Quando o evento termina, a experiência continua?

Por Luis Gustavo Costa*

A Copa do Mundo chegou ao fim. Como acontece em grandes eventos, os resultados esportivos rapidamente dão lugar aos balanços sobre audiência, público, patrocínios e ativações de marca.

Mas existe uma pergunta que, na minha opinião, merece mais atenção: o que permanece depois que um grande evento acaba?

Essa reflexão vale para a Copa, mas também para festivais de música, feiras de negócios, convenções e qualquer outra experiência criada para aproximar marcas e pessoas.

Durante muito tempo, o sucesso de um patrocínio esteve diretamente ligado à visibilidade conquistada durante o evento. O foco era estar presente, aparecer e alcançar o maior número possível de pessoas.

Esse objetivo continua sendo importante, mas já não é suficiente.

Hoje, o desafio das marcas é fazer com que a experiência continue existindo depois que o evento termina. Isso acontece quando ela gera conversa, cria identificação, fortalece relacionamentos e faz com que as pessoas queiram manter contato com aquela marca. Em outras palavras, quando deixa de ser apenas um momento e passa a fazer parte de uma estratégia de relacionamento.

É por isso que, cada vez mais, vemos empresas investindo em espaços de convivência, ativações participativas, produção de conteúdo e iniciativas que incentivam o público a interagir com a marca de forma espontânea. O objetivo já não é apenas estar no evento, mas construir uma conexão que continue gerando valor ao longo do tempo.

Essa lógica acompanha uma transformação mais ampla do mercado. A Pesquisa Global de Entretenimento e Mídia 2025–2029, da PwC, mostra que a indústria global deverá alcançar US$ 3,5 trilhões em receitas até 2029. Ao mesmo tempo, categorias não digitais, como eventos, música ao vivo e cinema, responderam por 61% dos gastos dos consumidores do setor em 2024.

Os dados mostram que, mesmo com o avanço da inteligência artificial e da digitalização, as pessoas continuam atribuindo valor às experiências presenciais.

Talvez porque existam coisas que dificilmente podem ser reproduzidas por uma tela: o encontro, a troca, o sentimento de pertencimento e a construção de memórias compartilhadas.

No fim, um grande evento não é lembrado apenas pelo que aconteceu no palco ou pelo tamanho da estrutura montada. Ele é lembrado pelo que fez as pessoas sentirem.

E esse talvez seja o maior desafio das marcas daqui para frente: criar experiências que não terminem quando as luzes se apagam, mas que continuem fortalecendo relacionamentos muito depois do encerramento do evento.

*Luis Gustavo Costa é CEO da LGL Case

Vagas na TMZ

Oportunidade para fazer parte do time TMZ

A TMZ é uma agência de marketing especializada em performance, mídia digital, produção de conteúdo e desenvolvimento de estratégias para impulsionar negócios em todo o Brasil.

A TMZ está ampliando seu time e abrindo espaço para novos talentos. Se você busca uma oportunidade profissional ou deseja fazer parte do banco de talentos para futuras vagas, a TMZ quer conhecer você!

Cadastre-se através do formulário:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeOHx08prgSq4Y0SeCpeHaFTxJNsbwMMjzMrT9Ym0iDQn4CJg/viewform?usp=header

A agência busca profissionais de diferentes áreas e níveis de experiência, com vontade de crescer, aprender e construir resultados junto com uma equipe dinâmica e em constante evolução.

Tem operação nova no Vale do Paraíba

Do caos ao negócio próprio

A publicitária Giovanna Monti, com passagens por Locomotiva Marketing, Código BR Marketing e Gmídia Marketing, acaba de anunciar que está empreendendo.

Em um vídeo que fez circular nas redes sociais a profissional atrela as ideias que ouviu de André Kassu (Crispin – SP) em sua palestra no último Fest’up Vale (Abrace o caos) com sua iniciativa de começar o próprio negócio.

De sua necessidade de trabalhar a partir de seus valores, sentimentos e percepção de mercado surge a Montistudio.

O texto de lançamento da agência no Instagram afirma:

Nós somos um estúdio que une pensamento estratégico à produção de conteúdo.

Para nós, uma marca forte nasce da montagem certa: o que você diz (estratégia) unido ao que as pessoas veem (vídeos e fotos). É assim que transformamos seu produto ou serviço em um conteúdo que realmente constrói valor para o seu negócio.

Aqui, estratégia e criatividade são melhores amigas quando o assunto é entregar resultados de sucesso.

Confira o vídeo no qual ela explica a decisão de criar a nova empresa aqui.

O Publicitando deseja todo sucesso à nova empreitada!

Tem vaga para Assistente/Estagiário(a) de Marketing Digital

Vaga — Assistente / Estagiário(a) de Marketing Digital

Local: Presencial • São José dos Campos (SP)

Segmento: Marketing Digital focado em Tráfego Pago e Social Media para clínicas e profissionais da saúde

Sobre a empresa

A VS é uma empresa focada em resultados reais. Une criatividade, dados e tecnologia para impulsionar a autoridade e o faturamento de médicos e clínicas em todo o Brasil. Se você quer aprender (de verdade) como campanhas pagas e conteúdo estratégico movem negócios, aqui é o seu lugar.

O desafio

Você vai ser o braço direito da equipe de performance e conteúdo, participando de todas as etapas: da ideia ao post publicado, do briefing ao relatório de métricas. É a posição perfeita para quem quer colocar a mão na massa e crescer rápido.

Responsabilidades (o dia a dia)

  • Produção de Conteúdo
    Planejar roteiros, redigir textos e adaptar formatos para feed, reels, stories e blog.
  • Design Criativo
    Criar artes simples (posts, thumbnails, apresentações) seguindo identidade visual dos clientes.
  • Edição de Vídeo Light
    Cortes, legendas, trilhas básicas e ajustes de cor para reels e shorts que prendem atenção.
  • Monitoramento & Relatórios
    Auxiliar na coleta de dados e métricas-chave, e também na confecção de relatórios.
  • Follow‑up com Clientes
    Solicitar materiais (fotos, vídeos, autorizações) e informações essenciais para as campanhas; manter o cliente informado sobre cronogramas e pendências.
  • Rotinas de Organização
    Manter drive, planilhas e cronogramas sempre em dia (a galera agradece!).

Requisitos indispensáveis

  • Mente organizada e capacidade de priorizar tarefas.
  • Boa comunicação escrita e verbal — vai falar com clientes e equipe.
  • Curiosidade + vontade de aprender sobre marketing de performance.
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente, 30 h semanais (segunda a sexta).

Diferenciais que contam pontos

  • Noções de Photoshop ou Canva.
  • Experiência básica com CapCut ou Premiere.
  • Interesse pelo nicho de saúde e pelas regras de publicidade médica.
  • Estar cursando Publicidade, Marketing, Jornalismo, Design ou áreas afins.

O que a empresa oferece

  • Bolsa-auxílio compatível com o mercado + vale‑transporte.
  • Mentoria direta com especialistas em Tráfego Pago e Conteúdo.
  • Ambiente colaborativo, e com café sempre fresco.
  • Possibilidade real de efetivação após o estágio.

Candidate-se por aqui