Coluna “Discutindo a relação…”

Faça sempre o dever de casa

Por Josué Brazil

Imagem de Rosy / Bad Homburg / Germany por Pixabay

Nos últimos anos desenvolvi um gosto bastante particular por séries e realitys shows sobre mercado imobiliário, principalmente o de luxo ou alto padrão. Assisti e assisto vários deles.

Comecei recentemente a assistir a uma nova série sobre o mercado imobiliário de Nova York. É a série “Owning Manhattan”. E em um trecho de um dos episódios, o dono da imobiliária e protagonista decide delegar a venda de um lançamento a um de seus corretores, já que estava bastante atolado em serviço. Resolve então levar dois de seus corretores para uma apresentação ao construtor para que o mesmo escolhesse com qual iria trabalhar.

Um dos corretores é veterano, experiente e muito capaz. O outro é uma moça com menos experiência, mas com bons números de vendas e muito aguerrida.

Os dois corretores vão para a apresentação. O mais experiente leva um vaso de planta para presentear o construtor. A moça nada leva. O mais experiente apresenta primeiro e fala bastante dele: o quanto já vendeu, os recordes que bateu, o quanto é experiente e capaz. Depois vem a corretora. Ela fala pouco dela e mais do empreendedor e do arquiteto que projetou o edifício. Mostra conhecer bastante os negócios do construtor e a carreira, o estilo e as ideias do arquiteto, que por sinal é brasileiro.

Ao final das apresentações o empreendedor escolheu a corretora.

O que dá pra aprender com isso?

Dá pra aprender que muitas vezes você deve esquecer um pouco o que você já fez ou faz e focar no que o seu cliente já fez ou faz. Ele é o cliente. Seu desempenho e capacidade são importante? Sim, é óbvio. Mas mostrar que você buscou conhecer e entender os negócios e os produtos que vai ajudar a vender é FUNDAMENTAL!

Pesquise, faça o dever de casa. Estude o objeto de sua apresentação.

E no mercado e carreira publicitários? O que isso tem a ver?

Eu acredito que em duas ocasiões/momentos/oportunidades esse exemplo seja bastante útil. Vamos a eles:

1 – Em uma entrevista de estágio e/ou emprego

É muito importante em uma entrevista de estágio e/ou emprego que você estude antes o mercado e a empresa para a qual está se candidatando. Pesquise números, desempenho, projetos, realizações, produtos, serviços, filosofia de atuação. Pesquise a vida do empreendedor ou dos empreendedores e todos que estão imediatamente ligados a isso. No caso da corretora da série, ela estudou toda a obra do arquiteto responsável por aquele produto do empreendedor, leu artigos e entrevistas sobre e com ele. Na apresentação ela sabia o que move os projetos que o arquiteto realiza. De novo: issso é FUNDAMENTAL!

2 – Em uma prospecção ou concorrência

Em uma situação com esta parece até óbvio, não é? Mas nem sempre o pessoal que está na disputa pela conta faz o dever de casa. Chegar para uma apresentação com um profundo conhecimento do cliente e de seu mercado é decisivo. Entender o posicionamento, a missão, os valores e o modelo de negócios da empresa em prospecção ou disputa é um ponto crucial.

A informação está aí. Pega quem quer. E analisa bem quem pode.

Hoje há tanta informação disponível. Está tão mais simples obter informações através da internet. O que fazer com as informações já é outro passo. Em uma apresentação ou entrevista não adianta apenas despejar dados, números e informações. É necessário que você apresente algo a partir de tudo isso.

Em sua apresentação a corretora escolhida, após falar da trajetória e dos projetos e realizações anteriores do construtor e de tudo que havia apreendido do trabalho do arquiteto que projetou o imóvel, apresentou uma linha de trabalho para as vendas baseada em insights sólidos colhidos na pesquisa.

Fica a dica simples, mas sempre valiosa: faça o dever de casa. Sempre!

Mais uma vaga para designer gráfico

Vaga para Designer Gráfico

A TMB EDUCACAO E SERVICOS LTDA está em busca de um designer gráfico

https://tmbeducacao.vagas.solides.com.br/vaga/432567

Missão:
Responsável por conceber e criar materiais visuais de alta qualidade que transmitam nossa identidade de marca e cativem nosso público-alvo em diversos canais de comunicação.

Responsabilidades:
– Criar e desenvolver conceitos visuais, layouts e elementos gráficos para uma variedade de projetos, incluindo materiais de marketing digital, mídias sociais, publicidade, embalagens, materiais impressos, entre outros.

– Colaborar com equipes internas para entender as necessidades de design e garantir a consistência da identidade visual da marca em todas as iniciativas.

– Interpretar briefings criativos e transformar ideias em designs impactantes e eficazes, alinhados com os objetivos estratégicos e as diretrizes da marca.

– Produzir mockups e protótipos para apresentações internas e externas, garantindo a qualidade e a precisão dos materiais entregues.

– Manter-se atualizado(a) com as tendências de design, técnicas e ferramentas, buscando constantemente inovação e excelência criativa.

– Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe, incluindo redatores, designers de UX/UI e especialistas em marketing, para garantir a integração harmoniosa de elementos visuais em projetos multifuncionais.

Requisitos:
– Experiência comprovada em design gráfico, preferencialmente em um ambiente corporativo, agência de criação ou estúdio de design.

– Domínio de softwares de design gráfico, como Adobe Photoshop, Illustrator e Figma, com capacidade para criar designs de alta qualidade e adaptáveis para diferentes plataformas e formatos.

– Portfólio consistente e diversificado que demonstre habilidades criativas, senso estético apurado e capacidade para transformar conceitos em designs visualmente impactantes.

– Conhecimento sólido dos princípios de design, tipografia, cores e composição, com habilidade para aplicá-los de forma eficaz em projetos diversos.

– Capacidade para trabalhar em equipe, receber feedback construtivo e colaborar de forma eficiente em um ambiente dinâmico.

– Formação em Design Gráfico, Design Visual, Comunicação Visual ou área relacionada (desejável, mas não obrigatório).

Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Day off
Gympass

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Vaga para Designer Gráfico Pleno

Vaga para Designer Gráfico Pleno em São José dos Campos

Imagem de tookapic por Pixabay

Criação de logotipos, desenvolvimento de identidades visuais, diagramação, organização de textos, criação de rótulos e embalagens de produtos, produção de ilustrações, personalizados , desenvolvimento de banners, criação de layouts , criação de seleção de fontes, Branding

Cargo:Designer Gráfico Pleno
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Administração de Empresas
Carga-horária:220
Número de vagas:1
Benefícios:VALE TRANSPORTE , REFEIÇÃO

Requisitos
Experiências e qualificações:
Criação de logotipos, desenvolvimento de identidades visuais, diagramação, organização de textos, criação de rótulos e embalagens de produtos, produção de ilustrações, personalizados , desenvolvimento de banners, criação de layouts , criação de seleção de fontes, Branding , sinalização e Wayfinding.

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Só 11% dos consumidores conseguem associar celebridades às marcas que elas anunciam

Pesquisa da TroianoBranding, feita em parceria com a Brazil Panels, levanta a questão: será que o investimento das empresas em garotos-propaganda é eficaz?

Uma pesquisa realizada pela TroianoBranding, em parceria com a Brazil Panels, mostra que apenas 11% dos brasileiros conseguem relacionar as celebridades às marcas que elas anunciam. O estudo, que ouviu 2,3 mil pessoas em todo o País, levanta a questão: será que o alto investimento que as empresas estão fazendo em seus garotos-propaganda é realmente eficaz?

“Não cabe a nós dizermos se este valor de 11% é alto ou baixo, mas sim apresentar este número”, afirma Jaime Troiano, presidente da TroianoBranding. “Mas devo dizer que o dado tão baixo nos surpreendeu. Isso reforça o desafio de atrair e reter a atenção do consumidor em um mundo em que os estímulos vêm dos mais diferentes meios: rádio, TV, internet, redes sociais etc.”

Dentro do levantamento, cada entrevistado foi exposto a dez celebridades, com nome e foto, escolhidas aleatoriamente a partir da lista total de 27 nomes. E para cada uma das personalidades, o participante tinha o nome de 15 marcas, entre as quais uma ou mais apoiadas por aquela personalidade. A pesquisa apenas levou em conta celebridades, excluindo influenciadores digitais.

O levantamento também mostra as celebridades com os maiores índices de conexão. Entre elas estão a cantora Iza, a atriz Marina Ruy Barbosa, e os apresentadores Fátima Bernardes, Tiago Leifert e Marcos Mion. Mesmo nestes casos, a capacidade dos participantes de relacionar a celebridade e a marca não passou de 21%.

Em outro recorte da pesquisa, a TroianoBranding levou em consideração apenas os resultados das pessoas que diziam conhecer as celebridades apresentadas: neste caso, a capacidade de relacionar o garoto-propaganda com a marca sobe para 16%. Dentro deste recorte, as celebridades mais reconhecidas foram o chef Alex Atala, a tenista Bia Haddad, a cantora Iza, a atriz Camila Queiroz e o ex-BBB Gil do Vigor.

“Entre as conclusões que chegamos com a pesquisa está a importância da identidade, o ‘fit’ da marca com a escolha da celebridade para apoiá-la ou representá-la. Essa decisão não deve ser tomada com base em oportunidades pontuais. No caso do Alex Atala, uma das inferências que se pode fazer é o fato de ele representar marcas que têm forte relação com sua área de atuação”, afirma Jaime Troiano.

Fonte: William Correia