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Abap anuncia nova fase durante evento e promete abarcar todo ecossistema publicitário

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Prestes a completar 75 anos, entidade se renova, amplia atuação e olhar sobre a atuação das agências

A Abap anuncia que está pronta para virar a chave. Com nova missão, proposta, lema, identidade visual, além de diretoria e conselho mais diversos, a entidade quer assumir o compromisso de se tornar um Espaço de Articulação Coletiva do Ecossistema Publicitário. O objetivo é agregar todas as categorias de empresas e entidades que fazem a conexão entre os anunciantes e os publicadores, além de construir o futuro das empresas que constituem o ecossistema publicitário de forma mais conectada e estratégica.

A nova Abap foi apresentada pela presidente Marcia Esteves, durante evento realizado ontem, 21 de março, no rooftop do Instituto Tomie Ohtake, em São Paulo, destinado a associados, associações, parceiros estratégicos, diretoria, conselho, regionais e imprensa. “Como diz a nova mensagem, seremos um Espaço de Articulação Coletiva do Ecossistema Publicitário. Nosso objetivo é trabalharmos juntos e fazermos parcerias. Escolhemos este mote porque abarcaremos, por exemplo, aquelas agências que não possuem associações e que estão neste mix do universo do ecossistema da publicidade que é tão vasto como as agências de influências e e-commerce”, explica a executiva.

Além disso, Marcia terá como desafio expandir esta mensagem da virada de chave para todo o território nacional, já que a Abap contará com lideranças e representações em todas as regiões do país, reconhecendo e acolhendo a riqueza e a diversidade das marcas e agências regionais. “Tem muitas empresas e profissionais de vários estados que estão brilhando com suas campanhas e ideias e queremos proporcionar um benchmarking por todo o Brasil para que executivos de diferentes culturas e regiões consigam trocar conhecimento, práticas, experiências e muito mais. O eixo SP-RJ sempre será estratégico, mas o Brasil é infinitamente maior, com outras realidades e olhares igualmente importantes para a publicidade. Este é um ideal que eu sempre quis trazer para o nosso mundo da publicidade e terei o desafio de implementar”, ressalta Marcia. Para que isto ocorra, a presidente junto com seus diretores pretendem promover discussões de tendências, melhores práticas com comitês, fóruns e grupos de trabalho.

Desta forma, a Abap promoverá a criatividade e formação de talentos e irá propor formatos de qualificação, como a criação de cursos de formação profissional e de criatividade com produção de conteúdos e eventos, uma das formas de garantir a sustentabilidade do ecossistema. Dentro dessa nova proposta, a entidade pretende ainda reconhecer e premiar as melhores empresas, profissionais. “Com nossos cursos queremos atualizar aquele profissional que já está no mercado e para aqueles que estão recém-formados, a iniciativa agregará no currículo. Queremos fomentar a criatividade na combinação do humano com a tecnologia”.

Tradicional balizador do mercado, a entidade permanecerá com a publicação mensal de indicadores e valores. “Continuaremos com nossas pesquisas com dados que alimentam o mercado. Estou muito empolgada para esta gestão neste biênio. Neste ano, a Abap fará 75 anos e estamos com muitas expectativas positivas para a entidade e para o setor”, finaliza Marcia.

Estrutura organizacional

Hoje a Abap conta com a presidência da primeira mulher em sua história, Marcia Esteves, CEO e sócia Lew’Lara\TBWA; Antonio Fadiga, CEO Artplan, como vice-presidente; Luiz Leite, CFO Olgivy, como CFO; e Adriana Machado, CEO Tom Comunicação; Américo Neto, CEO Via Mídia, como diretores, compondo a diretoria nacional. Possui como conselheiros Mario D’Andrea, presidente D’OM; Ricardo Menezes, diretor de novos negócios Artplan; Maria Laura Nicotero, CEO Momentun; Marcio Santoro, co-CEO Africa Creative; Renata Leão, diretora executiva de criação DAVID; Ian Black, CEO New Vegas; Marlene Bregman, consultora de planejamento estratégico Leo Burnett; Gabriela Onofre, CEO Publicis Groupe; Thiago Bacchi, CEO Cadastra; Paula Puppi, CTO WPP; Paulo Loeb, CEO Fbiz; Carlos Scappini, sócio Mynd e BillBoard; Ricardo Franken, Co-CEO Omnicom Media Group Brazil; Fábia Juliasz, CEO Marketdata; Erh Ray, CEO BETC/Havas; Ruy Dantas, CEO Sin Comunicação; Filipe Bartholomeu, CEO Almap/BBDO; Queiroz Filho, CEO Ampla; Fabiana Bruno, Fundadora e CEO Suba; e Eduardo Simon, CEO Galeria.

Mariana Panhoni recentemente assumiu a diretoria executiva da associação.

Sobre a ABAP

A Abap – Espaço de Articulação Coletiva do Ecossistema Publicitário apoia a construção do presente e do futuro das empresas que fazem parte do ecossistema publicitário atuando na valorização e sustentabilidade contínua de sua atividade, incentivando a formação diversa de talentos e o fomento da criatividade na combinação do humano com a tecnologia. Fundada em 1º de agosto de 1949, dentre as suas realizações estão a cofundação do Conselho Nacional de Autorregulamentação Publicitária (CONAR), do Conselho Executivo das Normas-Padrão (CENP), do Instituto Verificador de Comunicação (IVC) e do Instituto Palavra Aberta. Além disso, a ABAP inspirou a Lei 4.680/1965, conhecida como Lei da Propaganda, contribuiu de maneira decisiva para a aprovação da Lei 12.232/2010, que regulamenta os critérios para licitações públicas, e foi responsável pela realização de quatro Congressos Brasileiros de Publicidade e do 5º Congresso da Indústria da Comunicação. A ABAP é membro da entidade global de agências de publicidade VoxComm e fundadora e integrante da Confederação de Publicidade dos Países de Língua Portuguesa (CPPLP).

Fonte: Gabriella Moura

APP Brasil inicia o Projeto Academia APP deste ano

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Marcia Esteves abre o projeto Academia APP em 2024

Marcia Esteves é a convidada da primeira edição de 2024 do projeto Academia APP, promovido pela Associação de Profissionais de Propaganda – Brasil. CEO e sócia da Lew’Lara\TBWA e presidente da Associação Brasileira das Agências de Publicidade (Abap), ela abordará o tema “Simplicidade como um ativo poderoso para as marcas diante de um mundo tão complexo” em uma conversa com professores de cursos de comunicação. O evento acontece dia 5 de março (terça-feira), às 14h30, com apoio da JCDecaux.

Uma das poucas mulheres a ocupar o cargo de CEO em agências de publicidade e comunicação no Brasil, Marcia Esteves tem mais de 20 anos de experiência no mercado. Ela se destaca como profissional reconhecida, sendo nomeada uma das 50 Mulheres de Impacto da América Latina em 2023 pela Bloomberg Línea. Além disso, recebeu o Troféu Garra como liderança do Mercado pela APP Brasil em 2023, foi considerada ícone da propaganda no Prêmio Affonso Serra, conquistou os prêmios Women to Watch e Profissional do Ano da Propaganda. Marcia também figura entre os profissionais mais admirados do mercado de comunicação em 2020 e 2022 (Scopen) e é membro do Hall da Fama da Academia Brasileira de Marketing (Abramark).

Academia APP:
O Academia APP, iniciativa da APP Brasil, tem como objetivo promover a troca de informações entre o mercado profissional e a academia. Por meio de encontros com professores e coordenadores de instituições de ensino de cursos de comunicação, o projeto busca fortalecer a relação entre essas duas partes, proporcionando intercâmbio, atualizações e maior conhecimento mútuo. Essa é a contribuição da APP Brasil para o aprimoramento dos cursos de comunicação no país.

Detalhes do encontro:

Data: 05 de março, das 14h30 às 15h30

Organização: APP Brasil

Apoio: JCDecaux

Link para inscrições

Arquivos do projeto:

Os vídeos dos outros encontros estão disponíveis no canal da APP Brasil no Youtube e podem ser acionados neste link.

APP Brasil
antendimento@appbrasil.org.br

Fonte: Mariana Cruz

INVOZ faz homenagem a Ozires Silva pelos seus 93 anos

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INVOZ faz homenagem a Ozires Silva pelos seus 93 anos e lança site sobre trajetória de sucesso dentro e fora da aviação

O fundador da Embraer, uma das três maiores empresas de aviação do mundo, possui uma legião de fãs inspirados por ele. A proposta do site é que Ozires Silva continue sendo referência para futuras gerações

No mês em que o brasileiro Ozires Silva, nome relevante para a aviação mundial, completou 93 anos, no último dia 8 de janeiro de 2024, o presente veio em formato de homenagem e de registro histórico. O fundador da Embraer, uma das três maiores empresas de aviação do mundo, ganhou um site a respeito de sua trajetória e legado. A iniciativa foi da associação INVOZ – Integrando Vozes para o Futuro. O site já pode ser acessado por todo o mundo: https://oziressilva.com.br/

“É uma homenagem ao mestre e uma oportunidade para os brasileiros e cidadãos do mundo conhecerem o legado desse grande homem que tanto nos ensina e inspira. Ele é uma referência em todos os sentidos, consegue ser um profissional de sucesso, um líder ousado, empreendedor, inovador e uma pessoa à frente do seu tempo”, evidenciou a presidente do INVOZ, Neide Pereira Pinto.

O site ressalta como o sonho de um menino de Bauru, interior paulista, tomou forma e ganhou os céus do Brasil e do mundo, com a construção de aeronaves. Além da conquista de sucesso de Ozires Silva com a fundação da Embraer, da qual também foi presidente, o conteúdo aborda sua trajetória pessoal e atuante em outros setores, tais como: presidente da Varig e da Petrobras, ex-Ministro de Infraestrutura e de Comunicação, presidente de Honra e fundador do INVOZ, entre outros trabalhos.

Por onde passou, até hoje é reconhecido como líder nato e uma pessoa inspiradora. Todos que convivem com Ozires Silva têm uma opinião em comum sobre esse pioneiro da aeronáutica brasileira: trata-se de uma pessoa simples, amiga, humilde, ousada, inovadora e diplomática.

O site conta com frases inspiradoras de Ozires, entre elas: “Você não sabe se vai dar certo. Mas fazer o novo, investir na inovação, é que faz completamente a diferença”.

Uma das páginas do site traz também releases dos livros escritos por Ozires Silva ou em sua parceria, relacionados a aviação, empreendedorismo, liderança e motivação pessoal. Entre os títulos, estão: Take off: Think Big – Rotas para o Empreendedorismo, Nas Asas da Educação – A História da Embraer, entre outras obras que servem de inspiração para todos.

O site reuniu também homenagens, vídeos, galerias de fotos e notícias que relatam a história de 93 anos de um dos principais líderes do país, além de relatos de amigos, familiares e de pessoas que conviveram no trabalho com esse grande mentor.

Além do legado corporativo e de conhecimento, outra herança de Ozires Silva é voltada para a valorização da educação. Por acreditar que a educação transforma vidas, Ozires é responsável pela fundação do INVOZ – Integrando Vozes para o Futuro, associação que tem como pilares a cultura aeronáutica, a educação, o empreendedorismo e a inovação. Incentivadora da educação por meio de ações efetivas, a associação realiza o Congresso INVOZ de Educação, que há 5 anos acontece em São José dos Campos e reúne os principais nomes do segmento para um debate aberto com toda a sociedade.

O site https://oziressilva.com.br levou quase um ano para ser elaborado, e novos conteúdos deverão ser inseridos à medida que forem enviados pelos colaboradores e amigos presentes na vida de Ozires Silva.

“A ideia do site é compartilhar e unir pessoas apaixonadas pela aviação. Algo que possa perpetuar por gerações. É um local para podermos reunir cada vez mais histórias do Coronel e engenheiro Ozires Silva, a fim de que esses conteúdos se tornem referência mundial”, declarou Letícia Wieliwicki, diretora de comunicação do INVOZ.

Fonte: Solução Textual – Renata Vanzeli

Inscrições abertas para Programa Completo em Diversidade nas organizações (on line)

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Escola Aberje está com inscrições abertas para Programa Completo em Diversidade nas organizações

A 6ª edição da iniciativa começa na segunda quinzena de de março e vai até agosto. Saiba como participar

Divulgação: Pexels
Curso é uma importante oportunidade de atualização profissional

Estão abertas as inscrições para o Programa Completo em Diversidade nas Organizações da Escola Aberje de Comunicação. O curso é online já está na 6ª edição, com 82 horas de duração e conta com 14 disciplinas. As aulas começam dia 26 de março e vão até o dia 13 de agosto, sempre às terças e quintas-feiras, das 19h30 às 21h30.

Feito para quem busca atualização profissional ou pensa em iniciar uma carreira, o curso foi desenvolvido para fortalecer habilidades essenciais na gestão da diversidade, frente a um mundo cada vez mais interconectado. A curadoria do programa é do professor Ricardo Sales, fundador e membro do conselho consultivo da consultoria Mais Diversidade, já a coordenação é da psicóloga Ana Paula Suzuki.

Confira a programação do programa

Aula 1: Abertura: Diversidade e Inclusão nas Organizações

Datas: 26 e 28 de março (4 horas)

Instrutor: Ricardo Sales

Aula 2: Vieses Inconscientes

Datas: 2 e 4 de abril (4 horas)

Instrutora: Janaína Gomes

Aula 3: Gêneros, Masculinidade e as Organizações

Datas: 9, 11, 16 e 18 de abril (8 horas)

Instrutores: Paulo Pas e Arlane Gonçalves

Aula 4: LGBT e as Organizações

Datas: 23 e 25 de abril (4 horas)

Instrutor: Reinaldo Bulgarelli

Aula 5: Inclusão de Pessoas Trans nas Organizações

Datas: 30 de abril e 2 e 7 de maio (4 horas)

Instrutora: Maite Schneider

Aula 6: Raça e as Organizações

Datas: 9, 14, 16, 21 e 23 de maio (10 horas)

Instrutora: Suzane Jardim

Aula 7: Pessoas com Deficiências e as Organizações

Datas: 27 e 29 de maio e 3 e 5 de junho (8 horas)

Instrutor: a definir

Aula 8: Gerações e as Organizações

Datas: 11 e 13 de junho (4 horas)

Instrutor: Mórris Litvak

Aula 9: Espiritualidade e as Organizações

Datas: 18, 20, 25 e 27 de junho (8 horas)

Instrutor: a definir

Aula 10: Empreendedorismo e Diversidade

Datas: 2 e 4 de julho (4 horas)

Instrutora: Gabriela Augusto

Aula 11: Publicidade, Tendências e Gestão de Crises

Datas: 09 e 11 de julho (8 horas)

Instrutor: a definir

Aula 12: Diversidade na Comunicação

Datas: 16, 18 e 23 de julho (6 horas)

Instrutor: a definir

Aula 13: Planejamento de Diversidade e Inclusão nas Organizações

Datas: 25 e 30 de julho e 1º, 6 e 8 de agosto (10 horas)

Instrutora: Clarissa Daroit

Aula 14: Mostra de Cases

Datas: 13 de agosto (2 horas)

Instrutora: Clarissa Daroit

Serviço:

Programa Completo em Diversidade nas Organizações da Escola Aberje de Comunicação

Período: de 26 de março a 13 de agosto

Horário: das 19h30 às 21h30 (terças e quintas-feiras)

Inscrições: aqui

Mais informações: cursos@aberje.com.br / (11) 5627-9090 ramal 836

Sobre a Escola Aberje – A Escola Aberje é referência em ensino de comunicação, atuando há mais de 50 anos em treinamentos para o desenvolvimento dos profissionais da área. O vasto portfólio de cursos de comunicação é ministrado por instrutores reconhecidos, com grande experiência de mercado e de pesquisa. Os programas educacionais são desenhados de acordo com os principais desafios e as grandes tendências do contexto vigente, com intuito de focar na atualização tanto de profissionais em formação até altos executivos das áreas de comunicação e de negócios organizacionais. Com diversas possibilidades de cargas horárias, há treinamentos rápidos (entre 3 e 16 horas) e também programas de longa duração (até 90 horas), além de cursos de especialização como o MBA em Gestão da comunicação Empresarial (até 400 horas), sendo que todos são realizados com metodologias e dinâmicas inovadoras de aprendizagem, para atender as demandas do dia a dia e os desafios para a evolução da carreira do comunicador.

Fonte: Make Buzz Comunicação