Este livro tem como objetivo oferecer, em linguagem simples e coloquial, temas e técnicas de recrutamento, seleção de pessoal e competências para estudantes e profissionais de recursos humanos, como também para pessoas de vários setores da organização que entrevistam e escolhem os membros de sua equipe.

Atende também aos profissionais que estão em busca de uma colocação no mercado e têm dúvidas quanto ao processo seletivo, esclarecendo-as e auxiliando-os na compreensão do seu próprio perfil.

São abordados temas como mercado de trabalho, planejamento de pessoal, perfil do cargo, mapeamento de competências, recrutamento, seleção de pessoal (elaboração e análise de currículo, entrevista, teste e dinâmica de grupo), seleção de portadores de necessidades especiais e teletrabalhadores, o perfil do selecionador, a terceirização do recrutamento e da seleção e as questões éticas que envolvem o tema.

Fonte: www.EditoraAtlas.com.br.