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Sinapro-SP conclui pesquisa sobre remuneração nas agências de publicidade paulistas

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Levantamento realizado pela primeira vez pela entidade busca fornecer referências sobre salários e benefícios principalmente para as pequenas e médias agências

O Sinapro-SP (Sindicato das Agências de Propaganda do Estado de São Paulo) acaba de concluir sua primeira pesquisa sobre remuneração nas agências de publicidade, um trabalho realizado em parceria com a CELERH, que traz uma radiografia dos patamares salariais e benefícios, bem como das práticas de gestão de pessoas.

O levantamento foi realizado junto a 14 agências paulistas, das quais mais de 70% são de porte médio e pequeno, abrangendo um total de 1.809 colaboradores que ocupam 127 cargos diferentes.

“Esta pesquisa salarial é um trabalho pioneiro por abranger o cenário de remuneração junto a pequenas e médias agências, que geralmente não têm acesso a levantamentos que trazem referência sobre as práticas de mercado e de seus concorrentes”, destaca Roberto Tourinho, presidente do Sinapro-SP.

Roberto Tourinho, presidente do Sinapro-SP

Em termos de remuneração, a pesquisa aponta os valores médios salariais para três faixas: cargos operacionais, de supervisão e gestão, incluindo a composição entre salário fixo e variável, e por faixa salarial de acordo com a área de operação (mídia on e offline, planejamento, digital, CRM, tecnologia, entre outras).

Além disso, indica as práticas em termos de regime de trabalho (presencial, híbrido e home office) e jornada (carga horária semanal), bem como os benefícios oferecidos, incluindo programas de qualidade de vida, entre outros pontos.

“O resultado da pesquisa é bastante animador, por mostrar que as agências estão alinhadas às boas práticas recomendadas em termos de gestão de pessoas, e proporcionam também incentivos intangíveis associados à remuneração e aos tradicionais benefícios”, observa Tourinho.

Entre esses benefícios incluem-se o horário flexível – uma realidade na maioria das agências pesquisadas -, o modelo híbrido de trabalho, a concessão de Auxílio Creche e a realização de programas estruturados de saúde, adotados pela maioria das empresas entrevistadas. Além disso, também despontou como uma novidade a concessão de plano de Previdência Privada.

Entre os dados que se destacam na pesquisa está o fato de que as mulheres são 66% dos colaboradores em cargos de liderança e 44% do total de colaboradores. “Isto demonstra que as mulheres estão conquistando cargos de liderança nas agências de publicidade em proporção maior até mesmo do que a participação delas na composição dos times de colaboradores”, afirma Patrícia Alexandre, diretora executiva do Sinapro-SP.

Patrícia Alexandre, diretora executiva do Sinapro-SP

Entre as ferramentas utilizadas na gestão de pessoas, destacaram-se as pesquisas de clima e feedback estruturado, as avaliações de desempenho, os programas de qualidade de vida e, inclusive, de saúde mental – já em linha com as exigências da nova norma NR1. Também foi avaliada a adesão a itens estabelecidos na Convenção Coletiva de Trabalho.

Fonte: GPCOM Comunicação Corporativa

Novo ciclo de palestras do Sinapro-SP

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Sinapro-SP dá início ao novo ciclo de palestras para o mercado publicitário

Com temas diversos, o Sindicato das Agências de Propaganda de SP anuncia o calendário de eventos para o próximo quadrimestre. O primeiro encontro, no dia 11 de março, vai tratar da Lei de igualdade salarial

Com o objetivo de disseminar conhecimento e proporcionar aos gestores das agências de propaganda uma visão mais ampla sobre como melhorar a gestão de seus negócios, o SINAPRO-SP (Sindicato das Agências de Propaganda do Estado de São Paulo) retoma a realização do seu ciclo de palestras. Temas como equidade salarial, Inteligência Artificial, ESG, comunicação não violenta, Reforma Trabalhista, felicidade no trabalho, planejamento estratégico e lucro forte irão compor a programação entre os meses de março a junho.

A primeira palestra, no dia 11 de março, abordará a “Lei de igualdade salarial” e será ministrada pela Dra. Ana Paula Rangel Lima, advogada do escritório Gambôa Advogados. Trata-se de um tema que está no pipeline das agências de propaganda, das empresas e da sociedade. A advogada vai mostrar a abrangência da lei, prazos, funcionamento, assim como os pontos de alerta e orientações.

Já a palestra do dia 25 de março, apresentada por Dudu Godoy, Vice-Presidente do Sinapro-SP, da Fenapro e do Cenp, será sobre a “Inteligência Artificial nas agências de propaganda do Brasil”, analisando como a adoção da IA nas empresas do setor está impactando os negócios, de que forma se pode aproveitar as novas tecnologias no dia a dia e a importância da maior valorização das habilidades interpessoais, como ética, comunicação e integridade em face do avanço dessa tecnologia.

“Nosso objetivo é trazer temas relevantes e importantes para a gestão e sucesso do negócio aos diversos públicos que compõem o universo das agências de publicidade”, conta Roberto Tourinho, presidente do Sinapro-SP, ao destacar que o Sindicato elegeu assuntos que estão na mesa de debates da indústria de propaganda.

As palestras são dirigidas a empresários, sócios, CEOs, diretores, gerentes de pessoal, advogados, profissionais de recursos humanos, da área financeira e aqueles interessados nos assuntos. E podem ser acompanhadas pela plataforma Zoom, bastando apenas realizar as inscrições, que são gratuitas.

SERVIÇO PALESTRAS MARÇO:

Palestra: “Lei de igualdade salarial”

Palestrante: Dra Ana Paula Rangel

Dia: 11 de março

Horário: 9h30 às 11h

Local: Plataforma zoom e canal do Youtube do Sinapro-SP

Inscrições: Link

Palestra: “Inteligência Artificial nas agências de propaganda do Brasil”

Palestrante: Dudu Godoy

Dia: 25 de março

Horário: 9h30 às 11h

Local: online

Inscrições: Link

Sinapro-SP publica a edição atualizada dos valores de referência dos serviços prestados pelas agências de propaganda

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Sinapro-SP publica edição atualizada do documento “Valores Referenciais de Serviços Internos”

O Sinapro-SP – Sindicato das Agências de Propaganda do Estado de São Paulo publica a edição atualizada dos valores de referência dos serviços prestados pelas agências de propaganda válidos a partir de 01 de agosto de 2023. O documento, denominado ‘Valores Referenciais de Serviços Internos – Sinapro-SP’, considerado a principal referência para a precificação de serviços das agências, traz os valores reajustados em 4,5% para os serviços a serem prestados nos próximos 11 meses.

“Embora o documento seja um referencial de precificação, cada agência deve praticar o valor que entender como justo, considerando sua estrutura de custos, os pacotes de serviços e o relacionamento com os clientes”, destaca Roberto Tourinho, presidente do Sinapro-SP. “A atualização do ‘Valores Referenciais de Serviços Internos’ acompanha a evolução do mercado publicitário, cuja atuação está cada vez mais baseada em dados, na inovação e na grande fragmentação dos canais digitais”, acrescenta.

A edição abrange toda a gama de serviços digitais disponíveis hoje no mercado, entre outros itens de serviços que requerem uma orientação adequada em termos de valores de referência, como planejamento, branding, mídia exterior, PDV e sinalização, materiais gráficos, rádio, TV e cinema.

Elaborado com o apoio do Grupo de Trabalho do Sinapro-SP, composto por profissionais de agências de propaganda, o documento visa suprir as necessidades das agências e do mercado anunciante sobre as melhores práticas de precificação. Ele segue rigorosamente as Normas-Padrão da Atividade Publicitária, editadas pelo CENP, bem como a legislação da indústria da Propaganda, e é um dos diversos serviços oferecidos pelo Sindicato às agências sindicalizadas do Estado de São Paulo.

O documento integra a relação de serviços que o Sinapro-SP oferece às agências sindicalizadas do Estado de São Paulo, sendo constantemente aprimorado para acompanhar os avanços do mercado e as novas tecnologias. Ele é válido pelo período de 12 meses, e está alinhado também aos pilares da nova diretoria à frente do Sinapro-SP no triênio 2023/2026, de valorizar e promover as questões relacionadas à Diversidade e Inclusão, Desenvolvimento Humano e Inovação no ambiente das agências.

O ‘Valores Referenciais de Serviços Internos’ está disponível no site do Sinapro-SP para as agências filiadas.

Sobre o Sinapro-SP

O Sinapro-SP é a maior entidade do setor de publicidade do Estado de São Paulo, representando 1.031 agências de propaganda do Estado de São Paulo, que contam com uma série de benefícios exclusivos. Possui Assessorias Jurídicas altamente qualificadas e ativas na defesa da atividade e dos interesses coletivos das agências de propaganda. O Sinapro-SP desempenha papel importante na história da propaganda brasileira, sendo protagonista na fundação de entidades importantes para o setor, como a FENAPRO e o CONAR. Desde a sua fundação, há 80 anos, o Sindicato vem apoiando a Indústria da Comunicação em questões importantes como a criação e promulgação das leis 4.680/65 (Lei da Propaganda) e a 12.232/10 (Lei de Licitações de Agências), assim como na defesa da atividade publicitária em todo o Estado de São Paulo.

Fonte: GPCOM Comunicação Corporativa – Fábio Aguiar