Preparativos para o lançamento da terceira temporada do podcast “Cérebro do Namura” já começaram

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Produção foca em Inteligência Artificial, empreendedorismo, marketing, finanças e inovação.

Começam no final de abril as gravações da terceira temporada do podcast “Cérebro do Namura”, que pode ser acessado por meio do site oficial do engenheiro e empresário, bem como pelas principais plataformas de áudio e vídeo. O especialista vai ancorar os programas com uma linguagem leve, bem ao estilo bate-papo com seus convidados. Ele irá trocar experiências com grandes empresários de destaque na região do Vale do Paraíba e de representatividade nacional. Os episódios terão a intervenção do também empreendedor e apresentador de rádio e tv, Danilo Magri. A estreia está prevista para o início de junho.

A equipe de produção do marketing está trabalhando na mudança do cenário e design do estúdio, que segue a linha futurista e vem de encontro a um dos pilares dos negócios comandados pelo CEO do grupo Vitae Brasil, que é a inovação.

A programação obedece ao cronograma de capítulos do livro de Luis Namura, “Yes, You Can”, um guia abrangente para empreendedores que buscam iniciar ou aprimorar seus negócios. Fazendo uma alusão a um plano de voo, o multifacetado profissional, que também é piloto comercial, orienta os empresários sobre como obter sucesso em suas empreitadas.

Confira os temas que serão abordados na terceira temporada: “Como investir com segurança”, “Se você é jovem, saiba o que fazer para ficar rico”, “O que privilegiar em nossas empresas”, “O que quebra uma empresa”, “Preste atenção aos detalhes”, “Tendências para os próximos anos”, “Como será o futuro”, “Líder ou Chefe”, “Colaborador ou Funcionário”, “Como prosperar continuamente”, “O que eu descobri há 30 anos”, “Meu pai, meu herói”, “Cons(c)ertando a Educação”, “Estratégia para melhoria contínua”, “Aconselhamento”, “Cuidado, não se esqueça de você” e “Mensagem Final”.

Namura está animado com mais esse desafio, porque é movido por inquietações. “Não quero dar spoiler sobre o time de convidados que estamos fechando, mas dessa vez queremos focar principalmente nas novas gerações, que estão enxergando diversas oportunidades de crescimento a partir de suas experiências pessoais e muita criatividade. Teremos um mix de cases, insights e dicas preciosas para todos que desejam alçar grandes vôos”, pondera.

E para quem quiser ter um panorama de tudo que já foi apresentado até agora é só maratonar os episódios das primeiras e segundas temporadas no link https://www.luisnamura.com.br/podcast

Sobre Luis Namura

Luis Namura é um engenheiro renomado, formado pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) em São José dos Campos, São Paulo, e um especialista reconhecido em Marketing e Administração de Empresas, com um MBA em Franchising pela Louisiana State University.

Sua carreira distinta é marcada por uma série de conquistas notáveis, incluindo o prêmio de Melhor Franqueador Regional do Mundo pela Futurekids Inc. por sete anos consecutivos, uma honra que culminou em sua nomeação como CEO mundial da corporação, sediada em Los Angeles, EUA.

Atualmente, Namura dedica seu tempo como mentor e conselheiro para as empresas sob sua liderança e startups emergentes, além de ser um palestrante requisitado tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos.

Com mais de três décadas de experiência, sua jornada como empreendedor serial resultou na fundação de 15 empresas e na implementação de mais de 300 negócios. Atualmente, ele é o presidente do grupo Vitae Brasil, um conglomerado de empresas com foco em Educação, Meio Ambiente, Energia e Startups, todas fundamentadas em propósitos significativos.

Namura é um fervoroso defensor do compartilhamento de conhecimento, acreditando que este é um dos maiores legados que os profissionais podem deixar para a sociedade. Ele mantém uma presença ativa nas redes sociais e oferece uma variedade de recursos educacionais gratuitos, incluindo e-books, em seu site.

Além disso, é autor do livro “Yes You Can”, um guia abrangente para empreendedores que buscam iniciar ou aprimorar seus negócios. Ele também é o âncora do podcast “Cérebro do Namura”, que em breve inicia nova temporada.

Inovação é a marca registrada de Namura, e uma de suas invenções mais recentes é o albert, uma plataforma digital revolucionária que conecta clientes e empresas através de um aplicativo inovador, transformando a maneira como consumimos, vendemos e empreendemos.

Fonte: Agência Maria Fumaça – Patrícia Lima (assessora de imprensa)

Vaga de Gestor de Tráfego em agência

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A Mestra está procurando novos profissionais para a Vaga de Gestor de Tráfego

Responsabilidades da função:

– Responsável por planejar, executar, parametrizar, otimizar estratégias e construir relatórios de mídia paga nas plataformas online, como Google Ads, Meta Ads (Facebook e Instagram), Linkedin Ads e TikTok Ads.
– Desenvolver e executar estratégias de mídia paga alinhadas aos objetivos dos clientes
– Monitorar constantemente o desempenho das campanhas e otimizá-las com base em métricas e análises
– Implementar estratégias de remarketing para aumentar as taxas de conversão
– Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações nas plataformas
– Preparar relatórios periódicos de desempenho das campanhas e apresentar os resultados à equipe interna e aos clientes

Requisitos:

– Experiência anterior em gestão de tráfego pago
– Conhecimento avançado das principais plataformas de anúncios, como Google Ads e Facebook Ads.
– Criatividade e habilidades analíticas
– Forte orientação para resultados e foco em minimizar CPRs
– Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita

Outras informações:

– Contratação: PJ;
– Modelo de trabalho: Hibrido (São José dos Campos)
– Disponibilidade de tempo: Integral.

Benefícios:

– Cartão Caju R$ 300;
– Gympass.

MANDE SEU CURRÍCULO COM PORTFÓLIO E PRETENSÃO SALARIAL PARA temosvagas@mestracomunicacao.com.br com o título: Gestor de Trafego

CURRÍCULOS ENVIADOS SEM PRETENSÃO SALARIAL SERÃO DESCLASSIFICADOS

Vaga para Designer gráfico sênior

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Vaga para Designer Gráfico Sênior com Expertise After Effect

Sobre a Empresa:

A Coevo Construtora é uma empresa renomada no setor de construção civil do Vale do Paraíba, interior de SP, reconhecida pela excelência em seus projetos e compromisso com a qualidade. Estamos em busca de um Designer Gráfico Sênior para integrar nosso time criativo e contribuir para a comunicação visual impactante e inovadora da nossa marca e de nossos empreendimentos.

Responsabilidades:

Criar e produzir materiais gráficos e vídeos para campanhas publicitárias, apresentações, redes sociais e demais canais de comunicação.
Desenvolver conceitos visuais alinhados à identidade da marca e aos objetivos da empresa.
Produzir e editar vídeos institucionais, promocionais e tutoriais, garantindo qualidade e impacto visual.
Trabalhar em colaboração com o time de marketing e comunicação para desenvolver estratégias de conteúdo visual.
Manter-se atualizado sobre as tendências e novidades do mercado de design e vídeo, aplicando em projetos criativos.
Participar de eventos e ações epsecíficas do departamento.

Requisitos:

Formação em Design Gráfico, Design Digital, Cinema, Comunicação Visual ou áreas relacionadas.
Experiência comprovada como Designer Gráfico a mais de 3 anos.
Domínio das ferramentas Adobe Creative Suite, especialmente Premiere Pro, After Effects, Photoshop e Illustrator
Conhecimento em Novas ferramentas de Designer Gráfico e Vídeos, que otimizem o processo de criação e maior entrega de performance, será um diferencial.
Portfólio atualizado com trabalhos relevantes em design e produção de vídeo.
Conhecimento em técnicas de edição, animação e finalização de vídeo.
Conhecimento em fechamento de arquivo gráfico para impressão gráfica (panfletos, books, personalizados, adesivos, etc) – Plotagens!
Habilidade para trabalhar em equipe, comunicar ideias e receber feedbacks.
PROATIVIDADE, criatividade e atenção aos detalhes.
Residir em Taubaté ou região, com disponibilidade para trabalho presencial.

CONTRATAÇÃO PJ

Como se candidatar:

Os interessados devem enviar seu CV, Portfólio e PRETENSÃO SALARIAL (PJ) para o e-mail rh@coevoconstrutora.com.br com o assunto “Candidatura – Designer Gráfico Sênior.

Cores no marketing: como impactam no sucesso da marca

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É essencial que profissionais analisem objetivos da empresa, público-alvo e mercado para identificar a paleta “correta” para sua marca

Por Miguel Caiero*

As cores afetam o nosso dia a dia de maneira inconsciente. Escolher uma roupa para sair, comprar um determinado produto ou, até mesmo, escolher em qual restaurante você vai almoçar, podem estar associados às cores.

Se eu pedir para você associar a fome à uma cor, o amarelo ou vermelho serão predominantes entre as respostas. Essas cores têm sido associadas ao apetite e são frequentemente utilizadas em logos e embalagens de marcas de alimentos para despertar o desejo dos consumidores. Assim como se eu perguntar qual cor remete à saúde, a escolha mais provável será o verde. O verde é frequentemente utilizado em produtos relacionados à saúde e bem-estar devido à sua associação com a natureza e o frescor.

Mágica ou coincidência? Não! Psicologia das cores, o estudo de como o cérebro as identifica, influenciando em emoções e escolhas. Pesquisas têm demonstrado que diferentes cores têm o poder de evocar diferentes emoções e influenciar nosso comportamento de maneiras específicas. E no marketing não é diferente.

Imagine-se caminhando por corredores de supermercado cheios de produtos alinhados nas prateleiras. Você pode não perceber conscientemente, mas as cores das embalagens estão desempenhando um papel fundamental em suas escolhas. Logos e embalagens de marcas são cuidadosamente projetados para atrair nossa atenção e despertar nossas emoções, e as cores desempenham um papel essencial nesse processo.

Mas, é importante que o conceito das cores para uma marca seja bem analisado, considerando seu mercado de atuação e seus objetivos. Imagine uma agência funerária, por exemplo, usando tons quentes e coloridos. Um tanto quanto arriscado, não é mesmo?

Para chegar a uma paleta que faça sentido e converse com a marca, os profissionais de marketing precisam, primeiro, compreender o significado das cores e considerar algumas questões importantes. Após, realizar um benchmarking para analisar como as cores são usadas por empresas do mesmo nicho de mercado, estudar seu público-alvo e considerar os valores da própria marca. A Inteligência Artificial (IA) pode ser uma forte aliada nessa análise.

Recentemente, realizamos um estudo utilizando a IA que apontou insights interessantes sobre as cores usadas em anúncios nas redes sociais. O desempenho de campanhas de empresas do segmento de beleza foi 60% melhor com paletas de cores mais frias com tons de azul, verde e violeta. Por outro lado, campanhas de cuidados pessoais tiveram aumento de 40% no desempenho quando usados tons mais quentes, como vermelho, laranja e amarelo, nos anúncios.

O fato é que, em um mercado repleto de informações e concorrência, estar atento a cada mínimo detalhe faz a diferença. É importante ressaltar que não existe uma abordagem única que funcione para todas as marcas. As cores podem ter significados diferentes dependendo de culturas e contextos, e o que funciona para uma marca pode não funcionar para outra. Portanto, é essencial realizar pesquisas e testes para entender como as cores estão sendo percebidas pelo público-alvo e ajustar as estratégias de acordo. Hoje, com a aplicação de dados criativos, gerados por IA em um robusto processo de machine learning, conseguimos entender quais as melhores escolhas para uma marca, campanha e plataforma.

Ao conseguir compreender e aproveitar o poder das cores, os profissionais podem criar experiências de marca mais impactantes e significativas, conquistar a lealdade dos consumidores e se destacar em um mercado cada vez mais competitivo. Isso significa que podemos explorar e ser mais criativos ao trabalharmos com elas, combinando novas vivências e alternativas em um nível seguro, aumentando assim as chances de conectar marcas a emoções. É para isso que o marketing trabalha. E para ajudar os profissionais de marketing em suas decisões é que a IA se faz cada vez mais presente.

*Miguel Caeiro é Head Latam da Vidmob