Metade das startups brasileiras não sobrevivem aos desafios

O investidor anjo e mentor empresarial, Luis Namura*, acredita no potencial desse ecossistema e aponta caminhos para o sucesso.

O ecossistema de startups brasileiro cresce em visibilidade, mas ainda enfrenta um desafio estrutural preocupante: metade das startups não sobrevive nos primeiros anos de operação. Segundo dados do Observatório Sebrae Startups, dentre 18.458 startups cadastradas na plataforma Sebrae Startups, 56,56% delas não possuem faturamento no Brasil.

Conhecido como “vale da morte”, esse é o período em que a startup enfrenta dificuldades financeiras, pois ainda não consegue gerar receita suficiente para atingir o ponto de equilíbrio. Ele é marcado por um fluxo de caixa negativo, onde a empresa gasta mais do que recebe, e é uma das principais causas de falha de startups, com dados indicando que 25% das empresas fecham no primeiro ano e 50% até o quarto ano. Esse momento crítico se inicia logo após a criação da empresa e se estende até que ela consiga atingir a lucratividade, ou seja, o ponto de equilíbrio em que as receitas cubram todos os custos operacionais.

O mentor empresarial Luis Namura, em sua participação no Explaining Brazil Podcast sobre Startups na América Latina, gravado durante sua participação no Brazil Summit, em Nova Iorque, destacou os principais desafios para manter de pé o ecossistema, que são a tecnologia, o treinamento de equipes e especialmente a força-tarefa que precisa ser feita para driblar a concorrência. Confira a entrevista na íntegra no link.

Namura é um investidor anjo desde 2015 e acredita que não basta apenas colocar dinheiro em uma startup “É preciso apostar em ideias inovadoras, acreditar nas pessoas certas e agregar valor com conhecimento e experiência. Minha jornada começou de um jeito criativo, mostrando que para entrar no mundo das startups, é preciso mais do que seguir o caminho óbvio. É pensar fora da caixa”, explica.

Pela Lei Complementar nº 182/2021 (Marco Legal das Startups), no Brasil uma empresa pode ser formalmente considerada uma startup se:

● Tiver até 10 anos de inscrição no CNPJ.
● Ter faturamento anual de até R$16 milhões.
● Declarar em seus atos constitutivos a intenção de atuar com inovação.

As startups têm características bem particulares que as diferenciam das demais empresas, como inovação, modelo de negócio escalável, atuação em um ambiente de incertezas, uso intensivo de tecnologia, busca por conhecimento acelerado e financiamento externo.

Apesar dos inúmeros desafios, empresas brasileiras como Nubank e iFood, que começaram como startups, se transformaram em verdadeiras potências. A primeira criou um banco digital que oferece serviços financeiros sem burocracia, cartão de crédito sem anuidade, aplicativo fácil de usar e atendimento digital. Com o crescimento acelerado, tornou-se o maior banco digital independente do mundo e abriu capital na Bolsa de Nova Iorque. Já a outra criou uma plataforma de delivery de comida, que otimiza a logística e facilita os pedidos via app, alçando a liderança no setor em toda América Latina.

“Coincidentemente, o investimento em inovação e tecnologia, associado ao compromisso de atender as necessidades de uma grande parcela da população, foi fator determinante para que essas empresas conquistassem a liderança em seus segmentos de atuação. Novas possibilidades de negócios podem ser criadas a qualquer momento para quem tem um olhar atento às dores dos clientes. E, de repente, torna-se possível avistar uma lacuna aberta onde o concorrente não deu atenção”, finaliza o mentor Luis Namura.

*Sobre Luis Namura:

Luis Namura, CEO do grupo Vitae Brasil, holding com 1200 funcionários em 5 verticais: Educação, Saúde, Meio Ambiente & Energia, Marketplace e Startups. É formado em Engenharia Eletrônica pelo ITA (Instituto Tecnológico de Aeronáutica), uma das mais prestigiadas escolas de engenharia do país, especialista em Marketing e Administração de empresas, com MBA em franchising pela Louisiana State University, MBA em Vendas, Marketing e Geração de Valor pelo Grupo Primo e MBA Macroeconomia & Portfólio Management pelo Grupo Primo (cursando).

Dança das cadeiras

Um pouco mais deste mês

Maio passou da metade e novas movimentações acontecem no mercado de propaganda, marketing e comunicação do Vale do Paraíba.

João Pedro, aluno de 1° semestre de Design Gráfico na Unitau acaba de assumir o posto de estagiário de design na Rago.

Leilah Diniz, após ciclo de quatro anos, deixa o cargo de Coordenadora de Marketing do Shopping Jardim Oriente (Grupo AD Shopping). Agora ela parte para novos desafios profissionais.

Tem vaga para Assistente/Estagiário(a) de Marketing Digital

Vaga — Assistente / Estagiário(a) de Marketing Digital

Local: Presencial • São José dos Campos (SP)

Segmento: Marketing Digital focado em Tráfego Pago e Social Media para clínicas e profissionais da saúde

Sobre a empresa

A VS é uma empresa focada em resultados reais. Une criatividade, dados e tecnologia para impulsionar a autoridade e o faturamento de médicos e clínicas em todo o Brasil. Se você quer aprender (de verdade) como campanhas pagas e conteúdo estratégico movem negócios, aqui é o seu lugar.

O desafio

Você vai ser o braço direito da equipe de performance e conteúdo, participando de todas as etapas: da ideia ao post publicado, do briefing ao relatório de métricas. É a posição perfeita para quem quer colocar a mão na massa e crescer rápido.

Responsabilidades (o dia a dia)

  • Produção de Conteúdo
    Planejar roteiros, redigir textos e adaptar formatos para feed, reels, stories e blog.
  • Design Criativo
    Criar artes simples (posts, thumbnails, apresentações) seguindo identidade visual dos clientes.
  • Edição de Vídeo Light
    Cortes, legendas, trilhas básicas e ajustes de cor para reels e shorts que prendem atenção.
  • Monitoramento & Relatórios
    Auxiliar na coleta de dados e métricas-chave, e também na confecção de relatórios.
  • Follow‑up com Clientes
    Solicitar materiais (fotos, vídeos, autorizações) e informações essenciais para as campanhas; manter o cliente informado sobre cronogramas e pendências.
  • Rotinas de Organização
    Manter drive, planilhas e cronogramas sempre em dia (a galera agradece!).

Requisitos indispensáveis

  • Mente organizada e capacidade de priorizar tarefas.
  • Boa comunicação escrita e verbal — vai falar com clientes e equipe.
  • Curiosidade + vontade de aprender sobre marketing de performance.
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente, 30 h semanais (segunda a sexta).

Diferenciais que contam pontos

  • Noções de Photoshop ou Canva.
  • Experiência básica com CapCut ou Premiere.
  • Interesse pelo nicho de saúde e pelas regras de publicidade médica.
  • Estar cursando Publicidade, Marketing, Jornalismo, Design ou áreas afins.

O que a empresa oferece

  • Bolsa-auxílio compatível com o mercado + vale‑transporte.
  • Mentoria direta com especialistas em Tráfego Pago e Conteúdo.
  • Ambiente colaborativo, e com café sempre fresco.
  • Possibilidade real de efetivação após o estágio.

Candidate-se por aqui

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Mafu busca atendimento de comunicação interna

Agência com sede em SJCampos busca profissional de atendimento para atuação em Guará e região. Veja tudo sobre a vaga na arte abaixo.