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Taubaté Shopping encerra o ano com 15 novas operações em seu mix

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Empreendimento conta com novidades no segmento de gastronomia, vestuário e muito mais

O Taubaté Shopping, sob a gestão da AD Shopping, a maior administradora independente de shopping centers do país, encerra o ano de 2023 entregando para os clientes 15 novas operações, entre lojas e quiosques. “A chegada das novas marcas reforça o compromisso do centro de compras, serviços e lazer, em proporcionar experiências cada vez mais completas aos clientes”, explica Ana Cristina Ribeiro, Gerente Geral do Taubaté Shopping.

Durante o ano de 2023, para incrementar as opções de alimentação, chegaram ao Taubaté Shopping o Congelatto Caffé, franquia com uma linha completa de salgados, bolos e doces; a Amuur Muulkshake, que possui um cardápio repleto de opções de bebidas geladas na tradicional versão milkshake; a Nutty Bavarian, com as nuts caramelizadas crocantes; a The Waffle King, primeira rede de fast-food de Waffle da América Latina; o Café Conceito, rede de franquias especializada em cafés, oferecendo uma experiência única para os amantes da bebida; e o quiosque Bob’s, que oferece em seu cardápio diversas opções de sorvetes.

No segmento de calçados, destacam-se o quiosque da famosa Crocs, líder mundial em calçados confortáveis e casuais; e a Josy Lobo, que apresenta para o público feminino as principais novidades do setor calçadista. No segmento vestuário está a Luli, especializada em moda feminina; e a loja New Era, que oferece uma bela seleção de roupas e de acessórios, além dos seus aclamados bonés – carro-chefe da companhia. Entre as outras novidades inauguradas durante o ano estão: a RMI Imagens Médicas, centro de diagnóstico especializado em imagens; a CVC, tradicional em viagens e experiências turísticas; a Big Push, máquina gigante para pegar ursos de pelúcia; e o quiosque da The Candle, oferecendo produtos aromatizados com fragrâncias para viajar pelos sentidos. O Taubaté Shopping também foi escolhido para receber uma nova loja Life by Vivara, que é referência no mundo da joalheria por marcar momentos especiais na vida dos clientes.

João Martinelli, Coordenador Regional da AD, destaca a importância dos novos empreendimentos: “Além das novidades para o público, o fortalecimento do nosso mix reforça o Taubaté Shopping como um ambiente de oportunidades para os novos negócios e geração de empregos na região.” Assim, outras inaugurações já estão sendo anunciadas para o início do próximo ano, como o Auto Shopping, que irá oferecer aos clientes as principais marcas do mercado de automóveis novos e seminovos.

Principais ações realizadas no Taubaté Shopping em 2023

O Taubaté Shopping também celebra um ano repleto de iniciativas que impactaram o público e destacaram seu compromisso em estar mais próximo da comunidade. “Construímos um calendário repleto de programações pensadas para toda a família, de oficinas gratuitas a grandes campanhas promocionais” destaca Eva Santos, Coordenadora de Marketing do Taubaté Shopping. Mais de 80 ações foram realizadas ao longo de 2023, como saldão de Natal, com promoções para os clientes; programação gratuita de férias, durante o mês de janeiro; exposições, concursos culturais, desfiles de moda, edições especiais de PodCast, eventos para marcar datas comemorativas, campanhas de prevenção e cuidados com a saúde durante todo o ano; parcerias para incentivar causas beneficentes para crianças, idosos e pets; celebração dos 34 anos de inauguração do Taubaté Shopping; chegada do Papai Noel, com atrações gratuitas para a família; Black Week, com descontos especiais; campanha de Natal com sorteio de carro 0km e muito mais.

Fonte: Communicare – Camila Dezze TSC

Taió conquista novo cliente

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Taió conquista mais uma conta no final de 2023

A PADIX TECNOLOGIA INDUSTRIAL é uma empresa que busca modernizar e humanizar processos de adição de matéria-prima nas indústrias, facilitando processos e protegendo operadores.

A empresa é o mais novo cliente da Agência Taió. Segundo a agência, o desejo de continuar entregando soluções para humanizar o sistema industrial fez com que a empresa chegasse até eles nesse final de ano para que, juntos, possam firmar uma longa e importante parceria rumo ao sucesso.

Coluna “Discutindo a relação…”

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Diversidade, inclusão e propaganda

Por Josué Brazil

Hoje vou falar um pouco sobre diversidade e inclusão no mundo do marketing e da propaganda.

Está cada vez mais claro que as pessoas querem se ver representadas de modo correto e adequado nas peças e ações de marketing e propaganda. Os consumidores sabem que são únicos e diferentes entre si. E querem ver isso aparecer na comunicação das marcas.

Só para se ter uma ideia, estudos recentes mostram que 85% das mulheres não se sentem representadas em anúncios. E tal fato se repete em vários outros segmentos e parcelas do público.

De acordo com o Trabalho de Conclusão de Curso realizado por Enio Graeff Viana e intitulado “O incentivo à diversidade na publicidade brasileira: análise dos programas de inclusão das agências” (Prof.Orientador: Prof. Dr. Emerson Nascimento, UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO – ESCOLA DE COMUNICAÇÕES E ARTES – CENTRO DE ESTUDOS LATINO-AMERICANOS SOBRE CULTURA E COMUNICAÇÃO):

“O meio publicitário só começou a perceber a importância do trabalho da representatividade quando vieram à tona pesquisas que comprovassem o nível de homogeneidade das peças publicitárias no Brasil. Apesar de ser um país diverso, em que segundo o último censo demográfico11 mais da metade da população se declara negra/parda e 51% são mulheres, a pesquisa da Heads em parceria com a ONU mulheres de 201612 revelou que 90% das campanhas trazem brancos como protagonistas, bem como um grande reforço de estereótipos de gêneros, como a inserção de mulheres somente em algumas categorias de produtos predestinados historicamente a elas.”

A saída mais lógica, objetiva e correta para este problema é investir em equipes diversas, que abriguem todo tipo de pessoas. Isso vale tanto para as áreas de marketing das empresas quanto para as equipes das agências de propaganda.

Sim, as equipes devem abrigar pessoas de todas idades, crenças, classes sociais, etnias e gêneros. Para tanto, algumas agências iniciaram programas de Diversidade&Inclusão. Vamos ver alguns cases.

Um dos exemplos é a JWT. A agência lançou em 2017 o programa 20/20. O objetivo deste programa, realizado em parceria com a ONG Empregue Afro, era fazer com que pelo menos 20% dos cargos estratégicos dentro da agência passassem a ser ocupados por negros até o ano de 2020.

Números fornecidos pela empresa davam conta que um ano depois do início do projeto, esse número já subiu para 10%, alcançando a metade da meta estabelecida.

Já a Publicis criou o “Entre”. Este projeto tinha como objetivo atrair mais mulheres para trabalhar na área de criação, já que o percentual de pessoas deste gênero no setor era inferior ao de homens (20% contra 80%).

Na Grey a ideia foi diferente: ir ao encontro das universidades com o propósito de buscar profissionais de baixa renda e oferecer vagas de trabalho em diversas áreas da agência. A agência estabeleceu uma parceria com a Universidade Zumbi dos Palmares (Unipalmares), da cidade de São Paulo, e seleciona jovens de baixa renda e lhes dá capacitação durante o programa para que possam ao final de um período de estágio, serem efetivados. Profissionais da Grey agem como uma espécie de tutores dos alunos da Unipalmares para assegurar a integração deles com o restante das equipes, além de ajudar com conhecimento sobre a técnica da publicidade.

Uma outra agência, a Wieden+Kennedy, criou um programa de inclusão que envolve a participação de organizações não-governamentais no momento de seleção dos profissionais. Neste projeto também tem como objetivo de integrar jovens de rendas e classes sociais distintas, mais de dez ONGs indicam nomes de jovens entre 18 e 25 anos e que não necessariamente estão na universidade.

Depois de selecionados, os participantes ganhavam treinamento técnico específico e aulas de inglês, além de outras atividades de capacitação para o dia a dia de trabalho publicitário.

É óbvio que muito ainda precisa ser feito. São anos de não observância da realidade brasileira tanto nas equipes das agências quanto no trabalho colocado nas ruas. Mas a boa notícia é que várias lideranças do mercado acordaram de verdade para esta necessidade.

Agora é acompanhar. E cobrar!

Natal do Hospital 10 de Julho da Unimed

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Natal com Sabor de Amor: Uma Celebração de União e Tradição no Hospital 10 de Julho da Unimed Pindamonhangaba

Neste final de ano, o Hospital 10 de Julho, pertencente à Unimed Pindamonhangaba, traz uma campanha especial que transcende os limites da medicina e se estende ao calor humano e à tradição familiar. Com o tema “Natal com Sabor de Amor”, a iniciativa destaca a importância dos momentos marcantes que a época natalina nos proporciona, por meio de receitas especiais e histórias de vida compartilhadas por colaboradores e cooperados.

A essência da campanha reside nas receitas enviadas por membros da cooperativa e do hospital, cada uma representando uma tradição única e especial nas famílias que compõem o Hospital 10 de Julho. Esses pratos não são apenas alimentos; são histórias e tradições que atravessam gerações, repletas de significado e amor, e contam uma narrativa que se entrelaça com as experiências de quem os prepara, tornando-se parte integral da celebração natalina.

Para eternizar esses momentos e compartilhar as tradições, todas as receitas formaram um livro encantador. Esse livro não é apenas um guia culinário; é um registro de memórias afetivas, um testemunho do poder de conexão que a comida pode proporcionar em nossas vidas.

Além do livro de receitas, o Hospital 10 de Julho preparou algo especial: kits personalizados contendo uma seleção de temperos que agregam sabor e autenticidade às tradições culinárias. Esses kits incluem temperos como chimichurri, tempero de cebola, salsa e alho, tempero para carne Edu Guedes e lemon pepper. Cada ingrediente foi escolhido cuidadosamente para complementar as receitas e proporcionar uma experiência culinária única neste final de ano.

Os kits serão destinados aos cooperados, colaboradores e clientes da operadora,e parceiros como por exemplo a Influencer Jéssica Claro, uma maneira de expressar gratidão e reconhecimento pela dedicação ao próximo.

“Natal com Sabor de Amor” é mais do que uma campanha; é uma celebração da vida, da saúde e da importância de compartilhar momentos especiais com aqueles que fazem parte do nosso dia a dia. A campanha terá outros desdobramentos com utilização de demais mídias que completarão a mensagem final do Hospital 10 de Julho, pois aqui, a medicina é enriquecida pela humanidade, e esta campanha reflete o compromisso de oferecer cuidado e carinho a todos que fazem parte da família Unimed Pindamonhangaba.

Fonte: Marketing Unimed Pinda