Com peças de qualidade, entre elas suedine ultra soft de algodão fio egípcio 100% e com preços imbatíveis
O Shopping Jardim Oriente em São José dos Campos receberá uma das feiras mais conceituadas quando o assunto é confecção para bebês e crianças, é o “Outlet Premium do Bebê e Kids”, pela primeira vez na cidade. Com peças a partir de R$6,90. O evento será de 22 a 27 de abril, no Ginásio de Eventos, ao lado do estacionamento.
O público poderá encontrar tudo que é necessário para um enxoval. Desde itens para recém-nascidos até para crianças de todas idades, incluindo adolescentes com numeração de até 16 anos.
Preço Imbatível e Facilidade para Pagamento
Além de uma variedade de artigos, outro benefício será a forma de pagamento, sendo possível pagar até em 10 vezes.
De acordo com a organização, os preços das peças variam de R$6,90 a R$69,90, sendo este valor, o preço máximo a ser oferecido pela feira. O verdadeiro preço de fábrica.
Diferencial das peças
A qualidade das peças irá encantar qualquer mamãe exigente. Destaque especial para as peças confeccionadas em Suedine Ultra Soft de Algodão Fio Egípcio 100% — qualidade premium, toque super macio e conforto garantido para a pele sensível dos pequenos. Além das promoções exclusivas e da presença de grandes marcas. É a oportunidade perfeita para renovar o guarda-roupa dos pequenos com economia, estilo e muito conforto
Serviço – Outlet Premium do Bebê e Kids – São José dos Campos
Quando: De 22 a 27 de abril
Horário: terça a sábado: das 10h às 20h | Domingo: das 10h às 18h
Onde: Ginásio de Eventos do Shopping
Entrada e estacionamento gratuitos
Shopping Jardim Oriente – Local: Rua Andorra, 500, Jd. América, São José dos Campos – SP. www.shoppingjardimoriente.com.br.
Levantamento realizado pela primeira vez pela entidade busca fornecer referências sobre salários e benefícios principalmente para as pequenas e médias agências
O Sinapro-SP (Sindicato das Agências de Propaganda do Estado de São Paulo) acaba de concluir sua primeira pesquisa sobre remuneração nas agências de publicidade, um trabalho realizado em parceria com a CELERH, que traz uma radiografia dos patamares salariais e benefícios, bem como das práticas de gestão de pessoas.
O levantamento foi realizado junto a 14 agências paulistas, das quais mais de 70% são de porte médio e pequeno, abrangendo um total de 1.809 colaboradores que ocupam 127 cargos diferentes.
“Esta pesquisa salarial é um trabalho pioneiro por abranger o cenário de remuneração junto a pequenas e médias agências, que geralmente não têm acesso a levantamentos que trazem referência sobre as práticas de mercado e de seus concorrentes”, destaca Roberto Tourinho, presidente do Sinapro-SP.
Roberto Tourinho, presidente do Sinapro-SP
Em termos de remuneração, a pesquisa aponta os valores médios salariais para três faixas: cargos operacionais, de supervisão e gestão, incluindo a composição entre salário fixo e variável, e por faixa salarial de acordo com a área de operação (mídia on e offline, planejamento, digital, CRM, tecnologia, entre outras).
Além disso, indica as práticas em termos de regime de trabalho (presencial, híbrido e home office) e jornada (carga horária semanal), bem como os benefícios oferecidos, incluindo programas de qualidade de vida, entre outros pontos.
“O resultado da pesquisa é bastante animador, por mostrar que as agências estão alinhadas às boas práticas recomendadas em termos de gestão de pessoas, e proporcionam também incentivos intangíveis associados à remuneração e aos tradicionais benefícios”, observa Tourinho.
Entre esses benefícios incluem-se o horário flexível – uma realidade na maioria das agências pesquisadas -, o modelo híbrido de trabalho, a concessão de Auxílio Creche e a realização de programas estruturados de saúde, adotados pela maioria das empresas entrevistadas. Além disso, também despontou como uma novidade a concessão de plano de Previdência Privada.
Entre os dados que se destacam na pesquisa está o fato de que as mulheres são 66% dos colaboradores em cargos de liderança e 44% do total de colaboradores. “Isto demonstra que as mulheres estão conquistando cargos de liderança nas agências de publicidade em proporção maior até mesmo do que a participação delas na composição dos times de colaboradores”, afirma Patrícia Alexandre, diretora executiva do Sinapro-SP.
Patrícia Alexandre, diretora executiva do Sinapro-SP
Entre as ferramentas utilizadas na gestão de pessoas, destacaram-se as pesquisas de clima e feedback estruturado, as avaliações de desempenho, os programas de qualidade de vida e, inclusive, de saúde mental – já em linha com as exigências da nova norma NR1. Também foi avaliada a adesão a itens estabelecidos na Convenção Coletiva de Trabalho.
Sebrae realiza workshop “Super Vendas” no HITT com foco em estratégias para aumentar faturamento
No dia 16 de abril (quarta-feira), às 18h30, o Hub de Inovação Tecnológica de Taubaté (HITT) sedia o workshop “Super Vendas”, realizado pelo Sebrae-SP, em parceria com o HITT, o Sincovat, o Portal Guia Taubaté o Via Vale Shopping.
A ação é voltada para empreendedores, profissionais e empresas da região que buscam alavancar seus resultados comerciais. As vagas são limitadas e para participar é importante se inscrever pelo link: https://bit.ly/ws_supervendas.
Em um cenário de constantes transformações, destacar-se no mercado e aumentar o faturamento é um dos principais desafios enfrentados por micro e pequenos empresários. Datas comemorativas, como a Páscoa e o Dia das Mães, são exemplos de oportunidades sazonais que impulsionam as vendas. Nesses momentos, a aplicação de técnicas assertivas, aliadas ao uso de tecnologias emergentes, torna-se essencial para garantir competitividade e crescimento sustentável.
Pensando nisso, o agente de negócios do Sebrae-SP, Rafael Souza, conduzirá o workshop com abordagens que podem ser aplicadas tanto em períodos sazonais quanto na rotina dos empreendimentos. A proposta é apresentar soluções práticas — com ênfase no uso da Inteligência Artificial — que auxiliem na geração de resultados. “O objetivo do workshop é ensinar aos empreendedores técnicas e ferramentas eficazes, principalmente relacionadas à I.A., que possam impulsionar o desempenho e o faturamento dos negócios”, destaca Rafael. O evento também contará com um momento para networking entre os participantes.
O HITT é um local de criatividade, colaboração e progresso, que ao apoiar ações como essa, busca não apenas amplificar a importância de um hub de inovação tecnológica, mas também fortalece seu papel como catalisador de mudanças e progresso na comunidade empreendedora e no ecossistema de inovação como um todo.
A Inteligência Artificial Generativa está mudando radicalmente o jeito que se faz propaganda digital. No dia a dia, percebo que essa tecnologia transformou cada etapa do processo criativo, desde o primeiro insight até a validação final das campanhas.
Na fase de ideação, ferramentas de geração de texto oferecem brainstormings instantâneos, dando sugestões rápidas e criativas de slogans, roteiros ou conceitos visuais. Isso amplia e acelera muito o processo criativo, permitindo explorar milhares de ideias em poucos minutos, sem depender exclusivamente da inspiração pessoal.
Durante a criação do conteúdo, a mudança fica ainda mais evidente. Existem ferramentas avançadas que geram anúncios completos, desde textos bem elaborados até imagens personalizadas para diferentes tipos de público. A IA finalmente entregou algo que o mercado buscava há muito tempo: a hiperpersonalização em escala. Isso permite entregar a mensagem certa, no momento certo e para a pessoa certa com uma eficiência que seria impossível manualmente.
Esses avanços não significam apenas ganhos de eficiência, mas também um salto quantitativo nas campanhas. Anúncios que antes levavam semanas para serem lançados agora ficam prontos em dias ou até horas. Grandes anunciantes já perceberam isso, destacando que a IA generativa reduziu muito o tempo necessário para produção criativa, liberando mais tempo para a equipe focar em decisões estratégicas.
Além disso, a qualidade dos anúncios aumentou porque algoritmos inteligentes analisam comportamentos anteriores e otimizam cada detalhe, desde títulos até imagens e chamadas para ação, aumentando o engajamento geral. Na prática, muitas empresas de alto desempenho já estão adotando essas tecnologias.
Outro ponto interessante é que essa revolução não se limita apenas à criação dos anúncios. Na etapa de distribuição e veiculação, plataformas como o AI Sandbox do Meta já usam a IA para ajustar dinamicamente os conteúdos com base nas reações do público em tempo real, gerando diversas versões adaptadas automaticamente para cada canal. Mas para aproveitar tudo isso, é essencial ter uma base sólida de conhecimento. As empresas devem estruturar cuidadosamente suas informações internas – desde guias de estilo, históricos de campanhas anteriores e catálogos de produtos até interações de clientes em redes sociais, avaliações e pesquisas de mercado. Tudo isso funciona como combustível para a IA, permitindo que ela crie conteúdos mais precisos e alinhados à identidade da marca.
Hoje já existem plataformas e tecnologias como o Retrieval Augmented Generation (RAG), que conseguem acessar rapidamente essa base de dados e gerar conteúdos coerentes e personalizados. Empresas líderes, como a Coca-Cola, já mostraram o potencial dessa abordagem ao combinar modelos como GPT-4 e DALL-E com seu próprio acervo, garantindo que a IA capture e reproduza o verdadeiro espírito da marca. Conectada a uma boa base de dados, a IA generativa também vira uma máquina poderosa de insights. Ela analisa volumes gigantescos de informações para identificar tendências e oportunidades que muitas vezes passariam despercebidas. Um exemplo é como grandes marcas conseguem prever tendências de consumo analisando milhões de interações online, gerando insights úteis para campanhas muito mais eficientes.
Foto de Levart_Photographer na Unsplash
Em seguida, a IA entra em cena produzindo conteúdos altamente personalizados. Os resultados são impressionantes: textos e imagens gerados instantaneamente e adaptados a diferentes perfis de público, aumentando drasticamente a eficácia das campanhas. Um exemplo claro é o da Michaels Stores, que alcançou níveis de personalização quase totais em suas comunicações, melhorando significativamente seus resultados.
A criatividade também ganha novos horizontes com a IA permitindo até mesmo cocriações entre marcas e consumidores. A campanha “Create Real Magic” da Coca-Cola é um ótimo exemplo, com consumidores usando a IA para gerar artes únicas, alcançando níveis altíssimos de engajamento.
Vale reforçar que, mesmo com toda essa automação, o fator humano continua essencial. O papel dos profissionais passa a ser de curadoria e refinamento, selecionando e aprimorando as ideias que a IA gera, garantindo alinhamento estratégico e emocional das campanhas. Outro ganho importante é a validação prévia de ideias. Hoje, modelos de IA simulam o desempenho das campanhas antes delas irem ao ar, ajudando a identificar rapidamente o que funciona melhor e reduzindo muito o risco. Empresas como a Kantar já fazem isso em minutos, prevendo o impacto real dos anúncios antes mesmo de serem lançados.
Essas simulações vão além dos números, fornecendo também insights qualitativos que ajudam a entender como diferentes públicos podem reagir a uma campanha, funcionando como verdadeiros grupos focais virtuais.
A chave para tudo isso funcionar bem são os dados corretos. Dados proprietários, mídias sociais, relatórios de mercado, conversas de atendimento e conteúdo produzido anteriormente são fundamentais para que a IA entregue resultados realmente personalizados e eficazes.
Essa transformação chegou para ficar. Hoje é possível fazer muito mais com menos, lançando campanhas mais assertivas, rápidas e com alto potencial de retorno. Claro, desafios existem, como garantir ética e qualidade, mas o caminho já está claro: a propaganda digital será cada vez mais guiada pela Inteligência Artificial, e o profissional de marketing terá um papel estratégico fundamental em pilotar e refinar esses resultados.
*Adilson Batista é especialista em IA Generativa e CIO da Cadastra