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Com sede no Vale do Paraíba, a Plural atende clientes globais em diversas áreas e segmentos de mercado.
Plural, uma das empresas líderes na gestão de redes sociais e comunicação, com sede no Vale do Paraíba, uma das regiões mais empreendedoras do país, acaba de lançar sua nova identidade visual. Esta mudança representa um novo momento da empresa, que, após três anos e meio de operação, já está mais madura, criativa e estratégica em seus serviços, atendendo clientes globais em diversas áreas e segmentos de mercado.
A nova identidade visual da Plural foi criada pela designer Caroline Ranzolin e apresenta um design moderno e sofisticado, que transmite confiança e inovação. A marca é uma representação visual da evolução da empresa, que está sempre buscando novas formas de atender às necessidades de seus clientes.
Para a Plural, a nova logomarca é uma parte fundamental da sua estratégia de crescimento e consolidação no mercado de comunicação digital. “A nossa nova marca reflete a transformação que estamos passando há tempos: estamos mais maduras, mais criativas e mais estratégicas. Somos as mesmas, mas estamos melhores. Evoluímos e avançamos com os nossos clientes e com cada projeto que tivemos a oportunidade de participar.”, afirma a CEO da Plural Giulia Silvestre.
Com um time multidisciplinar e especialista em cada novo projeto, a Plural reforça a sua visão inovadora, o olhar da comunicação como um todo e o diferencial de Event Design, que são atributos e diferenciais deste novo capítulo empresarial. “Sabemos que colocar a cara no digital e divulgar negócios pode ser desafiador e exige segurança, mas a Plural existe para isso, e a cada dia estamos mais preparadas com um processo humanizado e estratégico para fortalecer nossos clientes, com uma abordagem centrada no cliente e na inovação.” complementa Miriã Antunes, também CEO da Plural.
A empresa se destaca no mercado por sua capacidade de atender às necessidades de seus clientes em diversas áreas e segmentos, incluindo clientes dos setores de saúde, finanças, tecnologia e manufatura. Em 2022, chegou a faturar quase 500 mil, gerando emprego para mais 10 colaboradores e atendendo mais de 20 clientes ao longo do ano.
A nova logomarca já está sendo utilizada em todas as plataformas digitais da empresa, incluindo o site, as redes sociais e os materiais de marketing. A Plural convida todos os seus clientes e parceiros a conhecerem a nova marca e a se juntarem a ela nessa nova fase de crescimento e inovação, com a certeza de que a Plural continuará atendendo às necessidades de seus clientes com excelência e inovação. Mas agora em um nível ainda maior de maturidade, criatividade e estratégia!
A nova Plural representa o orgulho da jornada até aqui e também o quanto Miriã e Giulia estão animadas com a jornada daqui pra frente.
A Midax disponibilizou onte, Dia do Trabalho, oito (8) novas oportunidades:
1 – Especialista em Vendas de Rastreadores e IoT: Atuará na expansão nacional de vendas para o segmento de gerenciamento de frotas e localização de ativos. Exigência Básica: atuado como vendedor de rastreadores por no mín 3 anos, disponibilidade para viagens, conhecimento técnico e rede de relacionamento estruturado. cod. Vaga 392-1
2 – Especialista em Vendas para Marketing: Cuidará da expansão nacional da nova subsidiária de shoppings. Exigências Básicas: Mín 5 anos de experiência em vendas de marketing B2B, disponibilidade para viagens e forte rede de relacionamento. cod. Vaga: 376-1
3 – Gerente de Carteiras: Responsável por atendimento técnico do contrato, com acompanhamento de escopo e novas vendas de ocasião. Exigência Básica: Conhecimento pleno de gestão de serviços de marketing, vendas diretas e experiência mínima de 5 anos. Conhecimento técnico em shoppings e disponível para viagens nacionais. cod. Vaga 361-4
4 – Inside Sales – Especialista em vendas internas – Captação Software e IoT. Atuará na captação de novas oportunidades para o segmento de aeroportos. Especialista em prospecção ativa e geração de novas demandas. cod. Vaga 377-8
5 – Especialista Administrativo – Atividades ligadas a aquisições e gestão de suprimentos com negociação, planejamento e organização. Identificar fornecedores confiáveis, negociar preços e prazos, fazer cotações, emitir pedidos de compra, acompanhar o fluxo de entregas e garantir que atendam necessidade, qualidade e custo-benefício. cod. Vaga 461-4
6 – Key Account – Relacionamento com clientes de Marketing, briefing, abrir demandas de trabalho para demais áreas, relatórios de visitas e atividades processuais. Acompanhar projetos e zelar por qualidade antes da apresentação. Disponibilidade para visitas e trabalho presencial em clientes estratégicos, além da identificação de oportunidades comerciais e venda de recorrência em carteira. cod. Vaga 501-0
7 – Implementador de Projetos – Implementar soluções de tecnologia e IoT, garantindo entregas, prazo, orçamento e escopo definidos. Deve ter análise técnica e de negócios para levantar necessidades, definir fases, planos de ação e progresso do projeto. Instalação e configuração de IoT, testes de integração, implementação de SW e HW, treinamentos para usuários finais e documentação técnica / procedimentos. Conhecer metodologias ágeis e ter experiência em gerenciamento de projetos. cod. Vaga 997-8
8 – Desenvolvedor: HTML, JavaScrip e CSS para codificar áreas externas de websites, garantir design responsivo em todos os projetos, certificar a funcionalidade do frontend, criar e gerenciar base de dados, ter experiência com PHP e JavaScript, integrar sistemas e APIs, WordPress, Banco de Dados MySQL. Diferencial: conhecer Flutter e Arquitetura de Softwares. cod. Vaga 776-8
Encaminhe dados e currículo com o cód. da vaga para:
canaldireto@midax.com.br
DESCRIÇÃO DA VAGA:
É imprescindível ter experiência comprovada em mídia digital/conta de performance.
A pessoa deve ter habilidades em planejamento de atividades, gerenciamento de processos e negociação.
ATIVIDADES:
– Gestão de redes sociais, estratégia digital e tráfego pago.
– Elaborar cronogramas e check lists para as áreas internas da agência, gestão completa dos projetos
– Desenvolvimento de ATAS pós reuniões com clientes;
– Apoiar todas as etapas de realização de campanha;
– Solicitar e enviar follow-up das solicitações, analisar e negociar prazos;
– Fazer a gestão de tempo/pauta da equipe de criação;
– Responsável por imputar pedidos de briefing no sistema da agência;
– Acompanhar reuniões com o cliente e reuniões internas para o desenvolvimento de projetos;
– Auxiliar no controle de prazos de entregas de atividades e projetos, garantindo o cumprimento de datas combinadas;
BENEFÍCIOS:
Cartão Caju 200,00
Reembolso
Alimentação nos dias presenciais
Vale transporte ou reembolso para os dias presenciais / visitas ao cliente
Gympass