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Coluna “Discutindo a relação…”

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As potencialidades que as Agências de Propaganda devem perseguir

Por Josué Brazil

Imagem de alan9187 do Pixabay

No atual mercado competitivo de propaganda e comunicação, as agências enfrentam o desafio de se destacar em um cenário que evolui rapidamente, impulsionado por avanços tecnológicos e mudanças no comportamento do consumidor. Para estabelecer-se de maneira duradoura e superar a concorrência, é essencial explorar e desenvolver certas potencialidades.

Busquei elencar aqui os principais pontos a serem considerados:

1. Inovação contínua

O dinamismo do mercado exige que as agências sejam proativas na adoção de novas tecnologias e formatos de comunicação. Ferramentas de automação, inteligência artificial e análise de dados não apenas melhoram a eficiência operacional, mas também oferecem insights valiosos para campanhas mais assertivas.

2. Estratégias baseadas em dados

O uso de dados tornou-se essencial para entender o comportamento e as preferências do público. Agências que dominam a coleta, organização e interpretação de dados podem criar campanhas personalizadas e altamente relevantes, o que resulta em maior engajamento e retorno para os clientes.

3. Humanização da marca

Apesar do avanço tecnológico, a conexão emocional com o público continua sendo um diferencial. As agências devem buscar contar histórias autênticas e criar experiências significativas, alinhadas aos valores e propósitos das marcas que representam.

4. Diversidade e inclusão

Empresas e consumidores estão cada vez mais atentos às questões de representatividade. Agências que incorporam a diversidade em seus times e campanhas têm maior capacidade de refletir a pluralidade da sociedade, conectando-se de forma mais genuína com diferentes públicos.

5. Parcerias estratégicas

Colaborações com outras empresas e influenciadores podem ampliar o alcance e a credibilidade das campanhas. A escolha de parceiros alinhados aos valores e objetivos das marcas é crucial para o sucesso. Respeito e valorização dos parceiros também é fundamental.

6. Agilidade e flexibilidade

A capacidade de adaptar-se rapidamente às mudanças é um atributo fundamental. Agências ágeis conseguem responder às tendências emergentes e ajustar o modo de atuar e as campanhas que entrega de maneira eficiente, mantendo a relevância no mercado.

7. Foco em experiências Omnicanal

O consumidor atual transita por diversos canais e espera uma experiência integrada. Agências devem ser capazes de criar estratégias coesas que engajem o público tanto online quanto offline, garantindo uma presença marcante em todos os pontos de contato.

8. Investimento em desenvolvimento de talentos

O capital humano é o maior ativo de uma agência. Investir em formação contínua, bem-estar e na promoção de um ambiente criativo e colaborativo é fundamental para atrair e reter os melhores profissionais. As agências devem deixar, definitivamente, de serem ambientes tóxicos e nada atraentes para as pessoas.

9. Transparência e ética

Em um contexto onde consumidores e empresas estão cada vez mais conscientes sobre as práticas comerciais, agir com ética e transparência é imprescindível. Agências que estabelecem relações baseadas na confiança conquistam maior lealdade dos clientes, parceiros e fornecedores.

10. Mensuração de resultados

Por fim, mas nem um pouco menos importante, a capacidade de demonstrar resultados concretos é essencial. Desenvolver métricas claras e acompanhar o desempenho das campanhas permite não apenas justificar os investimentos dos clientes, mas também otimizar estratégias continuamente.

Equilíbrio

Ao priorizar esses pontos, as agências de propaganda e comunicação podem não apenas se destacar no mercado atual, mas também construir bases sólidas para um futuro promissor. O equilíbrio entre tecnologia, criatividade e empatia será o diferencial para quem busca se destacar e até mesmo liderar o setor.

TV abre vaga para Executivo(a) de Contas

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Oportunidade de trabalho na RECORD TV – SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

Se você é apaixonado por vendas e tem talento para transformar desafios em resultados, essa vaga é para você!

A Record Vale e Litoral está buscando um(a) Executivo(a) de Contas para integrar seu time.

Perfil:

  • Comunicação impecável
  • Autoconfiança para encarar desafios
  • Criatividade e curiosidade
  • Foco em resultados
  • Gostar de vender e criar relacionamentos duradouros

A empresa oferece:

  • Contratação CLT
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Salário fixo + Comissão sobre vendas
  • Bônus mensal e anual
  • Vale Alimentação ou Refeição
  • Cartão combustível

Principais desafios:

  • Gestão de carteira de agências de publicidade, clientes diretos e prospects
  • Conquistar e fidelizar clientes
  • Atingir metas e superar expectativas

Se identificou? Ou conhece alguém com esse perfil?
Envie seu e-mail para:
mftoledo@recordtvvale.com.br

Ranking Recall de Criação Publicitária tem agências de 8 cidades entre as 10 primeiras colocadas

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Edição deste ano engloba 262 agências de várias regiões do estado

Crédito da foto: Lucas Frois

Após a realização da 24ª edição do Prêmio Recall de Criação Publicitária, agências de oito cidades paulistas estão entre as dez primeiras colocadas no Ranking Recall, que atribui pontos àquelas que obtiveram indicações ao short-list da premiação ou que conquistaram troféus de ouro, prata ou bronze.

A principal mudança ocorreu no topo do ranking, pois com os 105 pontos conquistados na premiação do ano passado, a Atua Agência passou a ocupar a primeira colocação, com 920 pontos, superando a Central Businnes de Comunicação, de Mogi das Cruzes, que possui 830. Em terceiro lugar aparece a NW3, de Ribeirão Preto, com 725 pontos. “Estamos extremamente orgulhosos por alcançar o 1º lugar no Ranking Recall, um reconhecimento que reflete o compromisso e a criatividade da nossa equipe ao longo dos anos. Este resultado, conquistado entre 262 agências de 48 cidades, é um marco que nos motiva a continuar promovendo a excelência no mercado publicitário do interior de São Paulo. Agradecemos a todos que acreditam e confiam no trabalho da Atua, assim como os idealizadores do Prêmio Recall por serem entusiastas da criatividade!”, afirma Carlos Bonassi, diretor comercial da Atua Agência.

Já a Sanchez Propaganda, de Limeira, e a Nova MCP, de Assis, trocaram de posições. A agência limeirense subiu para a 4ª posição, com 680 pontos, deixando a Nova MCP em 5º lugar, com 655 pontos. Também ocorreram trocas de posições entre as 6ª e 7ª colocadas, com a Verbo Comunicação, de Sorocaba ficando à frente da Audaz Comunicação e Design, de Americana. Agora, elas têm, respectivamente, 610 e 530 pontos. Nas demais posições não houve mudanças. A Maker, de Sorocaba, está em 8º lugar, com 465 pontos; a Agência Sala, de Jaguariúna, está na 9ª colocação, com 450 pontos; e a DLS/ Comunicação, de Birigüi, permanece em 10º lugar, com 295 pontos.

A edição deste ano do ranking engloba 262 agências de várias regiões do estado, e oito agências passaram a integrar o Ranking Recall: H.P. Comunicação e Sow Estratégia Criativa, de Ribeirão Preto; Tagcom e Dale! Serviço de Marketing Digital, de Campinas; Kombi Agência Digital e Agência Paper, de Sorocaba; Rawse Creative, de Presidente Prudente; e Mediate, de Indaiatuba.

A CDR+, de Sorocaba, que havia estreado no ranking no ano passado com ótimo desempenho, manteve a boa performance e saltou da 25ª para 15ª posição, com 225 pontos, sendo a agência que conquistou mais posições.

“O Ranking Recall é uma forma de valorizar a participação das agências na premiação e, ao mesmo tempo, estimular uma saudável competição entre elas”, afirma Ricardo Carvalho, diretor do Prêmio Recall. “Além disso, permite traçarmos um panorama sobre as cidades mais criativas do interior paulista, com base nos troféus conquistados e na seleção das peças para o short-list”, completa Eduardo Ferrari, também diretor do prêmio Recall.

A pontuação no ranking é feita da seguinte maneira: 20 pontos para cada troféu de ouro, 15 para o de prata, 10 para o de bronze e 5 para cada peça selecionada para o short-list. O ranking completo pode ser acessado neste site .

Vaga para Redator(a) Publicitário(a)

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Verge Parceria Estratégica busca redator

Você é criativo(a), apaixonado(a) por comunicação e tem talento para transformar ideias em palavras que conectam marcas e pessoas? Então, essa oportunidade é para você!

A Verge busca um profissional que tenha habilidade para criar textos envolventes e estratégicos, com foco em campanhas publicitárias, conteúdo digital, roteiros, materiais impressos e peças de comunicação institucional para entidades públicas e privadas. O redator atuará em parceria com nossas equipes de Criação, Planejamento e Atendimento, contribuindo para a construção de mensagens impactantes que dialoguem diretamente com o público-alvo de nossos clientes.

Perfil desejado

  • Formação em Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Letras ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia como redator(a) publicitário(a);
  • Excelente domínio da língua portuguesa e boa redação criativa;
  • Capacidade de interpretar e traduzir briefings em ideias originais e consistentes;
  • Familiaridade com as tendências de comunicação;
  • Proatividade, organização e habilidade para trabalhar em equipe e cumprir prazos;

Diferenciais

  • Conhecimento em SEO e escrita para mídias digitais;
  • Conhecimento do idioma inglês.

O que a agência oferece

  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Oportunidade de trabalhar com grandes clientes e projetos desafiadores;
  • Salário compatível com o mercado e benefícios.

Local de trabalho
Verge – Parceria Estratégica, em Taubaté-SP.

Se você se identificou com a vaga, envie seu currículo e portfólio para selecao@verge.com.br com o assunto “Vaga Redator Publicitário”.