Duas alunas do curso de publicidade e propaganda da Unitau passam a estagiar em diferente empresas.
Paula Vilela, aluna do sétimo semestre, entrou como estagiária de Marketing e Desenvolvimento na Aviação Executiva da Embraer. As funções que ela passa a exercer são: auxiliar a análise de relatórios gerencias, orientar as atividades sob o ponto de vista técnico/científico e auxiliar na criação de peças publicitárias.
Já Helena Inaoka, do quinto semestre, entrou para a equipe da Publicarte (agência sediada em Taubaté), onde passa a atuar em criação e mídias sociais.
Com raras exceções, ok, mas somos medrosos. Optamos por caminhos sem grandes riscos e, consequentemente, sem grandes resultados. Temos medo do que o consumidor vai achar, subestimamos a interpretação dele e acabamos evitando as discussões entre a equipe.
Pode confessar: você nunca teve uma ideia e não a levou pra frente porque saberia que teria que comprar uma briga com a equipe toda? Chegou a hora de comprar essa briga.
E tem mais. Nossos clientes também têm medo! E a gente entra num clico de medos sem fim.
Estava numa viagem recentemente e me deparei com o seguinte anúncio:
Instantaneamente pensei em várias coisas.
• Quantas brigas rolaram pra esse anúncio ir para a rua?
• O redator sofreu muito para levar adiante uma negação?
• No processo, alguém subestimou a inteligência do público?
• No Brasil, a gente aprovaria isso?
“Essa negativa aí: não pode ser afirmativa?”
Juro que eu ouvi isso dentro da minha cabeça. Pense nesse anúncio na afirmativa. Perderia totalmente a graça. Essa soma da linguagem textual com a visual deixa a mensagem muito clara. Não há o que temer. A gente precisa ser menos chato. E também mais provocativo, sem dúvidas.
Vitor, sua coluna não é de Comunicação Interna? Sim! É que a campanha tinha uma sequência sarcástica que me fez pensar muito em nosso comportamento (como profissionais de comunicação) e nossos medos. Isso também se aplica ao público interno. Os medos são ainda maiores!
Um exemplo em CI:
https://www.youtube.com/watch?v=FA9EVqDDat8&feature=youtu.be
Um vídeo de treinamento totalmente fora da casinha. É disso que a gente precisa!
O que esses dois exemplos têm em comum?
Uma linguagem sem medos. Mais provocativa, mais a linguagem que a gente usa apenas entre os amigos. Todo mundo sabe, a audiência de qualquer mídia anda altíssima. Logo, mais que se diferenciar por formatos, a gente precisa se diferenciar na linguagem.
Vamos repensar tudo o que fazemos, como fazemos e por que fazemos?
Deixa o medo pra lá. Uma provocaçãozinha de vez em quando faz bem.
A agência está procurando novas pessoas para trabalhar na área de criação. Envie seu CV e portfólio para o e-mail: atendimento@macost.com.br
Requisitos
– Pacote Adobe: Photoshop, Indesign e Illustrator
– Desejável: Conhecimento básico de programação web
– Fechamento de arquivo
– Estar cursando, no mínimo, o 2º ano da faculdade
– Experiência em agência de no mínimo 1 ano
O Estadão, representante oficial do Cannes LionsFestival Internacional de Criatividade no Brasil, informa que o programa Young Lions Brazil entrou na fase de shortlists e já foram selecionados 50 nomes para a fase decisiva da competição. As indicações foram feitas pela comunidade dos Young Lions de todos os anos.
Em breve, o júri final de cada categoria se reunirá e indicará os nomes selecionados para compor a delegação do Young Lions 2016, que será conhecida em evento a ser divulgado. Importante esclarecer que esta lista aponta os mais votados, incluindo todos os inscritos de todas as opções da categoria Criação Nacional. Seguem os nomes:
– Alex Akio Adati
– Alexandre Freire
– André de Aquino Vervloet
– André Massayuki Sakai
– Andrea Fabiana da Silva Souza
– Bruno Pereira
– Caio Assumpção Muratore
– Caio Eduardo Borges
– Carolina Velloso
– Douglas Mussashi Shintaku
– Erica Harumi Folli
– Fabio Santoro
– Felipe Revite
– Felipe Ribeiro
– Fernando Camargo Marar
– Flávio Reghini De Oliveira
– Gabriel de Castro Morais
– Heitor Buchalla
– Henrique Zirpoli
– Hiroito Takahashi Gomes
– Ivan Viana Loos
– Leandro Marchiori de Oliveira
– Leonardo Marçal Dias de Andrade
– Leonardo Rua
– Luiz Vasques Paccillo
– Luiza Coelho Valdetaro
– Marcelo Monzillo
– Matheus Matsumoto
– Murilo Moreira dos Santos
– Pedro Henrique de Arruda Camargo Galdi
– Pedro Sattin
– Rafael Guimarães de Melo
– Rafael Zoehler
– Rainor Marinho dos Santos Junior
– Raphael de Sant’anna Valenti
– Renato Barreto
– Renato Jun Okida
– Ricardo Porto
– Robison Mattei
– Rodolfo Garcia
– Rodrigo Augusto Sganzerla
– Rodrigo de Castro Silva
– Stefano de Luccia
– Thiago Andrade Francisco
– Thiago José Coutinho Lins
– Victor Toyofuku
– Vinícius Pegoraro Reina
– Vinny Couto
– Vitor Martins Goncalves Menezes
– Yan Sanchez Esteves
Desenvolvido pela organização do Cannes Lions Festival Internacional de Criatividade, o programa Young Lions Brazil permite a participação de jovens criativos no mais importante festival de criatividade do mundo. Mais informações, nas redes sociais do programa: Facebook (www.facebook.com/younglionsbrazil?fref=ts), Twitter (twitter.com/YoungLionsBRA) e LinkedIn (www.linkedin.com/pub/young-lions-brazil-program/47/920/418/pt).
Fonte: Lucia Faria Comunicação Corporativa – Marco Barone
