Vaga de estágio em mídias sociais

Estagiário de Mídias Sociais

A vaga: a empresa busca um estagiário disposto a se desenvolver na área de mídias sociais, com perfil analítico, pró-ativo e responsável, para fazer parte do departamento de marketing do Grupo Rago. É imprescindível que o profissional goste de desafios e trabalhar em equipe.

Local de Trabalho: Híbrido – Pindamonhangaba

Atribuições:

  • Criação de conteúdo para redes sociais (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) de acordo com o planejamento estratégico e identidade visual da marca;
  • Planejamento de pautas e postagens com foco em engajamento e alcance do público-alvo;
  • Auxiliar no monitoramento e análise de desempenho das campanhas e publicações, sugerindo melhorias com base em relatórios de métricas (likes, comentários, compartilhamentos, etc.);
  • Interação e engajamento com o público nas redes sociais, respondendo mensagens, comentários e fomentando discussões relevantes;
  • Acompanhar as tendências de mercado e propor inovações e melhorias para as redes sociais da empresa;
  • Criar e gerenciar calendário editorial em conjunto com a equipe de marketing;
  • Auxiliar na gestão de anúncios patrocinados, realizando ajustes e sugestões de otimização (Facebook Ads, Instagram Ads, etc.);
  • Trabalhar em equipe com designers e redatores para garantir a harmonia entre texto e imagem nas campanhas.

Requisitos:

  • Estar cursando Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social ou áreas correlatas;
  • Excelente escrita e comunicação;
  • Interesse por tendências de marketing digital e redes sociais;
  • Ser proativo(a), organizado(a) e disposto(a) a aprender com um time dinâmico;
  • Conhecimento básico em Facebook Ads e Instagram Ads será um diferencial;
  • Habilidades com Canva, Pacote Adobe ou ferramentas de design gráfico são bem-vindas.

Oferecemos:

  • Informar pretensão Salarial;
  • Oportunidade de crescimento e efetivação;
  • Flexibilidade de horário (modelo híbrido ou remoto);
  • Participação em projetos inovadores de marketing digital.

Agência busca Produtor de Conteúdo

Tem vaga em agência para Produtor de Conteúdo

A BRZ Content&Marketing está em busca de um produtor de conteúdo para se somar a seu time.

Veja tudo sobre a vaga na arte abaixo.

Agência está buscando um social media

Interfira ID! está buscando social media

A vaga é 100% home office e no formato PJ. Confira todas as informações na arte abaixo.

Quanto tempo e esforço são necessários para educar um mercado sobre a sua marca e oferta no marketing B2B?

Por Mário Soma*

Educar um mercado sobre uma marca e ofertas complexas é um desafio que requer tempo, esforço e um orçamento adequado. O tempo necessário para isso depende muito da força da marca, da oferta, do Perfil de Cliente Ideal (ICP), do ticket médio, da concorrência e de outros fatores. Portanto, a resposta para essa pergunta é complexa e varia de caso a caso.

Mario Soma-Polvora Comunicacao

De acordo com pesquisa do LinkedIn, os ciclos de compra B2B demandam, em média, 17 interações significativas com uma empresa antes do fechamento de negócio, envolvendo entre seis e dez stakeholders. Nesse contexto, 88% dos entrevistados da pesquisa apontaram que a construção de relacionamento é a chave para o sucesso, contribuindo para a chamada “confiança coletiva”.

Outra importante referência do marketing B2B é Pierre Herubel, que explora o tema com maestria e mostra como o conteúdo pode ser um poderoso aliado nesse processo, uma vez que as decisões são geralmente mais racionais e baseadas em informações detalhadas. De acordo com Herubel, a criação de um ambiente minimamente educado para começar a gerar demanda pode ser ainda mais exigente.

Dessa forma, reforço que o conteúdo é importante para gerar impacto positivo nas vendas em três etapas:

  • O ecossistema de conteúdo constrói autoridade e confiança: o conteúdo educa, gera confiança e autoridade, transformando a audiência em “oportunidade de venda”.
  • Os compradores se interessam pela sua marca: quando você cria um pool de oportunidades, os prospects estão aquecidos e prontos para serem abordados.
  • Eles entram em contato com você (demandas inbound): isso facilita a demanda inbound, pois esses prospects têm maior intenção de compra.

A maioria das empresas subestima o papel do conteúdo para o outbound. Porém, posso destacar que o conteúdo facilita o outbound ao gerar autoridade e confiança, aumentando as taxas de fechamento. Algumas empresas podem não procurá-lo por vários motivos (falta de tempo, ego, ocupação ou esquecimento). Mas elas conhecem você pelo conteúdo. Significa que elas já confiam na sua marca e entendem sua solução.

Quais são os sinais a serem coletados e analisados?

  • Conteúdo cria intenção e ajuda a encontrar sinais. As empresas se envolvem com seu conteúdo (cliques, downloads, e-mails, engajamento, mensagens diretas e encaminhamentos, entre outros). Com um sistema sólido de coleta de sinais, você pode identificar essas ações.
  • Com base nesses sinais, você pode priorizar quais contas deve contatar primeiro. Esses insights devem ser cruzados com outras fontes de informações (site, CRM e inteligência de vendas) para maior precisão.

Isso gera três benefícios:

  1. Fornece insights sobre os prospects
  2. Ajuda a identificar e priorizar contas
  3. Permite a personalização do contato com base nos sinais

Para educar um mercado sobre uma marca e suas ofertas complexas, o conteúdo é uma ferramenta indispensável. Ele não apenas cria autoridade e confiança, mas também gera sinais valiosos que podem guiar suas estratégias de outbound.

Portanto, investir tempo, esforço e orçamento em um ecossistema de conteúdo robusto é essencial para começar a gerar demanda no marketing B2B de forma eficaz.

*Mário Soma é CEO e Head B2B da Pólvora Comunicação