1. Área e especialização profissional: Marketing, TI e áreas correlatas.
2. Experiência em construção de campanhas e testes A / B de campanhas de Facebook Ads, Google Ads e LinkedIn Ads e análise de dados;
3. Ser fuçado. Entender e aprofundar os aprendizados de cada ferramenta (Gerenciador de Anúncios, Google Ads, Analytics e etc), vivenciando a rotina de growth.
4. Dimensionar e automatizar os processos de crescimento;
5. Gerenciar relacionamentos com desenvolvedores das soluções e equipes de marketing para implementar adequadamente as melhores práticas de SEO em codificação e campanhas;
6. Implementação de tags via Google Tag Manager, configuração de pixel, metas, eventos, públicos no Google Analytics e plataformas de mídia;
7. Criar relatórios e mecanismos para monitorar a performance das diferentes iniciativas, com a documentação e o compartilhamento dos principais aprendizados, resultados e boas práticas para o cliente, o time de Marketing e outras áreas da Papaya;
8. Dominar a configuração, disparo e acompanhamento de campanhas de e-mail marketing.
Envie seu currículo para talentos@papayacomunicacao.com.br com a sua pretensão salarial de MEI e disponibilidade.
No período do isolamento social, a tecnologia intensificou a aproximação dos indivíduos, separados fisicamente. Lives, reuniões, eventos, todos estes acontecimentos facilitados pelas tecnologias da informação evidenciaram neste período, o comportamento frente “as câmeras” diárias do mundo virtual. Da mesma forma, reforçou certos cuidados de comportamento e uma atenção redobrada frente a tamanha exposição virtual.
Podemos considerar que a postura e comportamento devem ser balizados pelo tipo de evento virtual que participamos. Em um evento social on-line realizado entre amigos, a descontração, as brincadeiras e toda a informalidade são bem-vindas. Mas diferentemente, em um evento corporativo, uma reunião organizacional, lives ou gravações institucionais, a postura dos participantes deve refletir o profissionalismo, bem como os comportamentos advindos de suas competências técnicas e comportamentais.
No ambiente virtual, as informações, ações e atitudes pessoais ou organizacionais tornam-se mais aparentes e tomam proporções globais em tempo real, neste sentido cabe lembrarmos que a proximidade e a facilidade das conexões proporcionadas pelo ambiente virtual, podem ser um aliado para marketing pessoal ou um grande vilão e criar uma imagem negativa deste profissional.
Já que de alguma forma, cada indivíduo exerce uma determinada influência a um grupo social e tem a capacidade de projetar sua imagem ou a forma como pretende ser visto nos ambientes que percorre, alguns cuidados e atenção podem ajudar a reforçar a marca pessoal e profissional e até protege-lo de críticas quanto sua postura:
1. Se “nós somos nossa marca”, nosso valor deve ser fundamentado no produto do conhecimento que apresentamos. Expertises profissionais, Know-how, habilidades técnicas, comportamentais e relacionais devem ser a primeira impressão e a constante percepção que as pessoas devem ter de nós.
2. As redes sociais podem ser fortes aliadas para reforçar nosso conhecimento, habilidades e atitudes, para tanto, o cuidado com a privacidade, com as exposições da vida pessoal, com publicações e comentários ou abertura de informações organizacionais, devem ser observadas atentamente e até evitadas.
3. O tempo é uma moeda preciosa, por isso ser pontual, seguir pautas de reuniões, evitar conversas desnecessárias e respeitar o tempo estabelecido para os eventos virtuais, demonstra respeito aos participantes.
4. O marketing pessoal nas redes sociais não tem relação com egocentrismo, exibicionismo ou ainda, com uma promoção pessoal.
A construção da identidade e da credibilidade de um profissional não está dissociada da postura pessoal, ambas andam juntas e conectadas. Por isso é importante lembrar que a maneira como nos portamos em “ambientes informais”, como tratamos superiores ou subordinados, não deve ser oportunizada pela relação de ganha-ganha ou por uma posição hierárquica-social, mas regida pela métrica do respeito aos indivíduos a despeito de seus títulos e posições. Cabe ressaltar que no mundo virtual, tudo fica mais aparente, então cada vez mais as dualidades se sobressaem.
* Flávia Roberta Fernandes é professora-tutora do curso Assessoria Executiva Digital do Centro Universitário Internacional Uninter.
Atividades a serem desenvolvidas:
– Elabora conceitos visuais e projetos gráficos de informação impressa e criação de artes de comunicação visual online e offline;
– Realiza a diagramação de documentos e construção de uma identidade visual.;
– Liderança da equipe de Marketing da empresa.
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Requerimentos:
– Necessário amplo conhecimento em Corel Draw, Photoshop, Ilustrator e Design Gráfico;
– Superior na área de Marketing, Publicidade, Propaganda, Designer Gráfico ou afim;
– Conhecimento em ações promocionais de marketing e eventos;
– Experiência em liderança de equipe.
Educação: Superior Completo
Carga Horaria de Trabalho: 44 Horas/Sem
Dias de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 e das 13:12 às 18:00.
Via Vale vence prêmio de âmbito nacional e tem melhor ação de marketing, eventos e promoções do Brasil
Shopping venceu premiação da Abrasce nesta terça-feira
Concorrendo com uma nobre seleção de nove shoppings do Brasil inteiro, entre eles empreendidos em Salvador, Campinas e na capital paulista, o Via Vale Garden venceu nesta terça-feira, 14, o prêmio da Abrasce, a Associação Brasileira de Shopping Centers, na categoria “Marketing, Eventos e Promoções”. Os participantes foram avaliados por dez jurados, profissionais de reconhecidas instituições da área.
O prêmio, disputadíssimo, consagra a criatividade e o trabalho desenvolvido pelos vencedores para proporcionar aos clientes uma criativa experiência de compras.
Concorreram com o Via Vale nessa mesma categoria shoppings como o carioca Nova América Shopping, o Palladium Shopping Center, em Curitiba, e o Shopping Parque Dom Pedro, em Campinas.
Para o superintendente do Garden, Diogo Linhares, a premiação é o reconhecimento de um longo e planejado trabalho em busca da satisfação do cliente. “Queremos criar no Via Vale um ambiente que proporcione um encontro entre as famílias com atrações diferentes que valorizem a cultura taubateana, mostrem os talentos da cidade e fortaleçam ainda mais a relação do nosso empreendimento com a identidade daqui. Queremos ser um local que reúna as pessoas para um passeio, para assistir um filme, para comer nos mais diferentes restaurantes da nossa praça de alimentação e para comprar nas nossas lojas com marcas de qualidade e atendimento diferenciado”, diz.
Bruna Marcon – Head of Marketing na TENCO Shopping Centers
Bruna Marcon, gerente de marketing do shopping, disse que o prêmio valoriza a criatividade presente nas ações desenvolvidas no Garden e coloca o centro de compras entre os melhores do Brasil. “O que oferecemos aqui para os nossos clientes está à altura do que é visto nos shoppings das capitais. Essa premiação comprova isso. E vamos continuar superando nossa criatividade para surpreender ainda mais e mais os frequentadores do Garden”, promete.
Com mais de 400 associados, a Abrasce reconhece e incentiva projetos devolvidos por shopping centers que mobilizam a transformação da realidade social, ambiental e econômica das cidades onde estão inseridos.
O projeto visionário, alicerçado na sustentabilidade, uma questão ainda sem muita atenção nos empreendimentos construídos na época, arquitetava o pioneirismo do shopping. Inaugurado em 2012, o Via Vale Garden abriu as portas com a proposta de oferecer uma experiência de compras diferente para o consumidor taubateano.
Fonte: Assessoria de Imprensa Via Vale Garden Shopping
