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Agência busca Social Media Assistant

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Vaga para Social Media Assistant na Agência Amago Taubaté

A agência busca alguém que consiga auxiliar na produção de conteúdo e gerenciamento de mídias sociais de seus clientes.

A Amago é  uma agência focada em micro e pequenos negócios e possue clientes de diversas áreas, então é uma ótima oportunidade pra você ter acesso a vários tipos de conteúdo. Por serem pequenos negócios a demanda é mais simples, mas mesmo assim é necessário atenção e criatividade.

Está procurando alguém com perfil generalista e que tenha interesse e vontade de crescer na área, ou seja, um perfil auxiliar ou júnior.

Responsabilidades

Criações: Calendário editorial visando aumento de tráfego orgânico e criação de conteúdo.
Relatórios: Coletar métricas e auxiliar a transformá-las em ações para os próximos meses.
Comunicação: Se comunicar com os clientes (através do whatsapp e e-mail) as necessidades de social e seguir ou alterar o calendário de acordo com a necessidade.
(NÃO TEM SAC NOS PERFIS DOS CLIENTES, a comunicação é só pra cobrar ou entregar para o cliente as demandas que ele precisa)

Qualificações

Ter o mínimo de conhecimento de comunicação aplicado à área de social media, ser organizado e proativo.

Benefícios:

Modelo de contratação: Pode ser PJ ou CLT, ou seja, você pode escolher.
Flexibilidade de horário: Apesar do atendimento aos clientes ser das 09h às 18h você pode escolher como trabalhar, só é preciso ficar de olho nas demandas imediatas, não são constantes mas existem.
Ambiente tranquilo: a agência define um fluxo de trabalho com prazos e antecipação pra não fazer nada correndo. Por conta disso, são poucas reuniões e 100% do trabalho é organizado pelo software, então as surpresas são poucas.
Localização: 100% remoto. Seria um benefício que você morasse próximo à Taubaté já que a agência oferece um celular específico pra você se comunicar e fazer as postagens, mas não é uma exigência.

Você pode se candidatar e enviar seu currículo para contato@agenciaamago.com.br

APP Ribeirão elege nova diretoria e fortalece a pluralidade e representatividade no mercado

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A nova gestão da Associação dos Profissionais de Propaganda de Ribeirão Preto permanecerá na posição a partir deste ano e até março de 2025

Na última terça-feira (3), a APP Ribeirão (Associação dos Profissionais de Propaganda de Ribeirão Preto) elegeu a nova diretoria para os próximos dois anos. A posse da nova gestão aconteceu no mesmo dia e representou a diversidade e a junção de diferentes setores do mercado publicitário, com o objetivo de estimular a pluralidade. A lista de membros da diretoria pode ser vista no site.

Membros da nova diretoria da APP Ribeirão se reúnem para a posse e dialogam sobre o novo mote da associação – Crédito: Divulgação

No conselho de administração, Eduardo Soares se manteve como presidente da APP Ribeirão, Aline Pileggi, como 1ª vice-presidente, e Gustavo de Castro, como 2º vice-presidente.

Segundo o presidente da APP Ribeirão, Eduardo Soares, a associação aumentou o número de mulheres na diretoria e pretende transparecer representatividade: “Estamos aqui, juntos, para fazer uma APP para todos, de uma forma linear, que consigamos desenvolver projetos e construir um mercado mais plural”, afirma.

Com abrangência do mercado de comunicação, a APP visa unir agências publicitárias, assessorias de imprensa, produtoras de audiovisual, gráficas, empresas, agências de marketing digital, empresas de mídia OOH, influenciadores, fotógrafos, estúdios de foto, empresas de estudo de mercado e eventos através das ações decididas pela diretoria. “Nosso mercado, nossa indústria da comunicação aumentou, hoje não conseguimos falar de publicidade apenas no nosso nicho, então é necessário trazer o jornalismo, o marketing , as empresas e o audiovisual para todas as áreas se sentirem representadas pela APP”, diz Eduardo Soares.

Neste ano, o mote da APP Ribeirão é “APP PRA TODOS”, que, em breve, estará nas próximas iniciativas e eventos da associação: “A APP somos nós, todos nós, então, tomem posse e trabalhem pelo mercado”, explica Soares.

Com eventos que englobam todas as áreas da publicidade e da comunicação, o calendário de atividades de 2023 da APP Ribeirão já foi divulgado e conta com premiações tradicionais, como o FestVídeo, o Festin, o FestDigital, o Encontro dos Publicitários e o FestGraf, premiação de mídia impressa.

Fonte: Agência ERA de Comunicação e Conteúdo – Mariana Cruz

Mês da Mulher: Taubaté Shopping recebe edição especial do podcast “TPM no Ar”

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Empreendedorismo, moda e maternidade serão alguns dos temas abordados durante o programa

Seguindo a programação para marcar as comemorações do Dia da Mulher, o Taubaté Shopping recebe uma edição especial do podcast ‘TPM no Ar’, em parceria com a Rádio 99 FM, nesta terça-feira (7), a partir das 20h. A transmissão será realizada da Praça de Alimentação do centro de compras e terá a participação de mulheres que inspiram outras mulheres, como Camila Queren, da Scent Store; Marina Groke, da franquia Unhas Cariocas; Elisângela Cruz Estefano, Delegada da DDM de Taubaté; Ângela Aguiar, Delegada da DDM de Pindamonhangaba; e Eva Santos, Coordenadora de Marketing do Taubaté Shopping. Nos intervalos do bate-papo, o público poderá curtir um show especial voz e violão com a cantora Twyla Correia.

O programa ‘TPM no Ar’, tudo para mulheres, é realizado em formato de PodCast na Rádio 99 FM e ao vivo pelo YouTube toda terça-feira, das 20h às 22h. O bate-papo é apresentado por quatro mulheres, sendo elas Marcela Leitte, Brisa Campos, Helen Villela e Kássia Garcia. “Nosso PodCast enaltece o universo feminino, empreendedorismo, moda, comportamento, maternidade, saúde e beleza. A nossa principal missão é dar espaço a mulheres que fazem a diferença”, ressalta Marcela Leite, uma das apresentadoras do programa.

Fonte: Communicare – Camila Dezze TSC

Vaga para Diretor de Criação

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Diretor de Criação para atuar em agência interna

Esse profissional atuará como Diretor de Criação da agência interna e terá como missão de liderar a equipe de criativos (4 designers e 1 redator), para que os mesmos desenvolvam campanhas e comunicações de acordo com as necessidades da empresa e áreas solicitantes, sempre garantindo a qualidade e a consistência da marca DM.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Garantir a gestão do time de designers e redator, fornecer feedbacks técnicos e comportamentais apropriados, bem como as entregas dos indicadores com qualidade e eficiência operacional;
Direcionar, motivar, avaliar e desenvolver a equipe para usarem seus talentos de maneira eficaz e continuamente atingir e superar as metas;
Coordenar as solicitações e revisão dos pedidos, sendo responsável por garantir a qualidade dos materiais, que as entregas estejam alinhadas com o briefing do solicitante e que atendam o prazo estipulado;
Liderar sessões de criação/brainstorming para desenvolver ideias, inspirar e trazer referência para o time de criativos;
Conceituar campanhas publicitárias, diretrizes e estratégias em vários projetos criativos e supervisioná-los até a conclusão;
Planejar, coordenar a criação de materiais de merchandising, observando os critérios de otimização de utilização no mercado;
Realizar report recorrente sobre os status dos projetos, controle de prazos e demais demandas de forma recorrente;
Participar de reuniões com as áreas de negócio para identificar suas necessidades, visando a melhoria contínua da nossa comunicação, dos processos e ter maior entendimento dos briefings;
Ter pensamento e soluções criativas para todas as áreas da empresa;
Garantir a qualidade e a consistência da marca nos materiais da DM. Apoiar na construção da marca DM;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Superior completo em Publicidade e Propaganda, Design, Design Gráfico e/ou cursos correlatos;
Mais de 2 anos no cargo de Supervisor/Diretor de Criação, ou correlatos;
Excelente conhecimento prático com pacote Adobe (Photoshop, Illustrator)
Experiência prática em processos criativos, Marketing, Desenho gráfico e Branding;
Conhecimento em criação de conteúdo para redes sociais; materiais on e offline;
Notáveis habilidades organizacionais e de liderança criativa.

BENEFÍCIOS

Cartão Benefício Flexível CAJU – Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade e outros;
Convênio Médico (Bradesco);
Convênio Odontológico (Bradesco);
Seguro de Vida;
Programas de incentivo aos estudos;
Gympass pra você se exercitar;
Apoio psicológico, social, jurídico e consultores financeiros com custo zero;
Cartão DM Mastercard com limite pré-aprovado;
Horário flexível;
ShortDay – Logoff mais cedo pra você poder cuidar de você!
Não temos código de vestimenta – O importante é você se sentir bem;
Folga no dia do seu aniversário – Um presente da DM para você!
PPR (Programa de Participação nos Resultados);
Para pais e mães: Auxílio creche para crianças de até 4 anos;
Para pais e mães: Licença maternidade e paternidade estendida, sendo de 6 meses para as mães e de 20 dias para os pais.

CANDIDATE-SE POR AQUI