Coluna “Discutindo a relação…”

Era uma vez um mundo distante…

Josué coluna correto

Havia um reino muito, muito distante.

Neste reino a propaganda, por uma questão de pura magia, era perfeita.

Neste reino, as agências de propaganda tinham equipes grandes o suficiente para atender todos os seus clientes sem precisar virar noites trabalhando.Isso ocorria muito, muito raramente e em situações especiais. E quando acontecia ninguém se vangloriava de ficar trabalhando horas a fio.

Lá (no reino), os criativos não tinham egos super/mega/blaster inchados e, embora gostassem de ganhá-los, não viviam desesperados por prêmios. Como eram assim, não havia criativos egoístas/egocêntricos e o ambiente nos departamentos de criação era pra lá de legal.

Também não havia concorrências predatórias. Todos mantinham bons preços pelos serviços prestados e valorizavam seu mercado de atuação acima de tudo. Os clientes, por sua vez, entendiam suas agências e tinham departamentos de marketing bem estruturados e sabedores das coisas da comunicação.

Neste reino, não se pagava BV, nem havia bola ou comissão para escolha de fornecedores. Nem taxas embutidas e/ou escondidas nos preços dos fornecedores.

Os atendimentos eram bem preparados, escreviam briefings bem redigidos e completos e lideravam internamente os trabalhos com precisão e empatia. Havia planners inteligentes, com ótima capacidade analítica e estratégica. E os mídias tinham um arsenal de pesquisas e dados a sua disposição e faziam mídia estratégica e técnica, sem chutes.

Os estagiários e os jovens publicitários em começo de carreira recebiam gordas bolsas e ótimos salários. E tinham sempre um sênior acima deles lhes ensinando os caminhos das pedras.

Neste mesmo reino, as agências buscavam contratar pessoas com perfil bem delineado (as vagas eram bem definidas) e não pediam estagiários com experiência.

Por pura magia mesmo, neste reino os donos de agências eram amigos pra valer e defendiam o mercado como um todo. Faziam reuniões constantes, trocavam informações sobre fornecedores e veículos e organizavam frequentemente eventos em prol do crescimento do mercado publicitário.

Quando alguém tinha uma nova ideia ou iniciativa para promover a propaganda os demais elogiavam, apoiavam, participavam e até ajudavam.

A magia era tão forte e a propaganda tão perfeita que um publicitário jamais falou mal do outro pelas costas ou mandou indiretas pelas mídias sociais.

De tão, tão perfeito, este mundo da propaganda era até chato…E ficava muito, muito distante do Vale do Paraíba.

Curso intensivo de telejornalismo

Curso de Telejornalismo – Intensivo de Texto em TV

23 de maio – SÁBADO – 09h
Local: Hotel Mercure – SJCampos – SP
Carga horária: 10 horas

Nesse curso você terá a oportunidade de aprender a elaborar textos para telejornalismo. Serão abordados textos para notas, apresentação de telejornal, links ao vivo, boletins e reportagens. No treinamento você terá a oportunidade de aprender, treinar e ter tudo corrigido, além de receber dicas individualizadas.

Público: Jornalistas, estudantes e pessoas interessadas por televisão e telejornalismo.

INVESTIMENTO: 290,00 REAIS (Parcelado em 3 x no cheque) – Inclui certificado de conclusão e material didático.

Local: O curso será realizado em uma das salas de convenção do Hotel Mercure (Rede Accor) que tem unidades espalhadas por todo o mundo. Localizado na região nobre de São José dos Campos e ao lado do Shopping Colinas, O local conta com sofisticadas instalações e todo o conforto necessário para a realização do evento. Cadeiras estofadas, mesas, bloco de anotações, caneta, data show, microfone, água, café e ar condicionado.

Ministrante: Anderson Sobrinho é jornalista, pós-graduado em Telejornalismo . Já trabalhou nas principais emissoras do País como Record, Band, Afiliada Globo (TV Gazeta ) e Afiliada Canal Futura (TV Univap). Suas reportagens já foram exibidas para todo o Brasil e mais 160 países, pela Record Internacional e Globo Internacional. Além disso tem uma importante bagagem em assessoria de imprensa, jornalismo empresarial, jornalismo on-line, e também já ministrou aulas como professor universitário na Univap.

Informações: (11) 98403-3035 / (12) 99762-7565

Vaga para analista de mídias sociais

Agência busca Analista de Mídias Sociais

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Descrição

– Ter bom conhecimento em mídias sociais seja no Twitter, Facebook, Blog, Instagram ou qualquer outra, precisa gostar de ler, ser curioso, ser crítico, ter criatividade, ser analítico, ter bom relacionamento, administração e empreendedorismo para um bom planejamento e monitoramento de métricas, elaboração de reports, análises de reputação e avaliação de oportunidades.
– Compreender a dinâmica da relação entre o consumidor e as marcas clientes nas redes sociais. Entender suas aplicações para a criação de estratégias comunicacionais e estimular a mídia social. Isso compreende estratégias, para a articulação, montagem e manutenção das relações utilizando as Redes Sociais.
– Definir os KPIs e métricas fundamentais para o relacionamento com o consumidor, como tempo de resposta por exemplo.
– Obter engajamento com o público alvo ao interagir com ele, despertar sentimentos, gerar valor para as pessoas de modo a obter retorno sobre o envolvimento nas redes sociais.
– Atuar com análise de redes sociais, operar ferramenta de monitoramento, administrar os canais dos cliente nas redes sociais, publicando conteúdo planejado pela equipe de criação.

Requisitos

– Ensino superior completo,
– Gestão de Crises em Mídias Sociais,
– Redação e Adequação ao Tom de Voz de Marca,
– Relacionamento com consumidor nas Redes Sociais,
– Atendimento à clientes e tráfego de comunicação com clientes,
– Planejamento de ações de oportunidade nas Redes Sociais

Encaminhar CV com pretensão salarial com NOME DA VAGA no assunto para: currículo@focusnetworks.com.br

Vaga aberta para redator

Agência busca redator

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Descrição
– Responsável por acrescentar valor à sociedade e aos consumidores das marcas que atuará através das palavras e ideias publicitárias.
– Atuará com marketing em ambiente digital e, junto a um diretor de arte, formará uma nova dupla de criação na agência. Ambos terão uma missão diária de fortalecer marcas e tornar supérfluo o esforço de vender produtos. Farão isso através de conteúdo relevante em canais sociais como Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn, Vine, entre outros, assim como em veículos de mídia com Google Adwords, Facebook Ads, Twitter Ads, e eventuais mídias planejadas em campanhas.
– Fará parte do seu trabalho, conhecer e entender os consumidores das marcas para adequar linguagem, criar conteúdo e ideias engajadoras, seja para posts diários ou para campanhas sazonais.
– Buscar técnicas de redação para engajar, gerar buzz positivo, e fidelizar clientes nas redes sociais, assim como estar antenado nas estratégias de SMM (social media marketing) e de sCRM (Social Customer Relationship Management). Diariamente, será responsável também por adequar respostas aos consumidores nas redes sociais de acordo com o tom de voz das marcas. Isso tem se tornado o ponto nevrálgico do relacionamento com o consumidor.
– Certificar que o posicionamento das marcas seja transmitido corretamente através da redação.
– Se antes escrever bem significava ter um bom texto, agora, com as mídias digitais, é primordial que o redator aprimore ainda mais seu conhecimento em outras áreas, que invariavelmente envolve Teoria da Informação, Marketing e Psicologia (Técnicas de Persuasão principalmente). É importante também saber SEO para se tornar um bom produtor de conteúdo digital.
– Ampliar a visão do universo da informação, a entender que ela não é só texto, que muitas vezes um infográfico ou um vídeo tem muito mais poder de fogo na rede. Eventualmente irá atuar na criação de infográficos e roteiros para vídeos em canais como YouTube, Instagram e Vine.
Se manter organizado para que seu trabalho seja desempenhado com sucesso.

Requisitos
– Ensino Superior Completo
– Redação
– Agilidade na Escrita
– Defesa de Texto (Argumentação e Persuasão)
– Planejamento e Gestão do próprio tempo
– Noções de Usabilidade e Experiência do Usuário (UX)

Ser uma pessoa disciplinada, pois trabalhará com metas e prazos construídos em conjunto do diretor de arte e coordenadora da área, que devem ser cumpridos pontualmente.

Encaminhar CV com pretensão salarial com NOME DA VAGA no assunto para: currículo@focusnetworks.com.br