ASSECRE passa a locar espaços para reuniões, treinamentos e eventos

Os espaços locados podem ser para associados e não associados

A ASSECRE – Associação dos Empresários do Vale do Paraíba, com sede em São José dos Campos, começa o ano com novidade, a entidade oferece aos associados e não associados a oportunidade de locar os diversos espaços, entre eles, salas para recrutamento, para reuniões, cursos, treinamentos e HUBI³ (um espaço de conexão e inovação desenvolvido pela ASSECRE com o objetivo de dar apoio a projetos de inovação, para ajudar a encontrar desenvolvedores, parceiros e investidores conectando empresas, poder público, estudantes e entusiastas). As áreas de entretenimento como salão de festas e churrasqueira também estão disponíveis.

Os horários são flexíveis, de acordo com a necessidade. Os valores contam com preços justos. Os espaços são modernos e os ambientes são equipados com cadeiras, wi-fi, tv, telão, ar condicionado, geladeira, micro-ondas com toda comodidade.

A capacidade dos ambientes: auditório para 164 pessoas; Sala de Treinamentos para 30 pessoas; Sala de Reuniões para 12 pessoas; HUBI³ para 4 pessoas; Salas de Reuniões, no 2° pavimento, para 4 pessoas. Os espaços de convivência acomodam 50 pessoas na churrasqueira e 290 pessoas no salão de festas com 80 vagas de estacionamento.

“O formato de negócios e treinamentos mudaram após a pandemia e aumentou a necessidade de espaços prontos, com infraestrutura para atender demandas de pequenos e médios grupos empresariais. Como a ASSECRE conta com espaços estruturados com todos os recursos, vimos por bem oferecer essa oportunidade” explicou Wagner Siqueira, um dos diretores executivos da ASSECRE

Informações: (12) 3931-6844 ou assecre@assecre.org.br

Sede da ASSECRE – Rua Loanda, 895 – Chácaras Reunidas – São José dos Campos

Fonte: Solução Textual Assessoria

Artigo trata de exposição digital e marketing pessoal

Exposição virtual e Marketing pessoal

*por Flávia Roberta Fernandes

No período do isolamento social, a tecnologia intensificou a aproximação dos indivíduos, separados fisicamente. Lives, reuniões, eventos, todos estes acontecimentos facilitados pelas tecnologias da informação evidenciaram neste período, o comportamento frente “as câmeras” diárias do mundo virtual. Da mesma forma, reforçou certos cuidados de comportamento e uma atenção redobrada frente a tamanha exposição virtual.

Podemos considerar que a postura e comportamento devem ser balizados pelo tipo de evento virtual que participamos. Em um evento social on-line realizado entre amigos, a descontração, as brincadeiras e toda a informalidade são bem-vindas. Mas diferentemente, em um evento corporativo, uma reunião organizacional, lives ou gravações institucionais, a postura dos participantes deve refletir o profissionalismo, bem como os comportamentos advindos de suas competências técnicas e comportamentais.

No ambiente virtual, as informações, ações e atitudes pessoais ou organizacionais tornam-se mais aparentes e tomam proporções globais em tempo real, neste sentido cabe lembrarmos que a proximidade e a facilidade das conexões proporcionadas pelo ambiente virtual, podem ser um aliado para marketing pessoal ou um grande vilão e criar uma imagem negativa deste profissional.

Já que de alguma forma, cada indivíduo exerce uma determinada influência a um grupo social e tem a capacidade de projetar sua imagem ou a forma como pretende ser visto nos ambientes que percorre, alguns cuidados e atenção podem ajudar a reforçar a marca pessoal e profissional e até protege-lo de críticas quanto sua postura:

1. Se “nós somos nossa marca”, nosso valor deve ser fundamentado no produto do conhecimento que apresentamos. Expertises profissionais, Know-how, habilidades técnicas, comportamentais e relacionais devem ser a primeira impressão e a constante percepção que as pessoas devem ter de nós.
2. As redes sociais podem ser fortes aliadas para reforçar nosso conhecimento, habilidades e atitudes, para tanto, o cuidado com a privacidade, com as exposições da vida pessoal, com publicações e comentários ou abertura de informações organizacionais, devem ser observadas atentamente e até evitadas.
3. O tempo é uma moeda preciosa, por isso ser pontual, seguir pautas de reuniões, evitar conversas desnecessárias e respeitar o tempo estabelecido para os eventos virtuais, demonstra respeito aos participantes.
4. O marketing pessoal nas redes sociais não tem relação com egocentrismo, exibicionismo ou ainda, com uma promoção pessoal.

A construção da identidade e da credibilidade de um profissional não está dissociada da postura pessoal, ambas andam juntas e conectadas. Por isso é importante lembrar que a maneira como nos portamos em “ambientes informais”, como tratamos superiores ou subordinados, não deve ser oportunizada pela relação de ganha-ganha ou por uma posição hierárquica-social, mas regida pela métrica do respeito aos indivíduos a despeito de seus títulos e posições. Cabe ressaltar que no mundo virtual, tudo fica mais aparente, então cada vez mais as dualidades se sobressaem.

* Flávia Roberta Fernandes é professora-tutora do curso Assessoria Executiva Digital do Centro Universitário Internacional Uninter.

Fonte: Página 1 Comunicação – Ana Paula Scorsin