1º de abril: confira 7 mentiras sobre marketing digital

Conheça dicas para não cair em mitos e aproveitar oportunidades e ferramentas nos negócios

As vantagens do marketing digital você já conhece. Por meio de estratégias sólidas, empresas podem alcançar o público global sem as limitações geográficas, trabalhar com segmentação precisa, ganhar escala no e-commerce e medir, com clareza e exatidão, os resultados alcançados. Além disso, as ferramentas oferecem oportunidades para as empresas se envolverem com seus clientes de forma interativa e personalizada. Isso inclui redes sociais, blogs, vídeos e outras formas de conteúdo que permitem construir relacionamentos mais profundos e duradouros com o público-alvo.

De acordo com dados do E-Commerce Brasil, a estimativa para 2024 é de que o faturamento do e-commerce seja de R$ 205,11 bilhões. Isso representa aumento de 10,45%, comparando com a previsão de vendas para 2023. O ticket médio, por sua vez, deve girar em torno de R$ 490, enquanto o número de pedidos pode totalizar 418,6 milhões. Tanta demanda será devido a um aumento também na quantidade de clientes comprando online, chegando à marca de 91 milhões de consumidores.

Se você não quer perder espaço nesse mercado que só cresce todos os anos, aproveite a proximidade com o 1º de abril, data mundialmente conhecida como Dia da Mentira, e confira 7 mentiras listadas pela agência full service Adtail sobre as práticas de marketing digital no Brasil e como não deixar que elas prejudiquem o seu negócio.

1) Surgiu uma nova rede social e eu preciso criar um perfil da marca imediatamente, para mostrar ao público que estou antenado.

“Mentira! Não é porque uma rede social chegou ao mercado que seu público vai estar nela. Esteja onde sua marca é ouvida e onde faz sentido para seu público, para o seu conteúdo e para o seu serviço ou produto”, esclarece Tainá de Zutter, especialista de social media.

2) Se eu disparar um e-mail marketing pra toda a minha base de clientes, tenho mais chances de vender mais!

Para Renata Borba, gerente de CRM, seria um sonho se fosse tão fácil performar. “A verdade é que mandar tudo pra todo mundo só força o volume e cansa a base, correndo o risco até de perder o engajamento e efetividade a longo prazo, sem garantir resultado no presente. O que na verdade garante a venda é justamente o oposto: encontrar as pessoas certas dentro da jornada, que estejam no momento certo para a oferta que você quer fazer.”

3) Trabalho com marketing. Não preciso entender de dados.

Péssima abordagem. “Independente da área de atuação, a análise de dados é fundamental para entender o contexto no qual o seu negócio está inserido e se suas ações estão entregando o resultado esperado. Decisões baseadas em dados são mais assertivas e te colocam um passo mais próximo de suas metas e objetivos”, reforça Andressa Junges, coordenadora de Data Intelligence.

4) O e-mail marketing está morto.

Francini Vergari, coordenadora de marketing da Adtail, afirma que, embora algumas pessoas possam considerar o e-mail antiquado, ainda é uma das formas mais eficazes de comunicação com os clientes. “Desde que seja feito de forma relevante e personalizada, o e-mail marketing pode gerar altas taxas de conversão.”

5) Agências de marketing digital são todas iguais.

André Bonanomi, chief revenue officer da Adtail, discorda totalmente. “Cada agência de marketing digital tem sua própria abordagem, conjunto de habilidades e áreas de especialização. É importante pesquisar e encontrar uma agência que se alinhe com os objetivos e necessidades específicas da sua empresa.”

6) Inbound marketing é só produzir conteúdo.

Embora a criação de conteúdo de alta qualidade seja uma parte importante do inbound marketing, não é o único aspecto. “O inbound marketing envolve também a criação de relacionamento com os clientes, a nutrição de leads, a personalização da jornada do comprador e muito mais”, destaca Débora Mengarda, coordenadora de inbound marketing da Adtail.

7) Design é apenas sobre estética.

Alex Lennon, head de criação da Adtail, alerta que muitas vezes as pessoas pensam no design apenas em termos de aparência visual, ignorando sua função estratégica. “Na realidade, o design eficaz vai muito além da estética e deve ser orientado por objetivos específicos de negócios, como aumentar as taxas de conversão, melhorar a usabilidade do site ou fortalecer o reconhecimento da marca.”

Fonte: EDB Comunicação

Vaga para ocupar liderança de marketing

Líder de Marketing na BiUP Educação em São José dos Campos

A BiUP é uma empresa de treinamento e educação. A empresa tem um propósito: Transformar a vida de milhares de pessoas por meio da educação.

A vaga é PJ, presencial., de segunda a sexta feira e sábados alternados

Perfil comportamental para startups (extrovertido, aberto, expansivo, comunicativo, social, sociável, desinibido, efusivo)

Atribuições:

Responsável pela estratégia voltada para as mídias sociais, mídias digitais e uso de dados aplicado(tracking de comportamento), armazenamento e gestão de dados aplicados a inteligência de comunicação digital da BiUP, visando a divulgação e fortalecimento da marca da empresa
Desenvolver e gerenciar Planejamento estratégico e orçamentário com foco no aluno e cliente
Assegurar a melhoria dos processos da área por meio da pesquisa e busca de informações de mercado, tendências, soluções criativas e benchmark de projetos bem-sucedidos;
Assegurar o posicionamento da marca por meio da definição de planejamento de comunicação
Ter visão de mercado e tendências do mercado educacional/treinamento para B2B
Conceber, construir e manter e gerenciar nossa presença nas mídias sociais;
Conhecimento de copywriting
Elaborar as estratégias de relacionamento
Analisar e implementar ferramentas de gestão de base
Foco em assegurar metas e Kpis e Capacidade analítica de métricas online e offline
Entender de SEO, gestão de tráfego, google analytics e campanhas de mkt online
Medir e gerir campanhas. Assegurar captação de leads B2B e B2C administrar funil de prospects leads
Planejar e implementar estratégias de produtos e comunicação;
Acompanhar e garantir a eficiência dos investimentos em publicidade (Google Ads e Facebook Ads);
Acompanhar e garantir o atingimento das metas de performance de exposição (views), leads captados, CAC, Churn, ROI, CPL, Conversões;
Elaborar, propor e acompanhar com análise crítica estratégias de marketing e atuar alinhado com o comercial e diretoria;
Gerir pesquisas de NPS e CSAT com clie
Experiência em CRM inbound e outbound e fluxo de cadência
Ter trabalhado no setor de Franchising será um diferencial
Experiência em gestão de processos de marketing
Perfil hands-on, comunicação, forte relacionamento com pessoas e senso de dono. Somos uma empresa de treinamento e educação. Aqui a gente tem um propósito. Transformar a vida de milhares de pessoas por meio da educação. E vivemos esse propósito todos os dias

Perfil desejado:

Excelente capacidade de gestão de pessoas e desenvolvimento;
Excelente comunicação oral e escrita;
Excelente organização e planejamento;
Excelente gestão de tempo e prazos;
Capacidade analítica e análise crítica;
Perfil de construção, líder, técnico, analítico, organizado;
Criatividade;
Responsável pela estratégia voltada para as mídias sociais, mídias digitais e uso de dados aplicado(tracking de comportamento), armazenamento e gestão de dados aplicados a inteligência de comunicação digital da BiUP, visando a divulgação e fortalecimento da marca da empresa
Desenvolver e gerenciar Planejamento estratégico e orçamentário com foco no aluno e cliente
Assegurar a melhoria dos processos da área por meio da pesquisa e busca de informações de mercado, tendências, soluções criativas e benchmark de projetos bem-sucedidos;
Assegurar o posicionamento da marca por meio da definição de planejamento de comunicação
Ter visão de mercado e tendências do mercado educacional/treinamento para B2B
Conceber, construir e manter e gerenciar nossa presença nas mídias sociais;
Conhecimento de copywriting
Elaborar as estratégias de relacionamento
Analisar e implementar ferramentas de gestão de base
Foco em assegurar metas e Kpis e Capacidade analítica de métricas online e offline
Entender de SEO, gestão de tráfego, google analytics e campanhas de mkt online
Medir e gerir campanhas. Assegurar captação de leads B2B e B2C administrar funil de prospects leads
Planejar e implementar estratégias de produtos e comunicação;
Acompanhar e garantir a eficiência dos investimentos em publicidade (Google Ads e Facebook Ads);
Acompanhar e garantir o atingimento das metas de performance de exposição (views), leads captados, CAC, Churn, ROI, CPL, Conversões;
Elaborar, propor e acompanhar com análise crítica estratégias de marketing e atuar alinhado com o comercial e diretoria;
Gerir pesquisas de NPS e CSAT com cliente
Experiência em CRM inbound e outbound e fluxo de cadência
Ter trabalhado no setor de Franchising será um diferencial
Experiência em gestão de processos de marketing
Perfil hands-on, comunicação, forte relacionamento com pessoas e senso de dono.

Requisitos e qualificações

Excelente capacidade de gestão de pessoas e desenvolvimento;
Excelente comunicação oral e escrita;
Excelente organização e planejamento;
Excelente gestão de tempo e prazos;
Capacidade analítica e análise crítica;
Perfil de construção, líder, técnico, analítico, organizado;
Criatividade;
Graduação em Marketing,
Pós graduação em marketing digital e serviços será um diferencial
Experiência em CRO e Growth será um diferencial

Candidate-se por aqui

Vaga de estágio em comunicação ou marketing

Vaga de estágio em comunicação, publicidade e propaganda ou marketing

Yázigi de Taubaté abre vaga para alunos que cursam publicidade e propaganda, marketing ou comunicação social.

Mais uma vaga na Fapeti

Fundação ligada à Universidade de Taubaté abre vaga

Promotor de Relacionamento com interessados

1) Perfil: Este profissional deve atuar diretamente com os “prospects”, mantendo um relacionamento constante com esses interessados, apresentando as vantagens e benefícios dos produtos educacionais da Universidade: Colégio UNITAU, graduação presencial, graduação EaD, pós-graduação presencial e EaD, cursos de extensão e serviços. Cabe a ele acompanhar o funil da captação, buscando reduzir o tempo entre as etapas de interesse, de inscrição, de prova e de matrícula, sendo um canal de comunicação permanente com os futuros alunos. O seu papel é fundamental na decisão desses interessados, pois a sua interferência pode ser fundamental para a concretização da matrícula, sempre com o intuito de formalizar e efetivar as matrículas desses alunos na modalidade.
2) No de vagas: 01 (uma)
3) Qualificação Profissional: graduação completa em administração, marketing, comunicação social, economia, ou áreas afins.
4) Experiência Profissional: experiência profissional comprovada de, no mínimo, 06 meses em atendimento comercial e/ou relacionamento institucional, preferencialmente, na área da educação. Desejável experiência com softwares de customer retionship Manegentement – CRM.

5) Atividades:
a. Atuar diretamente com os “prospects”, mantendo um relacionamento constante com esses interessados, apresentando as vantagens e benefícios dos cursos da Unitau;
b. Acompanhar o funil da captação, buscando reduzir o tempo entre as etapas de interesse, de inscrição, de prova e de matrícula, sendo um canal de comunicação permanente com os futuros alunos;
c. Manter um relacionamento constante com esses interessados, apresentando as vantagens e benefícios dos produtos educacionais da Universidade, criando a motivação necessária para a decisão de cursar um curso superior por meio da EaD UNITAU.
d. Empregar todos os recursos necessários de CRM: telefone, whatsapp, e-mail e atendimento presencial, sempre com o intuito de formalizar e efetivar as matrículas desses alunos.
6) Local de Trabalho: sede da UNITAU Digital, Rua Conselheiro Moreira de Barros, 203 Centro – Taubaté – SP.
7) Duração do contrato: 12 meses, podendo ser estendido por igual período.
8) Remuneração: R$ 1.600,00 mensais por 40 horas semanais.
9) Critérios para avaliação e classificação dos inscritos:
A. Avaliação de currículo: 0 a 3 pontos
a.1 Os candidatos devem enviar currículo no modelo proposto neste edital, acompanhados de arquivos digitais com cópias das documentações que comprovem os requisitos dos itens 3 e 4 deste edital.
a.2 Todos os candidatos que atenderem minimamente os requisitos farão parte do banco de currículos.
a.3 A avaliação levará em conta o tempo de experiência profissional comprovada em atividades correlatas às atividades descritas no item 5 deste edital.
B. Prova Escrita: 0 a 4 pontos
b.1 Os candidatos participarão de uma prova escrita composta por 04 questões dissertativas, sobre conhecimentos de marketing, comunicação e comunicação digital.
b.2 A prova será realizada no dia 24 de agosto de 2021, das 9h às 11h, na Reitoria da Universidade de Taubaté, à rua quatro de março, 432 – Centro – Taubaté – SP.
b.3 Conteúdo programático: a prova versará sobre o seguinte conteúdo:

CASTRO, Luciano T. NEVES. Marcos F. Administração de Vendas:
Planejamento, Estratégia e Gestão. São Paulo, Atlas: 2018.
KOTLER, Philip. KELLER, Kevin Lane. Administração de Marketing:
14a edição. São Paulo, Pearson Education: 2012.
LUPETTI, Marcélia. Gestão estratégica de comunicação
mercadológica. São Paulo, Cengage Learning: 2014.
TERRA, Carolina Frazon. Marcas influenciadoras digitais: Como
transformar organizações em produtoras de conteúdo digital. São
Paulo, Difusão: 2021.
C. Entrevista: 0 a 3 pontos
c.1 Os candidatos deverão participar de entrevista com representantes da Coordenadoria de Marketing da UNITAU, no dia 26 de agosto de 2021, das 14h às 16h e no dia 27 de agosto, das 9h às 12h, mediante agendamento.
D. Nota final: a nota final será resultante da soma dos itens a, b e c do item 9, resultando em notas de 0 a 10. Em caso de empate, será considerado o candidato com a maior nota na prova escrita, seguida de análise de currículo e entrevista.
a. O resultado da avaliação será publicado no dia 31 de agosto de 2021.
10) Inscrições:
a. Período de inscrições: 16 de agosto a 22 de agosto de 2021.
b. As inscrições serão feitas exclusivamente pelo formulário eletrônico que pode ser acessado pelo seguinte URL:
https://forms.gle/iw4a1RTj27LcXfFH6. Uma versão impressa do
formulário pode ser obtida a partir do seguinte URL:
http://www.fapeti.com.br/FILES/Edital/2021-
08/Edital_08_2021-Inscricao_e_entrega_de_Documentos-MODELO.pdf. Todos os itens do formulário eletrônico são obrigatórios.
c. Deve ser enviado um arquivo PDF contendo cópias digitais de documentos e declarações que comprovem a qualificação e experiência profissional do candidato, conforme itens 3 e 4 deste edital. O arquivo deverá ter no máximo 10 Mega Bytes
(10 MB).
11) Dos Recursos:
a. Não serão aceitas inscrições por e-mail, ou qualquer outra forma diferente à prevista no item 10 deste Edital.
b. O candidato terá até 2 dias para recorrer do resultado do processo seletivo, a partir da publicação do resultado preliminar, por meio do email: recurso@fapeti.com.br.
c. Não serão aceitas inclusões de novos documentos.