A Locomotiva está em busca de um estrategista de tráfego pago que saiba transformar cliques em resultados reais! Se você domina Meta Ads, Google Ads e outras plataformas, essa vaga é para você!
Requisitos:
Planejamento e execução de campanhas pagas para diferentes nichos
Otimização contínua para maximizar ROI
Testes A/B e análise de métricas para ajustes estratégicos
Criação de relatórios claros e acionáveis
Benefícios:
Ambiente dinâmico e criativo
Oportunidade de crescimento e aprendizado
Espaço para testar novas estratégias
Se você é apaixonado por performance e quer fazer parte de um time que acelera resultados, envie seu portfólio e CV para contato@locomotiva.art.br
Vaga para Especialista em Planejamento Estratégico de Marketing Digital
Locomotiva está em busca de um Especialista em Planejamento Estratégico para se juntar a sua equipe e ajudar a impulsionar os resultados dos seus clientes através de conteúdo digital relevante e de alta qualidade.
Responsabilidades:
– Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar planos estratégicos de conteúdo alinhados aos objetivos dos clientes, considerando suas necessidades e tendências de mercado.
– Análise de Performance: Analisar o desempenho das estratégias de marketing digital implementadas, utilizando métricas e KPIs para avaliar resultados e identificar oportunidades de melhoria.
– Sugestão de Ações: Propor ações e mudanças estratégicas baseadas em análises de desempenho e feedback, visando otimizar os resultados e o engajamento do público-alvo.
– Gestão de Equipe: Coordenar e supervisionar a equipe de criação de conteúdo, garantindo que as entregas sejam feitas no prazo e que os padrões de qualidade sejam mantidos.
– Orientação e Desenvolvimento: Oferecer orientação e suporte à equipe, promovendo um ambiente colaborativo e estimulante, além de incentivar o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
Qualificações:
– Experiência prévia em planejamento estratégico de marketing digital ou em funções similares.
– Conhecimento sólido em análise de dados e métricas de marketing digital.
– Habilidade de liderança e gestão de equipe.
– Excelentes habilidades de comunicação e organização.
– Familiaridade com ferramentas de marketing digital e plataformas de análise de dados.
Atributos Desejáveis:
– Criatividade e pensamento crítico.
– Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria.
– Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos
No dia 25 de março (terça-feira), a partir das 19h, o Hub de Inovação Tecnológica de Taubaté (HITT) trará o tema “Gestão, Liderança e Tendências” para seu próximo #RitualDoHITT. O evento tem como objetivo conectar o papel desempenhado por empreendedores e profissionais que ocupam posições de liderança e tomada de decisão ao cenário do mercado de trabalho regional.
Mais do que acompanhar as transformações tecnológicas, atualmente, empresas, instituições e suas lideranças têm outros desafios. Segundo a “Pesquisa Gen Z e Millennial de 2024: Viver e trabalhar com propósito em um mundo em transformação” desenvolvida pela Deloitte, além do futuro do trabalho, questões como alinhamento de propósito pessoal e das instituições, ações de impacto climático, implementação e uso de Inteligências Artificiais Generativas e saúde mental tem impactado na atuação de profissionais de todas as gerações.
O estudo realizado em 2024 com mais de 22.800 respondentes em 44 países, mostrou que 86% dos entrevistados da geração Z (nascidos entre 1997 e 2012) e 89% da geração Y (de 1982 a 1996) consideram ter um senso de propósito essencial para a satisfação no trabalho e o bem-estar geral. Já quando o assunto é sustentabilidade, 46% da geração Z e 42% da geração Y afirmam ter mudado ou planejarem mudar de emprego ou setor devido a preocupações climáticas. Com isso, chegamos a uma questão fundamental: Como atingir uma liderança de impacto e alinhada às novidades e mudanças do mercado?
Para responder essa e outras questões, o evento contará com a presença de Glaucia Bahio, fundadora do Lideraê Desenvolvimento, mentora, trainer de líderes e equipes, e colaboradora em universidades e hubs de inovação. Ela irá abordar sobre o que é preciso para que você, empreendedor, líder e profissional de RH (Recursos Humanos), desenvolva a gestão de pessoas do negócio de forma eficiente, em meio a novas tecnologias, inovações e comportamentos em constante transformação.
O evento realizado pelo Hub é gratuito e aberto ao público. Para participar é importante se inscrever por este link.
O HITT é um local de criatividade, colaboração e progresso, que através de ações como essa, busca não apenas amplificar a importância de um hub de inovação tecnológica, mas também fortalece seu papel como catalisador de mudanças e progresso na comunidade empreendedora e no ecossistema de inovação como um todo.
Evento: Gestão, Liderança e Tendências
Data: 25 de março, às 19h. Inscrição
Local: HITT – Hub de Inovação Tecnológica de Taubaté – Av. Dom Pedro I, 7181 – Loja 235 – Residencial Estoril, Taubaté – SP, 12091-000 (o HITT está localizado no Via Vale Shopping, no 2º piso, próximo à entrada do estacionamento coberto).
Entrada: Gratuito e aberto ao público. Vagas limitadas.
GS2 Marketing Digital busca Analista de Inbound Marketing
A GS2 é uma empresa de Marketing Digital no Vale do Paraíba. A GS2 Marketing Digital tem como principal missão levar crescimento sustentável às empresas pelo meio digital, oferecendo soluções inovadoras, tecnológicas e criativas aos seus clientes.
Valores:
Criatividade: soluções personalizadas e inusitadas (iniciativa com acabativa).
Zelo: cuidado com a marca da agência e a marca de seus clientes.
Acabativa: entregar o que nos é proposto.
Resultado: agência guiada por metas.
Excelência: entregas de alta qualidade aos clientes.
Pré requisitos:
Se você é uma pessoa que possui, senso de independência e dinamismo, se você se considera uma pessoa determinada e focada, com boas habilidades de comunicação, e, com certificado na área emitido pela Resultados Digitais, essa vaga é destinada a você.
Será considerado um diferencial se você obter conhecimento de métricas de performance digital e possuir boa redação e criatividade.
Graduação: Marketing, Publicidade e Jornalismo.
Mais de 1 anos de experiência em Marketing
Dia a dia:
Gerar briefings para ações de Inbound Marketing, desenvolvimento de materiais de divulgação e apoio ás vendas e gestão de RD Station;
Criação e análise de personas;
Construção de funil de vendas;
Planejamento de estratégias para funil de vendas;
Desenvolver métricas relacionadas a geração e acompanhamento dos canais de entrada, distribuição de conteúdo, análise de resultados e implementações de melhorias;
Execução de planos para geração de leads e qualificação de leads;
Operacionalização dos envio de e-mail em campanhas individuais e automáticas;
Construção de e-mails, e-books, landing pages e outras alternativas junto a equipe;
Elaboração de relatórios e análises e KPIs da área;
Apoio nas atualizações de site e acompanhamento de mídia.
