A Orquestração Multicanal: O Elo Entre Marcas e Consumidores

Por ​​Katerina Matthaiou*

Em uma era de intensa inovação tecnológica, o padrão de relacionamento entre marcas e consumidores se transforma. Grandes marcas não apenas proporcionam produtos ou serviços de qualidade, mas também desenvolvem uma forte narrativa ao longo do tempo, fundada na humanização de suas comunicações. A capacidade de surpreender, de evocar o inesperado, que impulsiona o engajamento e motivar o consumidor a voltar, transformando simples compradores em defensores da marca.

Esta surpresa muitas vezes reside na maneira como as marcas se comunicam. E aqui, a estratégia omnichannel, ou multicanal, assume um papel crucial. Na era digital, é insuficiente para uma marca estar presente em um único canal de comunicação. Em vez disso, as marcas precisam tecer uma teia, onde vários canais trabalham em harmonia para oferecer uma experiência homogênea ao consumidor, seja ele online, offline ou em movimento.

Pesquisas indicam que clientes envolvidos por meio de múltiplos canais tendem a comprar 1,7 vezes mais em comparação àqueles que interagem via um único canal. Ao ultrapassar os limites tradicionais e adotar uma abordagem integrada, as marcas ampliam seu alcance e eficácia.

Cada canal tem seu próprio valor e potencial. O SMS, por exemplo, é ótimo para entregar mensagens urgentes, alcançando efetivamente o consumidor, um recente estudo feito pela Upstream para uma operadora de telefonia móvel nacional, aponta que campanhas de retargeting via SMS podem trazer um CTR 3,5 vezes maior que o RCS (Rich Communications Service). Em contraste, o MMS (Multimedia Messaging Service), oferece diversidade de interação através de áudio, fotos e vídeos. Já o RCS, que funciona de forma semelhante ao SMS e também conta com ferramentas multimídias, apresenta taxas de engajamento impressionantes, mas ainda enfrenta dificuldades em ganhar aderência em muitos mercados, na mesma pesquisa foi possível constatar que a taxa de pedidos dos usuários do RCS é 67% maior do que o SMS.

O e-mail, continua sendo uma ferramenta essencial, principalmente por empresas, aqui os desafios como canal de marketing, é atribuído aos filtros de Spam, desativação de notificações e outras estratégias que desafiam as marcas.

No mesmo cenário surgem os aplicativos de mensagens como WhatsApp e Viber que se tornam cada vez mais indispensáveis, a exemplo disso, estatísticas apontam que esses aplicativos são visualizados dentro da faixa de 3 a 5 minutos em um único dia, reforçando seu potencial e sua entrega, apesar dos desafios associados a custos. As notificações push, embora eficazes, precisam ser manuseadas com cuidado para não se tornarem invasivas.

Na vanguarda dessa revolução multicanal, plataformas de mobile marketing surgem como facilitadoras essenciais, contar com uma delas favorece a compreensão e a aplicação da orquestração multicanal para marcas que desejam otimizar sua comunicação.

Ao investir em uma plataforma eficaz, as marcas podem simplificar a complexidade da gestão multicanal, garantindo que cada mensagem, seja ela via SMS, e-mail, aplicativos de mensagens ou notificações push, seja entregue no momento certo e com o impacto desejado. A era digital exige uma orquestração perfeita, e com a ajuda de soluções robustas de mobile marketing, as marcas estão melhor equipadas para superar esses desafios e se conectar genuinamente com seus consumidores.

*​​Katerina Matthaiou é Head de Produto e Crescimento da Upstream

Vaga aberta para Gerente de Marketing no V.Paraíba

Vaga para Gerente de Marketing – Grupo Ourho – Pindamonhangaba

Sobre a vaga

Liderar esforços de marketing e impulsionar o crescimento da marca. Desenvolver e executar estratégias de marketing eficazes para promover os serviços da empresa nos diferentes mercados em que ela atua. Criar planos de marketing abrangentes, incluindo segmentação de mercado, posicionamento de marca, identificação de público-alvo e definição de mensagens-chave. Desenvolver e implementar iniciativas de marketing digital, incluindo marketing de conteúdo, mídia social, SEO/SEM e campanhas de e-mail marketing. Monitorar e avaliar o desempenho das campanhas de marketing, fornecendo relatórios e análises detalhadas para a alta gestão da empresa. Manter-se atualizado com as últimas tendências do setor de tecnologia e marketing, aplicando conhecimentos inovadores às estratégias da empresa. Liderar e organizar a participação em eventos como feiras, congressos e conferências sendo capaz de articular engajamento com a marca. Liderar ações que envolvam o posicionamento da empresa perante a associações, canais de comunicação e mídias parceiras. Supervisionar a equipe de marketing, fornecendo orientação, treinamento e apoio contínuo para alcançar os objetivos estabelecidos. Colaborar com as equipes de técnica e vendas para desenvolver estratégias integradas que impulsionem o sucesso do serviço na correta comunicação para geração de leads. Realizar pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar tendências, oportunidades e desafios. Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo a alocação eficiente dos recursos disponíveis.

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) ou Prestador de serviço (PJ)
Carga-horária: 220h
Jornada: Administrativo
Salário: Pretensão Salarial
Benefícios: Convênio Médico + Vale Transporte + Refeição no Local

Requisitos:

Escolaridade mínima:

– Ensino Superior completo em Marketing ou áreas correlatas;
– Especialização será um diferencial.

Experiências e qualificações:

– Residir em Taubaté, Tremembé ou Pindamonhangaba (ou ter disponibilidade para fixar residência na região);
– Experiência com gestão de equipe de marketing, fornecendo orientação, treinamento e apoio contínuo para alcançar os objetivos estabelecidos;
– Experiência com desenvolvimento e execução de estratégias de marketing eficazes para promoção de serviços empresariais em seus diferentes mercados de atuação;
– Experiência com criação de planos de marketing abrangentes, incluindo segmentação de mercado, posicionamento de marca, identificação de público-alvo e definição de mensagens-chave, pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar tendências, oportunidades e desafios.
– Colaborar com as equipes de técnico e vendas para desenvolver estratégias integradas que impulsionem o sucesso do serviço na correta comunicação para geração de leads;
– Vivência com organização a participação em eventos (feiras, congressos e/ou conferências) sendo capaz de articular engajamento com a marca;
– Disponibilidade para trabalho na modalidade presencial.

Candidate-se por aqui

Nem heroína, nem vilã: como a Inteligência Artificial vem auxiliando os profissionais de comunicação

Por Ricardo Tarza*

Nas últimas semanas, a indústria cinematográfica de Hollywood tem convivido com uma intensa greve liderada pelos roteiristas. Reivindicando uma série de melhorias na remuneração e condições de trabalho, os profissionais do cinema e da TV levaram às ruas inúmeras placas ilustrando as suas insatisfações e desejos. Dentre essas peças, me chamou a atenção a enorme quantidade de sinalizações exigindo a proibição do uso da Inteligência Artificial na escrita dos roteiros.

O movimento dos roteiristas é apenas um exemplo dentre diversas manifestações recentes de classes trabalhadoras que se mostraram receosas diante da transformação digital exercida pelo expressivo desenvolvimento da IA. Antes de mais nada, no entanto, por mais impactante e surpreendente que seja o poderio dessas ferramentas, podemos cravar que ainda é muito cedo para imaginarmos uma revolução tamanha a ponto de imaginar que profissões inteiras sejam suprimidas de uma hora para outra.

Acredito que esse tipo de temor se deve ao misticismo que acabou sendo gerado em volta da IA. Por mais brilhante e interessante que esteja o atual nível dessas ferramentas, elas ainda apresentam muitas falhas em seu funcionamento. Por exemplo, o ChatGPT, que se tornou a plataforma mais comentada nesses últimos meses, apresentou diversos casos de ‘alucinações’, situação em que simplesmente inventa mentiras por não ter encontrado uma resposta convincente.

Por outro lado, não podemos também menosprezar a importância que ela traz para a sociedade num todo. Até porque, hoje a IA já está presente nas principais ferramentas voltadas ao meio da comunicação. Grandes empresas como Microsoft (por meio do lançamento do Copilot), Adobe (com o novo Firefly), o Google (com o Bard), e até mesmo o Shutterstock, um dos bancos de imagens mais usados do Brasil, já integraram esse tipo de tecnologia para aprimorar ainda mais as suas funcionalidades.

Sendo assim, não há como escapar da realidade que, querendo ou não, todos os comunicadores que utilizam essas plataformas no seu dia a dia terão o seu trabalho impactado de alguma forma. Posso utilizar como exemplo as próprias transformações que tenho convivido na minha área de atuação. Como diretor criativo de agência de marketing, uma parte fundamental para qualquer campanha que desenvolvemos é o planejamento estratégico. Esse estágio do trabalho é responsável por toda uma pesquisa de campo, além de toda a estruturação e construção das ideias.

Dito isso, o uso de ferramentas baseadas em IA contribuem nesse ponto da proposta, desde a coleta e análise dos dados, como também na previsibilidade do projeto com base nas tendências, na identificação de riscos e oportunidades, e na personalização baseada no histórico do mercado e do cliente. Em outras palavras, a tecnologia baseada em inteligência artificial ajuda a tornar esse planejamento algo muito mais bem estruturado, melhorando a eficiência por trás dessa operação, contribuindo ainda para a tomada de decisão das etapas seguintes.

No entanto, quando começamos a colocar a mão na massa pensando na parte mais criativa do projeto, existe uma coisa que máquina nenhuma ainda consegue suprir: a cultura. Todo o produto que surge a partir da criatividade humana, seja um vídeo, uma peça publicitária, ou até mesmo um roteiro para um filme ou série, exige uma somatória de fatores que é resultado das bagagens culturais de todas as partes envolvidas no projeto – desde os profissionais responsáveis, até a marca que irá estampar o produto. Quando esse processo é desenvolvido artificialmente, sem a vivência e o expertise necessárias, acaba resultando em soluções frágeis e fragmentadas, o que se torna facilmente perceptível para o público.

A grande verdade é que o uso da IA já é uma realidade irreversível. O que estamos vivenciando hoje é uma das mais céleres ondas de transformação digital desde a virada do século. Por mais que ainda exista um temor e um misticismo em torno dessas ferramentas, as tentativas de proibição ou limitação serão frustradas pela própria eficiência e a imposição por parte das grandes marcas do mercado. Diferentemente do que um roteirista normalmente faz, ainda não precisamos caracterizá-la como heroína ou vilã. Até porque essa história ainda está só no começo.

*Ricardo Tarza é sócio e diretor de inovação e criatividade na DreamOne. Pós-graduado em gestão de marcas e produtos pela Faculdade Belas Artes de São Paulo.

Vaga para Gerente de Marketing em SJCampos

Vaga para Gerente de Marketing na Altave

Descrição da vaga

A Altave busca por um Gerente de Marketing altamente motivado e experiente para liderar nossos esforços de marketing e impulsionar o crescimento da marca ALTAVE.

Responsabilidades

Desenvolver e executar estratégias de marketing eficazes para promover os serviços da ALTAVE nos diferentes mercados em que ela atua.

Criar planos de marketing abrangentes, incluindo segmentação de mercado, posicionamento de marca, identificação de público-alvo e definição de mensagens-chave.

Supervisionar a equipe de marketing, fornecendo orientação, treinamento e apoio contínuo para alcançar os objetivos estabelecidos.

Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo a alocação eficiente dos recursos disponíveis.

Colaborar com as equipes de técnico e vendas para desenvolver estratégias integradas que impulsionem o sucesso do serviço na correta comunicação para geração de leads.

Realizar pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar tendências, oportunidades e desafios.

Desenvolver e implementar iniciativas de marketing digital, incluindo marketing de conteúdo, mídia social, SEO/SEM e campanhas de e-mail marketing.

Monitorar e avaliar o desempenho das campanhas de marketing, fornecendo relatórios e análises detalhadas para a alta administração.

Manter-se atualizado com as últimas tendências do setor de tecnologia e marketing, aplicando conhecimentos inovadores às estratégias da ALTAVE.

Liderar e organizar a participação em eventos como feiras, congressos e conferências sendo capaz de articular engajamento com a marca

Liderar ações que envolvam o posicionamento da ALTAVE perante a associações, canais de comunicação e mídias parceiras.

Requisitos

Bacharelado em Marketing, Administração de Empresas ou área relacionada. Pós-graduação é um diferencial.

Experiência comprovada como Gerente de Marketing ou em um cargo semelhante, preferencialmente em uma empresa de tecnologia.

Ter inglês fluente

Fortes habilidades de liderança e capacidade comprovada de motivar e orientar uma equipe.

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Experiência em desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing.

Perfil do candidato

O ambiente de trabalho é informal e muito focado.
A empresa procura pessoas produtivas, altamente organizadas,que tenham espírito de equipe; que saibam lidar bem com pressão e ritmo acelerado; que tenham bom humor; que sejam apaixonados e muito (muito) bom no que faz; que sejam comprometidas e dignas de confiança.

Diferenciais

Possuir experiência em participação em feiras de negócio.

Possuir inglês avançado.

Benefícios

Oportunidade de trabalhar com uma equipe de alto nível e de aprender muito;
Atividades diversificadas, boa autonomia e a chance de fazer a diferença;
Fazer parte de uma empresa inovativa e em rápido crescimento;
Oportunidades de networking excepcionais;
Ambiente de trabalho muito divertido, colaborativo e de alto desempenho;
Salário competitivo com o mercado;
DayOff aniversário+ Bônus aniversariante;

Flash cartão benefícios;

Gympass, incluindo dependentes;

Parceria com instituiçoes de ensino e escolas de idiomas.

Candidate-se por aqui