Coluna Propaganda&Arte

4 estratégias essenciais para sobreviver na nova Era Digital

Por R. Guerra Cruz

A ascensão da cultura digital remodelou nossa forma de perceber o mundo e, consequentemente, a maneira como as marcas se comunicam conosco. Para navegar nesse cenário em constante evolução, é crucial considerar as contribuições de pensadores contemporâneos como Manuel Castells, Sherry Turkle, Douglas Holt e Henry Jenkins, e entender como suas ideias influenciam a publicidade digital.

1- Manuel Castells e a Sociedade em Rede

Em “A Sociedade em Rede”, Manuel Castells destaca que vivemos em uma era de redes interconectadas. Essas redes, influenciadas pelas tecnologias digitais, têm um impacto profundo em nossa percepção de mundo e nas nossas relações sociais. Para os profissionais de publicidade, isso significa compreender como as pessoas se conectam e interagem em ambientes digitais para desenvolver campanhas mais eficientes.

2- Sherry Turkle e a Dualidade da Conexão

Sherry Turkle, autora de “Alone Together”, explora a dualidade da cultura digital. Embora as redes sociais ofereçam plataformas de conexão, também podem contribuir para a sensação de solidão e isolamento. Assim, é fundamental para a publicidade abordar essa complexidade, buscando criar campanhas que promovam conexões autênticas e significativas.

3- Douglas Holt e a Importância da Autenticidade

Em “Como as Marcas se Tornam Ícones”, Douglas Holt enfatiza que as marcas devem ser autênticas para se conectar verdadeiramente com o público na era digital. Isso implica ir além das estratégias tradicionais de branding, desenvolvendo campanhas que ressoem com os valores e aspirações dos consumidores, tanto no mundo físico quanto no digital.

4- Henry Jenkins e a Força das Narrativas Transmídia

Henry Jenkins, em “Cultura da Convergência”, ressalta o poder das narrativas transmídia na publicidade. Ao criar histórias que se estendem por diferentes plataformas e mídias, as marcas podem oferecer uma experiência mais envolvente e interativa ao público.

Adaptabilidade e Inovação na Era Digital

Adaptar-se à cultura digital exige flexibilidade, inovação e um profundo entendimento do comportamento do consumidor contemporâneo. Embora o desafio possa parecer complexo, os insights de pensadores renomados e uma perspectiva ampla além de nossa bolha digital podem servir como guias valiosos nesse processo de adaptação.

A Promocat Promotora Católica tem vagas para social media e estágio em eventos

A Promocat está em busca de novos profissionais para se juntar à sua equipe

Se você atua na área de Social Media ou deseja estagiar na área de Eventos, envie seu currículo e portfólio para o e-mail: recrutamento@promocat.com.br

Social Media
Criar conteúdo para as redes sociais da empresa, desenvolvendo estratégias de engajamento;
Monitorar e analisar o desempenho das redes sociais, utilizando métricas e ferramentas de análise.

Requisitos:
– Experiência comprovada em gestão de redes sociais e criação de conteúdo;
– Conhecimento em ferramentas de análise de redes sociais e Pacote Office;
– Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
– Formação em Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas relacionadas.

Estágio na área de Eventos:
– Auxiliar na organização, execução e logísticas de eventos;
– Prestar suporte no atendimento aos clientes e fornecedores.

Requisitos:
– Cursando Administração, Marketing, Comunicação, Gestão de Eventos ou áreas relacionadas;
– Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
– Conhecimento básico em Pacote Office.

Vaga para Analista de marketing

Vaga para Analista de marketing na Construtora Sousa Araujo · Jacareí

Responsabilidades:

Planejamento e Compra de mídias (OOH, TV, Jornal, Carro de Som e Rádio);
Negociar e executar as ações de mídia para melhor aproveitando de campanhas e budget;
Estabelecer e manter contato com clientes, agências e veículos;
Acompanhar, analisar e reportar os principais indicadores e métricas, com relatórios de desempenho;
Participar de brainstormings para definição de materiais e ideias a serem criadas para campanhas;
Zelar pelos materiais de merchandising, buscando sempre disponibilizar e atender a necessidades internas;
Auxiliar e acompanhar toda produção de eventos;
Participação dos eventos ligados ao departamento marketing, auxiliando e executando funções operacionais dos eventos;
Suporte a incidentes de Marketing com fornecedores;
Ponto de contato com o departamento fiscal e financeiro da construtora;
Gerar relatórios para acompanhamento do realizado x liberado para faturamento;
Recebimento de faturas dos veículos de mídias ON e OFF;
Participação em projetos de marketing;
Conciliação antecipada dos valores faturados para cada ordem de compra, sendo necessário questionamento imediato para evitar atrasos no processo de faturamento;
Responsável pelo processo de reembolso e despesas de viagens do marketing.

Qualificação:

Cursando ou formado em marketing, comunicação, administração ou áreas relacionadas;
Experiência com Pacote Office (em especial Excel, Word e Power Point);
Conhecimento do planejamento e mensuração dos principais meios de mídia offline: TV, OOH, Rádio.

Habilidades:

Organizado
Boa comunicação

Informações da vaga:

Regime de Contratação: Contrato de prestação de Serviço (PJ)
Valor da prestação mensal: R$ 2.500/mês (após 6 meses R$ 2.800/mês)
13ª NF emitida em dezembro

Candidate-se por aqui

Grupo KOI lança EWO, plataforma de OOH

Everywhere Out-of-home (EWO), nova empresa do grupo sediado em Brasília, oferece nova perspectiva em venda de mídia OOH

Efetividade na comunicação out-of-home. Essa é a proposta de nova abordagem que a KOI Group apresenta ao mercado a EWO – Everywhere Out-Of-Home, sua nova plataforma de inteligência de público em deslocamento urbano. Para além da cobertura de um vasto quantitativo de telas e verticais, a EWO apresenta um novo pensamento sobre o planejamento de mídia exterior: foco na audiência.

Highline (painel em 9 faces, o primeiro painel 3D da América Latina) e Boulevard (maior painel de led da América Latina)

O novo player de OOH do mercado brasiliense chega propondo uma mudança de paradigma com o slogan “É tempo de evoluir”. A proposta da empresa concretiza a aposta numa mudança de percepção para o OOH já observada em outros meios, onde a orientação para o alcance de público a partir de recortes etnográficos e comportamentais já é praxe, dado seu maior nível de sucesso nos resultados de campanha observados.

Conhecer a jornada do público é a grande expertise da EWO. A partir do direcionamento de público-alvo do anunciante, a plataforma se utiliza de renomadas bases de dados e pesquisas para construir cruzamentos inteligentes de segmentação customizada, agrupando pessoas do perfil comportamental desejado frequentemente expostas à ativos OOH em sua jornada.

Esses clusteres por sua vez servem de orientação para montagem do mix mais assertivo de ativos de mídia exterior disponíveis nos inventários de veículos parceiros, buscando assim potencializar a efetividade da mensagem de campanha no segmento de mídia exterior.

Da esquerda para direita: Antônio Araújo, Sócio KOI Group; Leonardo Freitas, sócio KOI Group; Ana Carolina Franco, Diretora Comercial Mosaico Media; Gustavo Burnett, Diretor Comercial KOI Group; Ana Paula Burnett, Diretora Comercial Ad Target; Berta Kruger, Gerente Comercial EWO; Luis Felipe Argello (Loli), Sócio KOI Group; Bruno Gonçalves (Magão), Sócio KOI Group

A chegada da plataforma reforça o compromisso estratégico da KOI Group com a inovação e o desenvolvimento de negócios, buscando geração de valor, impacto positivo e prosperidade, sobretudo no mercado de Comunicação.

Fonte: Galbraith PR