Feriado de Páscoa no CenterVale Shopping: Horários especiais para você aproveitar cada momento do feriado prolongado
Última oportunidade de garantir os presentes de Páscoa; Confira os horários especiais de funcionamento
Nesta Páscoa o shopping estará de portas abertas com horários especiais para que todos os visitantes possam aproveitar o melhor das lojas, opções gastronômicas e momentos únicos em família.
Além disso, ainda dá tempo de garantir as compras de Páscoa. No CenterVale é possível encontrar as melhores marcas para adoçar o dia. As lojas Mega Store Cacau Brasil, Cacau Show, Kopenhagen, Lindt e Dengo, estão recheadas de novidades, lançamentos e delícias irresistíveis.
Confirma os horários:
Sexta-feira Santa (18/04):
Lojas: das 13h às 20h
Praça de Alimentação: das 12h às 21h
Sábado (19/04):
Lojas e Praça de Alimentação: das 10h às 22h
Domingo de Páscoa (20/04):
Lojas: das 13h às 20h
Praça de Alimentação: das 12h às 21h
Segunda-feira – Feriado de Tiradentes (21/04):
Lojas: das 13h às 20h
Praça de Alimentação: das 12h às 21h
Com peças de qualidade, entre elas suedine ultra soft de algodão fio egípcio 100% e com preços imbatíveis
O Shopping Jardim Oriente em São José dos Campos receberá uma das feiras mais conceituadas quando o assunto é confecção para bebês e crianças, é o “Outlet Premium do Bebê e Kids”, pela primeira vez na cidade. Com peças a partir de R$6,90. O evento será de 22 a 27 de abril, no Ginásio de Eventos, ao lado do estacionamento.
O público poderá encontrar tudo que é necessário para um enxoval. Desde itens para recém-nascidos até para crianças de todas idades, incluindo adolescentes com numeração de até 16 anos.
Preço Imbatível e Facilidade para Pagamento
Além de uma variedade de artigos, outro benefício será a forma de pagamento, sendo possível pagar até em 10 vezes.
De acordo com a organização, os preços das peças variam de R$6,90 a R$69,90, sendo este valor, o preço máximo a ser oferecido pela feira. O verdadeiro preço de fábrica.
Diferencial das peças
A qualidade das peças irá encantar qualquer mamãe exigente. Destaque especial para as peças confeccionadas em Suedine Ultra Soft de Algodão Fio Egípcio 100% — qualidade premium, toque super macio e conforto garantido para a pele sensível dos pequenos. Além das promoções exclusivas e da presença de grandes marcas. É a oportunidade perfeita para renovar o guarda-roupa dos pequenos com economia, estilo e muito conforto
Serviço – Outlet Premium do Bebê e Kids – São José dos Campos
Quando: De 22 a 27 de abril
Horário: terça a sábado: das 10h às 20h | Domingo: das 10h às 18h
Onde: Ginásio de Eventos do Shopping
Entrada e estacionamento gratuitos
Shopping Jardim Oriente – Local: Rua Andorra, 500, Jd. América, São José dos Campos – SP. www.shoppingjardimoriente.com.br.
Pesquisa da datatech revela que marketplaces são os canais preferidos para compras online; apenas 12% dos brasileiros utilizam as redes para este fim
As compras online já fazem parte do cotidiano dos brasileiros, mas a preocupação com segurança digital e o risco de sofrerem uma fraude tornam o consumidor cada vez mais seletivo. Segundo pesquisa do Relatório de Identidade e Fraude da Serasa Experian, primeira e maior datatech do Brasil, 87% dos consumidores afirmam que é pouco ou nada provável que comprem de marcas que não consideram seguras. Além disso, 76% estariam dispostos a pagar mais por essa garantia — um aumento de 14 pontos percentuais em relação ao ano anterior. O levantamento também revela os canais mais utilizados e os critérios mais valorizados nas compras digitais.
Os marketplaces são o principal canal de compras digitais no Brasil, sendo a preferência de 71% dos consumidores. Na sequência, aparecem os sites de lojas e os aplicativos oficiais, já tradicionais no comércio digital. As redes sociais, por sua vez, têm baixa representatividade nesse cenário, utilizadas por apenas 12% dos consumidores para realizar compras online. A seguir, veja o gráfico completo sobre a preferência de canais:
Segurança e privacidade: critérios inegociáveis na compra online
Na hora de decidir por uma compra online, os consumidores colocam segurança (91%) e privacidade (89%) como critérios essenciais. A boa experiência e a conveniência vêm em seguida, com 86% e 81,4% respectivamente, demonstrando que a experiência fluida também é valorizada — mas não a qualquer custo. Segundo a pesquisa, mais de um terço dos consumidores afirmam não deixar seus dados salvos em sites ou aplicativos, nem utilizam a função “comprar com um clique”, indicando que temem por vulnerabilidades nas plataformas.
“O consumidor está cada vez mais confortável no ambiente digital e busca, sim, conveniência, mas com cautela. A pesquisa mostra que, ao mesmo tempo em que há uma ampliação das atividades online, há também uma consciência maior sobre os riscos. É por isso que segurança e experiência precisam caminhar juntas, reforçando o papel imprescindível das empresas e marcas que atuam no segmento de investir em tecnologias de proteção em camadas, garantindo a melhor performance contra fraudes sem criar fricção na jornada de compras”, afirma o Diretor de Autenticação e Prevenção à Fraude da Serasa Experian, Caio Rocha.
A associação lançará o portal “ASSECRE Jobs – Empregabilidade Digital” para vagas de trabalhos remotos e presenciais na indústria
A ASSECRE – Associação das Empresa do Vale do Paraíba passa a oferecer para as empresas associadas uma ferramenta que permitirá buscar por candidatos para trabalho com maior eficiência e agilidade, sem intermediários. Onde a própria empresa define o perfil dos colaboradores desejados tanto para vagas presenciais quanto para vagas remotas, selecionando inclusive oportunidades para estagiários, para diversidade e inclusão (PCD).
A ferramenta será lançada nesta segunda-feira, 14 de abril, nas redes sociais da ASSECRE, e em breve, na feira inovadora de profissões e cursos Emprega Mais Vale nos dias 25, 26 e 27 de abril. no estande da ASSECRE, no espaço de eventos do Shopping Vale Sul.
A iniciativa é da ASSECRE em parceria com a empresa de tecnologia Hedz, coordenadora da iniciativa Empregabilidade Digital, que busca colocar recrutadores e candidatos em um único ambiente digital.
“Estamos focados em preencher as necessidades da indústria, sendo que uma delas é a de preencher vagas de trabalho. A ideia é com responsabilidade e seriedade, rapidez e eficiência aproximar os candidatos das nossas empresas associadas que estão com vagas abertas. Queremos oferecer a menor distância entre vagas e profissionais”, declarou Jane Miranda, responsável pelo marketing e comunicação da ASSECRE.
Investimento
Os profissionais/candidatos não pagam para participar da seleção e nem no encerramento do processo seletivo. Totalmente sem custo.
As empresas não pagam para selecionar candidatos para estágios, para os que participam de projetos sociais ou para vagas destinadas à diversidade e inclusão (PCD). Para as demais vagas, a empresa paga o custo de R$98 por candidato que aceitar o convite para participar do processo de seleção. A empresa pode mandar quantos convites quiser. Para se cadastrar e usar o sistema não haverá qualquer obrigação ou mensalidade de qualquer espécie.
“É uma dinâmica onde o empresário pode controlar o seu investimento, decidir quantos convites de participação usar. O empregador envia para quantas pessoas ele desejar. É ele também que coloca na ferramenta o perfil profissional que deseja e faz a conversa diretamente com o candidato”, explicou o coordenador Claudinei Pauda, coordenador geral da Empregabilidade Digital.
O Portal
O portal “ASSECRE Jobs – Empregabilidade Digital” tem 8 etapas de rápida execução, e a análise de currículos é feita com muita rapidez e toda a análise fica registrada para consultas posteriores. A busca é por geolocalização em km ao redor do local da vaga, disponibilizando os melhores talentos do mercado. O portal conta com um vídeo explicativo para cada etapa que são eles: convidar os interessados; buscar os candidatos nas Proximidades; filtrar para os requisitos das vagas; criar o processo seletivo; análise dos currículos; convidar os candidatos e monitorar os retornos dos candidatos; agendar entrevistas e comunicar a definição para os candidatos que serão contratados e agradecer a participação dos demais.
Segundo Claudinei Pauda, coordenador do projeto, as empresas contarão com suporte IA dentro do sistema para dúvidas ou solicitar esclarecimentos, mas uma equipe humana estará disponível para apoio. Segundo ele, o sistema contará em breve com vídeos tutoriais explicativos em cada etapa do processo e um sistema passo a passo para auxiliar no domínio do sistema.
