EDP em nova campanha global

EDP se inspira no sol para nova campanha global de posicionamento da marca

“Acredite no Sol” é o mote da nova campanha institucional focada nos benefícios que a energia solar representa para as comunidades. Campanha será veiculada nas principais regiões onde a EDP está presente

A EDP, líder global no setor de energias renováveis e presente em todos os segmentos do setor elétrico brasileiro, lançou essa semana uma nova campanha institucional com foco na energia solar, uma das prioridades no investimento que está sendo feito pela empresa a nível mundial.

Alinhada ao compromisso da EDP em promover uma transição energética sustentável, a campanha reforça a importância estratégica da energia solar como uma peça fundamental para o desenvolvimento social e econômico das comunidades.

Ao recordar que o Sol é uma fonte inesgotável de energia, o filme institucional ressalta como o seu aproveitamento pode trazer benefícios tangíveis e significativos para as famílias, as empresas e as comunidades, proporcionando desde economia nas faturas de energia à geração de novos postos de trabalho.

“A aposta em energias renováveis é mais do que uma aposta no planeta, é um investimento na sustentabilidade social e econômica das nossas comunidades. Este novo filme aborda esta preocupação do grupo EDP no âmbito do seu compromisso com a transição energética. A energia solar é o tema central do primeiro filme desta campanha, uma fonte renovável que permite gerar um impacto positivo nas comunidades, criando empregos, estimulando a economia local, garantindo energia acessível para todos e contribuindo para um futuro mais sustentável e com menos dependência dos combustíveis fósseis”, destaca Vera Pinto Pereira, administradora da EDP.

Atualmente, 15% do portfolio global da EDP já é de energia solar, mas a empresa está a investir mais nesta frente nas quatro regiões globais em que se encontra – Europa, América do Norte, América do Sul e Ásia -, tanto em projetos de larga escala como em geração distribuída, de pequenas dimensões, que permitem que empresas, comunidades e famílias tenham acesso direto à energia limpa.

A EDP aposta também em outros projetos inovadores, como os as iniciativas solares flutuantes. Cerca de 40% do investimento da empresa até 2026 vem sendo dedicado a várias frentes relacionadas à energia solar.

Com o mote “Acredite no Sol”, são representados os vários mercados onde a EDP está fazendo investimentos em energia solar, demonstrando a globalidade da transição energética.

A campanha estreou, globalmente, em meios de renome como Bloomberg, New York Times e Forbes. Seguindo as tendências de mercado, esta campanha terá um plano de mídia, com presença significativa em meios digitais e redes sociais nos principais mercados da EDP (Portugal, Espanha, Brasil, Estados Unidos da América e Singapura).

No site corporativo da EDP, foi criada uma página que materializa a aposta da empresa na energia solar, com alguns dos principais projetos em todo o mundo.

O conceito criativo foi criado pela Havas e a campanha foi produzida e realizada pela Bro Cinema, envolvendo mais de quarenta pessoas no desenvolvimento, captação, realização e edição da campanha. A Wavemaker voltou a ser a agência de mídia a dar apoio à EDP em todos os mercados onde a campanha vai ser veiculada.

Veja o filme da campanha

Veja o making-of da campanha

Conheça o portifólio de Soluções EDP

Websérie premiada OFÍCIOS completa 10 anos e prepara novos episódios

A produção independente irá registrar ofícios que estão desaparecendo em cidades da RMVale e Litoral Norte

A websérie “Ofícios”, que já recebeu vários prêmios, está de volta e comemora 10 anos do projeto. Desta vez, trará três novos episódios com profissões que se adaptaram ou que já estão desaparecendo por conta do avanço da tecnologia. O projeto é da Borandá Audiovisual e do coletivo Núcleo Audiovisual de Jacareí, que desta vez irá abordar profissões de outras cidades do Vale do Paraíba, além de Jacareí e Litoral Norte (SP).

A produção dos novos episódios foi contemplada no edital 20/2023 com recursos da Lei Complementar 195/2022 e as profissões escolhidas foram: Restaurador de Móveis (Jacareí), Tecelã (Caçapava) e Canoeiro (Ubatuba). Os personagens serão: a tecelã Gugu, o canoeiro Renato e o restaurador Toninho.

Os profissionais do Núcleo Audiovisual de Jacareí Wagner Rodrigo, Gláucia Faria e Dannyel Leite iniciaram as gravações em maio deste ano e entram em fase de finalização. Cada episódio terá duração de 10 minutos e serão finalizados em formato Ultra HD (4K). A série toda manterá uma linha estética e narrativa comum, com a possibilidade de os episódios serem exibidos em conjunto. Será divulgada em várias plataformas como TV, internet e exibições públicas. Toda exibição será com legendas, libras e audiodescrição.

Durante a fase das filmagens, o coletivo teve o cuidado de utilizar a observação e a poesia para a captação das imagens e sons da websérie.

“Nossa equipe buscou interferir o menos possível no cotidiano dos personagens, retratando o ofício como ele realmente acontece. Os enquadramentos e uso das lentes buscaram transmitir a poesia que essas histórias comuns têm e são pouco percebidas, através de detalhes, texturas, ângulos”, explicou Gláucia Faria, diretora de fotografia da série.

O responsável pela Borandá Audiovisual, o produtor Wagner Rodrigo da Silva fala sobre a websérie “Ofícios” completar 10 anos e da oportunidade de continuar mostrando talentos que resistem ou se adaptam com o tempo.

“O mais importante é perceber como um projeto pode ser duradouro e, mesmo assim, ainda ser inovador. Cada personagem será eternizado em nossos episódios no seu fazer do ofício. O maior diferencial, nesta temporada, é que estamos explorando outras cidades. Nos nove episódios anteriores, apenas um deles foi gravado fora de Jacareí, com “Marta: Consertadora de Guarda-Chuva” em Santa Branca, que produzimos em 2023 e que já circulou por várias cidades e ganhou alguns prêmios”, declarou Wagner.
Dannyel Leite, diretor da série, revela um pouco dos bastidores, que está sendo diferente das gravações anteriores, que a intimidade com os personagens acontece de uma nova maneira.

“Nos episódios anteriores, filmados em Jacareí ou nas proximidades, fazíamos duas meias diárias em dias diferentes para que equipe e personagem pudessem criar um vínculo de confiança um com o outro. Com o distanciamento das locações, esse vínculo precisa acontecer mais rápido e isso está sendo uma experiência nova, que nos tira de nossa zona de conforto, gera uma certa tensão inicial, mas, que aos poucos o gelo vai se quebrando e as coisas fluem melhor onde equipe e personagem ficam à vontade e a naturalidade do ofício acontece para os dois lados”, pontuou Dannyel.
10 ANOS

Nestes 10 anos de projeto do Núcleo Audiovisual de Jacareí, a websérie ajudou a projetar Jacareí no cenário artístico cultural em nível estadual, conquistando importantes prêmios como: Corvo de Gesso (2015), Mapa Cultural Paulista (2016), Mostra Formiga Independente (2017), Filma Bauru (2023) e prêmio de melhor documentário pelo júri popular na 3ª edição do Festival Audiovisual Latino-Americano de São Francisco do Sul, além da participação em mostras de cinema em exibições em canais de TV pública. Além disso, a série foi bem acessada no universo on-line no Youtube e atraiu 1.450 inscritos desde o seu lançamento. Foram mais de 152 mil visualizações do canal. No último ano, foram 11.283 visualizações para 8 episódios públicos, uma média 1.412 visualizações por episódio.

E as expectativas do Núcleo Audiovisual de Jacareí são as melhores possíveis, com a produção destes novos três episódios, estima-se uma média de 4.200 visualizações, em 1 ano de publicação no canal. O público ficará encantado com o resultado.

Para conferir os episódios anteriores, acesse:

Redes Sociais:
https://www.youtube.com/oficiosdejacarei
https://www.facebook.com/oficiosdejacarei
https://www.instagram.com/oficiosdejacarei/
Sobre o projeto:


https://www.youtube.com/watch?v=MEUj0bPW-QI

Fonte: Solução Textual Assessoria – Renata Vanzeli

“Prêmio de Comunicação NaMoral – Jovens Talentos” tem premiação de até R$ 25 mil, com campanhas e produtos veiculados

Cooperação entre APP Brasil e o Projeto NaMoral do MPDFT, o prêmio é voltado para jovens universitários e recém formados e tem inscrições abertas até outubro

Inscrições para o Prêmio NaMoral – Jovens Talentos estão abertas até outubro – Crédito: Divulgação

Ferramenta muito poderosa, a criatividade pode ter um papel fundamental para promover a integridade e valores éticos. Pensando nisso, a APP Brasil (Associação de Profissionais de Propaganda) em parceria com o Projeto NaMoral, através de um acordo de cooperação técnica com o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT), lançaram o Prêmio de Comunicação NaMoral – Jovens Talentos. As inscrições estão abertas até dia 04 de outubro e a cerimônia de premiação acontece no dia 10 de dezembro. O regulamento completo está no site. Os vencedores concorrem a prêmios de R$ 25 mil a R$ 15 mil e terão suas campanhas e produtos veiculados no início de 2025.

A premiação é voltada à criação de peças para redes sociais e produtos, com fins publicitários e pedagógicos, que promovem integridade, ética, cidadania e valores fundamentais para a prevenção primária à corrupção. As peças podem ser inscritas nas categorias podcast, aplicativo ou jogo, história em quadrinho (HQ), campanha de mídia social, trends virais para redes sociais no formato de vídeo e jogos de tabuleiro educacionais. Podem se inscrever jovens universitários regularmente matriculados em uma instituição de Ensino Superior e jovens formados entre 2022 e 2024.

Com o tema “Esperto mesmo é ser honesto”, o prêmio tem o objetivo de estimular a produção de campanhas que destacam a intransigência à corrupção e à impunidade e o compromisso com a integridade como uma necessidade primordial para o cidadão brasileiro. A escolha do tema visa, por meio da comunicação, convidar as pessoas para uma vida com atitudes e comportamentos íntegros, de modo que juntos, como família de brasileiros, possamos combater a corrupção . Além disso, a APP Brasil e o Projeto NaMoral pretendem incentivar a construção de um ecossistema de integridade, incentivando a participação da sociedade em ações que colaborem com a transformação social.

O NaMoral é um projeto de educação para a integridade, criado pelo MPDFT para difundir o conceito de cidadania plena, o valor da honestidade e colaborar na formação de cidadãos responsáveis. Por meio de metodologias ativas, educa crianças e jovens para a integridade, ao mesmo tempo em que os formam para compreender a importância de suas escolhas individuais.

Projeto criado pelas crianças que participam do NaMoral nas escolas – Crédito: Divulgação

A organização do projeto acredita no papel da educação como prevenção primária da corrupção e formação da responsabilidade cidadã na sociedade. “Entendemos que o combate à corrupção humana começa com a defesa da integridade, inclusive em ações consideradas ‘pequenas’ e ‘justificadas’ do cotidiano. Esse combate passa, necessariamente, pela certeza de que a cultura se transforma a partir do aprendizado e da prática”, afirma Luciana Asper y Valdés, Promotora de Justiça uma das idealizadoras do projeto do MPDFT.

Luciana Asper y Valdés, Promotora de Justiça e uma das idealizadoras do projeto NaMoral – Crédito: Divulgação

Suliane Rauber, professora e coordenadora pedagógica do NaMoral, ressalta a importância da educação em valores e do letramento para ética e integridade para prevenção de comportamentos corruptos. “Somos todos suscetíveis à corrupção. Geralmente associamos corrupção apenas a políticos e esquecemos das pequenas corrupções do dia a dia, que afetam o bem estar social de uma sociedade e que, vão fomentando a cultura da desonestidade e nos levam a transigência da corrupção em escala maior. Com o prêmio, pretendemos sensibilizar universitários e jovens formados de seu papel na conscientização do combate à corrupção e encorajando a discussão sobre a temática”.

“A publicidade é fundamental na disseminação de informações e no estabelecimento de novos hábitos. Estimular a produção de campanhas sobre o combate à corrupção é incentivar, também, a formação de cidadãos conscientes de seu papel na sociedade. Por isso, estamos realizando este trabalho em parceria com as universidades da área de Comunicação”, destaca Luiz Carlos Corrêa, diretor de Educação e Desenvolvimento Profissional da APP Brasil e coordenador geral da premiação.

Serviço – Inscrições

Data: 10 de junho a 04 de outubro

Tema: Esperto mesmo é ser honesto

Site: http://appbrasil.org.br/namoral2024/

Sobre o Na Moral

O NaMoral é um projeto nacional de educação para a integridade, criado pelo MPDFT para difundir o conceito de cidadania plena, o valor da integridade e colaborar na formação de cidadãos responsáveis. Por meio de metodologias ativas, participa da formação de crianças e jovens para a integridade, compreender destacando a importância de suas escolhas individuais e seu papel no bem estar social na construção de uma sociedade mais justa, equânime e solidária.

Sobre a APP Brasil

Fundada em 29 de setembro de 1937 como Associação Paulista de Propaganda e rebatizada como Associação de Profissionais de Propaganda em 1989. A APP Brasil ajuda a fazer da propaganda uma das atividades profissionais de maior expressividade em nosso país, oferecendo preciosas colaborações técnicas, profissionalizantes e de desenvolvimento ético da profissão.

Fonte: Agência ERA® – Mariana Cruz

Chegou a edição atualizada do documento “Valores Referenciais de Serviços Internos”

Sinapro-SP apresenta edição atualizada do documento “Valores Referenciais de Serviços Internos”

Chega ao mercado publicitário de São Paulo a edição atualizada do documento que é a principal referência de precificação de serviços das agências. O Sinapro-SP – Sindicato das Agências de Propaganda do Estado de São Paulo lançou a edição atualização do documento ‘Valores Referenciais de Serviços Internos 2024/2025 – Sinapro-SP’, que foi revisto capítulo por capítulo com o objetivo de fornecer parâmetros de mercado para as agências definirem os preços de seus serviços.

“O documento visa suprir as necessidades das agências e do mercado anunciante sobre as melhores práticas de precificação, assim como acompanhar a evolução da indústria publicitária e o avanço das novas tecnologias”, conta Roberto Tourinho, presidente do Sinapro-SP, ao ressaltar que “a definição dos valores a serem praticados fica a cargo das agências, que avaliam os índices que irão empregar com base em sua estrutura operacional, serviços, perfil dos profissionais e atendimento ao cliente”.

A edição atualizada traz todo o leque de serviços disponíveis hoje on e offline no mercado, que necessitam de uma orientação adequada em termos de valores de referência, como produção e serviços digitais, planejamento, branding, mídia exterior, PDV e sinalização, materiais gráficos, rádio, TV e cinema.

A revisão contempla inclusive a inclusão de novos serviços, como a criação de espaços instagramáveis, ação que se tornou muito comum com o avanço das redes sociais, e a criação de ilustrações 3D. Também foram revisitadas algumas nomenclaturas para se adequar ao momento atual do mercado, como: OOH (out of home) para DOOH (Digital Out of Home).

Em relação à edição de 2023, os valores apresentam um reajuste de 4% para os serviços a serem executados nos próximos 12 meses, a partir do dia 1º de julho.

A elaboração do documento contou com a participação do Grupo de Trabalho do Sinapro-SP, composto por 15 profissionais de agências de propaganda que também integram a diretoria do Sindicato. Ele segue rigorosamente as Normas-Padrão da Atividade Publicitária, editadas pelo CENP, bem como a legislação da indústria da Propaganda, e é um dos diversos serviços oferecidos pelo Sindicato às agências sindicalizadas do Estado de São Paulo.

O ‘Valores Referenciais de Serviços Internos’ está disponível no site do Sinapro-SP para as agências filiadas.

Fonte: GPCOM Comunicação Corporativa