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A importância em pesquisar os preços da Black Friday antes de comprar

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São Paulo,SP 3/11/2020 –

É essencial observar o comportamento dos preços daquilo que se pretende adquirir.

Uma data do mês de novembro que tem sido cada vez mais marcante na vida dos brasileiros é a Black Friday, uma sexta-feira onde todo o setor de comércio oferece descontos e condições incomuns para aquisição de bens e serviços. São superdescontos e condições especiais que fazem valer muito a pena aguardar a data para satisfazer os desejos de consumo e concretizar aquele plano guardado há meses.

Data tradicional nos EUA e em muitos outros lugares do mundo, no Brasil, a Black Friday se consolida a cada ano que passa. Mas como preparar-se para chegar à Black Friday e aproveitar as melhores oportunidades, sem comprometer o orçamento e sem ficar com peso na consciência? As ofertas são tentadoras e é preciso controlar os impulsos para não transformar a oportunidade em um problema.

Existem cuidados importantes que devem começar algumas semanas antes da grande liquidação. É essencial observar o comportamento dos preços daquilo que se pretende adquirir, uma prática realizada em muitos estabelecimentos, é subir o preço do produto dias antes – para dar a impressão de que o desconto é maior no dia da Black Friday.

Além de estar por dentro dos preços praticados normalmente, é fundamental, também, se organizar nas formas de pagamento, reservando o valor que pretende gastar, liberando limites dos cartões de crédito para as compras que forem parceladas e conhecendo quais as melhores alternativas para conseguir realizar os planos economizando ao máximo.

Embora as condições sejam facilitadas durante a Black Friday, a melhor forma continua sendo o bom e velho pagamento à vista. Os descontos para quem paga “no cash” são extremamente vantajosos e vale a pena organizar-se para isso. Para aqueles que não têm uma reserva que permita aproveitar o desconto para o pagamento à vista, a calculadora torna-se uma aliada importante.

Há opções onde o desconto é tão grande que compensa pegar emprestado o valor, mesmo pagando um juro baixo, pois no fim das contas o valor a ser pago de acréscimo no empréstimo fica menor do que o valor do desconto.

Uma forma de tomar um empréstimo com juros baixos e sem gerar preocupação é ter um familiar ou amigo, que disponha do valor, mas nem sempre a resposta é positiva. Uma alternativa é solicitar o empréstimo em uma fintech. No Bullla, o empréstimo acontece em uma plataforma cooperativa, onde bons pagadores que precisam daquela grana extra se cadastram e, a partir da análise de crédito, podem contar com o auxílio de bons poupadores cadastrados que emprestam seu dinheiro a taxas extremamente acessíveis.

É de pessoa para pessoa, sem depender do sistema bancário ou dos juros altos de cartão de crédito ou cheque especial. Uma opção inteligente para quem deseja aproveitar as vantagens de comprar à vista na Black Friday, sem ter dor de cabeça depois.

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Pesquisa aponta que empresas buscam líderes adaptados à transformação digital e inovações

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São Paulo SP 3/11/2020 – Para que um empreendedor ou executivo se torne um ótimo líder é necessário que o mesmo persista, emprenhem-se e tenha, acima de tudo, disciplina.

Pesquisa realizada com selecionadores aponta o perfil dos líderes do momento, e a exigência do mercado. Competências e habilidades de liderança tornam um profissional mais preparado para gerenciar pessoas. “Normalmente, esse profissional ocupa um cargo de liderança, isto é, ele vai ser gerente, diretor, presidente e ter pessoas ou equipes abaixo de si na hierarquia da empresa aponta a pesquisa”, afirma Márcio Miranda, CEO da United HR

A conclusão de uma pesquisa da United HR (Consultoria de executive search e outplacement), realizada com 1000 executivos – responsáveis pela contratação de cargos de liderança concluiu que: quando a pesquisa questionou a opinião deles sobre este tema, 55% responderam que o grau de inovação e liderança dos candidatos é “baixo” e outros 7% responderam “muito baixo”; 36% afirmaram “nem alto, nem baixo” e apenas 2% classificaram como “alto”. Seis em cada dez selecionadores que comandam a contratação nas maiores empresas do mundo consideram que o grau de inovação e liderança dos candidatos é muito importante.

“As empresas têm novas demandas provocadas pela velocidade que a tecnologia impõe e seus gestores têm de estar preparados para essas transformações. Portanto, devem desenvolver uma liderança ágil e entender que áreas como recursos humanos e logística, por exemplo, não podem prescindir do conhecimento tecnológico”, afirma Márcia Pillat, CEO North América da United HR.

“Liderar pessoas promovem mudanças importantes para uma empresa e para sociedade. No ambiente de trabalho, a liderança é uma capacidade necessária pois é ela que garante a união das equipes, focadas e motivadas com foco nos objetivos traçados” afirma Márcia Pillat.

Ela diz que é necessário persistência, empenho e disciplina para se tornar um líder. É somente através da constância e da motivação em crescer e da superação que surge a liderança.

Márcio Miranda, CEO Latam da United HR (consultoria de coach para executivos e outplacement), afirma que não espera-se que o líder tenha conhecimentos técnicos, mas sim que saiba reconhecer quais são as soluções que vão transformar o negócio dele e que consigam fazer uma análise crítica disso. Deve-se estar muito próximo das tecnologias para saber o que vai trazer mais eficiência, velocidade e não tem mais a possibilidade de deixar esse assunto para o profissional de TI.

Confira nos próximos tópicos as principais habilidades do líder inovador procurado pelas empresas:

1 – Entusiasmo.
Inspirar pessoas e encorajar os colaboradores da companhia. O líder deve ser aquele que desperte interesse sobre algo as pessoas que fazem parte do seu time e está sempre à frente impulsionando continuamente quem está sendo guiado a melhorar seu desempenho. É papel de quem lidera estimular, o modelo a ser seguido pelo time.

2 – Liderar considerando inovações
As mudanças no meio dos executivos acontecem de forma rápida, assim sendo é importante manter a atenção as modificações que promovem transformações positivas para o meio corporativo. Ademais, é importante que a liderança reúna também novidades no seu modelo de liderar.

3 – Visionário
É indispensável para uma liderança que os objetivos sejam tangíveis. Ser visionário não é ser fantasioso. Estabeleça resultados alcançáveis, determine metas e objetivos que podem ser atingidos realmente.

4 – Contratação de pessoas ágeis, capacitadas e hábeis
Informações são fundamentais, para líderes e liderados. A contratação de pessoas que tenham aptidões, capacidades e habilidades exclusivas é indispensável, além de possuírem a o desejo de realizar todas as atividades com alta qualidade. A valorização dos colaboradores com conhecimento que fazem da empresa, estimular a equipe a estudar e aprender para trazer inovações é imprescindível.

Seguindo as premissas do Coaching, um líder deve estar alinhado com seus liderados, pois líderes de sucesso são aqueles que alcançam resultados espetaculares através da formação e desenvolvimento de novos líderes.

“Um processo de treinamento de coaching pode ajudar a desenvolver características eficazes de liderança, e alcançar objetivos na sua carreira. Existem técnicas e ferramentas de aperfeiçoamento e capacitação para se tornar um verdadeiro leader coach de sucesso” afirma Márcio Miranda.

Website: http://unitedhr.co

Reestruturação do sistema educacional garante aprendizagem dos alunos com as escolas fechadas

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São Paulo 3/11/2020 –

D2L reúne dicas de implementação do modelo híbrido nas escolas a fim de garantir o aprendizado tanto online como pessoalmente

Enfrentar os desafios de ensino e acesso à aprendizagem devido à pandemia do novo Coronavírus exigiu que os professores e as autoridades escolares reformulassem seus sistemas educacionais. Segundo monitoramento da UNESCO, 188 países implementaram fechamento das escolas, impactando cerca de 99,4% da população estudantil do mundo.

De acordo com Marcia Conrado, Diretora de Negócios e Relacionamento da D2L, as escolas devem ser capazes de educar os alunos tanto pessoalmente quanto por meio do ensino online não somente este ano. “As escolas devem ser capazes de ensinar os alunos pessoalmente um dia e on-line no outro, de forma consistente e sem interromper o processo educacional”, explica.

A sugestão da D2L, líder mundial em tecnologia de ensino, é que as instituições de ensino implementem um modelo de ensino híbrido, no qual as escolas contemplem um percentual maior de aulas virtuais e o ensino presencial complemente e solucione eventuais lacunas nas atividades digitais. Uma solução abrangente de aprendizagem é o uso de uma plataforma completa, a partir da qual os professores ensinam, propõem atividades de trabalho, estimulam o engajamento, a comunicação e aproveitam as melhores práticas pedagógicas para o ambiente online.

“No curto prazo, o sucesso do modelo de aprendizagem híbrida dependerá da ajuda que as instituições ofereçam aos professores, para que possam traduzir sua experiência de ensino em sala de aula em um modelo diferente, recebendo a formação e as ferramentas de que precisam e o investimento necessário para ajudá-los a acompanhar seus alunos”, detalha Marcia. Pensando nisso, a D2L reuniu dicas sobre a implementação do modelo híbrido.

Menos videoaulas, mais aprendizado
Realizar encontros ocasionais oferece a oportunidade de estimular o engajamento, responder a perguntas e promover a interação social, além de permitir aos alunos flexibilidade para trabalhar e aprender mais em seus próprios horários.

Feedbacks frequentes
Os professores devem fornecer feedback individual e em grupo com base nas tarefas e nas necessidades da classe e de cada aluno: isso mantém os alunos conectados, envolvidos e informados.

Diferentes rotas de aprendizagem
Os professores devem atribuir conteúdos, atividades e avaliações de forma personalizada, de acordo com as necessidades de cada aluno. Os alunos progridem e atendem às expectativas de aprendizagem propostas em seu próprio ritmo, com orientação, assistência e, se necessário, o incentivo adequado do professor para mantê-los no caminho certo. Os dias de aula presencial oferecem mais oportunidades de intervenção na aprendizagem dos alunos e de ensino em pequenos grupos.

Acompanhamento do envolvimento, com medição dos resultados de aprendizagem
Sob o modelo híbrido, os professores aproveitam os métodos de ensino e aprendizagem baseados no domínio para medir o conhecimento e o progresso dos alunos. Saber se os alunos estão se aprimorando ou atendendo aos parâmetros de cada nível educacional permite ao professor realizar intervenções personalizadas e adaptar o percurso de aprendizagem de um aluno que precisa.

“Um dos maiores benefícios da aprendizagem híbrida, além do progresso, é a padronização que ela oferece da aprendizagem e da rotina para professores, alunos e pais. Os professores terão um caminho definido para desenvolver suas aulas e estratégias de ensino. Os alunos terão um conjunto claro de expectativas de aprendizagem. Os pais serão capazes de entender as estratégias e ter a certeza de que seus filhos continuarão a aprender, mesmo que as escolas não pareçam mais como eram na era pré-COVID-19”, afirma Marcia. “A educação não pode parar. O ensino se dá pela prática e pelas metodologias compatíveis a mídia de comunicação”, conclui.

Black Friday 2020: três dicas para ampliar as vendas

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São Paulo, SP 3/11/2020 – Existe todo um ecossistema de meios de pagamento digital para o varejista e muitos vão vender online pela primeira vez

Especialista da Linx compartilha recomendações para aumentar o faturamento na data e tendências em meios de pagamento

Ano após ano, a Black Friday ganha terreno no Brasil. Para muitos varejistas, a data já é considerada a mais importante do ano, superando outras tradicionais como o Dia das Mães e até o Natal. Em 2020, porém, a dinâmica deve ser diferente, já que as restrições impostas pela Covid-19 devem fazer as compras online dispararem, em substituição às tradicionais vendas físicas.

A tendência já vem se desenhando: a Linx, empresa líder e especialista em tecnologias para o varejo, projeta que o comércio eletrônico aumente sua participação de vendas de 6% para 12% em dois anos, sendo que a representatividade de vendas digitais cresceu 24% entre a Black Friday de 2018 e 2019. A migração para o online também ajuda a explicar a recuperação consistente do setor. Em agosto, por exemplo, as vendas registraram a quarta alta seguida, desta vez de 3,4%, segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

Para o varejista, a mudança inédita reforça a necessidade de preparação para não perder a oportunidade de retomada da data. “Antes de tudo, planejamento é primordial. A Black Friday sempre exigiu uma operação robusta e estruturada, desde a gestão do estoque até as formas de pagamentos. Existe todo um ecossistema de meios de pagamento digital para o varejista e muitos vão vender online pela primeira vez. Quanto antes começar a preparação, melhor”, aponta Denis Piovezan, VP de Pay Hub da Linx. Por isso, o especialista indica o caminho das pedras para o negócio estar preparado para o dia 27 de novembro.

Opções de pagamentos evitam carrinhos abandonados

Dar opções para os clientes nunca é demais. Isso também vale para os meios de pagamentos. Não é incomum um cliente montar o carrinho online e desistir da compra porque não se sentiu confortável com as formas de pagamento disponíveis na plataforma – mesmo que os produtos estejam com descontos. “A diversidade em meios de pagamento é um grande atrativo para o consumidor. Por isso, o varejista precisa se preparar para garantir a melhor experiência para os clientes e evitar o abandono dos carrinhos”, aponta o especialista.

Pagamento digital é fundamental na pandemia

O pagamento através da leitura de código no smartphone (QR Code) e links digitais faz parte dos meios de pagamento por aproximação. A tendência é que eles continuem ganhando força não somente entre aplicativos e nas vendas online, mas também para os que optarem pelas compras físicas, com a reabertura gradual do comércio ganhando espaço. Para Piovezan, apesar de a expectativa de vendas em lojas ser menor do que o comum, o varejista precisa estar atento às tendências, incluindo o Pix, e procurar soluções que integrem as opções de carteiras digitais.

Este movimento facilita a vida do consumidor, que não precisa realizar trocas de dinheiro e cartão com vendedores em meio ao distanciamento, e facilita a gestão de recebíveis do varejista, que tem uma forma unificada de aceitação de diversas carteiras. Além disso, no ambiente online, formas de pagamentos digitais podem ajudar a reduzir o número de fraudes, um grande risco neste período de alto volume de vendas.

Boa gestão financeira faz a diferença

Por fim, controlar o que entra e o que sai é importantíssimo para manter uma boa gestão das vendas. Afinal, são muitos meios de pagamentos diferentes ao longo do dia e um fluxo muito maior de vendas para dar conta no dia da Black Friday. Investir em soluções que conciliem as transações, tornando esse processo mais simples e seguro e centralizando recebimentos em uma única plataforma, pode facilitar o balanço ao final do dia sem deixar nenhum pedido ou recebível passar despercebido.

Website: https://www.linx.com.br/