejadora da Supera, Thatiana Cappellano, será uma das entrevistadas no talk show intermediado pelo diretor da TV HBR Brasil, Marcio Mussarela. Na pauta, a comunicação com o empregado, levando em consideração a instituição, o grupo e as pessoas.

O evento acontece no Hotel Paulista Plaza, em São Paulo. Para mais informações, acesse:

http://www.informagroup.com.br/site/hotsite_ibc.asp?idevento=160

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