Vaga de atendimento e planejamento pleno na OKRE LAB | Comunicação & Insights para B2B
Responsabilidades
1- Realizar o atendimento de uma carteira de contas.
2- Realizar o planejamento de marketing semestral e anual para empresas B2B.
3- Documentar briefings para o time de criação e fazer o follow do desenvolvimento.
4- Analisar a performance das ações e a partir disso ajustar o planejamento.
5- Presença em eventos do segmento com a participação do cliente (2 a 3 por ano).
6- Trabalhar em conjunto com growth, analisar os resultados e acompanhar as demandas Growth (criação de campanhas, subir campanhas, possíveis ajustes).
7- Liberar as entregas da equipe para o cliente e coletar feedbacks.
8- Desenvolver follow alinhada com Vendas do cliente para obter feedback sobre as contas-alvo | leads e sugerir otimizações juntamente com Growth baseado(a) nesse alinhamento para campanhas internamente.
Qualificações
Competências de comunicação oral e escrita.
Formação em alguma área da Comunicação ou Marketing.
Experiência com atendimento ao cliente, planejamento de marketing e
comunicação, criação de briefings para o time interno de criação.
Disponibilidade para reuniões presenciais semanais a combinar.
Experiência com planejamento de marketing.
Proatividade na sugestão de soluções e revisões de planejamento quando necessário.
Ótima organização e autogestão do tempo para a realização de trabalhos remotos.
Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe.
Interesse e curiosidade pelo segmento de tecnologia, segmento industrial e mundo corporativo.
A OKRE é uma empresa de consultoria de marketing e comunicação para negócios B2B. Entregamos soluções em insights, como pesquisas qualitativas específicas para entender o comportamento da persona B2B. Implementamos e desenvolvemos projetos de Account-Based Marketing (ABM), além de conteúdos ricos personalizados, como estudos de caso, podcasts e eventos online.
Estamos com uma vaga aberta para REDATOR(A):
– Criar textos para peças digitais, como posts, emails, banners, landing pages e para anúncios em Google, Linkedin e Meta;
– Criar textos eventuais materiais ricos, como Blogposts e Estudos de Caso;
– Criar direcionamento para a equipe de criação sobre o visual das peças online e offline, como catálogos, folders, banners, convites e vídeos ou animações;
Pré-requisitos
– Ser “chato(a)” com texto: bom de português, ótima coesão e coerência, ortografia sempre revisada;
– Ter experiência com temas difíceis: atendemos empresas B2B de segmentos muito específicos, transformar assunto técnico em algo criativo vai ser desafio diário;
– Ter um bom storytelling;
– Ter boa comunicação e trabalho em equipe;
– Ter flexibilidade para aceitar pedidos de alteração: sempre vão acontecer;
– Ser uma pessoa proativa;
– Ter facilidade com roteiros de vídeo: marketing não vive só de texto, saber construir uma história em formatos diferentes é primordial;
– Entender de SEO;
– Gostar de contribuir com o planejamento macro: saber planejar conteúdo e ir além da produção para pensar a evolução da marca com o nosso time.
Buscamos ainda:
– Autogestão do tempo, pois trabalhamos de forma assíncrona;
– Diferencial: se souber arranhar o espanhol (portunhol não vale), já sai na frente!
– Diferencial: aprofundamento em Linkedin
– Contratação PJ
– Multibenefício Cartão Caju
– Trabalho remoto
– Daily diária por chamada de vídeo
– Reuniões sob demanda
Favor enviar portfólio e currículo para marianna@okrelab.com.br
Ao menos 61,5% das empresas B2B devem ter orçamentos maiores em 2024
A nova edição da pesquisa “Status do Marketing B2B” conduzida pela Intelligenzia, agência pioneira em Marketing B2B, e publicada nesta semana aponta que empresas do segmento B2B terão mais verba para investir em Marketing em 2024 – ao menos 61,5% declararam que os investimentos serão maiores no próximo ano – desse número, ao menos 14% vão ter um investimento superior a 25% no orçamento.
Mesmo com o aumento da verba, 55,7% afirmaram não ter certeza sobre o cumprimento das metas de marketing este ano. “Embora o investimento tenha aumentado esse ano, impulsionado principalmente pela volta total dos eventos presenciais, as incertezas econômicas tornaram mais difícil a geração de demanda de uma maneira geral”, explica Gabrielly Abrantes, gerente de Estratégias Digitais da Intelligenzia.
Em relação à alocação da verba de marketing realizada este ano, as empresas mantiveram o foco na geração de leads (66%). Em segundo lugar estiveram as ações de branding (64,9%) e, em terceiro, a geração de demanda (40,3%). Apenas 13% dos entrevistados investiram em ações de ABM (Account Based Marketing).
Agências precisam ser técnicas
Neste ano, a pesquisa confirmou a tendência da busca por agências digitais mais técnicas – esse número pulou de 59,7% em 2022 para 72,5% em 2023. Entretanto, a exigência por mais conhecimento técnico das agências no B2B não se reflete na busca por agências especializadas. Apenas 45% dos respondentes declararam buscar agências de nicho para o trabalho em Marketing.
Em se tratando do tipo de agência contratada, as assessorias de imprensa seguem sendo os fornecedores mais buscados, após uma retração em 2022. A busca por agências especializadas em marketing digital, design, produção de conteúdo e performance segue estável ao longo dos três últimos anos de pesquisa.
O número de empresas que adotou algum sistema ou software para gerenciar processos de Vendas ou Marketing no Brasil aumentou em 2023 em comparação com o ano passado, de acordo com a nova pesquisa o Status do Marketing B2B – ed. 2024, realizada pela agência de Marketing B2B Intelligenzia junto a 355 profissionais do setor.
Aumento nas equipes internas de Marketing
Ao contrário de 2022, quando houve um aumento no número de empresas com apenas um funcionário na área de Marketing (passou de 16% em 2021 para 31,4% em 2022), o ano de 2023 mostra que a contratação para a área voltou a estar no foco das empresas, com o aumento expressivo de áreas com mais de três pessoas -56,9% no total.
Esses números também refletem na divisão entre agências e equipes internas. Em 2021, 26,6% das empresas tinham uma equipe interna somente para as atividades de Marketing. Este ano, 2023, esse número passou para 35,4% – com menos externalização das atividades.
Além disso, nos últimos anos, a tendência de descentralização dos serviços de marketing marcou o mercado, com as empresas criando ecossistemas internos para abrigar diferentes fornecedores. Pelo primeiro ano esse movimento mostra uma tendência de reversão, com um aumento significativo em relação em relação a 2022 – 33,3% contra 14,9% do ano passado.
Uso da tecnologia
O número de empresas que adotou algum tipo de ferramenta para Inbound Marketing também aumentou este ano – a pesquisa apontou uma diminuição de 36% para 27,6% de organizações que declararam não utilizar nenhum tipo de tecnologia desse tipo.
Ao mesmo tempo, as duas principais ferramentas presentes no mercado brasileiro, hoje, registraram aumento em sua adoção. A primeira delas, RD Station, registrou aumento de 6,9% em relação ao ano anterior, e o Hubspot, mais tímido, teve um aumento de 3,9%. Players como Leadlovers, Marketo, Pipz, Sharpspring e Mailchimp sumiram este ano, enquanto outros, como DemandBase foram citados pela primeira vez na pesquisa – refletindo a pluralidade que é própria desse mercado.
Desafios para 2024
Melhorar a experiência do cliente B2B e auxiliar a organização na aquisição de novos clientes são os dois principais desafios para o Marketing nos próximos dois anos. E o primeiro está diretamente relacionado com o segundo: melhorar a experiência do cliente também significa melhorar a sua jornada.
Esse fator é tão relevante que praticamente 76% dos respondentes escolheram esse como o principal desafio para 2024, seguido da aquisição de novos clientes (61%), fomentar o branding (48%) e incorporar novas tecnologias, como Inteligência Artificial (34,2%).
