O Coaching Concurseiros está contratando estagiários para a sua área de comunicação. Estão à procura de um Editor para acompanhar as gravações e editar seus vídeos institucionais e de depoimentos de seus alunos. Além disto também estão atrás de um Designer para trabalhar em sua comunicação interna e digital, criando imagens para o site, imagens para postagens no blog de notícias, thumbnails para o youtube e facebook e artes para a comunicação interna como avisos, novidades etc.
Requisitos:
Estar cursando Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou Marketing
DESIGNER
– Adobe Photoshop
– Adobe illustrator ou Corel Draw
EDITOR
– Adobe Premiere Pro
– Sony Vegas
– Noções de montagem de set
Sobre a Vaga:
– Bolsa Auxilio: R$800,00
– Vale Transporte: R$179,40 (isso varia para quantidade de ônibus necessários para chegar ao escritório)
– Carga de trabalho: das 10h00 às 17h00 com 1 hora de almoço
Caso tenha se interesse entre em com contato pelo e-mail:
contato@coachingconcurseiros.net
Na contramão do mercado, 11% das mulheres ganham mais que homens em social media
Porém, mesmo ganhando mais e sendo maioria, mulheres não ocupam cargos de chefia
De acordo com a pesquisa “O Profissional de Inteligência em Mídias Sociais no Brasil” publicada no final de novembro, as mulheres são maioria no mercado de inteligência em social media, dominando 55% do setor, e mesmo assim, ainda não ocupam os cargos mais altos. Mas já é possível ver um avanço, pois comparando todas as faixas salariais, mulheres ganham a mais que os homens em 11% dos casos. Dentre as respondentes, não há mulheres que ganham mais de 20 salários mínimos ao mês na área.
A área está na contramão do mercado brasileiro, já que a pesquisa realizada neste ano pela Catho, aponta que a diferença salarial chega a ser 53% maior entre os homens. O realizador da pesquisa deste ano sobre o setor de mídias, Pedro Barreto, afirma que: “Estamos dando um passo incrível, ainda temos o que melhorar, é claro, mas é preciso que as novas áreas se desprendam do modelo arcaico do nosso mercado”.
O estudo demonstra que as mulheres não apenas ganham mais ou são maioria no setor, mas também possuem mais experiência na área, em geral, elas detêm 10% a mais de tempo de mercado do que os homens. Isso acontece porque as mulheres também se capacitam mais, 36% delas fizeram algum curso livre enquanto os homens representam 24%. No todo a capacitação em mídias sociais aumentou 6% comparado ao ano de 2017.
Para Gabriela Teixeira, que atua como analista de mídias e redes sociais há cinco anos, “Percebo que levamos mais tempo para sermos promovidas e por isso, ficamos mais tempo em cargos menores enquanto os homens vão crescendo mais rápido e, consequentemente, ganhando mais. Nós mulheres estamos sempre buscando novos conhecimentos. Eu pelo menos tenho o constante pensamento que preciso me especializar mais e mais”.
Dado importante também da pesquisa, mostra que 30% dos profissionais respondentes tem mais de 8 anos de experiência de mercado. “Isso corrobora a importância e seriedade do projeto em fornecer anualmente conteúdo estratégico para todo mercado”, finaliza Barreto.
Sobre a pesquisa
Em 2011, o pesquisador Tarcízio Silva realizou a primeira pesquisa sobre a área de mídias digitais, com o intuito de saber como as pessoas podem competir com sucesso, também foi Tarcízio quem produziu a segunda e terceira pesquisa da área, em 2012 e 2013. No ano seguinte, 2014, a produção foi feita pelo sergipano Júnior Siri, assim como em 2015. Em 2016 e 2017, a pesquisa foi conduzida por Ana Claúdia Zandavalle, e em novembro de 2018, ficou a encargo de Pedro Barreto.
Fonte: Arebo – Gabriela Guimarães
Assessora de Imprensa
– Área e especialização profissional: Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Marketing, Web Designer ou cursos similares;
– Nível hierárquico: Analista;
– Local de trabalho: Taubaté, SP.
Atividades desenvolvidas:
– Produzir posts (textos e imagens) para postagens em redes sociais;
– Programar postagens nos diversos canais das marcas, como Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, ;
– Criar conteúdo para Blogs;
– Criar e gerenciar campanhas pagas no Facebook (Gerenciador de Negócios e Conta de anúncios);
– Criar e gerenciar campanhas em Google AdWords, remarketing e display;
– Monitorar os concorrentes, clientes e fazer benchmarking continuamente. Acompanhar, analisar e relatar os resultados;
– Interagir com público-alvo nas mídias sociais (SAC 2.0);
Exigências:
– Escolaridade Mínima: Ensino Superior;
– Conhecimentos em técnicas de inbound Marketing e SEO e Marketing Digital;
– Português (Avançado -Requerido), Inglês (Intermediário – Diferencial);
– Gráficos/Web:Corel Draw, Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere;
– Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook.
O profissional fará Planejamento e estruturação de campanhas em canais digitais, controle de budget, otimização diária e reuniões com clientes.
Responsabilidades e atribuições:
– Planejamento, estruturação e gestão da performance das campanhas de mídia.
– Gerenciamento diário de resultados vs metas.
– Análise e otimização com o objetivo de melhorar os principais indicadores da campanha.
– Elaboração de relatórios.
– Prospectar e analisar novas oportunidades de mídia.
– Negociação e relacionamento com veículos online e influenciadores.
Requisitos:
– Experiência em mídia (online e/ou offline).
– Afinidade com as plataformas Google Ads e Facebook Ads.
– Perfil analítico.
– Boa comunicação com a equipe.
– Responsabilidade na autogestão do seu trabalho.
– Capacidade de analisar dados e gerar inputs para melhorias.
Desejável:
– Conhecimento em Google Analytics.
– Inglês (Intermediário).
Enviar CV para daniele.mazzei@focusnetworks.com.br
