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“Tem Mais nos Bastidores” reúne nomes influentes do mercado digital em encontro em São José dos Campos

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Evento reúne estrategistas, infoprodutores e empresários que ajudam a moldar a evolução do mercado digital no Brasil

Especialistas, estrategistas e empresários do mercado digital brasileiro se reúnem nos dias 30 e 31 de março de 2026, no TMB Hall, em São José dos Campos (SP), para a 5ª edição do evento “Tem Mais nos Bastidores”. O encontro tem como proposta discutir os bastidores da gestão de negócios digitais e promover reflexões sobre estrutura financeira, governança, organização operacional e crescimento sustentável no setor.

Idealizado por Reinaldo Boesso, cofundador e CEO da TMB, o evento reúne infoprodutores, estrategistas e lideranças do mercado digital em um ambiente voltado ao compartilhamento de experiências e estratégias práticas. A iniciativa integra o movimento de amadurecimento do ecossistema de infoprodutos no país, que vem atraindo cada vez mais empreendedores e movimentando bilhões de reais por meio da venda de cursos, mentorias e programas online.

Segundo Boesso, a proposta do encontro é discutir temas que raramente aparecem na superfície das vendas digitais. “Existe muita atenção voltada ao marketing e às estratégias de lançamento, mas poucos espaços dedicados a discutir gestão financeira, estrutura de caixa e organização empresarial. Nosso objetivo é justamente abrir essa conversa entre quem constrói operações relevantes no mercado”, afirma o executivo.

Quem são os nomes confirmados no encontro

A edição deste ano reúne nomes influentes do setor, que atuam em diferentes frentes do mercado digital brasileiro e ajudam a moldar a evolução desse ecossistema.

Entre os participantes confirmados está o professor e empresário Guto Galamba, conhecido por seu trabalho na interseção entre saúde, comportamento e educação digital. Criador dos movimentos Anti-Obesity e Make Brazil Healthy Again, ele também é cofundador do Grupo GH, holding que reúne mais de 13 operações voltadas à produção de conteúdo, educação e impacto social.

Outra presença confirmada é a da empresária Natália Beauty, multi-empreendedora internacional e fundadora do Natalia Beauty Group. A marca opera no Brasil e em Portugal e reúne diferentes frentes de negócio, incluindo clínica estética, rede de franquias, universidade, loja especializada e um instituto social voltado à formação profissional.

O encontro também contará com a participação de Filippe Holzer, estrategista digital formado em Computação e Marketing e mestre em Engenharia de Software. Ao longo da carreira, ele participou da construção de estratégias de lançamentos que já superaram R$ 1 bilhão em vendas de produtos digitais, atuando no posicionamento de grandes nomes do setor.

Outro nome confirmado é Fernando Miranda, sócio e conselheiro da V4 Company e CEO da Staage, escola de marketing que reúne mais de 30 mil alunos. Com trajetória no mercado financeiro e de mídia, Miranda já atuou em empresas como Banco do Brasil, XP Investimentos, InfoMoney e EXAME, acumulando experiência em comunicação, marketing e estratégia de negócios.

Os bastidores da gestão no mercado digital

A presença desses profissionais reflete a diversidade de áreas que hoje compõem o ecossistema de negócios digitais, que reúne especialistas em educação online, marketing, tecnologia, saúde e desenvolvimento pessoal. O evento mantém um formato restrito a participantes previamente selecionados, com o objetivo de estimular discussões mais aprofundadas sobre a gestão de empresas digitais.

De acordo com os organizadores, a iniciativa surgiu da percepção de que muitos empreendedores digitais alcançam forte crescimento em vendas, mas enfrentam desafios ao estruturar operações capazes de sustentar esse avanço no longo prazo. A proposta é reunir profissionais que já operam negócios online e desejam avançar em temas estruturais, como governança, organização de equipes e sustentabilidade do crescimento.

Além de debates e apresentações, o encontro também busca estimular a troca de experiências entre empresários e criadores de conteúdo que atuam no setor. Em edições anteriores o evento reuniu mais de 300 profissionais do mercado digital, consolidando-se como um espaço de networking e compartilhamento de práticas empresariais no segmento. A expectativa dos organizadores é que a nova edição amplie o debate sobre a profissionalização dos negócios digitais no Brasil.

Serviço

Evento: Tem Mais nos Bastidores – 5ª edição
Data: 30 e 31 de março de 2026
Local: TMB Hall – São José dos Campos (SP)
Inscrições: Inscrição prévia e seleção via site oficial do evento.

APP Vale lança o Panorama das Mulheres no Mercado de Comunicação do Vale do Paraíba

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A APP Vale (Associação dos Profissionais de Propaganda do Vale do Paraíba) anuncia o lançamento do Panorama das Mulheres no Mercado de Comunicação do Vale do Paraíba, uma iniciativa inovadora que busca mapear, conectar e valorizar a atuação feminina no setor. Mais do que um levantamento, o projeto Mulheres da Comunicação é um movimento que visa ampliar as vozes femininas, fomentar redes de colaboração e abrir caminhos para o crescimento profissional das mulheres na região.

A iniciativa se baseia em quatro pilares principais:

  1. Mapeamento e Identificação: Levantamento das mulheres que atuam na comunicação da RMVale.
  2. Eventos Temáticos: Promoção de encontros ao longo do ano para debate e troca de experiências.
  3. Networking e Compartilhamento: Criação de espaços que incentivam a colaboração entre profissionais e empresas.
  4. Fomento à Liderança Feminina: Incentivo à ocupação de cargos estratégicos por mulheres no setor.

O impacto esperado do projeto é expressivo. Além de garantir visibilidade e reconhecimento às profissionais da comunicação na RMVale, a iniciativa também resultará na formação de uma base de dados robusta sobre a atuação feminina no setor, servindo de orientação para futuras estratégias e políticas. Além disso, o fortalecimento das redes profissionais impulsionará novas oportunidades de negócios e estimulará a presença feminina em cargos de liderança e decisão.

O Panorama das Mulheres no Mercado de Comunicação do Vale do Paraíba é um marco para a valorização do protagonismo feminino no setor e um passo significativo rumo a um mercado mais diverso e igualitário.

A primeira ação é o preenchimento de um questionário através deste link.

Para mais informações sobre o projeto e como participar, entre em contato com a APP Vale: apprmvaledoparaiba@gmail.com

Fonte: Assessoria de Imprensa APP Vale

APP Vale realiza evento gratuito focado em lideranças e futuras lideranças

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APP Vale promove palestras gratuitas sobre agilidade e saúde mental no trabalho

A Associação dos Profissionais de Propaganda do Vale do Paraíba (APP Vale) promove nesta quinta-feira, 26 de setembro, às 19 horas um evento gratuito com duas palestras imperdíveis.

Com foco nas lideranças e profissionais que buscam cargos de liderança na área de propaganda e marketing, o evento será realizado no auditório do SinComércio, em São José dos Campos.

Ramon Oliveira, fundador do Instituto Mestre GP, vai apresentar o tema “Agilidade – Uma visão além da tecnologia” sobre como os métodos ágeis podem contribuir para maior produtividade e organização na gestão de projetos e operações na publicidade e no marketing.

Na segunda palestra da noite, o psiquiatra Flávio Goes aborda o tema “Saúde mental descomplicada para os profissionais da propaganda” e traz hábitos e comportamentos para combater a exaustão e o estresse na rotina de quem trabalha na área.

Para o diretor da APP Vale, Josué Brazil, “aprimorar a gestão, a relação com liderados, fornecedores e parceiros e a forma como fazemos negócios em comunicação é primordial para o crescimento sustentável do mercado valeparaibano de propaganda e comunicação”.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas antecipadamente neste link

5 tendências da Comunicação Interna para 2023

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Por Hugo Godinho*

Com sua importância cada vez mais reconhecida pelas empresas, a Comunicação Interna tem se mostrado uma área imperativa nas organizações que procuram manter seu rendimento alto, garantir o bem-estar dos colaboradores e construir uma comunicação eficiente. O setor, que vem utilizando a tecnologia a seu favor, indica que o futuro é investir em aplicativos e canais que dinamizem o ambiente de trabalho e promovam o engajamento entre as pessoas.

Quando bem desenvolvida, a Comunicação Interna pode trazer inúmeros benefícios – tanto à empresa quanto a quem se beneficia dela. Os números comprovam! De acordo com o Programa Paulson, a CI pode reduzir o turnover em cerca de 87%; já uma pesquisa feita pela Towers Watson mostra que a Comunicação Interna pode multiplicar o desempenho de uma equipe em até 3,5 vezes.

Parte do trabalho de uma CI eficiente é entender o colaborador. As empresas precisam entender como é, de fato, a jornada do colaborador. A Comunicação Interna precisa ser personalizada, mas isso só é possível depois de conhecer quem irá receber esse fluxo de informações.

Abaixo, mostro as principais tendências para a Comunicação Interna no próximo ano. Confira:

1. Planejamento: O primeiro passo para uma CI de sucesso em 2023 é fazer um planejamento detalhado e baseado em dados. As empresas precisam entender como é, de fato, a jornada do colaborador. Por isso, ter a possibilidade de medir essa experiência e trabalhar a partir de métricas é fundamental. Nós temos um universo maravilhoso nesse sentido! A Comunicação Interna precisa ser personalizada, mas isso só é possível depois de conhecer esses dados.

2. Lideranças comunicadoras: O engajamento do colaborador depende da conexão que ele tem com a liderança e de como esse líder se posiciona diante da comunicação. Por isso é importante contar com ferramentas capazes de olhar para esse processo como um todo, reunindo em um único lugar tudo o que essas pessoas precisam para se informar e se expressar. Os canais de comunicação devem ser abrangentes para que a jornada desses profissionais aconteça de forma fácil, fluida e orquestrada.

3. Redes sociais: As redes sociais estão presentes na vida de todo mundo, por isso nas organizações a tendência é que não seja diferente. As redes sociais corporativas, que vêm ganhando cada vez mais adeptos, são um exemplo. O aplicativo deve trabalhar ao mesmo tempo engajamento e comunicação, além de reduzir ruídos e oferecer uma estratégia de CI mais justa, que contemple todos os colaboradores.

4. Mobile-first: O futuro da comunicação, seja ela pessoal ou profissional, está na palma da nossa mão. Adaptar a Comunicação Interna para essa tendência é urgente. Muitas empresas ainda usam como carro-chefe canais um pouco mais antigos, como intranet e e-mail. Entretanto, já é possível notar a transição para a comunicação mobile-first, que foca na mobilidade do usuário.

5. Integração: Parte essencial da Comunicação Interna é manter os colaboradores integrados e conectados à cultura organizacional. Em tempos cada vez mais híbridos ou remotos, eventos podem estimular essa conexão que já acontece virtualmente. A integração de times deve fazer parte da agenda de eventos internos. Que tal a realização de um team building para fortalecer a confiança entre colaboradores ou de um bate-papo com o CEO para compartilhar resultados e novidades?

*Hugo Godinho, CEO da Dialog, startup responsável por desenvolver uma plataforma multicanal de Comunicação Interna e RH