Uma programação gratuita completa de Páscoa: o Coelhinho chegará no dia 22 de março e ainda serão realizadas a Caça aos Chocolates e Oficinas de Máscaras. As atividades começam a partir das 16h
O Shopping Jardim Oriente, em São José dos Campos, receberá o Coelhinho no próximo dia 22 de março, às 16h, e será realizada a “Parada de Páscoa” pelos corredores do shopping.
As atividades contarão com pocket show musical e ao final da Parada de Páscoa pelos corredores, a garotada poderá tirar fotos com vários personagens, na Praça de Eventos. Toda a programação é gratuita.
Para a Páscoa deste ano o Shopping Jardim Oriente espera vender 15% a mais que no ano passado e que o fluxo aumento em 10% em comparação a 2025.
Caça aos Chocolates
A Páscoa divertida do Shopping Jardim Oriente terá uma programação especial com Caça aos Chocolates.
Serão 03 sessões por dia, nos horários: 17h,18h e 19h; com grupos de 16 crianças.
A brincadeira será nos dias: 23,24 25, 26, 27,30,31 de março e 01,02,03 de abril.
Local: Na Praça de Eventos, junto a cenografia instagramável.
Oficinas de Máscaras e Coelho
Em uma parceria com a escola de inglês KNN, serão realizadas as Oficinas de Máscaras e Coelhos, na Praça de Eventos.
As oficinas serão aos sábados e domingos, nos dias: 28 e 29 de março e 04 e 05 de abril, das 14h às 20h.
Evento gratuito com esclarecimentos das palestrantes: a advogada especialista, Tatiana Junqueira Ruiz, do escritório TJR Advogados e Gabriela Salomé Nunes, Ergonomista do SESI
O 1° Café Empresarial da ASSECRE INVOZ 2026 terá o tema “A Gestão de Pessoas e NR1” e será realizado no dia 25 de março, a partir das 8h30. As inscrições gratuitas estão abertas, com ingresso solidário, doação de 1 kg de alimento não perecível ou produto de limpeza ou higiene pelo link: https://www.sympla.com.br/evento/cafe-empresarial—gestao-de-pessoas-e-nr1/3339217.
O objetivo desse encontro é esclarecer empresários e público em geral sobre a nova NR-1, que incluiu riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). As empresas têm até maio de 2026 para se adaptarem. As novas regras também servirão para o home office.
Para os esclarecimentos as palestrantes convidadas são: a advogada especialista, Tatiana Junqueira Ruiz, do escritório TJR Advogados e Gabriela Salomé Nunes, Ergonomista do SESI São José dos Campos.
Sobre as palestrantes:
Gabriela Nunes é ergonomista certificada e membro da Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO), com 14 anos de experiência na área, sendo 10 deles no Serviço Social da Indústria (SESI-SP). Fisioterapeuta e mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de São Carlos, possui MBA em Ergonomia – Projeto, Processo e Produto pela Faculdade Inspirar.
Tatiane Junqueira Ruiz é formada pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC-SP (2008), com especialização em Direito do Trabalho pela mesma instituição (2011) e LL.M com mérito pela Northwestern Pritzker School of Law (2015). Possui também especialização em Gestão de Pessoas e Compliance Trabalhista pela Fundação Getúlio Vargas – FGV-SP. Foi reconhecida pela Best Lawyer por dois anos consecutivos (2021 e 2022) e é membro do Women’s Law Network (WLN).
Serviço: Café Empresarial ASSECRE 2026
Dia: 25/3/2026 – quarta-feira
Horário: 8h30
Local: Sede da ASSECRE – Rua Loanda, 895 – Chácaras Reunidas. S. José dos Campos/SP
Gratuito, com ingresso solidário (doação de 1kg de alimento não perecível ou produto de limpeza)
Informações: (12) 3931-6844 ou assecre@assecre.org.br
Um guia prático para jovens profissionais que querem valorizar seu trabalho.
Por Josué Brazil (com apoio de IA)
Definir quanto cobrar por um projeto é uma das maiores dúvidas de quem empreende em comunicação. Muitos profissionais dominam criatividade, estratégia e execução, mas travam quando o assunto é preço. O risco é cair em dois extremos: cobrar tão barato que o trabalho não se sustenta ou tão caro que o cliente não entende o valor. A boa notícia é que precificação não é mistério — é método, clareza e posicionamento.
Entenda primeiro os seus custos
Antes de pensar no preço final para o cliente, a agência precisa entender quanto custa para funcionar. Isso inclui salários, softwares, estrutura, impostos, horas de trabalho e até aquele café que mantém a equipe criativa viva durante o brainstorming. Conhecer esses custos ajuda a definir o chamado custo hora da equipe, uma referência essencial para calcular o valor real de cada projeto.
Valor não é apenas tempo
Um erro comum é cobrar apenas pelas horas trabalhadas. Em comunicação, muitas vezes o valor está na ideia, na estratégia e no impacto que a campanha pode gerar para o cliente. Uma solução criativa pode levar algumas horas para ser executada, mas resultar em meses ou anos de valor para a marca. Por isso, precificação também envolve perceber o valor estratégico do que está sendo entregue.
Cada projeto pede um modelo
No mercado publicitário existem diferentes formas de cobrança. Algumas agências trabalham por job (projeto fechado), outras por fee mensal, e há também modelos híbridos. A escolha depende do tipo de cliente, da previsibilidade da demanda e da relação construída. O importante é que o modelo escolhido seja claro para ambas as partes desde o início.
Transparência gera confiança
Clientes costumam se sentir mais confortáveis quando entendem o que está sendo cobrado. Apresentar etapas do trabalho, escopo do projeto e entregas previstas ajuda a justificar o valor proposto. Mais do que um número, o preço passa a representar um conjunto de atividades estratégicas e criativas.
Não tenha medo de valorizar seu trabalho
No começo da jornada empreendedora, é comum aceitar valores muito baixos para “entrar no mercado”. Isso pode até acontecer em alguns casos pontuais, mas não deve virar regra. Profissionais e agências que valorizam sua expertise, seu tempo e sua capacidade estratégica tendem a construir relações mais saudáveis com os clientes.
No fim das contas, precificar bem é encontrar equilíbrio entre sustentabilidade financeira, valor percebido e posicionamento de mercado. Para jovens empreendedores da comunicação, aprender a fazer essa conta é tão importante quanto ter boas ideias — porque, no mercado publicitário, criatividade move campanhas, mas uma precificação inteligente ajuda a manter a agência funcionando.
Grupo Abud está em busca de um Designer Gráfico para integrar o departamento de Marketing, atuando diretamente na produção visual das campanhas e materiais institucionais das concessionárias.
Esse profissional será responsável por desenvolver artes estáticas, identidades visuais e desdobramentos de campanhas, garantindo agilidade na execução de materiais utilizados em redes sociais, tráfego pago, eventos e comunicação institucional.
A vaga é ideal para alguém com perfil organizado, criativo e ágil, que goste de trabalhar com diferentes formatos de mídia e acompanhar o ritmo dinâmico do marketing automotivo.
Principais responsabilidades
● Criação de artes estáticas para redes sociais e campanhas de tráfego pago.
● Desenvolvimento e desdobramento de KVs (key visuals) de campanhas comerciais;
● Criação de identidade visual para ações promocionais e eventos (feirões, campanhas internas etc.);
● Desenvolvimento de materiais gráficos diversos (outdoor, camisetas, brindes, comunicação visual);
● Adaptação de materiais oficiais das montadoras para campanhas locais;
● Trabalhar em conjunto com o videomaker do time para garantir que artes e vídeos das campanhas sigam a mesma identidade visual e estratégia de comunicação.
● Participar dos alinhamentos do time de marketing, contribuindo com ideias e soluções visuais para campanhas;
● Apoiar na produção de materiais junto a fornecedores gráficos, garantindo que os arquivos estejam adequados para execução;
● Organização e entrega das demandas dentro dos prazos definidos.
Requisitos
● Experiência com design gráfico para marketing ou redes sociais;
● Domínio de Photoshop e Illustrator;
● Noção de identidade visual e composição de campanhas publicitárias;
● Organização para trabalhar com múltiplas demandas simultâneas;
● Capacidade de seguir briefings e padrões visuais definidos pela marca.
Diferenciais
● Experiência com marketing automotivo ou varejo;
● Conhecimento em After Effects ou animação básica;
● Noção de design voltado para tráfego pago e performance digital;
● Experiência com desdobramento de campanhas publicitárias.
O que buscamos
● Perfil ágil e comprometido com prazos
● Organização para lidar com volume de campanhas recorrentes
● Capacidade de trabalhar em equipe com o time de conteúdo e marketing
● Atenção a detalhes e qualidade visual das peças
Sobre o time
O profissional atuará em conjunto com o time de marketing responsável pela estratégia de conteúdo, produção de vídeos e campanhas digitais das concessionárias do grupo.
