Campanha do Fim de Semana Spanitacular começa neste fim de semana

A Campanha do Fim de Semana Spanitacular começa neste fim de semana com descontos de até 50% e ofertas exclusivas

Evento está na 5ª edição e acontecerá em todas as lojas físicas da rede Spani, em horários especiais

O grupo Spani Atacadista promove, nos dias 20, 21 e 22 de setembro, a 5ª edição do Spanitacular, com diversos produtos em promoção e descontos de até 50%. A ação ocorrerá em todos os segmentos de mercearia, limpeza, bebidas, frios, açougue e hortifrutis, nas 42 lojas da rede que estão localizadas em São Paulo e Rio de Janeiro.

Para este ano, a expectativa é de um aumento de 35% nas vendas, em comparação ao mesmo período de 2023. “O Fim de Semana Spanitacular já se tornou um dos maiores eventos do Spani Atacadista, sendo muito aguardado por nossos clientes. Nesta edição, teremos mais de 400 itens em ofertas. É uma excelente oportunidade para abastecer sua casa ou seu comércio”, afirma Cleber Gomez, Diretor Presidente da rede.

Para atender a alta demanda e ampliar o atendimento, todas as lojas funcionarão em horário especial: das 6h às 23h na sexta e sábado, e no domingo, das 7h às 21h.

Além dos descontos, haverá facilidade de compra por meio do Cartão Spani, com condições de parcelamento em até 3x sem juros*. As lojas também reforçarão o estoque e logística para garantir que todo público possa aproveitar as ofertas.

Para mais informações, acesse o site

* Consulte as condições em loja.

Fonte: Alameda Comunicação – Natasha Freitas

Márcio Garcia, ator renomado da TV brasileira, motiva estudantes a participarem do “Prêmio NaMoral – Jovens Talentos”

Prêmio voltado para jovens universitários e recém-formados tem inscrições abertas até outubro e promove a prevenção primária à corrupção

O ator Márcio Garcia fala sobre a procura de virtudes e valores essenciais buscados na proposta do “Prêmio NaMoral – Jovens Talentos” – Crédito: Divulgação

O ator Márcio Garcia, famoso por suas atuações em novelas e filmes brasileiros, é um dos apoiadores do Prêmio NaMoral – Jovens Talentos. Idealizado pelo Projeto NaMoral do Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT) em parceria com a APP Brasil, o prêmio busca fomentar a produção de conteúdos publicitários e pedagógicos para redes sociais, com o objetivo de promover a integridade, ética e cidadania na luta contra a corrupção. Os vencedores concorrem a prêmios de R$ 25 mil a R$ 15 mil e terão suas campanhas e produtos veiculados no início de 2025. Confira o vídeo através do link.

Para Márcio Garcia, estudantes criativos e inovadores desempenham um papel crucial na transformação da sociedade. O ator destaca que o “Prêmio NaMoral – Jovens Talentos” busca justamente incentivar propostas que promovam virtudes e valores fundamentais, como generosidade, honestidade e justiça, e é por essa transformação social que ele se engaja. “Estou sempre disposto a apoiar ideias que possam ajudar a transformar nossa nação, e uma dessas iniciativas é o Prêmio de Comunicação NaMoral Jovens Talentos”, afirma o ator.

A escolha do tema “Esperto mesmo é ser honesto” para o “Prêmio NaMoral – Jovens Talentos” visa, por meio da comunicação, convidar as pessoas a adotarem atitudes e comportamentos íntegros, para que juntos, como família de brasileiros, possamos combater a corrupção. Além disso, a APP Brasil e o Projeto NaMoral pretendem incentivar a construção de um ecossistema de integridade, promovendo a participação da sociedade em ações que contribuam para a transformação social.

Os alunos que desejam participar do prêmio podem inscrever suas peças nas categorias podcast, aplicativo ou jogo, história em quadrinho (HQ), campanha de mídia social, trends virais para redes sociais no formato de vídeo e jogos de tabuleiro educacionais. Podem se inscrever jovens universitários regularmente matriculados em uma instituição de Ensino Superior e jovens formados entre 2022 e 2024.

Serviço – Inscrições gratuitas e abertas

Data: 10 de junho a 31 de outubro

Tema: Esperto mesmo é ser honesto

Acesse o Site 

Sobre o NaMoral

O NaMoral é um projeto nacional de educação para a integridade, criado pelo MPDFT para difundir o conceito de cidadania plena, o valor da integridade e colaborar na formação de cidadãos responsáveis. Por meio de metodologias ativas, participa da formação de crianças e jovens para a integridade, compreender destacando a importância de suas escolhas individuais e seu papel no bem estar social na construção de uma sociedade mais justa, equânime e solidária.

Fonte: Agência ERA® – Mariana Cruz

A revolução das personas sintéticas e o futuro do branding

Por Alex Espinosa*

No cenário atual de rápidas transformações tecnológicas, uma inovação promete revolucionar o mundo do branding e do design: as personas sintéticas. O conceito está redefinindo a maneira como entendemos e interagimos com o público-alvo, abrindo um novo horizonte de possibilidades para estratégias de marca.

Imagem de Gerd Altmann por Pixabay

É comum que surja o questionamento: o que são exatamente essas personas sintéticas? Elas representam ferramentas inteligentes capazes de simular comportamentos humanos com uma precisão surpreendente. Essas entidades virtuais projetam indivíduos ou grupos específicos, replicando suas características, preferências e ações. Alimentadas por vastos conjuntos de dados e algoritmos avançados, as personas sintéticas nos permitem prever comportamentos, testar hipóteses e refinar estratégias de marca de forma inovadora e eficiente.

A transformação que essa tecnologia traz para o setor de branding é multifacetada, já que possibilita a criação de gêmeos digitais dos consumidores, oferecendo insights sobre suas necessidades e desejos. Isso permite que as marcas testem múltiplas hipóteses simultaneamente, minimizando riscos e acelerando a inovação das empresas.

Além disso, as personas sintéticas colocam o consumidor no centro do processo de design, conferindo conceitos e avaliando cenários de forma dinâmica e orientada por dados. O reflexo do real é capaz de criar um mundo virtual, onde é possível prever comportamentos futuros e testar diferentes estratégias de marca. Assim, os resultados vão desde a personalização em massa das experiências do consumidor até a otimização de recursos de marketing com base em simulações complexas.

O conceito chega a um patamar ainda mais fascinante, podendo gerar agentes autônomos de IA avançados, com memória para planejar e recursos para agir, promovendo um ciclo contínuo de refinamento estratégico e satisfação. Essas entidades podem aprender e evoluir com cada interação. Um ecossistema de marca onde as personas sintéticas dialogam entre si, criando um ambiente dinâmico de aprendizado contínuo, permite o encontro rápido de padrões e insights que seriam impossíveis de se obter por meio de métodos tradicionais. A capacidade desses agentes em processar e analisar dados em tempo real abre portas para um branding adaptativo, onde as estratégias podem ser ajustadas instantaneamente em resposta às mudanças no mercado ou no comportamento do consumidor.

Entretanto, é crucial abordar essa tecnologia com cautela e responsabilidade. Embora ofereça insights valiosos, a pesquisa com usuários sintéticos não deve substituir a interação com pessoas reais. A interpretação dos dados gerados por IA tem limitações, especialmente quando se trata de capturar nuances emocionais e reações humanas complexas. Assim, é fundamental implementar auditorias algorítmicas e diretrizes éticas rigorosas para garantir o uso responsável e imparcial da ferramenta.

As personas sintéticas representam uma solução poderosa para o arsenal do profissional de branding moderno. Elas nos permitem navegar pelo futuro do design com maior precisão e eficiência. Ao abraçar essa inovação de forma criteriosa, experiências de marca mais significativas, relevantes e impactantes são alcançaveis, elevando o potencial criativo das equipes e, transformando a conexão com o público-alvo.

*Alex Espinosa é sócio e Head de Inovação da CBA B+G, com experiência em marketing e inovação em empresas como Pepsico e Danone. O especialista se dedica a incentivar coporações a desenvolverem estratégias inovadoras para crescer e gerar valor.

Vaga de estágio em criação/mídias sociais

Estagiário de Criação – Mídias Sociais

A vaga: A empresa busca um estagiário disposto a se desenvolver na área de criação, com perfil analítico, pró-ativo e responsável, para fazer parte do departamento de marketing do Grupo Rago. É imprescindível que o profissional goste de desafios e trabalhar em equipe.

Local de Trabalho: Híbrido – Pindamonhangaba

Atribuições:

  • Criação de artes visuais para redes sociais (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) de acordo com o planejamento estratégico e a identidade visual da marca;
  • Desenvolver conceitos criativos e colaborar no planejamento de campanhas publicitárias, criando peças que sejam visualmente atraentes e eficientes;
  • Apoiar na edição de vídeos e criação de materiais gráficos para diferentes plataformas digitais (posts, banners, infográficos, etc.);
  • Auxiliar na adaptação de conteúdos para diversos formatos e mídias, como stories, carrosséis, vídeos curtos e publicações estáticas;
  • Trabalhar em equipe com o time de social media e redatores para garantir a harmonia visual e textual nas campanhas;
  • Manter-se atualizado sobre tendências de design, tipografia, cores e ferramentas de criação;
  • Participar da criação e gestão de materiais gráficos institucionais e promocionais (impressos e digitais);
  • Sugerir melhorias para o design de campanhas e ajudar na evolução contínua da identidade visual da marca.

Requisitos:

  • Estar cursando Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social ou áreas correlatas;
  • Excelente escrita e comunicação;
  • Interesse por tendências de marketing digital e redes sociais;
  • Ser proativo(a), organizado(a) e disposto(a) a aprender com um time dinâmico;
  • Conhecimento básico em Facebook Ads e Instagram Ads será um diferencial;
  • Habilidades com Canva, Pacote Adobe ou ferramentas de design gráfico são bem-vindas.

Oferecemos:

  • Informar pretensão Salarial;
  • Oportunidade de crescimento e efetivação;
  • Flexibilidade de horário (modelo híbrido ou remoto);
  • Participação em projetos inovadores de marketing digital.