Marketing de cortes: conheça a principal tendência da comunicação para 2021

*por Cezar Augusto de Lima Choptian

Dois movimentos vêm se destacando em 2021 e merecem a atenção de quem está buscando ganhar mais espaço e visibilidade: os podcasts e os canais de corte. Já não é de hoje que falamos sobre a tendência crescente dos conteúdos em formato podcast. O Spotify surfa em um espaço negligenciado pelo Youtube, com três pilares principais: mais leve que vídeo, permite fazer outras atividades durante o consumo e é muito mais fácil para o produtor de conteúdo. Mas e esse tal “canal de corte”, o que é?

Cezar Lima

Os canais de cortes publicam trechos de materiais maiores, atraindo pessoas com vídeos de poucos minutos, conquistando a atenção e promovendo o conteúdo principal. Mais do que um novo formato de vídeo, ele se tornou uma estratégia de marketing e de monetização para criadores de conteúdo. Porém, antes de falarmos sobre essa mega tendência, vamos contextualizar como chegamos até aqui.

Tamanho dos Conteúdos

Uma crença quase indiscutível num passado recente era que os conteúdos deveriam ser curtos, já que ninguém despende de longos períodos livres, e isso faria com que a taxa de visualização fosse baixa, prejudicando o desempenho junto aos algoritmos. Outra característica que reforçava o tempo reduzido era o limite que as próprias redes impunham, como o Instagram, que limitava o feed em apenas 1 minuto e o IGTV em no máximo 15 (para contas normais).

Nessa mesma linha, uma das referências em conteúdo para o Youtube desde os primórdios, Rafinha Bastos, criou um canal chamado 8 minutos, em que fazia entrevistas rápidas de, no máximo (como o próprio nome do canal já diz) 8 minutos. Em 2021, o humorista se alinhou à tendência dos conteúdos longos, que passaram a ter mais destaque, chegando muitas vezes a mais de duas horas de duração (uma mudança bastante relevante em relação às convicções do passado).

Nugget Vídeo

Dentro da linha dos “lançamentos” e do marketing de afiliados, surgiu a denominação “Nugget Vídeo”, que se refere a trechos menores de um conteúdo maior. Por exemplo, neste segmento, as lives e palestras são algo comum para atrair a atenção de novos seguidores/clientes em potencial, no entanto, nem todas as pessoas estão dispostas a dedicar logo de cara horas do seu tempo para assistir uma live ou uma longa palestra. Pensando nisso, e em se adaptar às limitações de tempo de cada plataforma, assim como ter uma frequência mais intensa de postagens, os conteúdos longos começaram a ser desmembrados em pequenos cortes, com um trecho, tema ou dica relevante. Dessa forma, o interlocutor tinha a chance de capturar a atenção do seu público em potencial em apenas alguns minutos, não mais em horas.

Canais de Cortes

Foi a partir destas mesmas deduções, adquiridas a partir do comportamento dos usuários, que criadores de conteúdo começaram a separar os “melhores momentos” de seus episódios (seja de podcast ou vídeo) em pequenos cortes para chamar a atenção de novos usuários de forma mais eficiente. O passo seguinte desse movimento foi criar um canal diferente do original apenas para o compartilhamento dos cortes. Entre outros motivos, a criação de um novo canal está relacionada ao aumento da exposição do conteúdo e à monetização destes vídeos dentro da plataforma.

Video on mobile screen, video sharing and marketing

O canal Inteligência Limitada, do humorista Rogério Vilela, inovou no segmento dos cortes, criando um “corte exclusivo”, um conteúdo captado juntamente ao podcast longo, porém que não vai ao ar nas demais mídias, nem faz parte do conteúdo original, indo apenas para o canal de cortes. Com isso, os usuários passaram a ter que seguir ambos os canais para assistir todo o conteúdo original.

Tendência

Apesar de ser uma tendência ainda pouco difundida, se comparada aos podcasts, os canais de corte vieram para ficar e já mostram resultados expressivos para quem vem testando a estratégia. Assim como outras novidades do segmento, é importante lembrar que a chance de ganhar visibilidade em novos formatos é sempre maior no início, devido à falta de concorrência. Sabendo disso, o que você me diz: vai testar ou vai deixar essa tendência passar?

* Cezar Augusto de Lima Choptian é sócio fundador da agência de marketing digital Stardust (https://stardust.digital)

MORE GRLS anuncia novo compromisso

MORE GRLS anuncia novo compromisso de responsabilidade para a indústria da comunicação

Após ter lançado metas para o mercado da comunicação em 2018, a MORE GRLS – startup de impacto social – anuncia novo compromisso para as agências, escritórios de design, consultorias e agências de conteúdo. Buscando, principalmente, alcançar maior representatividade negra dentro da indústria da comunicação e acelerar a contratação de mulheres em cargos de liderança criativa, a MORE GRLS mira nesta nova versão do compromisso 30% de mulheres negras em cargos de criação e 50% de mulheres em cargos de liderança criativa até o final de 2023.

Para os anunciantes, que detêm o poder de decisão, o compromisso também tem novidades: o pedido para não participarem de concorrências com agências que não tenham se comprometido com essa meta.

Em 2020, a startup tinha outro compromisso, o 50-50/2020 – que consistia na ocupação de mulheres em, pelo menos, 50% dos cargos criativos. Para conferir as agências comprometidas com o pacto e que cumpriram essa meta, acesse o site www.moregrls.com.br.

Fonte: Giusti Comunicação – Vanessa Silva

Mulheres da propaganda

Nossa homenagem às mulheres do nosso mercado

Hoje é comemorado o Dia Internacional da Mulher. E em um momento em que se discute muito a questão da diversidade e da equidade de gênero, o Publicitando resolveu trazer uma coletânea de links para você, leitora ou leitor, ficar mais por dentro de como nossa indústria está tratando esta questão.

São artigos de vários sites, blogs e publicações diversas. Dá uma boa conferida.

E fica aqui nosso abraço e todo nosso respeito a todas as mulheres de nosso mercado de propaganda e marketing.

https://blog.runrun.it/mulheres-na-publicidade/

https://plugcitarios.com/blog/2017/03/07/presenca-feminina-no-mercado-publicitario/

O aumento da presença feminina nas agências de publicidade

https://www.echosis.com.br/femvertising-o-novo-papel-da-mulher-no-marketing-e-na-publicidade/

https://propmark.com.br/especial-dia-da-mulher/agencias-explicam-como-fomentar-presenca-feminina-nos-seus-quadros/

https://www.meioemensagem.com.br/home/comunicacao/2019/01/21/dois-anos-depois-mulheres-sao-26-na-criacao.html

http://www.intercom.org.br/papers/nacionais/2009/resumos/R4-1206-1.pdf

A história das mulheres na propaganda brasileira!

 

 

Estágio em publicidade e propaganda

Vaga de Estágio – Publicidade e Propaganda

O candidato deve cursar:
– Publicidade e Propaganda ou Marketing

Image by magnetme from Pixabay

Atividades:
– Acompanhamento das Mídias Sociais e atualizações das mesmas;
– Contato e interações com clientes, através das mídias sociais (Facebook/Instagram);
– Suporte ao SAC;
– Criação de textos e peças publicitárias em geral;

Carga horário de 30hrs semanais (horário a combinar)
Bolsa + Vale transporte
Residir: Taubaté/ Pinda/ Tremembé

Enviar currículo para: marketing@oruam.ind.br