Responsável por planejar, executar e acompanhar estratégias de marketing da empresa, atuando de forma multidisciplinar entre criação
Análise de dados e tomada de decisões estratégicas.
Desenvolvimento de materiais de comunicação visual,.
Acompanhar indicadores de desempenho das campanhas, analisar dados de mercado e propor ações que fortaleçam a marca e impulsionem resultados comerciais.
Apoiar campanhas institucionais e promocionais.
Planejar, coordenar e participar de eventos, garantindo o alinhamento das ações com as estratégias de marketing e os objetivos da empresa;
Trabalhar em conjunto com setor de Trade e Pós-venda, e as áreas comercial e estratégica e contribuir para a melhoria contínua das ações de marketing da empresa.
Requisitos
Ensino de Superior completo. Desejável Pós-graduação.
Experiência em análise de dados de marketing e performance de campanhas.
Experiência com planejamento e execução de campanhas digitais e offline.
Domínio de ferramentas de design gráfico (Adobe Photoshop, Illustrator, Coreldraw ou similares).
Possuir, no mínimo, 5 anos de experiência na função. Desejável experiência no segmento de alimentos, varejo ou bens de consumo.
A Associação de Profissionais de Propaganda do Vale do Paraíba (APP Vale), em parceria com a ABRADI (Associação Brasileira dos Agentes Digitais), realizou no último sábado, 22 de agosto, a segunda edição do Vale Digital Summit. O evento aconteceu em São José dos Campos no espaço de eventos do Aqui Vale.
Com o tema “A Era da Inteligência Estratégica – Quando tecnologia, dados e criatividade servem à estratégia”, o line up discutiu bastante o uso da Inteligência Artificial como ferramenta essencial para a melhoria das entregas dos profissionais e agências da área digital.
Alguns temas e tópicos foram marcantes nas palestras. Vou tentar listar alguns deles.
David da Costa Mendes Neto, da Papaya Comunicação e da Agenzia Mkt, tratou da Inteligência Artificial como fator decisivo para gerar escala e garantir a pequenos empreendedores uma presença digital consistente. O foco foi o ganho de produtividade.
Em seguida tivemos a palestra de Gabriela Salomão, docente da FIAP, que destrinchou o tema “Da automação a inteligência estratégica – Como usar tecnologia para ampliar a capacidade de decisão — e não apenas acelerar processos. Aqui o papo já entrou mais para a seara da estratégia, com a palestrante afirmando: “O problema deixou de ser acesso à tecnologia.
O problema agora é capacidade de interpretação e decisão.” Afirmou também que “IA não substitui estratégia. Ela amplia a capacidade estratégica de quem sabe usá-la.”
Após a palestra da Gabriela foi a vez de Edson Favero. Ele trouxe para discussão o tema “O fim da Pesquisa de Mercado tradicional? Como a IA analisa concorrentes em tempo real.” E, de cara, começo com uma provocação: Você tomaria uma decisão hoje com uma pesquisa realizada há 90 dias? Edson explicou que em muitos mercados, 90 dias já mudam preço, discurso, busca, reputação, mídia, canal, estoque e concorrência. Portanto, o mercado muda durante a realização da pesquisa nos moldes tradicionais. E propõe o uso da A IA para acompanhar sinais permanentes de mercado. SEmprem entretanto, acompanhada da supervisão, repertório e olhar estratégico do humano.
Após a pausa para o café e relacionamento, na retomada da programação, tivemos o painel “O que as agências premiadas fazem diferente. O painel contou com Fernando Penteado (Head de Operação da Binder SP) e Leandro Pinheiro (Diretor Executivo de Criação da W3haus. A mediação ficou por conta de Thais Raya, presidente da ABRADI SP. O painel girou muito em torno do uso da IA como ferramenta de apoio à criação e operação e não como elemento principal da criação. Destacaram a importância do repertório, da experiência, da empatia e da sensibilidade para a construção de “cases” vencedores.
Para fechar a programação subiu ao palco Ítalo Santos, fundador e CRO da Volúpia Digital. O Ítalo falou sobre “Como aplicar a IA acontecer na sua agência”, trazendo exemplos práticos e até mesmo um passo a passo para fazer a integração entre a Meta e o Claude e o Google ADS e o Claude. E terminou dizendo: “Cliente não quer IA. O cliente quer resolver rápido.”
Para mim, ficou a certeza de que a IA já contribui de maneira decisiva para produtividade e insights estratégicos, mas a capacidade humana na tomada de decisões é essencial. Quem determina as escolhas, a direção a ser tomada, é a mente humana.
Destaque também para a presença de várias agências e lideranças de agências da nossa região ao evento: Regional Marketing, SB Marketing, LDK Marketing Digital, Naativa, Pupi.lab, Mestra Comunicação, entre outras. Também a presença de estudantes de várias universidades da nossa região (UNITAU, UNIP, UNIVAP).
O evento foi rico em conteúdo, relacionamento e oportunidades de novos negócios e parcerias.
A Associação dos Empresários do Vale do Paraíba (ASSECRE) completa 33 anos de fundação no dia 20 de agosto de 2026, consolidando uma trajetória marcada pelo associativismo, pela união dos empresários e por iniciativas que contribuem para o desenvolvimento econômico e social de São José dos Campos e região. Para celebrar a data, a entidade prepara um vídeo comemorativo com depoimentos de integrantes da atual diretoria. Outra boa notícia será a inauguração da Sala do Sebrae Aqui dentro da sede, em setembro com o objetivo de apoiar de perto o empreendedor.
Criada a partir da mobilização de empresários da região da Chácara Reunidas, a ASSECRE nasceu com o propósito de buscar melhorias para a comunidade do bairro e fortalecer o ambiente de negócios. Ao longo de mais de três décadas, a entidade desenvolveu iniciativas também para educação, cultura, inclusão social, empregabilidade, qualificação profissional, inovação e empreendedorismo.
História da ASSECRE
A história da ASSECRE começou da necessidade concreta da comunidade. A Escola Estadual Elmano Ferreira Veloso foi um dos primeiros pontos de mobilização dos empresários que deram origem à associação. Com as demandas apresentadas por alunos e professores, empresários se uniram para discutir melhorias para a unidade educacional e para o bairro.
Esse movimento deu origem a uma trajetória que permanece até hoje, baseada na união de forças.
“A ASSECRE nasceu do associativismo e da vontade de empresários fazerem a diferença onde estavam inseridos. Ao longo desses 33 anos, esse propósito cresceu, ganhou novos projetos e continua sendo fundamental para o desenvolvimento da nossa região”, afirma Gabriel Araújo, um dos diretores executivos.
Ação social para jovens
Entre as iniciativas voltadas à comunidade está o Projeto de Luta Olímpica, realizado em parceria com o SESI-SP e a Academia Calasans Camargo. A entidade também mantém atividades esportivas e culturais gratuitas em parceria com a Bravi, oferecendo aulas de Jazz, Muay Thai, Ballet, Baby Class e Taekwondo, entre outras atividades, na sede da associação.
As ações têm como objetivo oferecer oportunidades de desenvolvimento, convivência e inclusão para crianças, adolescentes e jovens.
A ASSECRE também aproxima estudantes do mercado de trabalho por meio de visitas técnicas às empresas associadas, proporcionando a alunos do SENAI e do CEPHAS uma experiência extracurricular dentro do ambiente industrial.
“Quando um jovem conhece uma empresa, acompanha seus processos e conversa com profissionais, ele começa a enxergar novas possibilidades para o próprio futuro. Essa aproximação entre educação e mercado é uma das contribuições que a ASSECRE busca fortalecer”, destaca Wagner Siqueira, um dos diretores executivos.
Empreendedorismo
O incentivo ao empreendedorismo está entre as frentes que aproximam a entidade dos empresários e ajudam a fortalecer a troca de experiências. A ASSECRE promove encontros, capacitações e ações que estimulam a conexão entre empresas e profissionais.
A associação também mantém parcerias para oferecer cursos de qualificação profissional, com iniciativas realizadas em conjunto com instituições como SENAI e Alltec. Entre as capacitações já oferecidas estão Liderança – Autodesenvolvimento e Formação de Equipes, Lean Manufacturing, Inspetor de Qualidade, Eletricista Instalador e Materiais Compósitos. No primeiro semestre de 2026, já foram realizados 4 cursos, com 219 inscritos para 105 vagas, finalizando com 102 pessoas certificadas.
Em uma ação de resposta à demanda do mercado, a ASSECRE apoiou a realização do curso de Materiais Compósitos, desenvolvido pela Alltec. A entidade ajudou na divulgação, abriu inscrições e disponibilizou sua sede para as aulas, contribuindo para a formação de profissionais em uma área estratégica para a indústria. Ampliou as turmas, fazendo parceria com a Fundhas.
Café empresarial
O Café Empresarial se consolidou como uma das iniciativas de networking da entidade. O encontro reúne associados, empresários e comunidade em um ambiente voltado à troca de experiências, geração de contatos e novas oportunidades de conhecimento e negócios.
Mais do que um encontro, a iniciativa reforça um dos princípios que acompanham a ASSECRE desde sua fundação: a força da união entre empresários.
“O empresário não precisa caminhar sozinho. Quando ele encontra outros empresários, compartilha experiências, apresenta sua empresa e cria conexões, novas oportunidades podem surgir. É esse ambiente de relacionamento que queremos proporcionar aos nossos associados”, comentou Eduardo Piloto, um dos diretores executivos.
Da Feissecre ao Tech Valley Summit
A inovação também passou a fazer parte da transformação promovida pela ASSECRE. Depois de mais de 20 anos de realização da Feissecre, a associação decidiu renovar o formato da tradicional feira industrial e acompanhar as mudanças do mercado.
A iniciativa passou a ser apresentada como Tech Valley Summit, realizada no Parque de Inovação Tecnológica (PIT), com entrada gratuita, ampliando o espaço para tecnologia, inovação, negócios e conexões entre empresas, sem deixar de lado a história construída pela Feissecre.
Benefícios para o associado
Entre as iniciativas está o ASSECRE Jobs – Empregabilidade Digital, portal desenvolvido para facilitar a conexão entre empresas e profissionais. A plataforma utiliza geolocalização para aproximar candidatos das oportunidades de trabalho e permite o acompanhamento das etapas do processo de seleção.
A entidade também promove ações comunitárias, campanhas, visitas de autoridades e lideranças e encontros que ampliam a representatividade do setor empresarial.
A trajetória da ASSECRE está registrada ainda no livro “ASSECRE 30 anos – Movidos por Valores e Propósitos”, obra que reúne a história da entidade, os desafios enfrentados ao longo de três décadas e a importância do associativismo para o fortalecimento das pequenas e médias empresas e do ambiente de negócios do Vale do Paraíba.
33 anos de união e novos desafios
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Ao completar 33 anos, a ASSECRE reforça uma trajetória construída por empresários que acreditam na união como instrumento de transformação. Mais do que celebrar uma data, os 33 anos representam a continuidade de um trabalho que conecta empresas, pessoas, educação, inovação e desenvolvimento social, mantendo vivo o propósito que deu origem à associação.
Eleições
Ainda em 2026, a ASSECRE realizará eleição para a diretoria, dando continuidade ao processo de renovação e participação dos associados na condução da entidade. As informações sobre o processo eleitoral serão divulgadas em breve pela associação.
