Comitiva do shopping participou da NRF Retail’s Big Show, o maior evento do setor, que é realizado anualmente nos EUA
Uso da Inteligência Artificial e soluções para personalização e humanização do atendimento foram os pontos altos da feira
O Colinas Shopping acompanhou todas as novidades da maior feira de varejo do mundo. A NRF Retail’s Big Show, realizada neste mês em Nova York (EUA), trouxe debates sobre as tendências e desafios do setor, com participantes do mundo todo.
A superintendente do Colinas Shopping, Elza Mota, a gerente de Marketing, Margarete Sato, e a gerente administrativa e financeira, Mariana Simonetti, participaram de palestras, painéis, visitas técnicas e percorreram a exposição do evento, que contou com mais de mil corporações, entre grandes empresas e startups.
O uso da tecnologia tomou conta das discussões, em especial a Inteligência Artificial e como ela pode ser utilizada para melhorar a experiência do cliente, a partir da grande quantidade de dados que ela pode fornecer.
Segurança, sustentabilidade, inovação, novos meios de pagamento, engajamento do cliente, Retail Media e a reinvenção das lojas físicas foram outros temas de destaque abordados pelos especialistas durante o evento.
Margarete Sato conta que debates sobre tecnologia, especialmente Inteligência Artificial, deram o tom da programação, mas a preocupação com os anseios dos consumidores também foi destaque.
Elza, Luiza Trajano, Margarete e Mariana na NRF Retails Big Show 2024
“Vimos uma atenção com o cliente, em como ele enxerga o mundo e o que pode ser feito para melhorar sua jornada de compra. Fica a lição de que a IA e outras inovações tecnológicas vieram para ajudar, e não para substituir as pessoas. Com elas, podemos hiperpersonalizar ofertas a partir de dados coletados nas jornadas de compra, possibilitando previsão de demanda, automação e redução de custos. O varejo do futuro será das lojas inteligentes e humanizadas”, disse.
Sobre a NRF Retail’s Big Show
Referência por antecipar tendências do varejo mundial, a feira é promovida anualmente em Nova York pela National Retail Federation (NRF). Com o tema “Make it matter”, a edição 2024 da NRF Retail’s Big Show teve mais de 40 mil participantes, 6.200 marcas, 100 países, 1.000 expositores e 190 palestras. A delegação brasileira foi a 3ª com maior número de participantes, atrás apenas de EUA e Canadá.
Nova Diretoria da ASSECRE toma posse em São José dos Campos
A ASSECRE, Associação das Empresas do Vale do Paraíba, realizou nesta última quinta-feira (25 de janeiro) a solenidade de posse da nova diretoria e conselho deliberativo para o triênio 2024/2026. O evento foi na sede da ASSECRE, no bairro Chácaras Reunidas, em São José dos Campos.
A diretoria é formada por três diretores executivos, ambos compartilham das mesmas responsabilidades e poder de decisão. Tanto os membros da diretoria quanto os conselheiros realizam trabalho voluntário para a associação, sem ajuda de custo para qualquer despesa individual. Todos seguem a gestão de acordo com as normas do estatuto.
Ao assumir os cargos, em discurso, os três diretores executivos eleitos pelos associados, em outubro de 2023, se comprometeram a obedecer ao estatuto e dar continuidade com melhorias às ações que a ASSECRE faz questão de desenvolver que são: aprimorar as iniciativas voltadas para as esferas sociais, educacionais, geração de emprego e o desenvolvimento empresarial.
Pela parte social, ajudar a comunidade do Chácaras Reunidas, principalmente a escola estadual Elmano Ferreira Veloso, cujo o relacionamento é de cumplicidade junto à direção, pais e alunos, no que diz respeito às melhorias do bairro e ações que promovam práticas esportivas e culturais ajudando na formação das crianças e jovens.
Pela parte empresarial, destaca – se o desenvolvimento educacional, aplicando cursos profissionalizantes e de aperfeiçoamento dentro da associação. Empresários unidos para o fortalecimento do segmento, qualificação dos profissionais e consequentemente, fortalecer a economia regional.
Gabriel Santos Araujo, Wagner Siqueira, Eduardo Sás Piloto novos diretores executivos da ASSECRE para o triênio 2024 a 2026
“Neste primeiro ano de mandato temos o objetivo de fortalecermos as relações entre os associados, com trocas de ideias e experiências. E além disso, ampliar o relacionamento da associação com o poder público para que todos possamos contribuir para desenvolvermos e ampliarmos negócios”, declarou um dos diretores executivos, Wagner Siqueira.
A ASSECRE também se prepara para realizar uma grande comemoração em 2024 para celebrar os 30 anos da associação, completados no ano passado.
O diretor executivo Wagner Siqueira está no seu segundo e último mandato, de acordo com o estatuto. Ele irá contribuir ao lado dos outros dois novos diretores executivos, Eduardo Sás Piloto que esteve na diretoria entre os anos 2014 e 2017 e Gabriel Santos Araújo, em seu primeiro mandato.
Confira a diretoria e o conselho deliberativo no triênio 2024/2026:
Diretor: Eduardo Sás Piloto
Empresa: Techal Indústria e Comércio de Conjuntos Tubulares Ltda
Diretor: Gabriel Santos Araújo
Empresa: Gabriel Santos Araújo Sociedade Individual de Advocacia
Diretor: Wagner Rodolfo de Siqueira
Empresa: Dualsys Representação e Comércio de Informática Ltda
Conselheiro: Alexandre Borges de Carvalho
Empresa: Polutec do Brasil Ltda -EPP
Conselheiro: Américo Wagner Lemes
Empresa: Prime Usinagem Ltda Me
Conselheiro: Anderson Ferreira Lopes
Empresa: Usinagem Lomavir Ltda EPP
Conselheiro: Bruno Frossard
Empresa: Techduto Indústria e Comércio de Máquinas e Artefatos
Conselheiro: Carlos Alberto Sepinho Aparecido
Empresa: Rosenberg Domex Telecomunicações Ltda
Conselheiro: Douglas Gouthier de Souza
Empresa: Sankya Jiva Tecnologia e Inovação Ltda
Conselheiro: Edinaldo Cavalcanti de Melo
Empresa: M.S. Ambrógio do Brasil Ltda
Conselheiro: Eduardo Garcia Barboni
Empresa: Erma Tech
Conselheiro: Enio José Silva Campos Lobo
Empresa: Enifer Usinagem e Com de Ferro e Aço Ltda
Conselheiro: Jéfte Pavam Gomes de Oliveira
Empresa: IT Controle SJC Ltda
Conselheiro: Jorge Luis Durgante Pasquotto
Empresa: Pandorex Consultoria de Gestão Eireli
Conselheiro: José Rodolfo Rodriguez Moreira
Empresa: Gener Contabilidade e Consultores Eireli
Conselheiro: José Rogério de Azevedo
Empresa: Elétrica Higner Ltda
Conselheira: Marcia Rodrigues dos Santos
Empresa: IBN Instituto Brasileiro de Neolinguística
Conselheiro: Neide Pereira Pinto
Empresa: INVOZ
Conselheiro: Ney Pasqualini Bevacqua
Empresa: Winnstal Ind Com Ltda
Conselheiro: Oney Schliesing Junior
Empresa: Eletromecânica Universo Ltda
Conselheiro: Paulo Roberto Gonçalves
Empresa: OPINION SOCIETY Ltda
Conselheira: Renata Leopoldino Milani
Empresa: Plasteam Ind. Com. Plásticos e Metais Ltda
Conselheiro: Ronaldo Henriques Netto
Empresa: Prestomed
Conselheiro: Silvano Marini de Freitas
Empresa: Silvano Marini de Freitas
Conselheiro: Valdeci José Martins
Empresa: Rumo Consultoria
A ASSECRE
Hoje são 256 empresas associadas de todos os portes, conta com sede própria com 5 salas para a administração, salas para reuniões, 3 salas para cursos e treinamentos, auditório para 164 pessoas, um salão de confraternização com toda infraestrutura e estacionamento para 80 veículos. Para a comunidade e associados oferece serviços de conveniência com diversos provedores de serviços e agência dos correios. Inicialmente começou como Associação dos Empresário do Bairro Chácara Reunidas, com sua evolução e envolvimento em vários setores, passou a abrigar empresas de todo o Vale e da Grande são Paulo, houve a necessidade de posicionar a marca e passou a ser Associação das Empresas do Vale do Paraíba. Mantendo sempre os valores Econômico (Emprego e Renda) e o Valor Social.
Influenciadores: 41% recebem até R$ 500 por mês, aponta pesquisa realizada pela Influency.me
Apenas 8% dos influenciadores conseguem ganhar mais de R$ 10 mil por mês com a profissão. Participaram da pesquisa mais de 350 profissionais do marketing de influência
Na plataforma Influency.me, são mais de 1 milhão de influenciadores que trabalham promovendo marcas e impulsionando a decisão de compra de milhares de pessoas. Apesar do aparente glamour que somar milhares de seguidores ostenta, pesquisa realizada pela empresa aponta que 41% dos influenciadores recebem até R$ 500 ao mês por meio da influência.
A pesquisa contou com a participação de mais de 350 respondentes do segmento de marketing de influência. “Realizamos essa pesquisa anualmente para entender o mercado de influência, suas mudanças e novidades. A pesquisa deste ano revela que, mesmo sendo uma área em crescimento, a maior parte dos influenciadores ainda não pode viver somente dessa renda”, conta Rodrigo Azevedo, CEO da Influency.me.
Quanto ganham os influenciadores?
Segundo o levantamento, 23% dos influenciadores respondentes afirmaram ganhar entre R$ 500 e R$ 2.000 mensalmente; 14% ganham entre R$ 2.000 e R$ 5.000; 10% ganham entre R$ 5.000 e R$ 10.000. Assim, apenas 8% dos influenciadores conseguem ganhar acima de R$ 10.000.
Também por esse motivo, somente 30% dos influenciadores atuam apenas nessa profissão. Enquanto isso, 70% dos influenciadores têm outras fontes de renda, como trabalho CLT, são afiliados para revenda de produtos, têm marca própria, têm trabalhos esporádicos (freelancer), entre outros.
“A profissão de influenciador digital vem se solidificando, no Brasil. Nessa pesquisa, perguntamos aos respondentes se eles consideram o marketing de influência uma profissão. Para 96% dos influenciadores, sim, essa atuação é profissional”, complementa o CEO da Influency.me.
Apesar de já ser vista como profissão, ela não apresenta a estabilidade de um emprego, com salário fixo e benefícios. O influenciador digital vive de altos e baixos, podendo ficar sem receita alguma por vários meses. Além disso, é uma profissão em que o nível de receita e recorrência pode variar muitíssimo de influenciador para influenciador. Enquanto alguns conseguem receitas publicitárias relevantes todos os meses, outros passam por mais dificuldades.
“As receitas de cada influenciador variam por diversos motivos. Dentre eles, podemos citar o profissionalismo do influenciador, sendo que aqueles com menor nível profissional são menos remunerados e têm menos propostas de parceria”, conclui o CEO.
