Arquivo da tag: redes sociais

Agência busca atendimento

Publicado em por
Responder

Papaya Comunicação busca Atendimento/Gerente de Contas

Responsabilidades:

  • Ser o ponto de contato principal entre a agência e os clientes, garantindo uma comunicação clara e eficaz em todas as etapas do projeto.
  • Compreender as necessidades e objetivos dos clientes, traduzindo-os em briefings claros e direcionados para a equipe interna.
  • Coordenar o fluxo de trabalho interno da agência, garantindo que os projetos sejam executados de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.
  • Gerenciar as expectativas dos clientes, fornecendo atualizações regulares sobre o progresso dos projetos e lidando proativamente com quaisquer problemas ou desafios que surjam.
  • Colaborar estreitamente com as equipes criativas, de produção e de mídia para garantir a entrega de campanhas integradas e eficazes.
  • Monitorar e analisar o desempenho das campanhas, fornecendo insights e recomendações para otimização contínua.
  • Cultivar relacionamentos de longo prazo com os clientes, identificando oportunidades de crescimento e expansão dos negócios.

Requisitos:

  • Possuir computador/notebook próprio
  • Disponibilidade para trabalho 100% presencial
  • Experiência prévia comprovada com atendimento ao cliente no ramo de negócios, marketing e publicidade, onde já tenha tido a experiência de gerenciar campanhas e estratégias para divulgação e tração de novos negócios.
  • Conhecimento em metodologias organizacionais como: canvas business, 5W2H, 3 p’s (processo, pessoas e produtos)
  • Ser heavy user de redes sociais entender as tendências do marketing digital e suas nuances.

Enviar currículo para contato@papayacomunicacao.com.br

Agência busca Copywriter Júnior

Publicado em por
Responder

Vaga para Copywriter Júnior na Agência Gecko Digital

Responsabilidades e atribuições

• Participação de reuniões de briefings e brainstormings com o time de planejamento e comercial:
• Interface com o time de planejamento: criação de direcionamentos, conceitos criativos e textos para apresentações;
• Interface com o time de atendimento: elaborando briefings roteiros para campanhas;
• Layout, apresentação e defesa de ideias criativas.

Requisitos e qualificações

• Profissional formado ou cursando: publicidade e propaganda, marketing, jornalismo ou RP;
• Ter experiência como redator(a), social media, produtor (a) de conteúdo ou áreas relacionadas;
• Conhecimento em apresentação
• Excelente português e gramática;
• Senso crítico, criatividade, liderar processos e trabalhar em grupo.

Salário inicial: R$1500,00

Candidate-se por aqui

Vaga para Analista de Marketing – Redes Sociais e Publicidade Online

Publicado em por
Responder

Empresa contrata Analista de Marketing – Redes Sociais e Publicidade Online

DESCRIÇÃO DA VAGA

Empresa busca um Analista de Marketing especializado em gestão de redes sociais e publicidade online para juntar-se à sua equipe de Marketing e Comunicação. O candidato ideal deve ter uma forte compreensão das tendências do inbound marketing, ser proficientemente analítico e ter habilidades excepcionais em comunicação e criatividade.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Gerenciar o calendário editorial nas plataformas de mídia social, incluindo a definição estratégica de conteúdo e a gestão da comunicação com seguidores.
Desenvolver, implementar e monitorar campanhas de marketing, nas principais plataformas de redes sociais e publicidade online como Google Ads, LinkedIn Ads e Meta Ads.
Analisar o desempenho das campanhas, identificar tendências e fornecer recomendações baseadas em dados para otimização.
Monitorar e analisar SEO e métricas de usuário para orientar estratégias de conteúdo.
Colaborar estreitamente com a Equipe de Marketing e Comunicação, redatores e designers para criar campanhas publicitárias efetivas e sincronizadas com as ações inbound e brand awareness.
Analisar resultados, propor métricas, calcular ROI e ajustar a estratégia com foco nos objetivos de geração de demanda e branding.
Gerenciar os programas e ferramentas de gamificação da empresa, como a Buzz Lead, promovendo engajamento de colaboradores e clientes.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Experiência comprovada em marketing digital, especialmente em gestão de redes sociais e campanhas de publicidade online.
Domínio de ferramentas de análise digital, como Google Analytics, e plataformas de publicidade (Google AdWords, Facebook Ads e LinkedIn ads).
Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de mídia social e gestão de calendário editorial.
Conhecimento em SEO e estratégias de marketing de conteúdo.
Capacidade de trabalhar de forma proativa, gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos.
Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
Formação em Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

– Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa

– Planos de Saúde e Odontológico

– Alimentação / Refeição (inclusive nas férias)

– Vale Transporte

– Auxílio Home Office

– Seguro de Vida e Acidentes Pessoais

– Previdência Privada

– Cooperativa de Crédito

Família

– Auxílio Creche

– Licença Paternidade Estendida

– Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos

Bem-Estar

– Trabalho Híbrido

– Horário Flexível

– Day Off de Aniversário + Voucher Ifood

– Plano de Academia

– Conversas guiadas sobre Saúde Emocional

Desenvolvimento

– Carreira em “Y”

– Oportunidades de movimentação interna

– 2 horas de estudos semanais durante o expediente

– Capacitação comportamental

– Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador

– Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador

Candidate-se por aqui

Pesquisa da Influency.me revela que 18% das marcas não contrataram influenciadores no último ano

Publicado em por
Responder

Pesquisa revela que 18% das marcas não contratam influenciadores devido a experiências ruins

Principais problemas apontados são poucos resultados e falta de conexão do influenciador com a marca. Influency.me lança método capaz de prever o retorno da campanha e ajuda a mudar esse cenário

Pesquisa da Influency.me revela que 18% das marcas não contrataram influenciadores, no último ano, devido a experiências negativas. A pesquisa contou com mais de 350 respondentes que atuam no marketing de influência e acrescenta outras questões que levam as marcas a desistirem de contratar influenciadores, como seu posicionamento político e não emissão de nota fiscal.

“Experiências negativas com influenciadores acontecem, em especial, quando não se tem conhecimento de todo o fluxo para criação de uma campanha. Por exemplo, o planejamento da campanha deve ser realizado antes da seleção dos influenciadores mais adequados. Pular ou inverter etapas pode levar a resultados inesperados”, explica Rodrigo Azevedo, CEO da Influency.me.

Como prever resultados com influenciadores?

Dor do mercado, a imprevisibilidade dos resultados em campanhas com influenciadores pode ser driblada seguindo o método IMAP (Influencer Marketing de Alta Performance), desenvolvido pela Influency.me. Por meio dele é possível prever resultados como número de seguidores atingidos, visualizações do conteúdo, interações com a publicação e cliques.

“A principal métrica que deve ser analisada na contratação de influenciadores é o Custo Por Mil (CPM) visualizações. Esse valor é estimado com base na média recente de visualizações do influenciador, que deve constar em seu media kit”, explica Azevedo.

Para aplicação do método, é necessário conhecer o orçamento estimado para a campanha e o CPM do nicho em que se deseja iniciar campanha com influenciadores. Abaixo temos os principais budgets de acordo com o nicho.

Tendo essas informações, as etapas do método IMAP para criação de campanhas de influência são 4: planejamento da campanha, busca e seleção dos influenciadores, execução da campanha e aprendizado com base na performance. Os principais objetivos de cada etapa são descritos abaixo.

“O método IMAP, para ser criado, utilizou dados coletados em mais de 10 mil campanhas com influenciadores. O método foi desenvolvido com base em um processo científico de experimentação e aprendizado e, na Influency.me, é utilizado em todas as campanhas”, confirma o CEO. “É nossa forma de garantir a previsibilidade dos resultados em ações com influenciadores”, finaliza.

Para aplicação do método, a empresa disponibiliza gratuitamente a Calculadora de Investimento em Marketing de Influência.

Fonte: Trama Comunicação