Mais uma vaga na Fapeti

Fundação ligada à Universidade de Taubaté abre vaga

Promotor de Relacionamento com interessados

1) Perfil: Este profissional deve atuar diretamente com os “prospects”, mantendo um relacionamento constante com esses interessados, apresentando as vantagens e benefícios dos produtos educacionais da Universidade: Colégio UNITAU, graduação presencial, graduação EaD, pós-graduação presencial e EaD, cursos de extensão e serviços. Cabe a ele acompanhar o funil da captação, buscando reduzir o tempo entre as etapas de interesse, de inscrição, de prova e de matrícula, sendo um canal de comunicação permanente com os futuros alunos. O seu papel é fundamental na decisão desses interessados, pois a sua interferência pode ser fundamental para a concretização da matrícula, sempre com o intuito de formalizar e efetivar as matrículas desses alunos na modalidade.
2) No de vagas: 01 (uma)
3) Qualificação Profissional: graduação completa em administração, marketing, comunicação social, economia, ou áreas afins.
4) Experiência Profissional: experiência profissional comprovada de, no mínimo, 06 meses em atendimento comercial e/ou relacionamento institucional, preferencialmente, na área da educação. Desejável experiência com softwares de customer retionship Manegentement – CRM.

5) Atividades:
a. Atuar diretamente com os “prospects”, mantendo um relacionamento constante com esses interessados, apresentando as vantagens e benefícios dos cursos da Unitau;
b. Acompanhar o funil da captação, buscando reduzir o tempo entre as etapas de interesse, de inscrição, de prova e de matrícula, sendo um canal de comunicação permanente com os futuros alunos;
c. Manter um relacionamento constante com esses interessados, apresentando as vantagens e benefícios dos produtos educacionais da Universidade, criando a motivação necessária para a decisão de cursar um curso superior por meio da EaD UNITAU.
d. Empregar todos os recursos necessários de CRM: telefone, whatsapp, e-mail e atendimento presencial, sempre com o intuito de formalizar e efetivar as matrículas desses alunos.
6) Local de Trabalho: sede da UNITAU Digital, Rua Conselheiro Moreira de Barros, 203 Centro – Taubaté – SP.
7) Duração do contrato: 12 meses, podendo ser estendido por igual período.
8) Remuneração: R$ 1.600,00 mensais por 40 horas semanais.
9) Critérios para avaliação e classificação dos inscritos:
A. Avaliação de currículo: 0 a 3 pontos
a.1 Os candidatos devem enviar currículo no modelo proposto neste edital, acompanhados de arquivos digitais com cópias das documentações que comprovem os requisitos dos itens 3 e 4 deste edital.
a.2 Todos os candidatos que atenderem minimamente os requisitos farão parte do banco de currículos.
a.3 A avaliação levará em conta o tempo de experiência profissional comprovada em atividades correlatas às atividades descritas no item 5 deste edital.
B. Prova Escrita: 0 a 4 pontos
b.1 Os candidatos participarão de uma prova escrita composta por 04 questões dissertativas, sobre conhecimentos de marketing, comunicação e comunicação digital.
b.2 A prova será realizada no dia 24 de agosto de 2021, das 9h às 11h, na Reitoria da Universidade de Taubaté, à rua quatro de março, 432 – Centro – Taubaté – SP.
b.3 Conteúdo programático: a prova versará sobre o seguinte conteúdo:

CASTRO, Luciano T. NEVES. Marcos F. Administração de Vendas:
Planejamento, Estratégia e Gestão. São Paulo, Atlas: 2018.
KOTLER, Philip. KELLER, Kevin Lane. Administração de Marketing:
14a edição. São Paulo, Pearson Education: 2012.
LUPETTI, Marcélia. Gestão estratégica de comunicação
mercadológica. São Paulo, Cengage Learning: 2014.
TERRA, Carolina Frazon. Marcas influenciadoras digitais: Como
transformar organizações em produtoras de conteúdo digital. São
Paulo, Difusão: 2021.
C. Entrevista: 0 a 3 pontos
c.1 Os candidatos deverão participar de entrevista com representantes da Coordenadoria de Marketing da UNITAU, no dia 26 de agosto de 2021, das 14h às 16h e no dia 27 de agosto, das 9h às 12h, mediante agendamento.
D. Nota final: a nota final será resultante da soma dos itens a, b e c do item 9, resultando em notas de 0 a 10. Em caso de empate, será considerado o candidato com a maior nota na prova escrita, seguida de análise de currículo e entrevista.
a. O resultado da avaliação será publicado no dia 31 de agosto de 2021.
10) Inscrições:
a. Período de inscrições: 16 de agosto a 22 de agosto de 2021.
b. As inscrições serão feitas exclusivamente pelo formulário eletrônico que pode ser acessado pelo seguinte URL:
https://forms.gle/iw4a1RTj27LcXfFH6. Uma versão impressa do
formulário pode ser obtida a partir do seguinte URL:
http://www.fapeti.com.br/FILES/Edital/2021-
08/Edital_08_2021-Inscricao_e_entrega_de_Documentos-MODELO.pdf. Todos os itens do formulário eletrônico são obrigatórios.
c. Deve ser enviado um arquivo PDF contendo cópias digitais de documentos e declarações que comprovem a qualificação e experiência profissional do candidato, conforme itens 3 e 4 deste edital. O arquivo deverá ter no máximo 10 Mega Bytes
(10 MB).
11) Dos Recursos:
a. Não serão aceitas inscrições por e-mail, ou qualquer outra forma diferente à prevista no item 10 deste Edital.
b. O candidato terá até 2 dias para recorrer do resultado do processo seletivo, a partir da publicação do resultado preliminar, por meio do email: recurso@fapeti.com.br.
c. Não serão aceitas inclusões de novos documentos.

Startups e empresas de tecnologia estão contratando

Startups e empresas de tecnologia abrem novas vagas de emprego neste início de ano

Após um ano de muita insegurança e crise, 2021 começa trazendo boas expectativas com a abertura de novas vagas que contribuem para a recuperação econômica do país. Algumas startups e empresas de tecnologia nadaram contra a maré negativa e abriram diversas posições para início imediato.

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Tais empresas contemplam setores diversos do mercado e possuem funções em aberto nas áreas de Tecnologia da Informação, Finanças, Administração, Design, Venda, entre outras. Os cargos possuem níveis hierárquicos que vão desde estágio até posições estratégicas. Confira a seguir:

BlueBenx

Fintech brasileira especializada no mercado de investimentos em cripto ativos, a BlueBenx procura por profissionais nas áreas de finanças, tecnologia e design. Os cargos em aberto na empresa são de Designer Gráfico Pleno, Estagiário de TI, Recepcionista, Analista Administrativo Financeiro Jr. e Analista de Planejamento Financeiro – Sênior. Todos os cargos são para trabalhar em São Paulo-SP. Para mais informações sobre as vagas e para se cadastrar, o candidato deve acessar o Linkedin da empresa.

BugHunt

Primeira plataforma brasileira de Bug Bounty, programa de recompensa por identificação de falhas, a BugHunt procura um Desenvolvedor Backend NodeJS Jr para fazer parte de seu time. O profissional precisa ter experiência com HTML, CSS, Javascript, Nodejs e Git. VueJS. Conhecimento sobre Nestjs será um diferencial. Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail cv@bughunt.com.br.

Compugraf

A Compugraf, provedora de soluções de segurança da informação e privacidade de dados das principais empresas brasileiras, anunciou a abertura de 10 novas vagas nas mais diversas áreas da empresa. As oportunidades são para Analista de Redes Jr, Analista de Projetos, Analista Programador Júnior, Analista de Segurança Sênior, Analista de Sistemas, Estagiário Marketing, Analista Programador Pleno, Arquiteto de Soluções Pleno e Analista de Segurança. Os interessados devem enviar o currículo para o RH@compugraf.com.br ou via WhatsApp (11) 96497-6135.

CrediHome

A CrediHome é uma plataforma digital de crédito imobiliário e atualmente está em busca de novos talentos para as áreas de vendas, consultoria imobiliária e jurídica. Entre as posições, estão SDR (Sales Development Representative), Inside Sales, Consultor de Negócios Imobiliários, Consultor Comercial e Coordenador Jurídico e Compliance. Ao todo são 60 vagas abertas para trabalhar em São Paulo-SP e quem deseja se candidatar, precisa enviar um e-mail para rh@credihome.com.br mencionando o nome da vaga no assunto.

Enext

Empresa do grupo WPP focada em soluções para negócios digitais, especializada em serviços que abrangem desde planejamento estratégico e transformação digital, passando por implantação de plataformas, Mídia, Business Intelligence e CRM. A Enext anuncia a abertura de 11 novas vagas de emprego. As oportunidades são para profissionais especializados em Analista de CRM Negócios Pleno, Coordenador Backend Pleno, Desenvolvedor Front End Pleno, Desenvolvedor Backend Pleno entre outras. Os interessados devem enviar o currículo para o recrutamento@enext.com.br ou se candidatar diretamente neste link. A preferência da empresa é por pessoas que já tenham alguma experiência no mercado digital e e-commerce.

Goomer

Startup com o propósito de apoiar a transformação digital do setor foodservice, a Goomer possui oportunidades abertas para Analista de Pré-Vendas (SDR) e Analista de Desenvolvimento Humano Sênior (DHO). Para concorrer às vagas é preciso já ter trabalhado em startup e contar com experiência comprovada nas áreas. Os candidatos devem se inscrever neste link. A empresa também conta com um banco de talentos, onde é possível se candidatar para futuras oportunidades.

Meu Crediário

Empresa que conta com um sistema de gestão on-line voltado ao crediário das marcas varejistas, o Meu Crediário busca dois desenvolvedores full stack. Além de conhecimento em desenvolvimento back-end e front-end, os candidatos precisam participar da definição e na priorização do roadmap do produto, ter interação contínua com diversas áreas da empresa para garantir que os requisitos de negócios e necessidades dos usuários estejam profundamente compreendidos na solução, além de coletar e fornecer feedbacks o tempo todo. Mais informações sobre a vaga podem ser conferidas neste link.

NeoAssist

Empresa pioneira em tecnologia omnichannel de atendimento ao cliente, a NeoAssist está com quatro vagas de emprego abertas para as áreas de marketing e tecnologia, além de duas vagas para estágio. Entre as oportunidades estão Analista DevOps, Scrum Master Pleno, com prioridade para mulheres, Analista de Mídias Sociais e Conteúdo, e Business Development Representative, ambas com prioridade para pessoas negras. As duas vagas para estágio são voltadas à Experiência do Colaborador e Facilities, com prioridade para pessoas negras e LGBTQIA+, e Tecnologia da Informação, com prioridade para mulheres. A empresa também conta com um banco de talentos, onde é possível se candidatar para futuras oportunidades. Para mais informações e inscrição, os interessados devem acessar este link.

Prime Arte

A Prime Arte, produtora de conteúdo brasileira com soluções completas em tecnologia, está com vagas abertas para profissionais da área de audiovisual. Os cargos disponíveis são para Tráfego JR para fluxo de jobs e emissão de CRT, VideoMaker Pleno SP Fixo, VideoMaker Pleno RJ Fixo e Design JR. Conhecimento em AfterEffects será um diferencial. Os interessados devem enviar o currículo para para o fornecedores@primearte.com com descrição da vaga no assunto.

Ramper

Principal plataforma de prospecção digital de vendas do Brasil, a Ramper acaba de anunciar a abertura de novas vagas de emprego para o início do ano. As oportunidades são voltadas para profissionais especializados em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), além da área de Tecnologia da Informação. No fim de janeiro, a empresa também deve abrir mais seis vagas para o time de Vendas e Customer Success. Os interessados podem enviar o currículo para o querorampar@ramper.com.br.

VNDA

Plataforma de varejo que auxilia negócios com soluções tecnológicas híbridas, a VNDA procura profissionais nas áreas de produto, comercial e tecnologia. As funções disponíveis são de SDR (Sales Development Representative), Product Owner, Project Owner, Customer Success, Customer Success – Interface Experience, Pessoa Desenvolvedora Front End Designer, Pessoa Desenvolvedora Ruby on Rails. Todas são para trabalhar em Porto Alegre-RS. Para mais informações sobre as vagas e para se inscrever, os candidatos podem acessar este link.

Fonte: Comuniquese – Ana Carolina Barbosa

Vaga de Analista de Inteligência de Mercado

Panasonic busca Analista de Inteligência de Mercado

Unidade da Panasonic situada em SJCampos está em busca de profissional para suprir a vaga de analista de Inteligência de Mercado.

Image by Gerd Altmann from Pixabay

Responsabilidades:

Coletar, consolidar, analisar e interpretar dados para gerar estratégias e alcance de resultados nos negócios;
Atuar com dados de vendas (sell in e sell out), mapeando e analisando a concorrência, tendências de mercado e posicionamento de preços;
Apoiar as áreas de produtos, comercial e operações para desenvolvimento de novos negócios.

Requisitos Necessários:

  • Superior completo em Administração ou Marketing e áreas afins;
  • Conhecimento avançado em Excel e VBA (criação de Macros, automatização de fórmulas e análises).
  • Diferencial ter conhecimento na ferramenta Power BI.
  • Local de Trabalho: Unidade São José dos Campos.

Candidate-se por aqui