O Publicitando traz o primeiro Dança das cadeiras do ano novo. O mercado movimentou-se entre o final de dezembro e início de janeiro entre efetivações e novas contratações.
Yasmim Mattos acaba de ser contratada para o cargo de Analista de Comunicação Interna do Grupo Zaragoza, dono das bandeiras Spani Atacadista e Villareal Supermercados.
Já a Amanda Faria, publicitária, assume o novo cargo de Analista de marketing digital na Wahl Clipper Corporation, após ter sido estagiária na mesma empresa até dezembro último.
Também tem gente assumindo novos estagiários. Barbara Monteiro é a nova estagiaria de jornalismo na TV APARECIDA.
E o recém formado em jornalismo, Geysel Rodrigues, assume a função de Operador de Vídeo na São Lucas Educacional, unidade de Caçapava. Até dezembro Geysel era estagiário de jornalismo na Câmara Municipal de Taubaté.
Matheus Pacca, publicitário formado e com atuação no Vale do Paraíba, foi contratado para trabalhar na área comercial da Wolff Sports e Marketing. Vai atuar em vendas, prospecção de novos clientes, atendimento, elaboração de propostas de patrício esportivo e eventos.
A agência é uma das 5 agências esportivas do Brasil. A única nos últimos 3 anos a fechar patrocínio para Corinthians, Palmeiras, São Paulo e Santos.
A Wolff Sports é a agência de marketing esportivo que mais fecha patrocínios no futebol brasileiro. Na prática, comercializa direitos de publicidade em 15 campeonatos regionais e nacionais do Brasil, mas também atua em outros esportes, como Vôlei, Vôlei de Praia, Futebol de Areia e Futsal.
A agência Atomic Buzz, em Taubaté, próximo ao Idesa, busca estagiário para atuar com produção de conteúdo em mídias sociais.
São 6h de estágio, de segunda à sexta-feira, a bolsa auxilio é de R$ 500,00 + vale transporte. O trabalho demanda uma boa escrita (então você tem que gostar de escrever) e também ser criativo para ajudar na elaboração dos conteúdos.
Não é necessário tem experiência na área. Quem se interessar é só enviar CV para o e-mail: atendimento.atomicbuzz@gmail.com
Fiquem espertos, porque o processo seletivo será semana que vem e o início é para o dia 07 de Janeiro.
Conseguimos uma parceria com a aluna de quarto semestre de publicidade e propaganda da Unitau, Thayná Felipe, para a cobertura da segunda edição neste ano do Digital Summit da Digital House.
Confira o que ela nos conta do evento!
Digital Summit by Thayná Felipe
No último sábado, 1º de dezembro, ocorreu em São Paulo o Digital Summit: Um evento sediado pela Digital House, que contou com quase 90 palestras que abordavam temas como programação, design, transformações digitais, tendências, empreendedorismo, educação, marketing, startups e muito mais!
A Digital House é um hub de educação para a formação de profissionais para o mercado digital, com cursos variados nas áreas citadas anteriormente. Ela sedia o evento pela segunda vez esse ano, movimentando a atenção de um grande público, principalmente devido a gratuidade de seus eventos e por contar com a participação de palestrantes de grandes marcas, como Vivo, Adobe, Twitter, IBM, Natura, Motorola e mais.
Ao todo foram nove salas e um auditório principal patrocinado pela Band News, onde ocorriam palestras simultâneas desde 9h até às 19h, com o objetivo principal de trazer um bate papo e compartilhar conhecimento sobre as novas áreas e profissões que surgem e o que devemos fazer para acompanhar da melhor forma possível a rapidez com que as coisas têm se multado. “Já que não podemos parar a onda, o importante é apender a surfar”. Além disso, é uma ótima maneira de expandir a rede de contatos a aprender mais sobre áreas que talvez nem imaginássemos que pudessem estar tão próximas.
Na palestra sobre “As coordenadas dos Líderes na Era Digital”, Érico Azevedo mostrou a importância de nos treinarmos e desenvolvermos nosso potencial humano, uma vez que nossa capacidade de armazenamento de informações vem sendo substituída pela máquina. A lei do menor esforço faz com que não treinemos nossa memória – é fácil, só procurar no Google; nem nossa capacidade de orientação – se existe Wase e Google Maps, para quê me preocupar?
A difícil tarefa agora é usar todo potencial humano de inteligência (não usamos apenas 10% do nosso cérebro como muitos filmes apresentam e nem vamos começar a levitar coisas quando passarmos a usar todo nosso potencial, mas isso ainda nos diverte nas salas de cinema!). Assim, Érico citou teorias como “Lei de Moore”, “Segundo Cérebro”, “Gaiola de Faraday” e inclusive o filme “Ela (She)” para ilustrar a situação e dar dicas de como fazer para desenvolver o nosso potencial.
Em outro momento, na palestra de Juliana Janot, da F.biz, foi discutido “Como construir marcas na era da Hiperpersonalização?”. A palestrante trouxe grandes exemplos de marcas que têm se sobressaído devido a sua estratégia humanizada, como Burger King e KLM trabalhando exatamente no ponto de dor do cliente e para isso, ouvindo-o da maneira correta.
Hoje, não há mais espaço para estratégias do tipo in-out as marcar precisam cada vez mais oferecer produtos e serviços que facilitem sua vida, como é o caso do novo assistente por voz da KLM que faz o preenchimento de dados e a reserva da passagem de avião de maneira muito mais fácil e prática para o cliente e, além disso, ajuda em outro ponto de dor, que seria o de arrumar a mala.
Em paralelo, mas com um objetivo diferente, Rafael Kiso, da MLabs, em sua palesta “Unbound Marketing – a estratégia do sucesso” falou sobre entender o consumidor e seu ponto de dor e trabalhar mais com um conteúdo que não seja empurrado a ele (Outbound) e sim o que ele busca e gosta (Inbound) e ainda ajuda a construir junto da marca (Unbound).
Para isso, precisamos cada vez mais criar conteúdos relevante que estimulem os consumidores e coloquem a marca no seu radar – o sucesso está no momento em que a pessoa para de rolar o feed para ver aquilo que lhe chamou a atenção! –. Ainda, o conteúdo tem que ser interessante e útil, ao ponto de a pessoa não apenas compartilhá-lo com quem está mais próximo, mas o publicar em seu feed para que uma cadeia de novos consumidores possam ver – preferencialmente com bons olhos.
Rafael dá dicas de ferramentas, técnicas, softwares, estratégias e muito mais para conquistar o sucesso da marca e torna-la líder, como foi ocorreu com o Pão Pullman Artesano do grupo Bimbo, case de sucesso no estado de São Paulo e em toda a América Latina.
Eventos como esse contribuem muito para renovação e formação de muitos profissionais, desde donos de pequenas e grandes empresas, startups, a funcionários e estudantes em busca de informações relevantes.
Parabéns à organização e estrutura do evento. E até os próximos anos.
