Vaga aberta para designer gráfico

Grupo Abud está em busca de um Designer Gráfico para integrar o departamento de Marketing, atuando diretamente na produção visual das campanhas e materiais institucionais das concessionárias.

Esse profissional será responsável por desenvolver artes estáticas, identidades visuais e desdobramentos de campanhas, garantindo agilidade na execução de materiais utilizados em redes sociais, tráfego pago, eventos e comunicação institucional.

A vaga é ideal para alguém com perfil organizado, criativo e ágil, que goste de trabalhar com diferentes formatos de mídia e acompanhar o ritmo dinâmico do marketing automotivo.

Principais responsabilidades

● Criação de artes estáticas para redes sociais e campanhas de tráfego pago.
● Desenvolvimento e desdobramento de KVs (key visuals) de campanhas comerciais;
● Criação de identidade visual para ações promocionais e eventos (feirões, campanhas internas etc.);
● Desenvolvimento de materiais gráficos diversos (outdoor, camisetas, brindes, comunicação visual);
● Adaptação de materiais oficiais das montadoras para campanhas locais;
● Trabalhar em conjunto com o videomaker do time para garantir que artes e vídeos das campanhas sigam a mesma identidade visual e estratégia de comunicação.
● Participar dos alinhamentos do time de marketing, contribuindo com ideias e soluções visuais para campanhas;
● Apoiar na produção de materiais junto a fornecedores gráficos, garantindo que os arquivos estejam adequados para execução;
● Organização e entrega das demandas dentro dos prazos definidos.

Requisitos

● Experiência com design gráfico para marketing ou redes sociais;
● Domínio de Photoshop e Illustrator;
● Noção de identidade visual e composição de campanhas publicitárias;
● Organização para trabalhar com múltiplas demandas simultâneas;
● Capacidade de seguir briefings e padrões visuais definidos pela marca.

Diferenciais

● Experiência com marketing automotivo ou varejo;
● Conhecimento em After Effects ou animação básica;
● Noção de design voltado para tráfego pago e performance digital;
● Experiência com desdobramento de campanhas publicitárias.

O que buscamos
● Perfil ágil e comprometido com prazos
● Organização para lidar com volume de campanhas recorrentes
● Capacidade de trabalhar em equipe com o time de conteúdo e marketing
● Atenção a detalhes e qualidade visual das peças

Sobre o time

O profissional atuará em conjunto com o time de marketing responsável pela estratégia de conteúdo, produção de vídeos e campanhas digitais das concessionárias do grupo.

Coluna “Discutindo a relação…”

Discutindo a relação entre marcas e creators

Por Josué Brazil com apoio de IA)

Imagem gerada pela IA do Canva

Nos últimos anos, uma transformação silenciosa — e ao mesmo tempo poderosa — vem redesenhando o cenário da comunicação: a ascensão dos creators. Influenciadores, produtores de conteúdo, especialistas de nicho ou simplesmente pessoas com uma audiência fiel passaram a ocupar um espaço que antes era quase exclusivo das marcas e dos veículos tradicionais. Hoje, em muitos casos, não são apenas as empresas que falam com o público. São as pessoas.

Para as marcas, essa mudança trouxe uma oportunidade evidente: dialogar com o consumidor de forma mais próxima, humana e espontânea. Um creator não fala apenas sobre um produto. Ele o insere em uma narrativa pessoal, em uma rotina, em um estilo de vida. Isso gera identificação. E identificação, no universo da comunicação, costuma ser um atalho poderoso para a atenção e para a confiança.

Na era dos creators, a comunicação das marcas deixou de ser apenas mensagem e passou a ser relacionamento.

Mas essa relação também levanta algumas perguntas interessantes. Quando uma marca se apoia fortemente em creators para transmitir sua mensagem, ela está ampliando sua voz ou terceirizando sua própria identidade? Em outras palavras: quem está construindo a marca — a empresa ou o creator que a representa naquele momento?

Essa dúvida surgiu em minha mente pela primeira vez após acompanhar uma palestra sobre branding e identidade de marca.

Existe ainda uma questão delicada chamada autenticidade. O valor de um creator está justamente na percepção de que ele fala de forma genuína com sua audiência. Porém, quando a presença de marcas se torna excessiva ou artificial, essa relação de confiança pode se desgastar rapidamente. O público de hoje é cada vez mais sensível a conteúdos que parecem apenas publicidade disfarçada.

Por outro lado, quando bem construída, a parceria entre marcas e creators pode ser extremamente estratégica. Creators entendem profundamente sua comunidade, dominam a linguagem das plataformas e sabem como transformar comunicação em conversa. Marcas que compreendem isso deixam de tratar creators apenas como mídia e passam a enxergá-los como parceiros criativos.

Quando uma marca trabalha com creators, ela não está apenas comprando mídia. Está compartilhando narrativa.

Talvez o verdadeiro desafio esteja justamente nesse ponto de equilíbrio. Nem transformar creators em meros canais publicitários, nem esperar que eles carreguem sozinhos o peso da construção da marca. A relação mais inteligente parece ser aquela em que estratégia de marca e autenticidade do creator caminham juntas.

No fim das contas, a pergunta que fica para o mercado é simples — e provocativa: na era da economia dos creators, as marcas estão aprendendo a dialogar com essas novas vozes ou apenas tentando alugar sua audiência? A resposta, como quase tudo na comunicação, provavelmente depende de como cada marca escolhe construir essa relação.

Vaga para conteudista pleno

Pré-requisitos:

– Formação em Comunicação Social – Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade ou áreas correlatas;
– Proatividade, organizado e visões crítica e analítica;
– Conhecimento do Pacote Office;
– Ter mais de 2 anos de experiência em Comunicação Interna (muito importante 🚨).

Atividades do dia a dia:

– Apurar e redigir notas e reportagens para canais de comunicação (TV, jornal, newsletter, etc.), além de posts para redes sociais;
– Gerir canais de comunicação;
– Conceituar campanhas com criatividade e inovação;
– Redigir conteúdos em diferentes formatos seguindo os alinhamentos do cliente (roteiro de vídeo e podcast, folder, guia, manual, etc.);
– Seguir cronogramas e prazos previamente combinados, além de participar de reuniões de alinhamento e briefing;
– Ter bom conhecimento técnico e vivência na gestão de projetos, conseguindo ser independente, produtivo e tomador de decisões.

Trabalho híbrido em São José dos Campos (SP) ou em home office em demais localidades.

Esta vaga combina com você? Mande seu currículo + pretensão salarial para selecao@superacomunicacao.com.br até 10/03. No assunto do e-mail, coloque CONTEUDISTA PLENO.

Vaga aberta para Desenvolvedor(a) Web/web design

Híbrido (4×1) | São José dos Campos – SP (Aquarius)
SXS Group – Marketing Estratégico

A SXS está em expansão e busca um(a) profissional de Web criativo(a), proativo(a) e detalhista para fazer parte do nseu time.

Se você gosta de transformar estratégia em páginas que geram resultado, essa oportunidade é para você.

O QUE VOCÊ VAI FAZER NA PRÁTICA

  • Desenvolvimento e edição de sites institucionais, landing pages e páginas de campanha
  • Criação de páginas com foco em conversão, experiência do usuário e performance
  • Desenvolvimento de layouts e páginas a partir de Figma (interpretação e execução com fidelidade visual)
  • Implementação de layouts responsivos (desktop, tablet e mobile)
  • Ajustes visuais e estruturais em sites (UX/UI, organização, fluidez e navegação)
  • Integrações com ferramentas de marketing (formulários, WhatsApp, pixels, tags, analytics etc.)
  • Otimizações básicas de SEO técnico e velocidade de carregamento
  • Manutenção e melhorias contínuas em projetos web de clientes
  • Integração com as áreas de Criação, Conteúdo, Tráfego e Atendimento da SXS para garantir alinhamento estratégico e qualidade nas entregas
  • Participação em projetos com marcas do Brasil e dos EUA

REQUISITOS

  • Experiência com desenvolvimento/edição de sites e landing pages
  • Conhecimento em WordPress / Elementor (ou construtores similares)
  • Conhecimento em Figma (leitura de layout, medidas, espaçamentos, componentes e organização visual)
  • Noções de HTML, CSS e responsividade
  • Boa organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos
  • Visão estratégica para páginas com foco em resultado (leads, vendas, posicionamento)
  • Boa comunicação para trabalho em equipe com áreas criativas e de conteúdo
  • Vontade de crescer e evoluir junto com o time

DIFERENCIAIS

  • Conhecimento em JavaScript (básico/intermediário)
  • Experiência com otimização de performance de páginas
  • Noções de UX/UI e boas práticas de conversão
  • Experiência com integrações (CRM, automações, formulários, APIs simples)

FORMATO DE CONTRATAÇÃO

• ⁠PJ (Pessoa Jurídica)
• Híbrido (4×1) – 4 dias presenciais e 1 dia remoto
• Escritório no bairro Aquarius – São José dos Campos/SP
• Segunda a sexta, das 9h às 18h

BENEFÍCIOS

  • Plano odontológico
  • Day Off no seu aniversário
  • Cartão presente de R$ 100 no mês do aniversário
  • Sábados livres (off)
  • Ambiente dinâmico, criativo e colaborativo
  • Oportunidade real de crescimento na área

REMUNERAÇÃO

• ⁠Fixo + Benefícios
• Valor a ser combinado durante o processo

Se você é apaixonado(a) por criação web, gosta de unir estética + estratégia + performance e quer crescer com um time que respira resultado, envie seu portfólio e currículo para a SXS!

e-mail: vagas@sxsmkt.com.br