Curtas. E boas!

Duo Studio conquista conta da SIM Rede de Postos

Agência será responsável pela realização de ativações nas mídias sociais da grupo, considerado o maior grupo de postos de combustíveis e conveniências do país.

(Arte – Duo Studio)

DreamONE promove Bruno Aguilera como novo Head de Criação

Atuando há três anos na agência, profissional irá liderar equipe de criativos ao lado do diretor de inovação e criatividade, Ricardo Tarza.

Bruno Aguilera, head de Criação da DreamONE. Crédito: Divulgação

Nova Campanha do Kumon reforça atributos do método de estudo

Filmes para TV fechada, spots, peças para mídia impressa e canais digitais fazem parte da estratégia de comunicação da marca.

Foto: Divulgação

Giovanna Antonelli e Deborah Secco são as novas embaixadoras da marca Rennova

Contratação das atrizes faz parte de um investimento de R$ 100 milhões em marketing.

Circo Top chega ao Shopping Pátio Pinda a partir desta sexta-feira (3)

O Shopping Pátio Pinda recebe a partir desta sexta-feira (3), o Circo Top, que ficará no estacionamento do centro de compras e lazer para uma curta temporada, com diversas apresentações circenses e shows especiais.

Foto: Divulgação

Janeiro Branco: saúde mental é tema de palestra em São José dos Campos

Promovido pela POP RH, encontro reúne colaboradores da Pilares Relações Públicas e Freitas & Pozzatti no auditório da WeWork, no Jardim das Colinas em SJCampos.

Provoca tem vaga para DA

Vaga aberta para diretor de arte na Provoca

Agência sediada em Taubaté busca profissional com experiência em criação de marcas, conceitos, campanhas, peças gráficas e embalagens para os clientes.

Caso você tenha este perfil envie o seu currículo e portfólio atualizado para o email vagas@agenciaprovoca.com.br com o título da vaga no assunto.

Tigre estreia ação digital e reforça a tranquilidade de quem usa a marca

Vídeos mostram pânico e humor para apresentar três linhas de Tigre

São Paulo, janeiro de 2023 – Gritos apavorados ao ver algo que deu errado em casa é uma cena comum em lares brasileiros. Mas e se eles forem substituídos por exclamações felizes? Em sua mais nova campanha, 100% digital, Tigre mostra mais uma vez que ao usar os produtos da marca, os consumidores substituem o pânico por tranquilidade.

Os filmes criados pela Talent Marcel focam em três linhas de produtos da marca: Hidráulica, Elétrica e de Esgoto. Todos possuem versões de 15” que serão lançados no Facebook, Instagram, LinkedIn e Youtube e trazem toques de humor para reforçar que quem ama tranquilidade, ama a Tigre.

Sobre a criação, Caique Mazanek, Diretor de Arte Sênior da Talent Marcel comenta: “Os filmes foram pensados para demonstrar, de forma bem-humorada e marcante, toda a qualidade dos produtos da Tigre. Reforçando o propósito da marca de levar qualidade para a casa das pessoas. A maneira simples e direta com que o filme é contado deixa a campanha ainda mais legal e fácil de ser lembrada pelos consumidores”.

“Sempre procuramos mostrar que usar Tigre traz tranquilidade. Mas sabemos que, à exceção dos profissionais de obra, o consumidor final não entende muito sobre materiais de construção. Essa campanha mostra para o público qual a tranquilidade que cada linha de produto da Tigre pode trazer, como evitar a propagação de fogo numa instalação elétrica, por exemplo”, afirma Felipe Corrêa, gerente de Marketing do Grupo Tigre.

Veja os filmes:

FICHA TÉCNICA

Agência: Talent Marcel Comunicação e Planejamento S.A
Anunciante: Tigre
Produto: Institucional
Título: Filmes de Produtos
CEO: Lica Bueno

CCO: João Livi
ECD (Diretor Executivo de Criação): Otavio Schiavon
Diretor de Criação: Thiago Brunelli

Diretor de Conteúdo: Gustavo Mayrink, Gabriela Jung, Tiago Menezes

Criação: Caique Mazanek, João Gonça, Marcelo Marui
Atendimento: Carol Escorel, Bianca Bizello, Carlos Lima, Gabriela Neres, Kethyna Flores

Planejamento: Gabriela Soares, Douglas Nogueira, Lucas Trentinella

Mídia: Herbert Gomes, Juliana Alsberg, Luana Belloni, Marina Camargo e Diessica Pelegrini

Data & Business Intelligence: Gustavo Macedo

Community Manager: Wellington Franco

Gerente de Conteúdo: Rodrigo Yoshizumi

Gerente de Projeto: Sabrina Cano

Diretor executivo RTV: Victor Alloza
Produtora RTV: Erika Sartini, Iara Pertusi
Produtora de Imagem: Studio Horda

Direção: Marcus Becker

Produção Executiva: Gabriel Reinaldo

Coordenação de Produção: Getulio Mentz

Diretor de Fotografia: Luis Maximiliano

Produtor de Locação: Gabriela Salgado

Diretor de Produção: Arthur Pinheiro

Produtor: Ana Claudia Santoro

Assistente de Produção: Ricardo Cunha

Produção de Elenco (pesquisadoras): Déborah Carvalho

Figurinista: Kléber Lucin

Maquiagem: Karina Pedrosa

Atendimento: Gabriel Reinaldo

Atendimento de Pós: Gabriel Reinaldo

Coordenação de Pós: Rafael Fogaça

Montador: Marcus Becker

Finalizador: Pedro Oliveira

Grading: Estudio Eli

Pós Produção: Rafael Fogaça

Motion: Welligton Oliveira, Renato Braz

Produtora de Áudio: LOUD +
Direção Musical: Gustavo Garbato
Produção: Felipe Kim, Fabio Smeili, Bernardo Massot, Helton Oliveira, Henrique Guimarães, Hugo Mariutti, Yuri Chix, Rafael Kabelo e Rodrigo Scarcello.
Finalização: André Giannini, Eduardo Barbosa, Luca Fasano, Pedro Cortez, Pedro Montessanti e Ricardo Bertran.
Atendimento: Lu Fernandes,Karina Amabile, Priscila Miranda.
Produção Executiva: Maia Feres.
Coordenação: Ingrid Mabelle, Izabel Sanches, Lara Fratucelli, Rafael Silvestrini.

Locução: Tai Veroto

Aprovação do cliente: Luis Filipe Fonseca, Felipe Correa e Rodrigo Dimas

Vaga aberta para Analista de Inbound Marketing

Imagem Geosistemas busca Analista de Inbound Marketing – Automação & Growth

DESCRIÇÃO DA VAGA
Buscamos um profissional com sólida experiência em plataformas de automação de Marketing, preferencialmente Microsoft Dynamics para atuar na configuração, análise de resultados e otimização das Campanhas de marketing digital e eventos online.

O profissional terá a oportunidade de apoiar a Imagem no seu inovador processo de Geração de Demanda e estará imerso num ambiente de melhores práticas de marketing B2B, atuando em campanhas de produtos e ofertas de alta tecnologia que possuem aplicabilidade em praticamente todos os segmentos de mercado.

É necessário que o profissional possua boa interlocução, inteligência emocional e capacidade de trabalhar de forma coesa, trilhando o caminho em direção a objetivos em comum definidos pela área do Marketing de Comunicação.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Configurar cadências de Email, landing Pages, utm tags, convites de evento online de maneira ágil, rastreável e integrada com todas as etapas da jornada de compras dos clientes Imagem dentro do CRM Microsoft Dynamics.
Fazer a gestão das réguas de aquisição, nutrição e relacionamento (prospects, leads e oportunidades) e implementação de novas jornadas;
Aumentar a aquisição e taxa de conversão de leads, através de técnicas de CRO.
Analisar o comportamento do lead por meio de dados, criando hipóteses para execução testes A/B e melhorias na experiência da navegação.
Configurar o processo de lead scoring e reavaliar constantemente;
Criar, acompanhar e mensurar resultados das réguas de relacionamento e fluxos automatizados multicanais (e-mails, chats, WhatsApp, etc).
Gerar e apoiar na construção de relatórios e BI com resultados detalhados das Campanhas e eventos promovidos pelo time de Marketing de Comunicação.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Conhecimento avançado em Plataformas de Automação de Marketing, preferencialmente Microsoft Dynamics Marketing
Conhecimento em Inbound Marketing e CRO/Convertion Rate Optimization
Conhecimento em Google Analytics e GMT
Conhecimento em SEO;
Competência para interpretar reports visuais (Mapa de calor, clique, scroll);
Conhecimento em Power BI
Conhecimento básico de HTML
Curso superior em Marketing, TI, Comunicação é áreas afins.
Desejável experiência no segmento B2B.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Plano de Saúde;
Assistência Odontológica;
Vale alimentação ou refeição;
Valor integral do alimentação/refeição na férias;
Cartão Alelo Multibenefícios;
Vale transporte;
Gympass;
PLR;
Seguro de Vida Individual – sem custos para o colaborador;
Cooperativa de crédito;
Flexibilidade de Horário de até 1 hora na sua jornada;
Licença Paternidade estendida de 15 dias;
Oportunidades de movimentação interna;
Programa de Indicação;
Day Off no aniversário + Vale Ifood;
Day Off no aniversário do filhos (as) até 16 anos;
Incentivo a cursos e idiomas: até 2h de estudo durante a semana;
Um ambiente de trabalho saudável e humanizado, com espaço para inovação e autenticidade.

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