A força da experiência

Como fazer experiências que impactem o público

por Josué Brazil

Na semana passada estive envolvido em dois eventos de comunicação: a quadragésima semana de comunicação (Secom) do departamento de Comunicação Social da Unitau e o Fest’up Tendências 2019, promovido pela APP (Associação dos Profissionais de Propaganda).

Foi uma verdadeira enxurrada de conhecimentos! Uma quase overdose…

Dentre os muitos conteúdos com os quais tive contato gostaria de dividir aqui o que vi e ouvi na palestra de Alexandre Mutran, gerente de comunicação regional da Rede Globo, no Fest’up. Alexandre é responsável por uma série de eventos da emissora. E sua palestra tratou de Design de Experiências.

Alexandre Mutran

De acordo com ele há marcas que já trazem a experiência em seu DNA ou como parte integrante e natural de sua operação (caso das companhias aéreas, por exemplo). Outras marcas/empresas não têm essa característica natural. Então precisam desenhar experiências para se aproximar mais de seus públicos.

Pessoas devem ser protagonistas

Mutran disse que as experiências são importantes pois estimulam os cinco sentidos das pessoas e que uma experiência bem desenhada aumenta o envolvimento e cria memória afetiva. Também afirmou que protagonismo (das pessoas) é mais forte do que participação apenas. Então é preciso gerar experiências onde as pessoas sejam protagonistas.

Para ele o design de experiências deve ser desenvolvido em torno de cinco pontos: arquitetura (criação e desenvolvimento do espaço onde ocorrerá); comunicação visual (dar uma “cara” adequada à experiência); desenho industrial (mobiliário, objetos, soluções de uso e operação etc) e dramaturgia (contar uma história, storytelling).

O peso da dramaturgia na construção da experiência

Em relação à dramaturgia – e partindo da longa experiência que a Rede Globo tem da área – ele destaca outros pontos importantes:

  • narrativa;
  • personagens;
  • conflito;
  • cenários;
  • figurinos;
  • trilha sonora;
  • iluminação;
  • efeitos.

Finalizando, Alexandre ressalta que devemos nos atentar a duração da experiência, entender que apenas cenário não resolve e que devemos equacionar as necessidades do mercado à vontade do público.

Reverberar

E também muito importante: reverberação. A experiência acontece para um número limitado. É preciso expandi-la para muitos e muitos através de múltiplas plataformas. Desse modo as pessoas sentirão uma parte da experiência e terão vontade de participar numa próxima edição.

Estágio em design

Agência quer estagiário em design gráfico

A BRZ Content abre vaga para estagiário em design gráfico para integrar seu time criativo. Veja tudo o que eles querem para o candidato na vaga abaixo:

 

Vaga de estágio para atuar como designer gráfico

Processo Seletivo Estágio Designer Gráfico

Essa vaga é para quem é apaixonado por criação e inovação e que deseja participar de campanhas que causem impacto na vida das pessoas.

William Iven por Pixabay

Como participar:

Para concorrer a essa oportunidade é fácil, basta se inscrever na vaga e aguardar o nosso time de gestão de talentos entrar em contato com você.

Quais são as responsabilidades?

Atender as demandas institucionais do Instituto, bem como apoiar em projetos para outros departamentos;

Elaborar conceitos visuais e projetos gráficos de informação impressa e criação de artes de comunicação visual online e off-line;

Realizar diagramação de documentos;

Elaboração de peças publicitárias, logotipos, edição de imagens, etc.;

Edição de textos para jornais, revistas, sites e postagens;

Gerenciar páginas e desenvolver campanhas no Facebook, Instagram, YouTube, Whatsapp e em outras mídias sociais;

Apoiar na criação de campanhas e estratégias para a comunicação interna;

Elaboração de artes alusivas às datas comemorativas;

Apoio em eventos institucionais.

Requisitos

Conhecimento no pacote office (Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Word);

Habilidades em Editoração gráfica (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw e outras ferramentas similares);

Conhecimento em gestão de mídias sociais (Facebook, Linkedin, Instagram, YouTube, Google e Whatsapp).

Conhecimento em criação e edição de sites;

Conhecimento com e-mail marketing;

Conhecimento de edição de vídeo.

Formação:

Cursando Superior Design Gráfico, Marketing, Publicidade e Propaganda ou outras áreas correlatas.

Perfil Desejado:

Postura Assertiva;

Criativo(a);

Excelente Oratória;

Excelente Escrita;

Facilidade em falar público.

O que se oferece:

Transporte fretado;

Refeitório;

Estacionamento gratuito;

Ginástica Laboral;

Link da vaga para cadastro aqui

Agência abre vaga

Aproxima abre vaga para formado ou aluno

Função principal: Desenvolvimento de sites, landing pages e serviços relacionados.

Habilidades

– Cursando ou formado na área de comunicação, publicidade e propaganda, design ou marketing;
– Boa noção de diagramação e criação;
– Experiência mínima com criação de conteúdo para mídias sociais ou mídia impressa;
– Possuir boa comunicação verbal e escrita;
– Capacidade de contribuir com ideias;
– Ser adepto de um trabalho com times horizontais;
– Familiaridade com os seguintes softwares: Trello, Google – Agenda, Google Drive, MLabs, Leadlovers, WordPress, Hostgator, Godaddy e pacote Adobe, etc.

Dinâmica do trabalho – Criação de sites na plataforma WordPress;

– Criação de landingpages utilizando Leadlovers;
– Ser extremamente atualizado e interessado em tendências;
– Criação de e-mail marketing;
– Manutenção de sites e servidores;
– Conhecimentos sobre Inbound Marketing.

Proposta

Segunda a sexta 9h às 18h
Salário + transporte + alimentação

Enviar e-mail para lucas@aproxima.co
NÃO É HOME OFFICE