Saiba como alavancar os ganhos da sua empresa com o uso de cashback na estratégia de precificação

Por Sheila Moura*

A experiência do consumidor, obviamente, é muito importante na escolha das suas marcas favoritas, mas não há como negar: o preço é determinante em qualquer decisão de compra. Por isso, uma boa estratégia de pricing é o ponto-chave no sucesso dos varejistas de qualquer segmento. E esse é o caso do cashback.

Sheila Moura, Diretora de Varejo da Izio&Co

Vamos partir do princípio. As empresas podem seguir dois caminhos de planejamento estratégico quando o assunto é precificação: um é o de ser uma líder do mercado nesse sentido, enquanto o outro é simplesmente o de seguir as tendências de quem ocupa essa posição.

Independente da decisão, a definição do preço passa por muitas variáveis. Há aquelas que são definidas pelo próprio varejo, em que são levados em consideração fatores como o papel dos produtos na estratégia dos varejistas, as despesas das operações e as margens que atendem às expectativas dos donos e acionistas.

Ou ainda podemos citar outras que são externas, como o custo do produto, preços da concorrência, elasticidade e canibalização entre itens da mesma categoria e as preferências individuais dos consumidores. Além disso, a gestão de pricing também impacta a imagem que o cliente tem sobre as empresas de forma geral.

É aqui que o cashback surge como uma alternativa operacional mais simples e eficiente. O benefício funciona como uma alavanca promocional que lida com essas variáveis de modo a atender as demandas de cada varejo, garantindo decisões estratégicas assertivas e resultados melhores para o negócio.

Em suma, as três principais vertentes relacionadas à precificação que são otimizadas com esse tipo de desconto são:

Oferta de uma experiência de compra personalizada e relevante: para que o cliente tenha acesso ao cashback, é necessário que ele faça parte do respectivo programa de fidelidade daquela empresa. Com isso, o varejista pode segmentar as ofertas de acordo com as suas metas, enquanto o cliente também possui a liberdade e autonomia de escolher quando e quais valores utilizar.

Preço de gôndola x preço promocional: com o cashback, o preço do produto não é alterado nas gôndolas. Ou seja, é gerada uma maior economia com a
emissão de etiquetas, redução da divergência entre os valores da gôndola e do checkout e diminuição da insatisfação dos clientes com erros operacionais.

Vantagem sobre a concorrência: por fim, essa categoria de benefício traz uma maior dificuldade para que os varejistas concorrentes entendam a sua estratégia de precificação promocional. Isso ocorre pelo fato de que o valor fica menos exposto na loja, já que é comunicado aos clientes através de aplicativos e comunicações dirigidas.

Pricing feito com cashback ajuda na fidelização do público?

Todos os três tópicos anteriores culminam em um quarto, que praticamente resume o grande diferencial do cashback: não se trata só de uma solução para abaixar o preço dos produtos e vender mais, mas sim de se aproximar dos clientes na medida certa.

A categoria transmite um aspecto de exclusividade ao consumidor, mostrando que ele próprio pode comprar os itens que quiser com valores menores, sem se limitar aos descontos fechados das lojas que possuem uma baixa duração. Por sua vez, esse poder no ato de consumo desencadeia uma melhora na qualidade das vendas sob diversos âmbitos.

Crescimento do gasto médio dos públicos, frequência das suas idas ao varejo (seja e-commerce ou na loja física) e aumento do ticket médio são apenas alguns exemplos disso. E, se pararmos para pensar que a fidelidade de um cliente envolve um relacionamento de longo prazo, o LTV (Lifetime Value) é outro indicador que se intensifica, colocando o varejista, literalmente, em uma trajetória de maior rentabilização do negócio.

Portanto, o cashback é uma solução estratégica, que traz um impacto imediato para o bolso do shopper: aumenta seu poder de compra. Porém, as características dessa opção de desconto oferecem a todos os envolvidos no processo de compra e venda um controle maior sobre a situação, assegurando que as suas necessidades individuais sejam atendidas e tornando a ação de precificar produtos muito mais fácil e eficaz

*Sheila Moura é Diretora de Varejo da Izio&Co, a mais completa solução de comunicação e eficiência para a cadeia varejista no Brasil.

Agência de SJCampos comemora 15 anos

Papaya sopra quinze velinhas

A Papaya Comunicação iniciou as comemorações de seu ano de 15º aniversário. De acordo com a agência, estes quinze anos são marcados por uma jornada de crescimento, inovação e sucesso.

A agência afirma que seu propósito sempre foi entregar trabalhos com excelência nas áreas de marketing, comunicação e vendas e que deve boa parte disso aos parceiros, clientes e amigos.

A Papaya também acaba de se mudar  para um espaço mais amplo, com mais estações de trabalho para continuar oferecendo ao mercado os melhores serviços, ao mesmo tempo em que cria um ambiente preparado para as oportunidades que surgirão.

ESPM lança nova grade de cursos de férias focados em marketing digital

ESPM lança nova grade de cursos de férias de Marketing Digital sob a coordenação de Sandra Turchi

A ESPM, uma das mais importantes instituições de ensino superior de São Paulo, lança uma nova grade de cursos de férias de Marketing Digital. Os novos cursos consideram, agora, três níveis de conhecimento: iniciantes, intermediário e avançado, e recebem a coordenação e curadoria de Sandra Turchi, especialista há mais de 25 anos em Marketing Digital, E-commerce e Inovação.

“O Marketing Digital é uma área em constante evolução, por isso é importante que os profissionais e as empresas estejam sempre atualizados com as últimas novidades e tendências”, afirma Sandra Turchi. “Nossa nova grade de cursos de férias oferece uma visão completa do Marketing Digital, desde cursos com fundamentos básicos até as estratégias mais avançadas do setor, considerando o nível de conhecimento de cada aluno”, além de alguns cursos com focos específicos.

Os cursos de férias de Marketing Digital na ESPM, com a coordenação de Sandra Turchi, podem ser realizados presencialmente em SP, na ESPM Tech ou na versão online ao vivo.

O aluno poderá escolher o nível de curso que melhor se adequa ao seu perfil atual, desde iniciantes até a versão avançada, que é a mais completa da grade e indicada para profissionais que já atuam na área há mais tempo, com conhecimento aprofundado em estratégias de marketing digital. Veja os detalhes nos links abaixo:

Curso Fundamentos do Marketing Digital (nível iniciantes) – 29/01 a 02/02

Curso Aperfeiçoamento em Marketing Digital (nível intermediário) – 19/02 a 23/02

Curso Estratégias Avançadas de Marketing Digital (nível avançado) – 18/03 a 27/03

Além de também poder optar por cursos com focos específicos, como o voltado para o mercado BtoB, mercado Financeiro ou para clinicas e consultórios. Nos links abaixo poderá ter acesso a todos os detalhes:

Curso Marketing Digital e vendas para o Mercado B2B – de 26/02 a 01/03

Curso Estratégias de marketing digital para o Mercado Financeiro – de 04 a 08/03:

Curso Marketing digital para Clínicas e Consultórios – de 11 a 15/03

Os cursos são ministrados por professores que são profissionais super experientes e renomados no mercado, com reconhecida expertise em suas áreas de atuação, que compartilham abertamente sua experiência e conhecimentos com os participantes.

Os cursos são também uma excelente oportunidade para networking e troca de experiências tanto com esses professores, como com os alunos, sempre muito atentos e interessados nos debates!

As inscrições para os cursos de férias de Marketing Digital da ESPM estão abertas. Para mais informações você pode acessar também nesta página.

Fonte: NovaPR – Gislaine Felipe

Inscrições abertas para Programa Completo em Diversidade nas organizações (on line)

Escola Aberje está com inscrições abertas para Programa Completo em Diversidade nas organizações

A 6ª edição da iniciativa começa na segunda quinzena de de março e vai até agosto. Saiba como participar

Divulgação: Pexels
Curso é uma importante oportunidade de atualização profissional

Estão abertas as inscrições para o Programa Completo em Diversidade nas Organizações da Escola Aberje de Comunicação. O curso é online já está na 6ª edição, com 82 horas de duração e conta com 14 disciplinas. As aulas começam dia 26 de março e vão até o dia 13 de agosto, sempre às terças e quintas-feiras, das 19h30 às 21h30.

Feito para quem busca atualização profissional ou pensa em iniciar uma carreira, o curso foi desenvolvido para fortalecer habilidades essenciais na gestão da diversidade, frente a um mundo cada vez mais interconectado. A curadoria do programa é do professor Ricardo Sales, fundador e membro do conselho consultivo da consultoria Mais Diversidade, já a coordenação é da psicóloga Ana Paula Suzuki.

Confira a programação do programa

Aula 1: Abertura: Diversidade e Inclusão nas Organizações

Datas: 26 e 28 de março (4 horas)

Instrutor: Ricardo Sales

Aula 2: Vieses Inconscientes

Datas: 2 e 4 de abril (4 horas)

Instrutora: Janaína Gomes

Aula 3: Gêneros, Masculinidade e as Organizações

Datas: 9, 11, 16 e 18 de abril (8 horas)

Instrutores: Paulo Pas e Arlane Gonçalves

Aula 4: LGBT e as Organizações

Datas: 23 e 25 de abril (4 horas)

Instrutor: Reinaldo Bulgarelli

Aula 5: Inclusão de Pessoas Trans nas Organizações

Datas: 30 de abril e 2 e 7 de maio (4 horas)

Instrutora: Maite Schneider

Aula 6: Raça e as Organizações

Datas: 9, 14, 16, 21 e 23 de maio (10 horas)

Instrutora: Suzane Jardim

Aula 7: Pessoas com Deficiências e as Organizações

Datas: 27 e 29 de maio e 3 e 5 de junho (8 horas)

Instrutor: a definir

Aula 8: Gerações e as Organizações

Datas: 11 e 13 de junho (4 horas)

Instrutor: Mórris Litvak

Aula 9: Espiritualidade e as Organizações

Datas: 18, 20, 25 e 27 de junho (8 horas)

Instrutor: a definir

Aula 10: Empreendedorismo e Diversidade

Datas: 2 e 4 de julho (4 horas)

Instrutora: Gabriela Augusto

Aula 11: Publicidade, Tendências e Gestão de Crises

Datas: 09 e 11 de julho (8 horas)

Instrutor: a definir

Aula 12: Diversidade na Comunicação

Datas: 16, 18 e 23 de julho (6 horas)

Instrutor: a definir

Aula 13: Planejamento de Diversidade e Inclusão nas Organizações

Datas: 25 e 30 de julho e 1º, 6 e 8 de agosto (10 horas)

Instrutora: Clarissa Daroit

Aula 14: Mostra de Cases

Datas: 13 de agosto (2 horas)

Instrutora: Clarissa Daroit

Serviço:

Programa Completo em Diversidade nas Organizações da Escola Aberje de Comunicação

Período: de 26 de março a 13 de agosto

Horário: das 19h30 às 21h30 (terças e quintas-feiras)

Inscrições: aqui

Mais informações: cursos@aberje.com.br / (11) 5627-9090 ramal 836

Sobre a Escola Aberje – A Escola Aberje é referência em ensino de comunicação, atuando há mais de 50 anos em treinamentos para o desenvolvimento dos profissionais da área. O vasto portfólio de cursos de comunicação é ministrado por instrutores reconhecidos, com grande experiência de mercado e de pesquisa. Os programas educacionais são desenhados de acordo com os principais desafios e as grandes tendências do contexto vigente, com intuito de focar na atualização tanto de profissionais em formação até altos executivos das áreas de comunicação e de negócios organizacionais. Com diversas possibilidades de cargas horárias, há treinamentos rápidos (entre 3 e 16 horas) e também programas de longa duração (até 90 horas), além de cursos de especialização como o MBA em Gestão da comunicação Empresarial (até 400 horas), sendo que todos são realizados com metodologias e dinâmicas inovadoras de aprendizagem, para atender as demandas do dia a dia e os desafios para a evolução da carreira do comunicador.

Fonte: Make Buzz Comunicação