Grupo Zaragoza contrata
Grupo de varejo está em busca de dois novos profissionais para seu time de marketing. As vagas são para auxiliar e gerente de marketing. Confira!
Duas vagas em aberto
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Dança das cadeiras
E mais uma edição saindo do forno
O Publicitando traz mais uma edição do dança das cadeiras para atualizar seus leitores sobre a intensa movimentação de profissionais e estudantes em nosso mercado de propaganda, comunicação e marketing.
Juliano Garcia é o novo Analista de marketing digital na Alchemy Big Data Solutions. Ele é formado em Publicidade e Propaganda pela Universidade do Vale do Paraíba (UNIVAP – 2013), possue experiência como Redator e Produtor de Conteúdo em Agências de Publicidade e Marketing Digital, assim como experiência como Assistente de Vendas e Atendimento em empresas do segmento de tecnologia. Além disso, produz conteúdo para marcas e pessoas (atletas) do cenário esportivo regional com fotografia e mentoria nas redes sociais através da Flow & Flics, empresa que criou com o intuito de apoiar atletas na captação de patrocinadores e parceiros estratégicos para o desenvolvimento das atividades pertinentes à prática esportiva.
A jornalista Ariane Caldas assumiu o cargo de Gerente de Comunicação na Urbana Empreendimentos e Participações.Anteriormente ela já havia atuado como Estagiária de Jornalismo na Tv Vanguarda e na UNITAU – Universidade de Taubaté.
O publicitário Renzo Fernandes é o mais novo Diretor de Arte da Supera Comunicação – Agência de Comunicação Estratégica com Empregados. Renzo já acumula passagens como diretor de arte na Árvore Propaganda&Marketing e na Arriba!Comunicação.
Já a jornalista Thaís Inocêncio assume o posto de Analista de projetos editoriais na Poliedro Educação. Thaís já foi Produtora de reportagem e editora de texto na Rede Vanguarda e na Record TV.
E pra fechar essa edição informamos a entrada de Mariana Souza, estudamte do terceiro semestre de publicidade e propaganda da Unitau, na Kmaleon, ag6encia situada em SJCampos.
Curso de gerenciamento de crise em Taubaté
Taubaté recebe curso de gerenciamento de crise
Taubaté vai receber o Curso Prático de Gerenciamento de Crise com Ferramentas para Resiliência, ministrado pela professora Tatiana Livramento.
O curso é destinado a empresários, gestores e empreendedores que querem buscar ferramentas e recursos para perpetuarem seus negócios a partir da compreensão do novo e complexo cenário de negócios e de tomada de decisões.
Mulheres tem bom salário em social media, aponta pesquisa
Na contramão do mercado, 11% das mulheres ganham mais que homens em social media
Porém, mesmo ganhando mais e sendo maioria, mulheres não ocupam cargos de chefia
De acordo com a pesquisa “O Profissional de Inteligência em Mídias Sociais no Brasil” publicada no final de novembro, as mulheres são maioria no mercado de inteligência em social media, dominando 55% do setor, e mesmo assim, ainda não ocupam os cargos mais altos. Mas já é possível ver um avanço, pois comparando todas as faixas salariais, mulheres ganham a mais que os homens em 11% dos casos. Dentre as respondentes, não há mulheres que ganham mais de 20 salários mínimos ao mês na área.
A área está na contramão do mercado brasileiro, já que a pesquisa realizada neste ano pela Catho, aponta que a diferença salarial chega a ser 53% maior entre os homens. O realizador da pesquisa deste ano sobre o setor de mídias, Pedro Barreto, afirma que: “Estamos dando um passo incrível, ainda temos o que melhorar, é claro, mas é preciso que as novas áreas se desprendam do modelo arcaico do nosso mercado”.
O estudo demonstra que as mulheres não apenas ganham mais ou são maioria no setor, mas também possuem mais experiência na área, em geral, elas detêm 10% a mais de tempo de mercado do que os homens. Isso acontece porque as mulheres também se capacitam mais, 36% delas fizeram algum curso livre enquanto os homens representam 24%. No todo a capacitação em mídias sociais aumentou 6% comparado ao ano de 2017.
Para Gabriela Teixeira, que atua como analista de mídias e redes sociais há cinco anos, “Percebo que levamos mais tempo para sermos promovidas e por isso, ficamos mais tempo em cargos menores enquanto os homens vão crescendo mais rápido e, consequentemente, ganhando mais. Nós mulheres estamos sempre buscando novos conhecimentos. Eu pelo menos tenho o constante pensamento que preciso me especializar mais e mais”.
Dado importante também da pesquisa, mostra que 30% dos profissionais respondentes tem mais de 8 anos de experiência de mercado. “Isso corrobora a importância e seriedade do projeto em fornecer anualmente conteúdo estratégico para todo mercado”, finaliza Barreto.
Sobre a pesquisa
Em 2011, o pesquisador Tarcízio Silva realizou a primeira pesquisa sobre a área de mídias digitais, com o intuito de saber como as pessoas podem competir com sucesso, também foi Tarcízio quem produziu a segunda e terceira pesquisa da área, em 2012 e 2013. No ano seguinte, 2014, a produção foi feita pelo sergipano Júnior Siri, assim como em 2015. Em 2016 e 2017, a pesquisa foi conduzida por Ana Claúdia Zandavalle, e em novembro de 2018, ficou a encargo de Pedro Barreto.
Fonte: Arebo – Gabriela Guimarães
Assessora de Imprensa