Agência lança infoprodutos

Futureon Comunicação lança infoprodutos

A FutureOn Comunicação, empresa que está há um ano no mercado, acaba de lançar infoprodutos destinados a empresários e prestadores de serviços. O primeiro é um kit contendo um Guia prático do Off para o On, 200 ideias de enquetes para stories, a diferença entre persona e público alvo, datas comemorativas, técnicas de copywriting e gatilhos mentais. Quem aderir ganha de brinde um calendário digital que pode ser utilizado para programação de posts. O segundo infoproduto é o e-book Shadowban, voltado para pessoas que querem atrair seguidores fiéis, aumentar ou recuperar o engajamento nas redes sociais, além de mais de 100 hashtags que não devem ser usadas.

A FutureOn foi fundada pela jornalista e pedagoga empresarial de São José dos Campos, Açucena Morais. Sua equipe presta os serviços de social media, marketing de conteúdo, produz websites, projetos de design gráfico, edita vídeos e presta consultorias. Um dos diferenciais da empresa é oferecer suporte em inglês para os clientes. Mais informações podem ser obtidas no perfil @futureoncomunicacao.

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AGÔ e UNBLOCK.COFFEE se juntam para apresentar o BLCK.PWR.ADS

O projeto que propõe enaltecer as melhores ideias sobre questões raciais dos últimos tempos reuniu um júri formado 100% de criativas e criativos pretos

A AGÔ, consultoria multidisciplinar, acaba de chegar ao mercado e se concentra em projetos feitos por gente preta, que cria, desenvolve e executa projetos de comunicação e negócios em rede. Em seu trabalho de estréia a AGÔ se juntou ao site UNBLOCK.COFFEE para desenvolver uma plataforma sem fins lucrativos, buscando trazer visibilidade as principais ideias sobre questões raciais da nossa era.

Assim nasceu o BLCK.PWR.ADS, área dentro do site UNBLOCK.COFFEE onde criativas e criativos pretos foram convidados a eleger as 7 principais ideias que foram importantes para a luta antirracista nos últimos anos. Sem categorias ou medalhas. Apenas as ideias mais relevantes sobre o tema.

Foram 29 profissionais que aceitaram participar do júri, sendo majoritariamente criativos que trabalham no Brasil, mas também com participação de diversos profissionais de outros países. Foram mais de 80 projetos lembrados pelos jurados e o resultado está exposto no site do UNBLOCK.COFFEE para todos terem acesso.

Confira aqui o resultado

Para a concepção e produção do BLCK.PWR.ADS a AGÔ reuniu os profissionais pretos: Adriano Sato (Redator / AlmapBBDO), Àile Pires (Diretor de Arte / Lew’Lara TBWA) Eduardo Barbosa (Motion Designer / Wieden+Kennedy) e Lucas Lourenço (Motion Designer / Wieden+Kennedy).

A CANJA Audio Culture também foi conectada ao projeto participando da criação de um filme exaltando o black power, ampliando o alcance do BLCK.PWR.ADS para além de uma plataforma, criando um movimento que clama por mudanças significativas no mercado publicitário, buscando mais oportunidades, melhores salários e mais profissionais pretos dentro das agências.

Ficha Técnica:

Title: BLCK.PWR.ADS

Project: AGÔ + UNBLOCK.COFFEE + CANJA AUDIO CULTURE

Duration: 1 MIN. 40 S.

Copywriter: ADRIANO SATO

Art Director: ÀILE PIRES

Motion Designer: EDUARDO BARBOSA

Motion Designer: LUCAS LOURENÇO

Music & Sound Production Company: CANJA Audio Culture

Music Director: EDUARDO KARAS

Audio Director: LUCAS SFAIR

Audio Director: FILIPE RESENDE

Audio Executive Producer: MATHEUS BRANDÃO

Sound Designer: PEDRO SOUZA

Sound Designer: BRUNO VIEIRA

Music Producers: BRUNO VIEIRA & LEONARDO LIMA

Mix & Master Engineers: BRUNO VIEIRA & LEONARDO LIMA

Voice Talent: DOMINICK DRAPER

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Coluna “Discutindo a relação…”

Pesquisa aponta caminhos na relação clientes-agências

A Meio&Mensagem trouxe uma excelente matéria sobre pesquisa desenvolvida pela agência The Heart em parceria com a Bistrô Estratégia que tenta desvendar como será a relação entre agências e anunciantes no mercado pós pandemia do Covid 19. Tentarei aqui repassar alguns pontos importantes.

A pesquisa misturou aspectos quantitativos e qualitativos e ouviu 30 líderes de marketing de grandes anunciantes nacionais

Um dos aspectos levantados nesta pesquisa diz respeito à remuneração dos trabalhos das agências. O que se extraiu é que deverá acontecer uma adequação em função dos impactos econômicos causados pela pandemia.

O levantamento aponta que 50% dos clientes que contratam agência por fee devem mudar essa forma de remunerar no período pós Covid 19. Um dos caminhos será a adoção de contratação por projetos ou jobs. Nesta linha, outras informações relevantes: para 26% dos entrevistados a relação custo-benefício é decisiva e 19% querem parceiros estratégicos bem preparados para vencer novos desafios e que tenham capacidade de adaptação ao novo cenário.

Modelo ideal

Um ponto importantíssimo detectado é o que mostra que a busca de um formato ideal de relação passa pela criação de um modelo de atuação das agências que equilibre os seguintes aspectos: custos, consistência, fluidez e inovação.

Image by Gleen Ferdinand from Pixabay

Um aspecto fundamental, em minha opinião, levantado pela pesquisa diz respeito ao fato dos anunciantes acreditarem em um modelo de agência “não departamentalizado”, em que possa acontecer integração de ideias e haja um time multifuncional resolvendo problemas de forma criativa.

Sinergia entre dados e criatividade

Importante destacar que o levantamento aponta que para os clientes “a relação é menos sobre estar presente em todos os canais e mais sobre estar onde a marca, o budget e o target estão, para gerar mais sinergia com o resultado esperado”. Também vale destacar que os clientes/anunciantes desejam agência que gerem sinergia entre dados e criatividade.

Creio que os dados levantados sejam de suma importância para que as agências possam encontrar o melhor caminho para prosseguirem fortes e saudáveis após o fim das dificuldades impostas pelo período de pandemia e isolamento social.

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Vaga para coordenar projetos de pesquisa de mercado

Coordenador de Projetos Júnior – Desenvolvimento de Produtos – SJC

O profissional contratado deverá ser responsável por conduzir estudos de percepção com consumidor no segmento de bens de consumo. Moderar grupos de discussão, entrevistas em profundidade e entrevistas em casa de consumidor, etc.

Também irá executar toda a parte operacional do projeto: realizar recrutamento dos consumidores, gerenciar e revisar os questionários preenchidos. Organizar e distribuir amostras, divulgar e gerenciar o cadastro de participantes para os testes.

Deve possuir formação Superior completa preferencialmente em Comunicação e Marketing. Experiência em Pesquisa de Mercado e/ou Consumer Market Insights. Conhecimento de metodologias de pesquisas quantitativas e qualitativas. Experiência em análise estratégica de dados. Necessário experiência em moderação de grupos de discussão e condução de entrevistas.

Conhecimentos em pacote Office (Excel e PowerPoint avançado). Ler, entender, escrever e se expressar bem em inglês. Ser dinâmico, comunicativo, claro e objetivo. Ter bom relacionamento / habilidade de comunicação com pessoas de diferentes níveis educacionais.

BENEFÍCIOS
Transporte Fornecido pela empresa, Restaurante na empresa

HORÁRIO
De segunda a sexta, das 08h às 17h.

REGIME DE CONTRATAÇÃO
CLT (Efetivo)

Enviar CV para anacogs@gmail.com

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