A AMPRO – Associação de Marketing Promocional, que completa 30 anos em 2023, prepara-se para anunciar sua nova marca. Para estimular a participação do mercado, a entidade acaba de lançar o Desafio de Rebranding AMPRO 30 anos.
O concurso está aberto para a criação da nova marca da entidade: podem participar profissionais de comunicação e criação, que trabalhem em agências, autônomos e, nesta edição, uma novidade com olhar de inclusão: universitários. As inscrições ficam abertas pelo site da AMPRO – www.ampro.com.br até o dia 12 de abril.
O projeto selecionado receberá como contrapartida uma viagem de quatro dias para Punta Del Leste, com direito a um passeio na vinícola Eden. O prêmio é oferecido pelo Centro de Convenciones de Punta del Leste, Grupo Solanas.
A revelação do resultado será feita em evento presencial no dia 4 de maio, em São Paulo. Mais informações: comunicacao@ampro.com.br
Imagem Geosistemas contrata para Analista de Marketing
O profissional escolhido deverá analisar, planejar e executar as ações de marketing, conforme orientação estratégica da Diretoria, nas frentes de Desenvolvimento de Negócios.
Responsabilidades e atribuições
Prospectar e Qualificar novas oportunidades em clientes do mercado e na base de clientes ativa, entendendo os problemas de negócio e desafios existentes que tenha sinergia com o portifólio da Imagem;
Qualificar as oportunidades utilizando a metodologia BANT e SPIN, identificando se existe potencial de compra;
Criar conexões e relacionamentos via LinkedIn, indicações, telefone e-mail;
Apresentar/Encantar como podemos resolver o problema de negócios mapeado com nossas tecnologias e soluções;
Entender qual produto ou serviço do portifólio, resolve a dor do potencial cliente;
Validar e negociar as oportunidades com os clientes internos (área comercial);
Participar e apoiar o plano de ação de geração de pipeline nas contas da carteira;
Criar e apresentar os planos de ação para atingimento da meta;
Realizar follow-up com os clientes internos e externos;
Programar e executar rotinas diárias nas ferramentas inerentes ao departamento;
Apresentar os resultados obtidos das ações de prospecção.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo.
Requisitos Necessários:
Habilidade de sondagem/qualificação de informações;
Habilidade de persuasão;
Habilidade em demonstração/apresentação;
Habilidade de criar relacionamento.
Requisitos Desejáveis:
Visão geral da aplicação do GIS em mercados de atuação da Imagem;
Interesse em fazer carreira em vendas ou marketing;
Trabalho Voluntário, Iniciação Científica, etc;
Espanhol intermediário;
Técnicas de Sondagem e Qualificação (ex. BANT/SPIN Selling);
Experiência com venda de serviços (TI, software, treinamentos, consultorias etc);
Conhecimento de Gestão.
Informações adicionais
Plano de Saúde;
Assistência Odontológica;
Vale alimentação ou refeição;
Seguro de Vida;
Auxilio Home Office;
Salário compatível com o mercado e vários benefícios;
Um ambiente de trabalho saudável e humanizado, com espaço para inovação e autenticidade.
Coordenador de Marketing para Poliedro Educação – São José dos Campos
Responsabilidades e atribuições
Atendimento dedicado ao Marketing das Unidades Escolares.
Gestão de pessoas.
Responsável pela gestão de projetos de Marketing envolvendo: Uniformes, Parcerias/Patrocínios, Brindes, Materiais de PDV e Ambientação.
Responsável pela gestão de pauta e planejamento do time de Criação.
Interface constante com o Marketing Corporativo, garantindo a integridade da marca nas Unidades Escolares.
Gestão do budget, processos e KPIs da área.
Elaboração de reports para a gestão e diretoria.
Desenvolvimento de propostas para melhoria contínua, promovendo maior eficiência nas entregas.
Monitoramento de mercado e concorrência.
Requisitos e qualificações
Graduação ou Pós Graduação em Marketing, Propaganda, Publicidade, Comunicação.
Experiência em liderança de equipe e liderança criativa.
Experiência prévia com gestão de projetos de Marketing.
Experiência em branding.
Conhecimento intermediário em Excel e Power Point.
Conhecimento em plataformas de gestão de projetos como: Trello, Asana ou Monday.
Experiência em atuação com metodologias ágeis.
Disponibilidade para trabalhar presencialmente por pelo menos 2 vezes na semana nas Unidades Escolares e Corporativas.
