Vaga de estágio em Comunicação Social (ênfase em vídeo)
Foto de Jakob Owens na Unsplash
A Zan Comunicação (SJCampos) está procurando um(a) estagiário(a) de Comunicação Social com interesse em produção e edição de vídeo para integrar sua equipe de conteúdo.
A vaga é para sistema híbrido (presencial + remoto), com carga horária de 6 horas por dia.
Bolsa auxílio: R$1000
As principais atividades incluem:
– Apoio à produção de conteúdo para redes sociais
– Captação de imagens e vídeos
– Edição de vídeos curtos
– Suporte à equipe de comunicação nas rotinas de criação
É uma ótima oportunidade para desenvolver habilidades práticas e construir portfólio na área.
Interessados(as) podem enviar mensagem para [12981468568].
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L’Occitane au Brésil lança campanha transformando o ato de presentear no Dia dos Namorados
Com estética inspirada nos filmes girly dos anos 90, a campanha “O Doce Perfeito Para Presente” propõe uma nova forma de celebrar o amor com presentes sensoriais e cheios de significado
Neste Dia dos Namorados, a L’Occitane au Brésil, marca franco-brasileira de cosméticos, convida os apaixonados a transformarem o ato de presentear em um gesto criativo, sensorial e cheio de afeto. Estrelada pelo coletivo Rebimboca, formado pelos atores e diretores Raíssa e Samuel, a nova campanha traz humor, estética pop e referências nostálgicas para contar, de forma divertida, como sair do óbvio e surpreender quem se ama.
No filme principal, ambientado em um cenário vibrante em tons de rosa e vermelho, Raíssa e Samuel vivem um casal em que ela, precavida e sutil, tenta deixar pistas sobre o presente perfeito, enquanto ele, perdido, busca acertar. Narrado com leveza e ironia por uma voz feminina, que acompanha as cenas com comentários espirituosos, o filme mergulha no universo do romance com pitadas de humor vintage e sensorialidade.
A virada acontece quando entra em cena a sugestão ideal: os produtos de cuidados corporais da linha Compotas. Com aromas envolventes, texturas surpreendentes e embalagens inspiradas na brasilidade, eles representam muito mais do que um presente. São convites ao autocuidado, ao toque, à pausa e à conexão: são rituais que transformam momentos comuns em lembranças inesquecíveis.
Uma loção pode carregar o cheiro de uma memória a dois. A cremosidade de um hidratante pode lembrar o toque carinhoso de quem se ama. E um banho perfumado pode ser o começo de um encontro íntimo entre pele, cheiro e emoção.
“O Rebimboca traduz com autenticidade e criatividade o espírito desta campanha: transformar presentes em experiências. Acreditamos que cuidado também é uma forma de dizer ‘eu te amo’, e nossos produtos são um convite a criar essas memórias sensoriais que ficam na pele e no coração”, afirma André Abramo, Head de Comunicação e Marca do Grupo L’Occitane no Brasil.
Com esta campanha, a L’Occitane au Brésil reforça seu propósito de celebrar vínculos afetivos com brasilidade, sensibilidade e bom humor, porque presentear pode (e deve) ser ainda mais gostoso.
Vivemos a era dos dados. Diariamente, segundo a IBM, o mundo gera 2,5 quintilhões de dados. No entanto, diante dessa quantidade massiva de informações geradas, uma pesquisa da Salesforce mostra que muitos líderes não se sentem preparados para encontrar, analisar e interpretar esses registros, resultando na falta de confiança no uso desses indicadores para tomadas de decisões.
Segundo o estudo, que foi realizado com 500 líderes empresariais nos EUA, fatores desde a economia incerta até corte de custos têm gerado a demanda por insights mais precisos para orientar as estratégias da empresa. Porém, apenas metade dos participantes afirmaram que a extração de dados está alinhada com as prioridades da organização.
A pesquisa ajuda a ilustrar os desafios que os gestores enfrentam atualmente na geração de dados, relacionados principalmente à qualidade, integração e governança. Isso é, ainda hoje, muitas empresas ainda operam com sistemas legados e, com isso, armazenam dados de forma fragmentada em planilhas ou diferentes plataformas – o que dificulta a execução de um processo claro de validação e identificação da real utilidade do material coletado.
Diante desse contexto, dificilmente os dados serão confiáveis e, sem dúvidas, acarretarão prejuízos para o negócio, uma vez que os líderes, ao tomarem decisões com base em suposições ou percepções parciais, podem traçar estratégias equivocadas, investimentos errados e, consequentemente, perder competitividade. E, tendo em vista que, no ambiente de negócios dinâmico atual, a agilidade e precisão são essenciais, a falta de confiança nos dados compromete diretamente a capacidade de inovar e reagir rapidamente.
Neste contexto, o que diferencia empresas que são bem-sucedidas das demais é a capacidade de transformar esses dados em valor. A pesquisa da Salesforce ainda mostra que 76% dos líderes empresariais se sentem cada vez mais pressionados a apoiar seus argumentos e afirmações em dados. Em outras palavras, esse comportamento ajuda a enfatizar a importância insights confiáveis para ajudar otimizar operações, entender clientes, reduzir riscos e antecipar tendências.
Em um cenário altamente competitivo, dados confiáveis se tornaram uma vantagem estratégica. Entretanto, ainda estamos em um momento transição, em que muitas empresas reconhecem a importância de implementar uma governança dessas informações, mas poucas implementaram, de fato, uma estrutura robusta para isso.
Sem dúvidas, a tecnologia é o principal habilitador desse processo. Através de ERPs e plataforma de Business Intelligence, como exemplo, é possível centralizar e padronizar os dados, tornando-os acessíveis em tempo real e com confiabilidade. Isso porque soluções de integrações ajudam a eliminar silos, enquanto recursos de validação automatizada e dashboards visuais facilitam a interpretação e o uso prático dos dados pelos gestores.
Entretanto, de nada adianta ter recursos que ajudem na confiabilidade dos registros, sem que a cultura organizacional esteja alicerçada. Ou seja, para que a tecnologia cumpra o seu propósito, é fundamental que as pessoas confiem nos dados e saibam utilizá-los de forma correta. Para isso, as organizações também precisam realizar o trabalho de educar, capacitar e engajar os times, mostrando as razões pelas quais as decisões orientadas por dados trazem melhores resultados.
As organizações ainda têm pela frente o desafio de conseguirem fazer uma gestão assertiva, identificando lacunas e pontos de melhorias para deixar os processos confiáveis. Neste aspecto, ter o apoio de uma consultoria especializada nessa demanda e na aplicação de tais recursos é um importante fator a ser considerado ao longo dessa jornada.
A confiança nos dados nasce quando há clareza, transparência e domínio técnico, o que só é possível com uma cultura forte e o foco contínuo em formação. Cada vez mais, a busca por insights confiáveis se tornará uma necessidade para que as empresas consigam obter vantagem competitiva e sobreviver em um mercado altamente dinâmico. Por isso, o quanto antes começarem a se preparar, melhor, afinal, o futuro não espera e, para sair na frente, é preciso estar preparado.
